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陳女士

實(shí)名企業(yè)

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全廣東最高工價(jià)36/小時全國前三藍(lán)牙耳機(jī)代工廠0元入職上班，廠里免費(fèi)吃住【農(nóng)民工、長期工、短期工、夫妻工都招】1、工資新產(chǎn)線上人臨時工36/H（綜合薪資9000+）正式工綜合薪資8500+（入職繳納五險(xiǎn)一金）2、夫妻房廠里提供夫妻房，夫妻上班工資18000-20000塊3、入職獎勵及介紹獎勵新人入職獎勵：最高6000（一次性發(fā)放）介紹朋友獎勵：最高3500（介紹一個算一個）4、廠里吃住情況廠里免費(fèi)吃住，吃（三餐）?。?-6人間）沒錢上班可以借支800-1200塊！廠里上班每月5號準(zhǔn)時發(fā)工資?。?！5、招聘要求①16-48歲，男女不限②沒有紋身、案底、刀疤③入職簽合同，當(dāng)天安排宿舍，外宿補(bǔ)貼500/月6、工作情況坐班白班為主，可自由選擇崗位，不體檢7、聯(lián)系方式新產(chǎn)線崗位輕松，福利多多，歡迎隨時致電聯(lián)系了解

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肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家企業(yè)培訓(xùn)公司，客戶都是一些企業(yè)家老板。公司提供精準(zhǔn)的客戶資源，開發(fā)簡單?！緧徫粌?yōu)勢】1、完善的薪資制度，只要你有銷售經(jīng)驗(yàn)，就可以讓你賺到錢，交到朋友，能夠成長。2、公司目前是培訓(xùn)行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的龍頭公司、知名度高口碑好，自帶流量，ip老師全網(wǎng)粉絲過億；課程是行業(yè)前沿的項(xiàng)目，有足夠的吸引力！銷售更簡單！【工作內(nèi)容】1、客戶開發(fā)與溝通：客資轉(zhuǎn)化，主導(dǎo)并完善客戶服務(wù)流程，確?？蛻魸M意度。深入分析客戶需求，提供專業(yè)的解決方案和支持。維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，定期進(jìn)行客戶溝通和反饋收集。2、課程推薦與銷售：熟悉公司課程產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求提供個性化課程推薦和學(xué)習(xí)方案，介紹課程優(yōu)勢、特點(diǎn)和價(jià)值，促成課程銷售，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。3、客戶關(guān)系維護(hù)：與已報(bào)名客戶保持密切溝通，協(xié)助解決學(xué)習(xí)過程中的問題，提供學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤和服務(wù)支持；定期回訪未報(bào)名客戶，了解最新需求和動態(tài)，持續(xù)跟進(jìn)促成轉(zhuǎn)化。4、市場分析與反饋：分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為公司課程產(chǎn)品優(yōu)化和市場推廣提供數(shù)據(jù)支持。5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行：參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與案例分享，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員成長；完成上級布置的其他工作任務(wù)?！境砷L賦能】1、高端培訓(xùn)：價(jià)值百萬的課程免費(fèi)學(xué)，帶來前所未有的認(rèn)知及能力提升，包括但不限于商業(yè)板塊和流量板塊；2、日常培訓(xùn)：行業(yè)大牛日常零距離交流分享；3、外派學(xué)習(xí)：全國巡講，帶你體會全國不同城市的風(fēng)土人情，世界那么大，我們帶你去看看！【任職條件】年齡：20-35歲（條件優(yōu)異可以放寬）男女不限。學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷、能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬！優(yōu)先條件：有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！有會務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先！有銷售經(jīng)驗(yàn)、電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！有一年以上TOB及TOC銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！退伍軍人待遇從優(yōu)！基本要求：喜歡掙錢，喜歡銷售行業(yè)，有上進(jìn)心！對教育行業(yè)有敬畏心，有良好的客戶服務(wù)意識并樂于持續(xù)深耕！混日子混底薪的勿擾！【結(jié)語】沒有那么多規(guī)矩，上班氛圍輕松，成年人賺錢這件事不需要有人催！能者居上，只要你有能力就可以在我們公司賺到錢！

