崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)海外智能產(chǎn)品的客戶端APP需求分析、原型設(shè)計(jì)、UI及交互設(shè)計(jì)、PRD輸出工作； 2.根據(jù)智能產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)，負(fù)責(zé)APP的規(guī)劃設(shè)計(jì)和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)工作，輸出軟件開(kāi)發(fā)需求； 3.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)等相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求評(píng)審并推動(dòng)落地； 4.與相關(guān)項(xiàng)目組緊密配合，協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等接口部門，推動(dòng)新產(chǎn)品的研發(fā)與運(yùn)營(yíng)； 5.全面跟進(jìn)智能產(chǎn)品客戶端的生命周期，深入研究市場(chǎng)用戶需求和競(jìng)品，不斷滿足用戶需求和進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)； 6.擅長(zhǎng)分析用戶心理、使用場(chǎng)景，洞察用戶需求背后的根本原因，通過(guò)設(shè)計(jì)符合人性的交互邏輯，解決用戶核心需求，提升用戶體驗(yàn)； 7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門要求或需要配合完成的其它工作。 任職要求： 1.全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，英文優(yōu)秀者優(yōu)先； 2.3年以上APP軟件產(chǎn)品經(jīng)理，有海外APP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 3.全盤負(fù)責(zé)過(guò)海外IOT軟件產(chǎn)品功能從0到1、迭代、優(yōu)化全過(guò)程，熟知產(chǎn)品需求到研發(fā)上市的每個(gè)流程。 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有小團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能快速勝任智能穿戴IoT產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。 5.有智能硬件、智能穿戴、社交app相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.自驅(qū)力強(qiáng)，積極主動(dòng)解決問(wèn)題。邏輯性強(qiáng)，能夠分析解決復(fù)雜問(wèn)題。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們能給你提供： 1)收入有競(jìng)爭(zhēng)力： 收入可觀： 收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，深圳入職薪酬6000元(具體面議)+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)比例55%-80%， 入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元 2）職業(yè)發(fā)展： 發(fā)展路徑清晰：經(jīng)紀(jì)人-營(yíng)業(yè)部經(jīng)理（享有帶組津貼）-店長(zhǎng)-營(yíng)銷區(qū)域總監(jiān)-營(yíng)銷副總裁 3）晉升速度快： 每月一次競(jìng)選 業(yè)務(wù)線管理干部100%自主培養(yǎng)，不看年齡、不看資質(zhì)，機(jī)會(huì)公平，可以靠自己的努力實(shí)現(xiàn)。 4）新人培訓(xùn) 崗前培訓(xùn)：0.5-5天，幫助你了解行業(yè)、公司、文化及商務(wù)禮儀； 導(dǎo)師一對(duì)一帶教：幫助你快速將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí) 福利待遇： 1、可以就近安排辦公地址，沒(méi)地方住的公司提供住宿，拎包入住，解決你的住宿煩惱 2、享有五險(xiǎn)一金、樂(lè)助金，不定期團(tuán)建，生活公務(wù)兩不誤 4、享有帶薪年假：入職1年5天，入職5年7天，入職10年10天等 5、樂(lè)有家員工特享12項(xiàng)福利假期（隨心假，痛經(jīng)假，戀愛(ài)假，親子日，孝順日，假，生日假，相親日，哺乳假，家長(zhǎng)假，公益假，精英假等），節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金等 工作內(nèi)容： 1、熟悉深圳各大熱點(diǎn)新房項(xiàng)目，能根據(jù)客戶的需求快速精準(zhǔn)匹配推薦，帶去新房現(xiàn)場(chǎng)看房，促使成交 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進(jìn)行新房項(xiàng)目推廣，吸引客戶進(jìn)線 3、做好售后服務(wù)，有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和公司品牌價(jià)值。 PS：上手快，門檻低，收入高，不需要喝酒應(yīng)酬，歡迎你主動(dòng)投遞 任職要求： 1、熱愛(ài)銷售崗位，懂溝通，有賺錢欲望，能吃苦耐勞，不甘于平凡的生活； 2、樂(lè)觀積極，有服務(wù)意識(shí)，愿意學(xué)習(xí)，敢于抗壓，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、大專學(xué)歷，有過(guò)一手房銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以放寬到高中學(xué)歷

