崗位職責(zé)：1.熱愛瑜伽健身事業(yè)2.后期可以從事瑜伽工作3.無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)全國連鎖，擴(kuò)店需求，培養(yǎng)儲備瑜伽老師.儲備門店校長。4.服從公司調(diào)配，能接受出差。5.蘇州總部教培班封閉式訓(xùn)練30天，解剖十體式。6.培訓(xùn)期提供食宿，考試通過開始定崗定薪.（第一個月培訓(xùn)期純學(xué)習(xí)提供食宿，第二個月開始簽訂薪資)

蘇州·姑蘇區(qū)·觀前

石女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**一、崗位核心職責(zé)**1.負(fù)責(zé)商品（美妝.日用百貨類）揀貨、配貨、打包及出入庫核對，確保訂單零誤差；2.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排；3.處理客戶問題與退換貨流程，優(yōu)化操作流程提效降本；4.執(zhí)行安全規(guī)范，保障作業(yè)環(huán)境整潔有序。---**二、我們需要你**-年齡25-40歲男女皆可（偶爾需搬貨，單件≤5kg），能適應(yīng)早晚輪班；-有倉庫/物流基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；-做事細(xì)心不拖拉，遇問題主動溝通解決；-會用手機(jī)查訂單，簡單操作電腦表格即可。---###**三、薪資與保障**-**月收入=4500底薪+200全勤+300餐補(bǔ)**（合計5000元，次月10號發(fā)薪）-**試用期：一個月-**長期發(fā)展**：滿一年可競聘區(qū)域管理崗，薪資上浮10%起---###**四、工作時間**-**兩班制**（每周輪換一次）：早班：7:00-17:00（午休1小時）晚班：17:00-3:00（中途休息1小時）-**月休4天**：（旺季需配合調(diào)休）

蘇州·姑蘇區(qū)·觀前

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 食材處理與配菜：按標(biāo)準(zhǔn)切配菜品，保證規(guī)格統(tǒng)一、新鮮衛(wèi)生，及時補(bǔ)充備菜，菜品擺盤。2. 清潔與消毒：清洗餐具、廚具及廚房臺面，分類存放；對操作臺、設(shè)備進(jìn)行清潔消毒，維護(hù)廚房衛(wèi)生。-3.配合洗碗工：及時傳遞待清洗餐具，分擔(dān)高峰時段清潔壓力；4. 雜物協(xié)助：搬運(yùn)食材、協(xié)助廚師準(zhǔn)備調(diào)料、搬運(yùn)廚具，保障廚房運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。4. 庫存管理：檢查食材保質(zhì)期，及時上報缺貨情況，協(xié)助整理食材庫存。5. 安全規(guī)范：嚴(yán)格遵守廚房安全操作流程，正確使用設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。

蘇州·姑蘇區(qū)·觀前

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

.年齡30~45歲包吃不包住工作時間10點(diǎn)~晚上10點(diǎn)或者11點(diǎn)~晚上11點(diǎn)1食材處理與配菜:按標(biāo)準(zhǔn)切配菜品，保證規(guī)格統(tǒng)一、新鮮衛(wèi)生，及時補(bǔ)充備菜，菜品擺盤。2.清潔與消毒:清洗餐具、廚具及廚房臺面，分類存放;對操作臺、設(shè)備進(jìn)行清潔消毒，維護(hù)廚房衛(wèi)生。-3.配合洗碗工:及時傳遞待清洗餐具，分擔(dān)高峰時段清潔壓力;4.雜物協(xié)助:搬運(yùn)食材、協(xié)助廚師準(zhǔn)備調(diào)料、搬運(yùn)廚具，保障廚房運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。4.庫存管理:檢查食材保質(zhì)期，及時上報缺貨情況，協(xié)助整理食材庫存。5.安全規(guī)范:嚴(yán)格遵守廚房安全操作流程，正確使用設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招商招商主管/綜合商場招商崗位職責(zé)：1、收集招商信息和潛在客戶信息；2、根據(jù)收集到的客戶信息，對潛在意向客戶進(jìn)行拜訪工作；3、根據(jù)與客戶交流情況，對客戶進(jìn)行等級劃分，實(shí)行差異化的招商政策；4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行一般招商項目的談判工作；5、負(fù)責(zé)與有意向的客戶簽訂租售合同，并及時整理客戶資料；6、需要具備良好的談判能力，按照公司的商務(wù)條款達(dá)成合作。負(fù)責(zé)洽談客戶，簽訂合同，費(fèi)用全額繳納，并交接給運(yùn)營對接入駐細(xì)節(jié)。7、掌握市場動態(tài)拓寬招商渠道，不斷優(yōu)化商戶信息，建立詳細(xì)商戶檔案。及時更新優(yōu)質(zhì)潛在客戶。8、負(fù)責(zé)新商戶、新品牌引進(jìn)，品牌優(yōu)化、品類篩選、不斷提高商戶質(zhì)量。9、協(xié)助業(yè)主辦理進(jìn)場入駐手續(xù)，并負(fù)責(zé)入駐裝修的辦理以及，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬；2、一年或以上百貨類招商或營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程；3、具有一定獨(dú)立談判能力，富有責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作精神。薪資：面議+租賃獎金職位福利：五險一金、績效獎金、定期團(tuán)建、房補(bǔ)、全勤獎，租賃獎金