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李先生

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我們是一家企業(yè)培訓(xùn)公司，客戶都是一些企業(yè)家老板。公司提供精準(zhǔn)的客戶資源，開發(fā)簡單。【崗位優(yōu)勢】1、完善的薪資制度，只要你有銷售經(jīng)驗(yàn)，就可以讓你賺到錢，交到朋友，能夠成長。2、公司目前是培訓(xùn)行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的龍頭公司、知名度高口碑好，自帶流量，ip老師全網(wǎng)粉絲過億；課程是行業(yè)前沿的項(xiàng)目，有足夠的吸引力！銷售更簡單！【工作內(nèi)容】1、客戶開發(fā)與溝通：客資轉(zhuǎn)化，主導(dǎo)并完善客戶服務(wù)流程，確?？蛻魸M意度。深入分析客戶需求，提供專業(yè)的解決方案和支持。維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，定期進(jìn)行客戶溝通和反饋收集。2、課程推薦與銷售：熟悉公司課程產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求提供個性化課程推薦和學(xué)習(xí)方案，介紹課程優(yōu)勢、特點(diǎn)和價(jià)值，促成課程銷售，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。3、客戶關(guān)系維護(hù)：與已報(bào)名客戶保持密切溝通，協(xié)助解決學(xué)習(xí)過程中的問題，提供學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤和服務(wù)支持；定期回訪未報(bào)名客戶，了解最新需求和動態(tài)，持續(xù)跟進(jìn)促成轉(zhuǎn)化。4、市場分析與反饋：分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為公司課程產(chǎn)品優(yōu)化和市場推廣提供數(shù)據(jù)支持。5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行：參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與案例分享，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員成長；完成上級布置的其他工作任務(wù)。【成長賦能】1、高端培訓(xùn)：價(jià)值百萬的課程免費(fèi)學(xué)，帶來前所未有的認(rèn)知及能力提升，包括但不限于商業(yè)板塊和流量板塊；2、日常培訓(xùn)：行業(yè)大牛日常零距離交流分享；3、外派學(xué)習(xí)：全國巡講，帶你體會全國不同城市的風(fēng)土人情，世界那么大，我們帶你去看看！【任職條件】年齡：20-35歲（條件優(yōu)異可以放寬）男女不限。學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷、能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬！優(yōu)先條件：有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！有會務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先！有銷售經(jīng)驗(yàn)、電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！有一年以上TOB及TOC銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！退伍軍人待遇從優(yōu)！基本要求：喜歡掙錢，喜歡銷售行業(yè)，有上進(jìn)心！對教育行業(yè)有敬畏心，有良好的客戶服務(wù)意識并樂于持續(xù)深耕！混日子混底薪的勿擾！【結(jié)語】沒有那么多規(guī)矩，上班氛圍輕松，成年人賺錢這件事不需要有人催！能者居上，只要你有能力就可以在我們公司賺到錢！

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**天沐境品牌公司簡介**天沐境品牌公司成立于2016年，歷經(jīng)八年匠心沉淀，已發(fā)展成為廣東地區(qū)知名的健康養(yǎng)生服務(wù)品牌。公司專注于高端影院養(yǎng)生SPA領(lǐng)域，致力于為都市人群提供沉浸式放松體驗(yàn)，打造身心平衡的奢享空間。自創(chuàng)立以來，天沐境始終秉承“自然療愈，品質(zhì)生活”的理念，讓顧客享受到專業(yè).健康，實(shí)現(xiàn)身心雙重舒緩。未來，天沐境將繼續(xù)深耕健康養(yǎng)生行業(yè)，以科技賦能服務(wù)升級，讓更多人感受“一境養(yǎng)身，一沐舒心”的品牌魅力，成為都市健康生活的引領(lǐng)者。

