PD充電器FAE現(xiàn)場應用工程師崗位職責一、客戶技術(shù)支持與問題解決技術(shù)對接與調(diào)試負責PD充電器產(chǎn)品在客戶端的現(xiàn)場技術(shù)支持，包括產(chǎn)品調(diào)試、功能驗證及性能優(yōu)化，確保產(chǎn)品符合客戶需求。故障分析與處理快速響應客戶反饋的產(chǎn)品異常，制定解決方案并推動閉環(huán)。整理典型問題案例，建立技術(shù)知識庫，為內(nèi)部團隊和客戶提供培訓與指導。二、產(chǎn)品導入與項目支持新產(chǎn)品導入（NPI）參與PD充電器新產(chǎn)品的試產(chǎn)和量產(chǎn)階段，在客戶端進行首次樣品（FAI）確認，收集并反饋現(xiàn)場測試數(shù)據(jù)，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設計與生產(chǎn)工藝。協(xié)助客戶完成PD充電器的認證測試（如PD協(xié)議認證、安全認證、EMC/EMI測試等），提供技術(shù)文檔和測試支持。項目全周期跟進跟蹤重點項目的進度，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項目按計劃執(zhí)行；定期向客戶匯報技術(shù)進展和問題處理情況。三、技術(shù)培訓與市場反饋客戶培訓與賦能為客戶的研發(fā)、生產(chǎn)、測試團隊提供PD充電器產(chǎn)品培訓，內(nèi)容包括協(xié)議原理、電路設計、調(diào)試技巧等，提升客戶技術(shù)團隊的操作能力。針對客戶定制化需求，提供技術(shù)方案選型建議（如主控芯片、MOS管、電感等器件選型），協(xié)助客戶完成原理圖設計和PCB布局規(guī)劃。市場需求收集調(diào)研市場動態(tài)和客戶需求，收集PD充電器行業(yè)趨勢、競品技術(shù)特點等信息，反饋給原廠，為產(chǎn)品迭代提供方向。PD充電器FAE現(xiàn)場應用工程師任職要求一、專業(yè)知識與技能核心技術(shù)要求深入理解USBPD（PowerDelivery）協(xié)議（如PD3.0、PD3.1）、QC（QuickCharge）、SCP/FCP等快充協(xié)議，熟悉協(xié)議握手流程和故障排查方法。掌握開關(guān)電源（AC-DC、DC-DC）原理，能分析PD充電器電路架構(gòu)（如反激式、LLC諧振拓撲），具備硬件調(diào)試經(jīng)驗。熟練使用示波器、萬用表、電子負載、功率分析儀等測試設備，能解讀測試數(shù)據(jù)（如紋波、效率、EMI曲線等）。工具與軟件能力能閱讀原理圖和PCBLayout文件，使用Altium、KiCad等EDA工具進行簡單電路分析。具備Python、C語言等編程基礎者優(yōu)先，可編寫自動化測試腳本或調(diào)試程序。二、經(jīng)驗與項目要求學歷與專業(yè)：電子工程、自動化、微電子等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；有PD充電器、電源類產(chǎn)品FAE經(jīng)驗者可放寬至大專。行業(yè)經(jīng)驗：2年以上電源類產(chǎn)品（如適配器、充電器、儲能電源等）現(xiàn)場應用或研發(fā)調(diào)試經(jīng)驗，熟悉PD充電器量產(chǎn)流程者優(yōu)先。項目案例：具備成功支持PD充電器從研發(fā)到量產(chǎn)的完整項目經(jīng)驗，能獨立處理過協(xié)議兼容性、可靠性測試等復雜問題。三、職業(yè)素養(yǎng)與軟技能溝通與協(xié)調(diào)能力良好的跨部門溝通能力，能與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售團隊高效協(xié)作；具備客戶現(xiàn)場技術(shù)講解和培訓能力。英語讀寫熟練，能快速閱讀英文技術(shù)文檔（如芯片datasheet、協(xié)議規(guī)范）。問題解決與學習能力邏輯清晰，具備快速定位和解決技術(shù)問題的能力；能主動學習PD協(xié)議更新、新型拓撲架構(gòu)等行業(yè)前沿技術(shù)。工作嚴謹細致，能獨立撰寫技術(shù)報告、測試方案和客戶交付文檔。出差與抗壓能力適應頻繁出差，能在客戶現(xiàn)場駐點支持；具備較強的抗壓能力和應變能力，適應項目緊急交付需求。

