負責周邊別墅和高端小區(qū)家庭衛(wèi)生打掃的工作，不用坐班，在家聽候派單，包括客廳，廚房，臥室，簡單日常保潔，日常保潔37，玻璃清洗60到80，每天工作時長6到9小時，提前三天會把時間和地點告訴你，到時去客戶家就可以了，一天280到350的收入，輕松不累

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郝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.兼職或全職都可以，兼職每天工作4小時，全職每天工作6小時2.正規(guī)合法本公司資質(zhì)齊全3.操作簡單方便4.年齡要求在18-35歲。會說普通話。四小時平均月收入三千~五千六小時平均月收入八千~三萬可以兼職可以長期可以短期也可以做假期工承諾:本工作無任何報名費，，入會費，等，完全免費，公司會提供流量扶持和推廣。適合待業(yè)者，寶媽，學生，前臺，客服，銷售，工人，自由職業(yè)，文職，IT售前，售后，售前，等人員都可以來者不拒!全程沒有任何費用!

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杜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

采購專員/助理招聘崗位職責核心職責1. 采購執(zhí)行：根據(jù)公司需求，協(xié)助制定采購計劃，執(zhí)行采購訂單（包括詢價、比價、下單、跟進交貨等），確保物資/服務按時、按質(zhì)、按價到位。2. 供應商管理：協(xié)助開發(fā)、篩選供應商，建立供應商檔案，維護合作關(guān)系；定期評估供應商表現(xiàn)，優(yōu)化供應渠道。3. 文檔管理：負責采購合同、訂單、發(fā)票等文件的整理、歸檔，確保采購流程合規(guī)可追溯；錄入采購數(shù)據(jù)，協(xié)助生成采購報表。4. 庫存與需求對接：與倉庫、各部門溝通，了解物資需求及庫存情況，避免積壓或短缺；及時反饋采購過程中的問題（如延期、質(zhì)量異常等）。5. 成本控制：在保證質(zhì)量的前提下，通過比價、談判等方式降低采購成本，協(xié)助完成成本控制目標。6. 協(xié)助其他工作：配合采購主管/經(jīng)理完成采購制度優(yōu)化、市場調(diào)研、招投標協(xié)助等其他事務。任職要求（參考）-學歷：大專及以上學歷，供應鏈管理、物流、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-經(jīng)驗：1-2年采購相關(guān)經(jīng)驗（助理崗可接受應屆生），熟悉采購流程及辦公軟件（如Excel、ERP系統(tǒng)）。-技能：具備良好的溝通談判能力、數(shù)據(jù)分析能力，責任心強，有一定成本意識。-素質(zhì)：細致嚴謹，抗壓力強，能適應多任務處理。（注：具體職責會根據(jù)公司行業(yè)（如生產(chǎn)、零售、服務等）和規(guī)模有所調(diào)整。）

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

財務專員招聘一、崗位職責1. 賬務處理：負責日常會計核算工作，編制會計憑證，登記各類賬簿，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性，每月按時完成結(jié)賬工作。2. 報表編制：定期編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務報表，進行財務分析，為管理層提供財務數(shù)據(jù)支持和決策建議。3. 稅務工作：準確計算各類稅款，按時完成納稅申報和稅款繳納工作，負責發(fā)票的開具、管理和認證，與稅務機關(guān)保持良好溝通，處理稅務相關(guān)事宜。4. 預算管理：協(xié)助上級制定年度財務預算，跟蹤預算執(zhí)行情況，對預算差異進行分析并提出改進措施。5. 資金管理：負責公司資金的收付和日常管理，定期進行銀行對賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保資金安全。6. 資產(chǎn)管理：參與固定資產(chǎn)和存貨的清查盤點工作，對資產(chǎn)的購置、折舊、報廢等進行賬務處理，確保資產(chǎn)賬實相符。7. 財務檔案管理：整理和保管各類財務憑證、報表、合同等檔案資料，確保檔案資料的完整性和可查閱性。8. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他財務相關(guān)工作。二、任職要求1. 財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，持有初級會計職稱及以上證書優(yōu)先。2. 具有2-5年財務工作經(jīng)驗，有制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3. 熟練掌握財務軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（Excel、Word等），能熟練運用Excel函數(shù)進行數(shù)據(jù)分析。4. 熟悉國家財務法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財務制度，具備扎實的財務專業(yè)知識。5. 工作認真細致，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較強的抗壓能力和學習能力。6. 具備良好的職業(yè)道德，遵守財務紀律，保守公司財務機密。三、薪資福利1. 薪資范圍：[X]-[X]元/月，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議，另有績效獎金。2. 福利保障：五險一金，帶薪年假，節(jié)日福利，定期體檢，豐富的員工活動等。3. 晉升空間：公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升為財務主管、財務經(jīng)理等職位。四、工作地點[具體工作地點]五、應聘方式請將個人簡歷發(fā)送至[招聘郵箱]，郵件主題請注明“應聘財務專員-姓名-聯(lián)系方式”，我們期待您的加入！