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

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**天沐境品牌公司簡介**天沐境品牌公司成立于2016年，歷經(jīng)八年匠心沉淀，已發(fā)展成為廣東地區(qū)知名的健康養(yǎng)生服務(wù)品牌。公司專注于高端影院養(yǎng)生SPA領(lǐng)域，致力于為都市人群提供沉浸式放松體驗(yàn)，打造身心平衡的奢享空間。自創(chuàng)立以來，天沐境始終秉承“自然療愈，品質(zhì)生活”的理念，讓顧客享受到專業(yè).健康，實(shí)現(xiàn)身心雙重舒緩。未來，天沐境將繼續(xù)深耕健康養(yǎng)生行業(yè)，以科技賦能服務(wù)升級，讓更多人感受“一境養(yǎng)身，一沐舒心”的品牌魅力，成為都市健康生活的引領(lǐng)者。

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鄧先生

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提前說明的：1、公司會提供精準(zhǔn)客戶線索，有直播/線下opp協(xié)助轉(zhuǎn)化業(yè)績2、公司旗下三個品牌（小狐科技&番茄傳媒），已經(jīng)成立19年時間，出糧每個月15號準(zhǔn)時3、我們公司是做企業(yè)AI教育培訓(xùn),TOB,目前是行業(yè)頭部，可以在各大平臺搜索：硅基九尾狐或者陽艷老師4、人工智能快速發(fā)展中，需要有比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力5、想搞錢的來，想躺平的別來，大家都累崗位職責(zé)：1、熟悉公司的產(chǎn)品，親自帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行課程服務(wù)完成電話銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)電銷轉(zhuǎn)化中心團(tuán)隊(duì)的組建，有0-1成功經(jīng)驗(yàn)。管理和培訓(xùn)，推進(jìn)各項(xiàng)相關(guān)的工作并完成整體任務(wù)；能自己一線轉(zhuǎn)化公司線索3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)電銷技巧的培訓(xùn)，工作流程制定和優(yōu)化4、管理電話銷售團(tuán)隊(duì)，對員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督；5、轉(zhuǎn)化中心小組的日常管理工作；確保團(tuán)隊(duì)所有員工明確項(xiàng)目進(jìn)度及個人目標(biāo)；任職資格:1、有2年以上saas行業(yè)、教育培訓(xùn)等電銷團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有對企業(yè)方培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，認(rèn)可ai行業(yè)；2、從一線電銷成長為的電銷管理者，有強(qiáng)烈的成功欲，并且能夠承受較大的工作壓力3、善于挖據(jù)客戶需求，具備較強(qiáng)的從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷售需求的能力4、能夠高效獨(dú)立的完成公司交予的業(yè)績目標(biāo);良好的組織協(xié)調(diào).語言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。5、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具備出色的溝通能力與交際技巧，有親和力，有高效執(zhí)行力；

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石女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.人力資源體系搭建-全面負(fù)責(zé)公司人力資源體系的建設(shè)與優(yōu)化，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊；-擅長招聘管理，制定并執(zhí)行高效的人才引進(jìn)策略，確保關(guān)鍵崗位快速到崗。2.人才全生命周期管理-主導(dǎo)人才的“選、育、用、留、退”全流程，包括面試評估、入職培訓(xùn)、績效反饋、晉升調(diào)崗及離職面談；-處理員工關(guān)系突發(fā)事件（如勞動糾紛、團(tuán)隊(duì)沖突等），確保合法合規(guī)且員工滿意度高。3.團(tuán)隊(duì)管理與文化落地-負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)懷及激勵方案設(shè)計(jì)，推動企業(yè)文化宣導(dǎo)與融合；-通過定期團(tuán)隊(duì)活動、溝通會等形式提升員工歸屬感。4.薪酬福利與合規(guī)管理-設(shè)計(jì)并優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu)、福利政策，管理社保公積金等事務(wù)；-熟悉勞動法，確保人力資源政策合法合規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)?！救温氁蟆?年齡26-35歲，全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；-3年以上HR全模塊經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)/新媒體行業(yè)背景優(yōu)先；-熟悉勞動法，具備員工關(guān)系處理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。核心能力：-擅長招聘：能獨(dú)立完成崗位JD設(shè)計(jì)、渠道拓展、面試評估及Offer談判；-懂人性、強(qiáng)溝通：具備高情商溝通技巧，能妥善處理員工沖突和敏感問題；-拒絕躺平：對HR工作有熱情，愿意在快速發(fā)展企業(yè)中承擔(dān)挑戰(zhàn)性任務(wù)?！緸槭裁催x擇我們？】-賽道優(yōu)勢：首創(chuàng)AI培訓(xùn)頭部企業(yè)，行業(yè)風(fēng)口，業(yè)務(wù)高速增長，HR發(fā)揮空間大；-團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理，年輕團(tuán)隊(duì)，拒絕官僚主義；-職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者可晉升為HRD，參與公司戰(zhàn)略決策?！靖＠觥?員工關(guān)懷：-月度生日+周年P(guān)arty+定制禮物；-每月團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，季度獎金；-年度豪華年會+抽獎（最新電子產(chǎn)品、旅游套餐等）；-長期激勵：-年終獎金-入職周年禮物（1年精美禮品，3年高端獎品，5年黃金戒指）；-成長福利：-定期外部培訓(xùn)機(jī)會，HR行業(yè)峰會參與名額。

