有其他線上店鋪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。友好的工作氛圍，有空調(diào)的工作環(huán)境，有分享心態(tài)的老板，有互相溝通的團(tuán)隊(duì)，良好的個人晉升空間，可以學(xué)到日后可以自己創(chuàng)業(yè)的知識。歡迎你的加入。本店是一個融合了線下便利店，線上美團(tuán)閃電倉的綜合性百貨商店。招聘店員2名，儲備店長2名。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，管理店鋪商品庫存，訂貨，安排每天的工作。要求任勞任怨，努力學(xué)習(xí)店鋪經(jīng)驗(yàn)之道，立志長期從事新零售工作，有創(chuàng)業(yè)思維，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的溝通能力。

深圳·南山區(qū)·南油

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作環(huán)境:優(yōu)越自由住宿:小區(qū)房三室一廳薪資范圍:9000-12000元/月日薪資400-600周薪資2800-3500可兼職可長期日結(jié)周結(jié)都可人走賬清工作時間8小時提供吃住沒有押金

深圳·南山區(qū)·南油

薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制景觀/園林工程項(xiàng)目估算書、概算書和施工圖預(yù)算書；2、負(fù)責(zé)算量、報(bào)價，為投標(biāo)部提供數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)各投標(biāo)項(xiàng)目的成本測算及編制中標(biāo)項(xiàng)目成本預(yù)算表；3、工程竣工后編制各工程項(xiàng)目竣工結(jié)算書；4、協(xié)助設(shè)計(jì)方案的審查工作，對方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行控制。崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程、園林、造價等專業(yè)；2、熟練使用相應(yīng)預(yù)算軟件，熟悉園林及各類工程預(yù)算定額和國家建設(shè)工程計(jì)價規(guī)范；3、1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，持有全國造價員證或預(yù)算員證優(yōu)先考慮；4、責(zé)任心強(qiáng)、較好的溝通協(xié)調(diào)能力。招熟練應(yīng)用斯維爾計(jì)價軟件，做過3個以上從開工到結(jié)算審核完成，施工單位全過程預(yù)算、成本管理工作

深圳·南山區(qū)·南油

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【叮咚買菜直聘深圳南山區(qū)域配送員！】綜合薪資：底薪+單價+職級工資+高溫補(bǔ)貼8000-12000元新人入職前兩月無責(zé)保底8000元每月12號發(fā)上月工資！工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)站點(diǎn)周邊3公里區(qū)域訂單派送，直接將分揀員分揀好的商品通過電瓶車配送到用戶手中，不需要到處取餐，只在一個站點(diǎn)取貨就行。崗位特色：1、系統(tǒng)派單：無需搶單，同方向便捷好單。2、單量保障：按單配人，站點(diǎn)根據(jù)單量招人，保障每人日均60-100單。3、免費(fèi)裝備：雨衣，箱子，工裝等等全部免費(fèi)。招聘要求：1、18-45周歲，能吃苦耐勞。2、服從管理，無征信問題。3、需要辦理健康證，可憑借憑條入職。4、需自備電瓶車/無車可提供車（先用后付）

深圳·南山區(qū)·南油

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、綜合薪資：8000-12000元（單量充足，多勞多得）；2、配送區(qū)域小，送單快！店內(nèi)取件，系統(tǒng)派單，不用搶單，送件輕松！3、站點(diǎn)多，就近分配，配送車輛和工裝器具可由公司提供；4、叮咚為直營站點(diǎn),管理規(guī)范，站長全部從一線崗晉升上來,發(fā)展空間大！【福利待遇】底薪+送單提成+職級獎勵；【任職要求】18-45周歲，對服務(wù)行業(yè)充滿熱情，品行端正，愛崗敬業(yè)；會使用手機(jī)導(dǎo)航、會騎電動車、有良好的交通安全意識；【工作內(nèi)容】1、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服務(wù)。2、根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中。