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提升品牌影響力和客戶粘性；2、分析市場趨勢，為商業(yè)物業(yè)定位和發(fā)展提供策略支持；3、管理并優(yōu)化營銷渠道，提升市場活動的ROI；4、協(xié)調(diào)跨部門資源，確保營銷項目的高效推進和落地；任職要求：1、具備出色的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠準確把握市場動態(tài)；2、擁有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和項目管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標；3、熟練使用市場分析工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級和背景的同事有效合作。

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情：無需經(jīng)驗要求限制，正規(guī)拍攝1、接受新人或有經(jīng)驗者＋接受微胖和胖＋接受周末或工作日＋接受長期或短期＋個人彈性時間2、工作時間自由，根據(jù)自己的空閑時間安排，不管你有沒有經(jīng)驗，但你一定有一顆勇于嘗試的心，對自己有充足的自信。3、面試通過之后，根據(jù)個人的空閑時問彈性安排拍攝活動，不耽誤個人的學習、工作和生活?；顒泳徒才?，通常提前告知，拍攝完結(jié)算工資，可自由選擇是否參與拍攝。4、正常工作時長1-4個小時左右，配合好可以提前完成，公司負責提供免費化妝、服裝以及培訓等。5、本行業(yè)極其重視守時守信和信任公司，謝謝配合。工作內(nèi)容：主要為各大購物網(wǎng)站的商家拍攝產(chǎn)品效果圖，用于網(wǎng)絡宣傳、推廣和展示，如休閑裝、運動裝、淑裝、歐美裝、日韓裝、毛衣、連衣裙、毛呢外套、羽絨服、棉服、牛仔褲等等。面試通過長期合作，需哦崗位要求1、身高150CM以上，年齡19-58歲，可以全部上鏡，也可以局部拍攝(可不露臉)，根據(jù)個人的自身條件和客戶產(chǎn)品的拍攝要求調(diào)整，喜歡拍攝，對化妝品不過敏，勇于表現(xiàn)自己，上鏡追求時尚即可。2、全部需要面試定人，面試一次即可，確定所有的拍攝工作。薪資待遇，根據(jù)個人條件、活動類型、拍攝廣告量和時間的長短而定，具體面議,守時守信

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求:會玩王者榮耀、和平精英、金鏟鏟之戰(zhàn)、三角洲、無畏契約、絕區(qū)零、崩壞：星穹鐵道、原神、鳴潮、暗區(qū)突圍以上的pc端或手游端都可工作內(nèi)容:1.負責游戲賬號的日常提升工作，包括但不限于等級、經(jīng)驗值、戰(zhàn)斗力等關(guān)鍵指標的增長。2.按照客戶要求，在指定時間內(nèi)達到客戶期望的游戲角色實力水平。3.接受的單子按要求完成就可以結(jié)算方式:周結(jié)日結(jié)，按代肝任務量和難度支付報酬，多勞多得。任務說明:接單自由，不強制派單。無時間限制，無壓力居家有電腦就可以打，線上兼職誠邀打手加入

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)招聘名額20人--名額有限【進廠福利】：【入職滿45天6000元工期獎勵，工資之外現(xiàn)場現(xiàn)金發(fā)放也可以打卡?！俊究梢灶A支工資在職滿15天以上2000元】【當天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免費?！俊窘榻B朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎勵2000元】【薪資待遇】小時工、日結(jié)工：30元～35元/小時，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當天結(jié)清，不拖不壓。長期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學歷補貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎?！竟ぷ鲿r間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應夜班可申請常白班）吃飯休息2小時，上六休一。2：加班自愿，平時1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個月10號發(fā)工資，不拖不壓。【招聘要求】1：男女16-48歲，不限學歷，不限經(jīng)驗。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用?！竟ぷ鲀?nèi)容】不穿無塵衣，上班可帶手機工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車間，免費食宿，工作輕松（沒做過的不用擔心，我們會安排老員工一對一帶的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司為每位合同制員工繳納社會保險；2、公司免費提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標準間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎金。【工作概況】1：所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機會，根據(jù)員工個人工作表現(xiàn)情況內(nèi)部考核晉升（如線長，組長，大組長，科長等）3：公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔任，對表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎發(fā)放兩個月薪資以上。4：廠區(qū)位置在蘇州；保險:公司繳納五險一金;休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天