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、建立并完善人力資源管理體系，包含招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績效、薪酬、員工關(guān)系等全面建設(shè)；擅長招聘2、負(fù)責(zé)公司人才的選、育、任、留、退工作及工作過程中離職約談、換崗約談、薪酬調(diào)整等員工勞動關(guān)系以及突發(fā)事件處理等工作；3、能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)懷、員工激勵、績效管理、文化宣導(dǎo)和融合、員工關(guān)系等；4、負(fù)責(zé)公司薪酬福利管理，包括薪資結(jié)構(gòu)制定、福利政策制定、社保管理等。5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)，包括員工信息管理、員工人事檔案管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等。6、負(fù)責(zé)公司人力資源企業(yè)培訓(xùn)制度體系搭建二、任職資格：1、26-32歲，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2、認(rèn)同AI，3年以上企業(yè)培訓(xùn)，新媒體公司人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有崗位能力模型、人才盤點(diǎn)模型、組織賦能、人員效能提升成功經(jīng)驗(yàn)；4、懂人性，識人心，具備很強(qiáng)溝通能力，具有一定事業(yè)心，躺平者勿投；5、熟悉勞動法律法規(guī)，對人力資源工作有著獨(dú)到的理解和見解；

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魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

便利店店員招聘崗位職責(zé)通常包括以下內(nèi)容，具體可根據(jù)店鋪實(shí)際需求調(diào)整：---###**一、基礎(chǔ)工作職責(zé)**1.**收銀操作**-熟練使用收銀機(jī)，完成商品掃碼、收款、找零。-核對現(xiàn)金、電子支付（支付寶/微信/銀行卡）賬目，確保賬實(shí)相符。-處理退換貨、優(yōu)惠券兌換等特殊情況。2.**商品管理**-貨架補(bǔ)貨、整理，保持商品陳列整齊、標(biāo)簽清晰。-檢查商品保質(zhì)期，及時下架臨期或破損商品。-協(xié)助收貨、驗(yàn)貨及庫存盤點(diǎn)。3.**店面維護(hù)**-保持店內(nèi)清潔（地面、貨架、收銀臺等）。-維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)行（冰柜、微波爐等），異常時上報(bào)。---**二、顧客服務(wù)**1.熱情接待顧客，解答商品咨詢（如價(jià)格、功能、促銷活動等）。2.處理簡單客訴（如排隊(duì)等待、商品缺貨等），復(fù)雜問題及時上報(bào)店長。**三、其他職責(zé)**1.**安全管理**-監(jiān)控店內(nèi)防盜、防火等安全隱患。2.**促銷支持**-執(zhí)行促銷活動（張貼海報(bào)、設(shè)置促銷堆頭等）。-向顧客推薦新品或優(yōu)惠商品。3.**交接班工作**-與同事交接當(dāng)日賬目、未完成事項(xiàng)及待辦任務(wù)。---**四、任職要求**-學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。-技能：基礎(chǔ)計(jì)算能力，會使用智能設(shè)備；有收銀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。-素質(zhì)：耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)-遵守儀容儀表規(guī)范（如不染夸張發(fā)色、無紋身等）。