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招商招商主管/綜合商場招商崗位職責(zé)：1、收集招商信息和潛在客戶信息；2、根據(jù)收集到的客戶信息，對潛在意向客戶進(jìn)行拜訪工作；3、根據(jù)與客戶交流情況，對客戶進(jìn)行等級劃分，實(shí)行差異化的招商政策；4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行一般招商項目的談判工作；5、負(fù)責(zé)與有意向的客戶簽訂租售合同，并及時整理客戶資料；6、需要具備良好的談判能力，按照公司的商務(wù)條款達(dá)成合作。負(fù)責(zé)洽談客戶，簽訂合同，費(fèi)用全額繳納，并交接給運(yùn)營對接入駐細(xì)節(jié)。7、掌握市場動態(tài)拓寬招商渠道，不斷優(yōu)化商戶信息，建立詳細(xì)商戶檔案。及時更新優(yōu)質(zhì)潛在客戶。8、負(fù)責(zé)新商戶、新品牌引進(jìn)，品牌優(yōu)化、品類篩選、不斷提高商戶質(zhì)量。9、協(xié)助業(yè)主辦理進(jìn)場入駐手續(xù)，并負(fù)責(zé)入駐裝修的辦理以及，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬；2、一年或以上百貨類招商或營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程；3、具有一定獨(dú)立談判能力，富有責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作精神。薪資：面議+租賃獎金職位福利：五險一金、績效獎金、定期團(tuán)建、房補(bǔ)、全勤獎，租賃獎金

蘇州·姑蘇區(qū)·觀前

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招商招商主管/綜合商場招商崗位職責(zé)：1、收集招商信息和潛在客戶信息；2、根據(jù)收集到的客戶信息，對潛在意向客戶進(jìn)行拜訪工作；3、根據(jù)與客戶交流情況，對客戶進(jìn)行等級劃分，實(shí)行差異化的招商政策；4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行一般招商項目的談判工作；5、負(fù)責(zé)與有意向的客戶簽訂租售合同，并及時整理客戶資料；6、需要具備良好的談判能力，按照公司的商務(wù)條款達(dá)成合作。負(fù)責(zé)洽談客戶，簽訂合同，費(fèi)用全額繳納，并交接給運(yùn)營對接入駐細(xì)節(jié)。7、掌握市場動態(tài)拓寬招商渠道，不斷優(yōu)化商戶信息，建立詳細(xì)商戶檔案。及時更新優(yōu)質(zhì)潛在客戶。8、負(fù)責(zé)新商戶、新品牌引進(jìn)，品牌優(yōu)化、品類篩選、不斷提高商戶質(zhì)量。9、協(xié)助業(yè)主辦理進(jìn)場入駐手續(xù)，并負(fù)責(zé)入駐裝修的辦理以及，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬；2、一年或以上百貨類招商或營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程；3、具有一定獨(dú)立談判能力，富有責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作精神。薪資：面議+租賃獎金職位福利：五險一金、績效獎金、定期團(tuán)建、房補(bǔ)、全勤獎，租賃獎金