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蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

分管員入職要求對游戲代練代肝有一定了解，不需要熟悉每個游戲，但是熱門的游戲如王者原神三角洲等起碼兩個游戲?qū)τ螒騼?nèi)容以及段位要知道。從游戲行業(yè)開始代練代肝就伴隨著游戲發(fā)展，1，至今已是完善的產(chǎn)業(yè)模式，分管員對于代練代肝行業(yè)的盈利模式跟價值產(chǎn)出需有清晰認識2，執(zhí)行力強，公司有完善的流程模式，根據(jù)上級安排工作，有想法可先跟上級溝通。打字熟練，未成年和年齡超過40的請另謀高就區(qū)級分管員依托公司，掛靠公司，指導分管員引流推廣5.分管員引流進來的打手每個可以獲取85-150的打手資源費，同時打手接單抽成的23%為分管員分潤。結(jié)單率達到標準的打手公司。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

自家小廠新產(chǎn)線380一天，包吃??！新人入職獎勵1200,開年紅包3000年齡：16-52歲！工作內(nèi)容：藍牙耳機打包分揀掃描貼標簽質(zhì)檢等！福利待遇：24-28塊每小時，包吃包住！每周可預支500-1000！入職當天贈送床上四件套宿舍：4-6人，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)，熱水器……歡迎來電咨詢！

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龍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

分管員入職要求對游戲代練代肝有一定了解，不需要熟悉每個游戲，但是熱門的游戲如王者原神三角洲等起碼兩個游戲?qū)τ螒騼?nèi)容以及段位要知道。從游戲行業(yè)開始代練代肝就伴隨著游戲發(fā)展，1，至今已是完善的產(chǎn)業(yè)模式，分管員對于代練代肝行業(yè)的盈利模式跟價值產(chǎn)出需有清晰認識2，執(zhí)行力強，公司有完善的流程模式，根據(jù)上級安排工作，有想法可先跟上級溝通。打字熟練，未成年和年齡超過40的請另謀高就區(qū)級分管員依托公司，掛靠公司，指導分管員引流推廣5.分管員引流進來的打手每個可以獲取85-150的打手資源費，同時打手接單抽成的23%為分管員分潤。結(jié)單率達到標準的打手公司。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負責客戶指定區(qū)域的清潔工作，包括但不限于擦玻璃、地面清掃、家具表面擦拭等基礎(chǔ)保潔任務；【任職要求】-年齡要求為23至48歲，身體健康，持有有效健康證；-具備初中及以上學歷（含初中），具備基本讀寫能力；-熟練使用智能手機；-具備良好的溝通能力和責任心，吃苦耐勞，適應靈活工作時間；-無需相關(guān)工作經(jīng)驗，接受崗前培訓，具備學習意愿和團隊合作精神。【薪酬福利】-提供面銷提傭機制，按單計酬，收入與服務質(zhì)量掛鉤；-工作安全保障完善，平臺提供統(tǒng)一保險及服務保障；-享受平臺提供的各項補貼及福利政策。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基本信息職位名稱：人事專員/助理所屬部門：人力資源部匯報對象：人力資源經(jīng)理/主管職位性質(zhì)：全職二、職位概述作為人事專員/助理，你將深度參與公司人力資源管理的各項基礎(chǔ)工作，協(xié)助人力資源團隊高效運作。在招聘、培訓、員工關(guān)系管理、薪酬福利核算等多個模塊發(fā)揮關(guān)鍵作用，確保公司人力資源政策的順利執(zhí)行和日常人事事務的有序開展，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的人力資源支持。三、崗位職責（一）招聘與配置協(xié)助制定招聘計劃：根據(jù)公司各部門的人員需求和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，與用人部門溝通確定招聘崗位、人數(shù)、任職要求等，協(xié)助人力資源經(jīng)理制定詳細的招聘計劃。發(fā)布招聘信息：通過多種渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等）發(fā)布招聘信息，確保信息準確、及時、廣泛地傳播，吸引符合崗位要求的候選人。篩選簡歷：對收到的簡歷進行初步篩選，根據(jù)崗位要求和候選人的工作經(jīng)驗、技能、學歷等進行評估，挑選出符合基本條件的候選人進入面試環(huán)節(jié)。安排面試：與用人部門協(xié)調(diào)面試時間，組織面試流程，包括通知候選人面試、安排面試場地、準備面試資料等。在面試過程中，協(xié)助面試官進行面試記錄和評估。跟進招聘結(jié)果：及時與用人部門溝通面試結(jié)果，對通過面試的候選人進行背景調(diào)查（如有需要），發(fā)送錄用通知，協(xié)助辦理入職手續(xù)，確保新員工順利入職。（二）培訓與開發(fā)協(xié)助培訓需求調(diào)研：與各部門溝通，了解員工的培訓需求，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，為制定培訓計劃提供依據(jù)。組織培訓活動：根據(jù)培訓計劃，協(xié)助安排培訓師資、培訓場地、培訓設(shè)備等，組織內(nèi)部培訓和外部培訓活動。在培訓過程中，做好培訓記錄和學員考勤管理。培訓效果評估：協(xié)助設(shè)計培訓效果評估方案，通過問卷調(diào)查、考試、實際操作等方式收集學員反饋，評估培訓效果，為后續(xù)培訓改進提供參考。以上內(nèi)容由文心人工智能生成