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向先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳樂有家作為本土最大的直營房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)，憑借獨(dú)特的經(jīng)營模式和創(chuàng)新策略，在激烈競爭中構(gòu)建了多維度的核心優(yōu)勢，具體如下一、市場地位與規(guī)模優(yōu)勢1.市占率領(lǐng)先連續(xù)6年穩(wěn)居深圳二手房市場占有率首位，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率名列前茅，2024年深圳二手房網(wǎng)簽量達(dá)8282套（近4年峰值），反映其強(qiáng)大的市場滲透力。2.**規(guī)?；季?擁有近1000家直營門店，覆蓋深圳核心區(qū)域，形成“社區(qū)深耕”網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)紀(jì)人能精準(zhǔn)掌握片區(qū)動態(tài)（如學(xué)區(qū)房6小時成交案例），提升服務(wù)效率。?二、直營模式構(gòu)建的服務(wù)護(hù)城河**1.**強(qiáng)管控標(biāo)準(zhǔn)化體系**通過直營模式統(tǒng)一管理249項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如房源核驗(yàn)、合同簽署規(guī)范），杜絕加盟模式下服務(wù)質(zhì)量參差的問題，確保交易安全，“找樂有家不怕踩坑”成客戶共識。2.**真房源革命**2015年首創(chuàng)“真的真房源，假一賠百”承諾，投入700人核查團(tuán)隊(duì)，官網(wǎng)房源真實(shí)率達(dá)99.82%，打破行業(yè)虛假房源亂象。**三、人才戰(zhàn)略與組織活力**1.**高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)**2013年斥資1.7億組建全國首支純大學(xué)生經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)，目前本科生占比66%（遠(yuǎn)超行業(yè)），26.7歲平均年齡保障創(chuàng)新活力，客戶滿意度達(dá)99.5%。2.**全鏈路培訓(xùn)與晉升機(jī)制**-**培訓(xùn)體系**：年均投入2億培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，通過“樂學(xué)堂”APP及3000+講師提供1000+課程，支持1V1帶教。-**晉升通道**：推行“六不唯”原則（不唯學(xué)歷/資歷等），新人最快7天升店長、3個月任區(qū)域總監(jiān)，00后管理者超170人（含55名營業(yè)部經(jīng)理）。3.**行業(yè)標(biāo)桿薪酬福利**-深圳地區(qū)80%入職滿1年經(jīng)紀(jì)人月收入超2萬元，店長平均月薪2.8萬元，提成比例高達(dá)55%-80%。-創(chuàng)新福利：推出“朝九晚四”社區(qū)崗、雙休崗及12項(xiàng)帶薪假（含相親假、孝順日），提升員工幸福感。**四、創(chuàng)新服務(wù)與差異化策略**1.**“以舊換新3.0”激活置換需求**-聯(lián)合新房項(xiàng)目（如坪山財(cái)富城）提供最高11萬補(bǔ)貼（賣舊房補(bǔ)5萬+新房補(bǔ)6萬），支持跨省舊房置換。-配套60天無憂退定、過渡期租房傭金5折及搬家優(yōu)惠，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。2.**公益項(xiàng)目深化社會價值**2018年起推行“大學(xué)生租房免傭金”，累計(jì)為5.5萬畢業(yè)生減免超8000萬元，并入駐政府平臺“i福田”，成為“深夢啟航”計(jì)劃重要補(bǔ)充。**五、社會價值與品牌建設(shè)**1.**政企協(xié)同助力安居**與福田/南山團(tuán)區(qū)委合作“青年驛站”，解決畢業(yè)生長期居住難題，發(fā)布《深圳青年租房紅寶書》提供實(shí)用指南。2.**服務(wù)細(xì)節(jié)提升體驗(yàn)**從看房戴鞋套、夏季贈冷飲到成交送鮮花，以人文關(guān)懷強(qiáng)化客戶黏性，超50%用戶主動推薦服務(wù)。**總結(jié)**樂有家的優(yōu)勢本質(zhì)是**“直營管控+人才資本+創(chuàng)新服務(wù)”三位一體**的體系：**直營模式**保障服務(wù)可靠性，筑就信任基石；**大學(xué)生團(tuán)隊(duì)+高激勵體系**驅(qū)動專業(yè)服務(wù)升級；“以舊換新”“免傭金”等創(chuàng)新精準(zhǔn)響應(yīng)政策與市場需求。這些優(yōu)勢使其在樓市波動中持續(xù)領(lǐng)跑（如2024年Q4成交翻倍），并為行業(yè)樹立“服務(wù)價值優(yōu)先”的新范式。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購買五險(xiǎn)一金，有過節(jié)費(fèi)，做滿一年7000元以上獎勵。每天工作8小時。

深圳·南山區(qū)·南油

7月12日 18:07

先生

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購買五險(xiǎn)一金，有過節(jié)費(fèi)，做滿一年7000元以上獎勵。每天工作8小時。

深圳·南山區(qū)·南油

7月16日 10:48

先生

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購買五險(xiǎn)一金，有過節(jié)費(fèi)，。每天工作8小時。

深圳·南山區(qū)·南油

8月26日 14:24

先生

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購買五險(xiǎn)一金，有過節(jié)費(fèi)，。每天工作8小時。

深圳·南山區(qū)·南油

7月24日 14:45

先生

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購買五險(xiǎn)一金，有過節(jié)費(fèi)，做滿一年7000元以上獎勵。每天工作8小時。

深圳·南山區(qū)·南油

7月24日 09:36

先生

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購買五險(xiǎn)一金，有過節(jié)費(fèi)，。每天工作8小時。

深圳·南山區(qū)·南油

8月12日 14:12

先生

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購買五險(xiǎn)一金，有過節(jié)費(fèi)，。每天工作8小時。

深圳·南山區(qū)·南油

8月11日 10:29

先生

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購買五險(xiǎn)一金，有過節(jié)費(fèi)，做滿一年7000元以上獎勵。每天工作8小時。

深圳·南山區(qū)·南油

8月5日 18:13

先生

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購買五險(xiǎn)一金，有過節(jié)費(fèi)，。每天工作8小時。

深圳·南山區(qū)·南油

8月21日 11:19

先生

立即聯(lián)系