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付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，薪酬自主制，行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)比例55%-80%，收入無(wú)上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動(dòng)績(jī)效，業(yè)績(jī)獎(jiǎng) 前期薪酬A1-A2級(jí)別可選擇 A1級(jí)：最高薪酬4600元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4600+55%-80%的業(yè)績(jī)獎(jiǎng) A2級(jí)：最高薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+55%-80%的業(yè)績(jī)獎(jiǎng) 發(fā)展中期定崗最高可達(dá)底薪11000+高比例業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，入職滿一年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！作為儲(chǔ)備干部，中后期晉升管理層更是有額外高利潤(rùn)分紅?。?！ （3）崗位福利 五險(xiǎn)一金+帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓(xùn)+無(wú)限發(fā)展機(jī)會(huì) 豐富多彩的各類員工活動(dòng)：生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)聚餐、樂(lè)有家學(xué)院各類培訓(xùn)課程等 畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生租房免傭，應(yīng)屆生畢業(yè)生到崗報(bào)到可按公司標(biāo)準(zhǔn) 二、發(fā)展路徑 營(yíng)銷儲(chǔ)干晉升方向 崗位晉升：營(yíng)銷管培生（儲(chǔ)備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備店長(zhǎng)）——店長(zhǎng)——副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁 1、優(yōu)秀導(dǎo)師擁有豐富營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)一對(duì)一帶教，行業(yè)特有闖關(guān)表培養(yǎng)機(jī)制，干部培訓(xùn)營(yíng)，為你的專業(yè)度保駕護(hù)航以及打造團(tuán)隊(duì)管理能力 2、每月一次晉升機(jī)會(huì)，晉升公平切透明，最快7天做店長(zhǎng)，2個(gè)月做副總，公司應(yīng)屆生3個(gè)月內(nèi)成為片區(qū)管理人不是夢(mèng) 3、戰(zhàn)狼團(tuán)管理后備培訓(xùn)，區(qū)域營(yíng)銷副總裁直接培訓(xùn)帶教，作為后備培養(yǎng) 三、崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司房屋租售業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、推廣和完成銷售任務(wù)； 2、針對(duì)客戶需求，提供合適的房源信息，并進(jìn)行跟進(jìn)維護(hù)客戶關(guān)系； 3、熟練掌握各種營(yíng)銷方法，包括電話、網(wǎng)絡(luò)和面對(duì)面溝通等； 4、參加一手項(xiàng)目踩盤，完成銷售目標(biāo)，配合提升一手市場(chǎng)份額； 5、配合營(yíng)業(yè)部經(jīng)理，完成帶客看房等工作，提前和業(yè)主溝通預(yù)約看房時(shí)間。 四、任職資格 只要你想挑戰(zhàn)高薪高獎(jiǎng)金，無(wú)論你是剛畢業(yè)，還是想要轉(zhuǎn)行，新手、小白，實(shí)習(xí)生均可投遞，專業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一帶教，優(yōu)秀員工前輩熱情幫助，三個(gè)月的學(xué)習(xí)階段，上手速度快，將你打造成專業(yè)營(yíng)銷經(jīng)紀(jì)人。只要你想挑戰(zhàn)高薪，想要成為優(yōu)秀管理者，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！ 五、工作地點(diǎn) 深圳樂(lè)有家在深市占率第一，各大行政區(qū)域均有門店可以安排，福田，南山，寶安，羅湖，龍華，龍崗，根據(jù)你的意向就近安排，體驗(yàn)在家附近上班

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

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