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

分管員入職要求對游戲代練代肝有一定了解，不需要熟悉每個游戲，但是熱門的游戲如王者原神三角洲等起碼兩個游戲?qū)τ螒騼?nèi)容以及段位要知道。從游戲行業(yè)開始代練代肝就伴隨著游戲發(fā)展，1，至今已是完善的產(chǎn)業(yè)模式，分管員對于代練代肝行業(yè)的盈利模式跟價值產(chǎn)出需有清晰認識2，執(zhí)行力強，公司有完善的流程模式，根據(jù)上級安排工作，有想法可先跟上級溝通。打字熟練，未成年和年齡超過40的請另謀高就區(qū)級分管員依托公司，掛靠公司，指導分管員引流推廣5.分管員引流進來的打手每個可以獲取85-150的打手資源費，同時打手接單抽成的23%為分管員分潤。結(jié)單率達到標準的打手公司。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

游戲運營主要負責游戲的整體運營工作，通過各種策略和活動提升游戲的用戶體驗、活躍度和收益。以下是其職位詳情：崗位職責 ? 活動策劃與執(zhí)行???：挖掘玩家需求，策劃并執(zhí)行線上線下活動，負責開服合服規(guī)劃，提升用戶活躍度和留存率。 ? 數(shù)據(jù)分析???：定期對游戲數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營計劃和活動，為游戲運營策略提供數(shù)據(jù)支持。 ? 產(chǎn)品優(yōu)化???：根據(jù)游戲內(nèi)容和版本理解，提交游戲的版本優(yōu)化意見，與研發(fā)團隊溝通，跟進游戲功能和內(nèi)容的優(yōu)化。 ? 用戶運營：處理玩家反饋和投訴，維護玩家社區(qū)，關(guān)注用戶體驗，從多角度思考并滿足用戶需求，提升用戶滿意度和忠誠度。 ? 渠道運營：熟悉手游渠道運營，與微信、手Q等渠道對接，協(xié)助維護合作關(guān)系，挖掘新合作場景，提升平臺運營效率。 ? 版本管理???：負責游戲商店運營，包括版本提審、發(fā)布等工作，收集研究平臺審核風險及被拒案例，解讀平臺政策變化并跟蹤落地。任職要求 ? 學歷與經(jīng)驗???：通常要求本科及以上學歷，專業(yè)不限。一般需要3年及以上游戲運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 游戲經(jīng)驗???：需是深度游戲玩家，對各類游戲有充分體驗與理解，熟悉游戲市場動態(tài)和用戶心理。 ? 能力要求???：具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立思考，有責任心，能在高壓下工作。薪資待遇 ? 游戲運營的薪資因地區(qū)、公司規(guī)模、經(jīng)驗等因素而異。在廣州天河區(qū)，大專學歷的游戲運營薪資可達10000-15000元/月，本科學歷在網(wǎng)易等大廠可達到15000-30000元/月，經(jīng)驗豐富者薪資更高。

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華先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：主要負責線上的回復工作，統(tǒng)計做表格登記。公司有話術(shù)復制粘貼就可以了要求：普通話標準，每天能抽出固定的3-4小時即可時間：時間段24小時都可選擇地點：在哪里都可以做