蘇州·姑蘇區(qū)·觀前

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

需求人數(shù)：2人要求：年齡40歲以下，學(xué)歷初中以上，工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（保安證優(yōu)先），身體健康，品行端正，無紋身，無前科（無犯罪歷史）），身高175左右。工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)白班保安日常工作1，服從上級指令和工作安排，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制。2，負(fù)責(zé)日常安全秩序維護(hù)，消防設(shè)施、設(shè)備檢查及日常安全巡邏。3，按照巡邏路線、巡查點(diǎn)進(jìn)行巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、報告，對可疑人員及時進(jìn)行盤查、清理4，按照物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定對裝修現(xiàn)場進(jìn)行巡視、檢查并做好記錄5，檢查各路口消防通道是否暢通，消防設(shè)備器材是否完好無損，安全疏散標(biāo)識是否醒目、正確，有無消防隱患6，負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)安全防范工作，包括防火、防盜、防騙7，注意公用設(shè)施、綠地、幕墻等完好情況，發(fā)現(xiàn)受損或被破壞，及時處理并向上級報告8，完成公司交辦的其他工作，配合公司開展物業(yè)管理相關(guān)工作上班時間:9:30-21:30,沒有食宿待遇:滿勤5700/月，不定期月度獎金、福利。

蘇州·姑蘇區(qū)·觀前

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.空間與環(huán)境管理：清潔與整潔：確保自習(xí)區(qū)域、公共區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生；及時清理垃圾；保持桌椅、書架、地面整潔。設(shè)施維護(hù)：檢查桌椅、照明、空調(diào)/暖氣、插座、門窗等設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修或處理；確保電源供應(yīng)穩(wěn)定。環(huán)境營造：維持安靜的學(xué)習(xí)氛圍（管理噪音）；調(diào)節(jié)適宜的室內(nèi)溫度、光線和通風(fēng)；綠植養(yǎng)護(hù)等?？臻g布置：合理規(guī)劃空間，保持通道暢通；根據(jù)需要調(diào)整桌椅。2.秩序與安全管理：規(guī)則執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行自習(xí)室規(guī)章制度（禁止喧嘩、禁止吸煙、禁止飲食或指定飲食區(qū)、座位預(yù)約/使用規(guī)則、物品保管規(guī)定、開放時間等）；對違規(guī)行為進(jìn)行提醒、勸阻或處理。人員管理：引導(dǎo)用戶遵守規(guī)則；處理用戶間的糾紛或矛盾；查驗(yàn)用戶身份；管理訪客。消防安全：熟悉消防設(shè)施位置和使用方法；確保消防通道暢通無阻；定期檢查消防器材有效性；組織或參與消防演練。治安安全：留意可疑人員或物品；監(jiān)控區(qū)域安全（如有監(jiān)控系統(tǒng)）；處理突發(fā)安全事件（如物品丟失、糾紛升級等）并及時上報。設(shè)備安全：提醒用戶注意用電安全（避免插座過載）；防止設(shè)備被盜或損壞。應(yīng)急處理：熟悉應(yīng)急預(yù)案（火災(zāi)、地震、停電、傷病等），在突發(fā)事件發(fā)生時冷靜處理、疏散人員并聯(lián)系相關(guān)部門。3.用戶服務(wù)：接待與咨詢：熱情接待用戶，解答關(guān)于自習(xí)室使用規(guī)則、設(shè)施、、會員制度等方面的咨詢。問題解決：及時響應(yīng)用戶求助（Wi-Fi連接、設(shè)備使用、環(huán)境問題等），盡力解決或協(xié)調(diào)解決。投訴處理：耐心傾聽用戶投訴或建議，進(jìn)行記錄、初步溝通處理，必要時向上級反饋。營造友好氛圍：以禮貌、專業(yè)的態(tài)度服務(wù)用戶，營造舒適、友好的學(xué)習(xí)環(huán)境。