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盛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

便利店店員招聘崗位職責(zé)通常包括以下內(nèi)容，具體可根據(jù)店鋪實(shí)際需求調(diào)整：---一、基礎(chǔ)工作職責(zé)1.收銀操作-熟練使用收銀機(jī)，完成商品掃碼、收款、找零。-核對現(xiàn)金、電子支付（支付寶/微信/銀行卡）賬目，確保賬實(shí)相符。-處理退換貨、優(yōu)惠券兌換等特殊情況。2.商品管理-貨架補(bǔ)貨、整理，保持商品陳列整齊、標(biāo)簽清晰。-檢查商品保質(zhì)期，及時下架臨期或破損商品。-協(xié)助收貨、驗(yàn)貨及庫存盤點(diǎn)。3.店面維護(hù)-保持店內(nèi)清潔（地面、貨架、收銀臺等）。-維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)行（冰柜、微波爐等），異常時上報(bào)。---二、顧客服務(wù)1.熱情接待顧客，解答商品咨詢（如價(jià)格、功能、促銷活動等）。2.處理簡單客訴（如排隊(duì)等待、商品缺貨等），復(fù)雜問題及時上報(bào)店長。三、其他職責(zé)1.安全管理-監(jiān)控店內(nèi)防盜、防火等安全隱患。2.促銷支持-執(zhí)行促銷活動（張貼海報(bào)、設(shè)置促銷堆頭等）。-向顧客推薦新品或優(yōu)惠商品。3.交接班工作-與同事交接當(dāng)日賬目、未完成事項(xiàng)及待辦任務(wù)。---四、任職要求-學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。-技能：基礎(chǔ)計(jì)算能力，會使用智能設(shè)備；有收銀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。-素質(zhì)：耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)-遵守儀容儀表規(guī)范（如不染夸張發(fā)色、無紋身等）。

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盛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述公司主要生產(chǎn)手機(jī),手機(jī)配件,藍(lán)牙耳機(jī),電子配件,路由器等。包吃包??；綜合月收入7500元——7800元。做半年，做到過年另外獎勵1200元。本工廠急招短期工和正式工當(dāng)天安排面試,當(dāng)天安排入職,帶行李者當(dāng)天安排住宿、包吃包住、綜合7500元以上。一、招工要求1、性別不限，年齡16-45歲均可2、必須持本人真實(shí)有效有磁身份證3、無需工作經(jīng)驗(yàn)（由老員工帶）4、身體健康5、不需要學(xué)歷，不需要經(jīng)驗(yàn)6、應(yīng)聘人員當(dāng)天需帶齊行李物品＋身份證件＋照片，入職當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。二、提供食宿：1、入職時公司提供飯，一日三餐2、飯?zhí)茫菏程谜麧嵏蓛舨似坟S富，吃飽為止、提供住宿、4-6人一間，房間大空氣好4、宿舍配備獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、熱水器等用品，水電費(fèi)平攤?cè)?、福利待?、基本底薪2360—3150元月享受五險(xiǎn)（社保）3、加班費(fèi)按國家法定標(biāo)準(zhǔn)：平時1.5倍（約20.34元每小時），周六日2倍（約27.12元每小時），節(jié)假日3倍（約40.68元每小時）3、薪資結(jié)構(gòu)＝底薪2360—3150元＋加班費(fèi)＋績效獎金＋生產(chǎn)獎金＋崗位津貼＋夜班補(bǔ)助＋季度獎金＋年度獎金＋工齡獎＋全勤獎，等等。4、每月收入綜合約：7460--7750元5、上班時間：上午08:00—12：00,下午13:00—17:00,晚上18:00-20:00，共10小時。四、工作內(nèi)容工廠崗位生產(chǎn)較新上市電子產(chǎn)品主要崗位如下：組裝、檢測、包裝插件、品質(zhì)、測試物料、開機(jī)、倉管等崗位。無需經(jīng)驗(yàn),有人教你。五、車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī),休息間2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班,穿的是普通工衣4、上班氣氛好、管理寬松當(dāng)天辦理入職,帶行李的,當(dāng)天優(yōu)先安排宿舍六、溫馨提示,報(bào)到須知1、過來報(bào)到當(dāng)天只需帶:行李+身份證。2、被子等生活用品需自帶也可在公司生活超市里買、為了避免來回奔波請你直接帶上(行李)