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張先生

實名企業(yè)

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公司背景：雙總部位于蘇州、深圳，領(lǐng)軍成長企業(yè)，十八年來組織相關(guān)創(chuàng)業(yè)及財商營訓項目三百多期，是國內(nèi)最早一批AI結(jié)合營地教育機構(gòu)。作為CCTV央視上榜品牌和青少年創(chuàng)業(yè)及財商教育領(lǐng)航者，長期踐行“根植華夏智慧、綻放全球視野”的教育價值觀，影響了幾十萬家庭一起研習商業(yè)思維，培育未來商業(yè)領(lǐng)袖，讓改變世界的種子，在這里萌芽！業(yè)務范圍正在快速拓展至全國各省市地區(qū)，課堂外的商業(yè)思維、金錢教育作為當下營訓的剛需產(chǎn)品深受孩子迷戀和家長追捧，強大的資本實力和國際研發(fā)團隊結(jié)合AI趨勢做有中國特色的少年商業(yè)思維體系，長期領(lǐng)跑市場?！诵漠a(chǎn)品：1.“財爸財媽”父母專業(yè)營2.“財賦少年領(lǐng)袖”獨立AI創(chuàng)業(yè)夏令營3.“小BOSS”親子特訓營————————————————————招募要求：1、有區(qū)域本地相關(guān)資源優(yōu)先2、有社區(qū)資源和教育資源優(yōu)先3、有強烈的變現(xiàn)欲望，市場敏銳度高4、在AI這個巨大的風口上乘風破浪5、有一定的抗壓能力，干一番自己的事業(yè)，實現(xiàn)自己的財富自由————————————————————舞臺再大，你沒上臺，永遠是個觀眾平臺再好，你沒參與，永遠賺不到錢只有敢試，敢干，敢闖的人才會成功做自己的CEO：為自己輕松實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，為自己點亮人生希望，我們攜手同行——同時為合伙人長期提供多種創(chuàng)業(yè)項目——【加入我們的條件】有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿和事業(yè)心，具備一定的市場開拓能力。認同公司的發(fā)展理念和價值觀，愿意長期合作，共同成長。擁有一定的行業(yè)資源或客戶基礎(chǔ)者可優(yōu)先考慮。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

小廠普工不體檢事少一月入8000打工人福利來了好辭職，好請假，工作滿10天可借支2000工資待遇:臨時工280一天，包吃包住不壓工資，離職提前3天報備，人走賬清[員工福利]:優(yōu)勢1(公寓宿舍):廠內(nèi)宿舍，有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機優(yōu)勢2(包吃包住):面食，湘菜，粵菜，早餐符合大眾口味[工作環(huán)境]:1、車間配有飲水機，休息室和吸煙區(qū)，可以帶手機2、都是坐著上班，穿的是普通工衣或者自己的衣服3、上班氣氛好，工作輕松，車間會播放音樂。4、每2小時休息15分鐘[上班時間]:1、月休4天，自由調(diào)休。[招工要求]:1、男女不限;16至50周歲。2、必須持本人真實有效身份證

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向先生

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立即聯(lián)系

小紅書線上居家兼職[工作職責]1.負責在小紅書制定合適的文案發(fā)布作品2.有一定的文案寫作能力，平時喜歡刷短視頻3.有良好的網(wǎng)感[任職要求]1.有小紅書寫作經(jīng)驗，平時會使用美圖秀秀等軟件優(yōu)先2.學習態(tài)度好，能堅持三天打魚兩天曬網(wǎng)的勿擾本兼職不收取任何費用，所有向你收取費用的都是騙子！

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林先生

實名企業(yè)

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史女士

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孟女士

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徐先生

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崗位職責：1.負責商品櫥窗訂單處理（確認收貨/物流查詢/售后登記）2.學習使用客服工具回復用戶咨詢（如商品信息/活動規(guī)則）3.協(xié)助優(yōu)化商品詳情頁文案（替換基礎(chǔ)參數(shù)/調(diào)整排版）4.參與新人培訓，掌握基礎(chǔ)用戶畫像分析方法薪資結(jié)構(gòu)：薪資構(gòu)成：4300元底薪+有效咨詢量提成（0.5元/條）+季度獎金年度績效前30%員工可獲得技能提升培訓基金工作時間：9:00-18:00（午休1小時），每周二、四晚上值班至21:00周末單休，法定節(jié)假日輪休

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鄒女士

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