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薛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招運維工程師崗位職責:1）修柜子、補電池2）收逾期資產(chǎn)3）搞用戶4）收集情報任職要求:1）高度認同企業(yè)做好產(chǎn)品、用心服務的價值觀2）機靈、好學3）本分，不耍小聰明4）會騎車、會開車、有車（有補貼）5）投遞簡歷和發(fā)起聊天時先查看要求，有的內(nèi)容不重復問，介紹自己講工作業(yè)績。崗位福利:1）崗位福利遠超同行，提供的成長空間只要愿意學肯干，也遠超同行2）團隊很棒，大家都很團結(jié)，努力3）有車補貼，加多一個騎行意外險4）搞用戶有獎勵，直接拿現(xiàn)金5）電工證有補貼

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鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責區(qū)域換電業(yè)務開發(fā)。包含、渠道開發(fā)、營收考核2.負責區(qū)域內(nèi)換電網(wǎng)絡的正常運行3.了解和熟悉換電市場，包括硬件產(chǎn)品、軟件服務以及友商動態(tài)任職要求:1.高度認同公司對于做好產(chǎn)品，用心服務的理念2.自我驅(qū)動，保持學習3.品行端正，不撈油水4.聰明機靈，但不能滑頭5.不拘泥行業(yè)要求，懂創(chuàng)新求職要求：（崗位福利和個人成長遠超同行、要求也更高）1.直接發(fā)起溝通；2.介紹業(yè)績，不要只講工作內(nèi)容，講不明白不用發(fā)起聊天；3.任職要求有的不要重復提問；4.年齡35周歲內(nèi)；5.對換電行業(yè)和品牌做功；6.展示你的學習能力和可培養(yǎng)潛力。其他關(guān)于工作的補充：1.大小周，9:00-18:30，但業(yè)務崗要隨時關(guān)注和處理工作；崗位福利:1.帶薪年假、六險一金（意外險）、車補等2.獎勵清晰明確，按時發(fā)放3.人性化管理

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鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

