日收350＋元，綜合薪資：8000元﹣14000元以上，提供車住0元入職，免費提供車輛，提供住宿，無需押金［面試要求］1．年齡18-55歲，身體健康．無案底2．能熟悉使用智能手機，會使用導(dǎo)航［配送范圍］3公里內(nèi)配送，超出有距離補貼，固定門店取貨，一點對多點（同方向訂單4-10單），方便快捷，配送效率超高。［工作時間］8小時工作制，上六休一人走賬清

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王女士

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立即聯(lián)系

【工資結(jié)構(gòu)】：單價6-15元/單，按單提成多勞多得，日均薪資400-600元左右，正常出勤月均薪資1w+，上不封頂（可兼職日結(jié)，可全職月結(jié)）【限定福利】7月開始新人全職入職，每周正常出勤即可得500元補貼，每周按時發(fā)放，連續(xù)補貼四周，合計2000+，真實靠譜，詳情可私聊～【配送流程】：由系統(tǒng)公平分配訂單，每次出發(fā)可攜帶3-8單，每天保底可安排50-80單，上不封頂，駐店定點取單，3公里以內(nèi)配送【公司福利】：入職不收取任何押金費用，免費提供：電瓶車、四季工作服，頭盔、配送箱等物資！還有車補、餐補，話補、住宿補貼，工齡獎，滿勤獎，優(yōu)秀騎手獎，超重補貼，重量補貼，惡劣天氣補貼等每月合計2000-3000元【入職要求】：年齡18-55周歲，會騎電動車，會看導(dǎo)航，沒有案底，優(yōu)先考慮，有強烈掙錢欲望的優(yōu)先考慮【備注】昆山入職，有案底可安排其他平臺，具體私聊

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張女士

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今天就需要，要有密室逃脫電箱修理經(jīng)驗，配合我們公司機關(guān)師進行電箱上的改線，并等待測試結(jié)果，測試至完全沒有問題算工作結(jié)束。價300元，一定要有密室修理經(jīng)驗，不然對接起來較困難，完成好的話后續(xù)有需要可長期合作

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7月3日 10:42

先生

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工作內(nèi)容：1.根據(jù)公司任用標(biāo)準(zhǔn)，與公司人力資源部配合參與新員工招募、面試與培訓(xùn)；根據(jù)運營狀況進行合理排班。確保店內(nèi)的有效管理和人員配置。2.根據(jù)公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及顧客服務(wù)中的實際情況，確保門店員工給顧客帶來超越期望的顧客體驗，對門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行全面負(fù)責(zé)。3.根據(jù)公司的運營標(biāo)準(zhǔn)，確保門店員工嚴(yán)格執(zhí)行食品制作標(biāo)準(zhǔn)。4.對門店行政工作及報表，包括現(xiàn)金管理、物料控制及訂貨；營業(yè)額報表；全面負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績，成本控制及盈利。5.所在職責(zé)范圍內(nèi)，積極開展并維護與各職能部門的工作合作，如：物業(yè)、供應(yīng)商及政府部門，以促進門店運營的最優(yōu)和增進對門店業(yè)務(wù)增長的作用。職位要求：1.高中及以上學(xué)歷。2.1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，中式快餐及加盟連鎖店管理經(jīng)驗優(yōu)先。3.出色的顧客服務(wù)意識、具有熱情、誠實、正直、開放、自律的心態(tài)及處事原則。4.具備良好的團隊管理、組織計劃、持續(xù)學(xué)習(xí)、有效溝通的能力。薪資待遇：基礎(chǔ)薪資+業(yè)績提成

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沈先生

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（小象超市）蘇州姑蘇區(qū)日結(jié)，日工資380–560周工資3600-4700月薪資13000+新人月保底（8000）提供住宿:空調(diào)廁所洗衣機熱水器網(wǎng)絡(luò)都有免費車子可日結(jié)周結(jié)人走賬清不扣工資急聘人數(shù)20人

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吳先生

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昆山奧灶館蘇州觀前店招聘：廚師、切配、幫廚、撈面工、收銀員、服務(wù)員、洗碗勤雜工若干名，正規(guī)單位，繳納五險一金，有意向穩(wěn)定求職者可撥打：

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先生

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招商招商主管/綜合商場招商崗位職責(zé)：1、收集招商信息和潛在客戶信息；2、根據(jù)收集到的客戶信息，對潛在意向客戶進行拜訪工作；3、根據(jù)與客戶交流情況，對客戶進行等級劃分，實行差異化的招商政策；4、負(fù)責(zé)與客戶進行一般招商項目的談判工作；5、負(fù)責(zé)與有意向的客戶簽訂租售合同，并及時整理客戶資料；6、需要具備良好的談判能力，按照公司的商務(wù)條款達(dá)成合作。負(fù)責(zé)洽談客戶，簽訂合同，費用全額繳納，并交接給運營對接入駐細(xì)節(jié)。7、掌握市場動態(tài)拓寬招商渠道，不斷優(yōu)化商戶信息，建立詳細(xì)商戶檔案。及時更新優(yōu)質(zhì)潛在客戶。8、負(fù)責(zé)新商戶、新品牌引進，品牌優(yōu)化、品類篩選、不斷提高商戶質(zhì)量。9、協(xié)助業(yè)主辦理進場入駐手續(xù)，并負(fù)責(zé)入駐裝修的辦理以及，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬；2、一年或以上百貨類招商或營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程；3、具有一定獨立談判能力，富有責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。薪資：面議+租賃獎金職位福利：五險一金、績效獎金、定期團建、房補、全勤獎，租賃獎金