增值服務(wù)管理：管理提供的服務(wù)如打印/復(fù)印、飲品/小食售賣、文具借用、儲物柜租賃等。4.運(yùn)營與行政支持：開放與閉館：負(fù)責(zé)按時開門、閉館，進(jìn)行開閉館檢查（關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)設(shè)備、鎖門、檢查安全隱患等）。預(yù)約/座位管理：管理線上或線下的座位預(yù)約系統(tǒng)，處理預(yù)約變更、沖突；現(xiàn)場協(xié)調(diào)座位安排。會員管理：辦理會員卡（新辦、續(xù)費(fèi)、掛失、補(bǔ)辦等）；管理會員信息（保密）；處理會員權(quán)益相關(guān)事宜。收費(fèi)與賬目：收取費(fèi)用（如計時費(fèi)、會員費(fèi)、打印費(fèi)等），開具票據(jù)）；進(jìn)行簡單的現(xiàn)金管理和賬目記錄（日結(jié)）。物資管理：管理辦公用品、清潔用品、耗材（如打印紙、飲用水、咖啡茶包）等庫存，及時補(bǔ)充申購。信息發(fā)布在公告欄或線上平臺發(fā)布通知、規(guī)則變更、活動信息等。數(shù)據(jù)記錄：記錄每日人流量、設(shè)備使用情況、用戶反饋、事件報告等運(yùn)營數(shù)據(jù)。5.溝通與協(xié)作：內(nèi)部溝通與同事（輪班同事、清潔人員、維修人員）進(jìn)行工作交接和協(xié)作。向主管或負(fù)責(zé)人匯報日常運(yùn)營情況、遇到的問題、用戶反饋、設(shè)施狀況、需要支持的事項等。外部溝通：與物業(yè)、供應(yīng)商（如保潔、維修等）、消防/公安等相關(guān)部門保持必要聯(lián)系。進(jìn)階職責(zé)(根據(jù)自習(xí)室規(guī)模和性質(zhì)可能涉及)活動組織：協(xié)助或組織小型學(xué)習(xí)交流活動、講座等。線上社群管理：管理自習(xí)室的微信群、公眾號等，發(fā)布信息、互動答疑。市場推廣協(xié)助：協(xié)助進(jìn)行簡單的宣傳推廣，如向用戶介紹會員優(yōu)惠、轉(zhuǎn)發(fā)活動信息等?；A(chǔ)IT維護(hù)：解決簡單的網(wǎng)絡(luò)連接、打印機(jī)故障等問題。關(guān)鍵素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)：對自習(xí)室的安全、秩序、環(huán)境負(fù)主要責(zé)任。服務(wù)意識好，耐心、細(xì)致、熱情，以用戶為中心。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)：能有效與用戶、同事、外部人員溝通。應(yīng)變能力與冷靜：能妥善處理突發(fā)事件和用戶糾紛。觀察力敏銳：能及時發(fā)現(xiàn)環(huán)境問題、安全隱患或用戶需求。執(zhí)行力強(qiáng)能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度并有效執(zhí)行。誠實(shí)可靠：處理費(fèi)用和會員信息時需高度誠信?；镜霓k公軟件操作能力。

蘇州·姑蘇區(qū)·雙塔

印先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司外事接送，2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常事務(wù)。任職資格：1、無不良駕駛記錄，具有較強(qiáng)的安全意識；2、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。

蘇州·姑蘇區(qū)·觀前

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（小象超市）蘇州姑蘇區(qū)日結(jié)，日工資380–560周工資3600-4700月薪資13000+新人月保底（8000）提供住宿:空調(diào)廁所洗衣機(jī)熱水器網(wǎng)絡(luò)都有免費(fèi)車子可日結(jié)周結(jié)人走賬清不扣工資急聘人數(shù)20人

蘇州·姑蘇區(qū)·觀前

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

昆山奧灶館蘇州觀前店招聘：廚師、切配、幫廚、撈面工、收銀員、服務(wù)員、洗碗勤雜工若干名，正規(guī)單位，繳納五險一金，有意向穩(wěn)定求職者可撥打：

蘇州·姑蘇區(qū)·觀前

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系