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、經(jīng)營微信社群，社群客戶篩選，進(jìn)行售前咨詢，售后服務(wù)；2、辦公室坐班，無需經(jīng)驗(yàn)，有組長手把手帶。3、每天定時定點(diǎn)直播鏈接，提醒會員客戶觀看。4、負(fù)責(zé)公司客戶部日常工作，維護(hù)客戶關(guān)系，做好與客戶的及時溝通，解決客戶問題。一、薪酬待遇：1、綜合薪資：試用期（2個月）綜合平均薪資4000-5000元，基礎(chǔ)工資3500+績效（500-1500），轉(zhuǎn)正后，參與獎金分配和職級評定，轉(zhuǎn)正后5500-8000，優(yōu)秀者過萬，618旺季后翻倍二、崗位說明：上班時間：9:00-11：00，12：30-17:30，7小時，朝九晚五，周末雙休特別說明：試用期第1個月每晚需在家工作1小時主要是回復(fù)客戶信息（20:00-21:00），周六需上下午班（12:30-17:00）。試用期為2個月，表現(xiàn)突出者，可提前1個月申請轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后，按照正常上下班時間感興趣可以約面試～

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邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘:電商社群運(yùn)營客服地點(diǎn)：深圳坂田一、薪酬待遇：1、綜合薪資：試用期（2個月）綜合平均薪資4000-5000元，基礎(chǔ)工資3500+績效（500-1500），轉(zhuǎn)正后，參與獎金分配和職級評定，轉(zhuǎn)正后5500-8000，優(yōu)秀者過萬，618旺季后翻倍2、具體薪資結(jié)構(gòu)：1??職級工資【試用期2000，轉(zhuǎn)正后參與評級初中高級2500/2800/3000】；2??補(bǔ)貼1000【500房補(bǔ)+100交通補(bǔ)+200餐補(bǔ)+200話費(fèi)補(bǔ)貼】；3??全勤獎500；4??績效【500-1500】5??月度獎金【600-2W】6??季度獎金【根據(jù)當(dāng)季度表現(xiàn)】7??年終獎【根據(jù)全年表現(xiàn)】8??（優(yōu)秀者1個月可轉(zhuǎn)正）。二、福利待遇:1、交社保，周末雙休（試用期每周六需上下午班），試用期2個月；2、員工享有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，通暢的晉升通道。3、享有國家節(jié)假日、各種帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、年假、陪護(hù)假等)4、員工享有各種福利，生日聚會、聚餐、團(tuán)建、旅游等活動。三、崗位要求:1、年齡22歲-32歲，優(yōu)秀者可放寬。2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。3、有責(zé)任心，性格開朗，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。四、職位描述：1、經(jīng)營微信社群，社群客戶篩選，進(jìn)行售前咨詢，售后服務(wù)；2、辦公室坐班，無需經(jīng)驗(yàn)，有組長手把手帶。3、每天定時定點(diǎn)直播鏈接，提醒會員客戶觀看。4、負(fù)責(zé)公司客戶部日常工作，維護(hù)客戶關(guān)系，做好與客戶的及時溝通，解決客戶問題。五、崗位說明：上班時間：9:00-11：00，12：30-17:30，7小時，朝九晚五，周末雙休特別說明：試用期第1個月每晚需在家工作1小時主要是回復(fù)客戶信息（20:00-21:00），周六需上下午班（12:30-17:00）。試用期為2個月，表現(xiàn)突出者，可提前1個月申請轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后，按照正常上下班時間，同時可參與評級，享受月獎勵，季度獎勵，年終獎勵；入職一個月即可享受節(jié)日福利，入職滿一年享受生日現(xiàn)金補(bǔ)貼。試用期2個月，4000-5000；轉(zhuǎn)正后6000-8000，優(yōu)秀者過萬。感興趣可以約面試～