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招商招商主管/綜合商場招商崗位職責(zé)：1、收集招商信息和潛在客戶信息；2、根據(jù)收集到的客戶信息，對潛在意向客戶進行拜訪工作；3、根據(jù)與客戶交流情況，對客戶進行等級劃分，實行差異化的招商政策；4、負(fù)責(zé)與客戶進行一般招商項目的談判工作；5、負(fù)責(zé)與有意向的客戶簽訂租售合同，并及時整理客戶資料；6、需要具備良好的談判能力，按照公司的商務(wù)條款達(dá)成合作。負(fù)責(zé)洽談客戶，簽訂合同，費用全額繳納，并交接給運營對接入駐細(xì)節(jié)。7、掌握市場動態(tài)拓寬招商渠道，不斷優(yōu)化商戶信息，建立詳細(xì)商戶檔案。及時更新優(yōu)質(zhì)潛在客戶。8、負(fù)責(zé)新商戶、新品牌引進，品牌優(yōu)化、品類篩選、不斷提高商戶質(zhì)量。9、協(xié)助業(yè)主辦理進場入駐手續(xù)，并負(fù)責(zé)入駐裝修的辦理以及，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。任職資格：1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生需要有學(xué)生會及外聯(lián)相關(guān)經(jīng)歷，擁有出色的語言表達(dá)能力，親和力及說服力，熱愛與人打交道；2、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程；3、具有一定獨立談判能力，富有責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。薪資：面議+租賃獎金職位福利：五險一金、績效獎金、定期團建、房補、全勤獎，租賃獎金

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王女士

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立即聯(lián)系

需求人數(shù)：2人要求：年齡40歲以下，學(xué)歷初中以上，工作經(jīng)驗1年以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗（保安證優(yōu)先），身體健康，品行端正，無紋身，無前科（無犯罪歷史）），身高175左右。工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)白班保安日常工作1，服從上級指令和工作安排，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制。2，負(fù)責(zé)日常安全秩序維護，消防設(shè)施、設(shè)備檢查及日常安全巡邏。3，按照巡邏路線、巡查點進行巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、報告，對可疑人員及時進行盤查、清理4，按照物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定對裝修現(xiàn)場進行巡視、檢查并做好記錄5，檢查各路口消防通道是否暢通，消防設(shè)備器材是否完好無損，安全疏散標(biāo)識是否醒目、正確，有無消防隱患6，負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)安全防范工作，包括防火、防盜、防騙7，注意公用設(shè)施、綠地、幕墻等完好情況，發(fā)現(xiàn)受損或被破壞，及時處理并向上級報告8，完成公司交辦的其他工作，配合公司開展物業(yè)管理相關(guān)工作上班時間:9:30-21:30,沒有食宿待遇:滿勤5700/月，不定期月度獎金、福利。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招商招商主管/綜合商場招商崗位職責(zé)：1、收集招商信息和潛在客戶信息；2、根據(jù)收集到的客戶信息，對潛在意向客戶進行拜訪工作；3、根據(jù)與客戶交流情況，對客戶進行等級劃分，實行差異化的招商政策；4、負(fù)責(zé)與客戶進行一般招商項目的談判工作；5、負(fù)責(zé)與有意向的客戶簽訂租售合同，并及時整理客戶資料；6、需要具備良好的談判能力，按照公司的商務(wù)條款達(dá)成合作。負(fù)責(zé)洽談客戶，簽訂合同，費用全額繳納，并交接給運營對接入駐細(xì)節(jié)。7、掌握市場動態(tài)拓寬招商渠道，不斷優(yōu)化商戶信息，建立詳細(xì)商戶檔案。及時更新優(yōu)質(zhì)潛在客戶。8、負(fù)責(zé)新商戶、新品牌引進，品牌優(yōu)化、品類篩選、不斷提高商戶質(zhì)量。9、協(xié)助業(yè)主辦理進場入駐手續(xù)，并負(fù)責(zé)入駐裝修的辦理以及，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。任職資格：1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬；2、一年或以上百貨類招商或營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程；3、具有一定獨立談判能力，富有責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。薪資：面議+租賃獎金職位福利：五險一金、績效獎金、定期團建、房補、全勤獎，租賃獎金

蘇州·姑蘇區(qū)·觀前

王女士

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招商招商主管/綜合商場招商崗位職責(zé)：1、收集招商信息和潛在客戶信息；2、根據(jù)收集到的客戶信息，對潛在意向客戶進行拜訪工作；3、根據(jù)與客戶交流情況，對客戶進行等級劃分，實行差異化的招商政策；4、負(fù)責(zé)與客戶進行一般招商項目的談判工作；5、負(fù)責(zé)與有意向的客戶簽訂租售合同，并及時整理客戶資料；6、需要具備良好的談判能力，按照公司的商務(wù)條款達(dá)成合作。負(fù)責(zé)洽談客戶，簽訂合同，費用全額繳納，并交接給運營對接入駐細(xì)節(jié)。7、掌握市場動態(tài)拓寬招商渠道，不斷優(yōu)化商戶信息，建立詳細(xì)商戶檔案。及時更新優(yōu)質(zhì)潛在客戶。8、負(fù)責(zé)新商戶、新品牌引進，品牌優(yōu)化、品類篩選、不斷提高商戶質(zhì)量。9、協(xié)助業(yè)主辦理進場入駐手續(xù)，并負(fù)責(zé)入駐裝修的辦理以及，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。任職資格：1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬；2、一年或以上百貨類招商或營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程；3、具有一定獨立談判能力，富有責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。薪資：面議+租賃獎金職位福利：五險一金、績效獎金、定期團建、房補、全勤獎，租賃獎金

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王女士

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