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邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

28元/時邊賺錢邊學(xué)技術(shù)升職空間大，保底8k人事直招全程免費(fèi)入職，如有發(fā)現(xiàn)有情況，請面試人員積極舉報(bào)當(dāng)場獎勵500元現(xiàn)金?。?重要備注：入職當(dāng)天可以先去看工作環(huán)境和2-4人間公寓宿舍，合適再辦理入職；較少做10天歡迎長期做工資會更高，辭職提前3-7天即可，離職當(dāng)天結(jié)清所有工資1.新員工福利：滿7天獎勵1000元，做滿一個月又額外獎勵1000元，后面兩個月在職每月獎勵1000元，總4000元獎勵2.新員工福利：，3.入職當(dāng)天獎勵100-300元4.內(nèi)部推薦500元/人280-320元/天，每周可以預(yù)支500-700元男女不限，16-45歲1、產(chǎn)品的組裝，品檢，質(zhì)檢，CNC、包裝、上架，打包，分揀，物料等崗位2、無需經(jīng)驗(yàn)；生手熟手均可；生手入職后有老員工帶。公寓宿舍拎包入住，2-4人一間宿舍，有空調(diào)熱水器?！距嵵芈暶鳌浚喝耸轮闭?，全程免費(fèi)入職不收任何介紹費(fèi)用，如有發(fā)現(xiàn)有情況，請面試人員積極舉報(bào)當(dāng)場獎勵500元現(xiàn)金

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賴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（AI前沿行業(yè)，公司提供精準(zhǔn)資源，秒出單）Ai銷售/課程顧問崗位職責(zé):1、公司給資源，銷售只負(fù)責(zé)跟進(jìn)、維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)合作和服務(wù);2、把握客戶的潛在及深度需求，為客戶制定方案3、完成公司既定銷售目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系:4、電話+會銷+微信營銷相結(jié)合，面銷為鋪模式。(不需要應(yīng)酬，客戶都是來我們公司，無需上門拜訪，產(chǎn)品成交快，全部線上也可搞定，公司成立了18年，未來三個月要打造企業(yè)AI培訓(xùn)行業(yè)頭部，另外出糧極度準(zhǔn)時)5、銷售管理層同步在招聘，也可以咨詢崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷，可接受剛畢業(yè)同學(xué)，小白會有人帶，幾家分公司可交叉分享及學(xué)習(xí):2、面向B端客戶銷售，SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)有B端客戶資源的優(yōu)先考慮:3、開放，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)可AI賽道，認(rèn)可銷售，認(rèn)可搞錢(躺平的勿擾)4、具有良好的執(zhí)行力及抗壓能力;5、喜歡聊天，喜歡分享，喜歡折騰。二福利待遇:1、底薪部分（5-7K）可以面談+高額提成+季度獎勵+全勤獎+績效構(gòu)成，薪資高于同行業(yè)平均水平30%2、工作時間:9:00-12:0013:30-18:30，單雙，國家法定節(jié)假日正常放假3、帶薪培訓(xùn)4、員工福利大放送:每月為當(dāng)月生日員工舉辦生日party并送上生日禮物每月有活動經(jīng)費(fèi)用作于團(tuán)隊(duì)建設(shè)每個季度都有季度獎勵每年舉行一次大型年會活動并且有大額的禮品領(lǐng)取。入職周年都驚喜大禮包，五周年是大品牌黃金項(xiàng)鏈或戒菫滾顙蔬哦;5、培訓(xùn)晉升:快速雙渠道晉升機(jī)制，分別為業(yè)務(wù)精英方向和管理方向:業(yè)務(wù)精英:銷售顧問——銷售骨干——分公司銷冠——集團(tuán)銷售管理方向：銷售骨干——銷售主管——銷售部經(jīng)理——營銷總監(jiān)——分公司總經(jīng)理

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鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系