PD充電器FAE現(xiàn)場應用工程師崗位職責一、客戶技術(shù)支持與問題解決技術(shù)對接與調(diào)試負責PD充電器產(chǎn)品在客戶端的現(xiàn)場技術(shù)支持，包括產(chǎn)品調(diào)試、功能驗證及性能優(yōu)化，確保產(chǎn)品符合客戶需求。故障分析與處理快速響應客戶反饋的產(chǎn)品異常，制定解決方案并推動閉環(huán)。整理典型問題案例，建立技術(shù)知識庫，為內(nèi)部團隊和客戶提供培訓與指導。二、產(chǎn)品導入與項目支持新產(chǎn)品導入（NPI）參與PD充電器新產(chǎn)品的試產(chǎn)和量產(chǎn)階段，在客戶端進行首次樣品（FAI）確認，收集并反饋現(xiàn)場測試數(shù)據(jù)，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設計與生產(chǎn)工藝。協(xié)助客戶完成PD充電器的認證測試（如PD協(xié)議認證、安全認證、EMC/EMI測試等），提供技術(shù)文檔和測試支持。項目全周期跟進跟蹤重點項目的進度，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項目按計劃執(zhí)行；定期向客戶匯報技術(shù)進展和問題處理情況。三、技術(shù)培訓與市場反饋客戶培訓與賦能為客戶的研發(fā)、生產(chǎn)、測試團隊提供PD充電器產(chǎn)品培訓，內(nèi)容包括協(xié)議原理、電路設計、調(diào)試技巧等，提升客戶技術(shù)團隊的操作能力。針對客戶定制化需求，提供技術(shù)方案選型建議（如主控芯片、MOS管、電感等器件選型），協(xié)助客戶完成原理圖設計和PCB布局規(guī)劃。市場需求收集調(diào)研市場動態(tài)和客戶需求，收集PD充電器行業(yè)趨勢、競品技術(shù)特點等信息，反饋給原廠，為產(chǎn)品迭代提供方向。PD充電器FAE現(xiàn)場應用工程師任職要求一、專業(yè)知識與技能核心技術(shù)要求深入理解USBPD（PowerDelivery）協(xié)議（如PD3.0、PD3.1）、QC（QuickCharge）、SCP/FCP等快充協(xié)議，熟悉協(xié)議握手流程和故障排查方法。掌握開關(guān)電源（AC-DC、DC-DC）原理，能分析PD充電器電路架構(gòu)（如反激式、LLC諧振拓撲），具備硬件調(diào)試經(jīng)驗。熟練使用示波器、萬用表、電子負載、功率分析儀等測試設備，能解讀測試數(shù)據(jù)（如紋波、效率、EMI曲線等）。工具與軟件能力能閱讀原理圖和PCBLayout文件，使用Altium、KiCad等EDA工具進行簡單電路分析。具備Python、C語言等編程基礎者優(yōu)先，可編寫自動化測試腳本或調(diào)試程序。二、經(jīng)驗與項目要求學歷與專業(yè)：電子工程、自動化、微電子等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；有PD充電器、電源類產(chǎn)品FAE經(jīng)驗者可放寬至大專。行業(yè)經(jīng)驗：2年以上電源類產(chǎn)品（如適配器、充電器、儲能電源等）現(xiàn)場應用或研發(fā)調(diào)試經(jīng)驗，熟悉PD充電器量產(chǎn)流程者優(yōu)先。項目案例：具備成功支持PD充電器從研發(fā)到量產(chǎn)的完整項目經(jīng)驗，能獨立處理過協(xié)議兼容性、可靠性測試等復雜問題。三、職業(yè)素養(yǎng)與軟技能溝通與協(xié)調(diào)能力良好的跨部門溝通能力，能與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售團隊高效協(xié)作；具備客戶現(xiàn)場技術(shù)講解和培訓能力。英語讀寫熟練，能快速閱讀英文技術(shù)文檔（如芯片datasheet、協(xié)議規(guī)范）。問題解決與學習能力邏輯清晰，具備快速定位和解決技術(shù)問題的能力；能主動學習PD協(xié)議更新、新型拓撲架構(gòu)等行業(yè)前沿技術(shù)。工作嚴謹細致，能獨立撰寫技術(shù)報告、測試方案和客戶交付文檔。出差與抗壓能力適應頻繁出差，能在客戶現(xiàn)場駐點支持；具備較強的抗壓能力和應變能力，適應項目緊急交付需求。

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薛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：倉庫物流專員崗位職責：1、簽收貨件：對到貨產(chǎn)品核對數(shù)量，完成產(chǎn)品初步抽檢，核對無誤安排產(chǎn)品入庫登記；2、質(zhì)檢：對每一批次產(chǎn)品抽檢，記錄產(chǎn)品問題并及時向上級匯報，跟進貨物的返修單；3、發(fā)貨：根據(jù)公司發(fā)貨需求，系統(tǒng)創(chuàng)建發(fā)貨計劃，將產(chǎn)品合理裝箱，打包完成后，將相應的包裝尺寸和重量填入系統(tǒng)，按流程打印FBA箱嘜，確認箱數(shù)，聯(lián)系物流貨代提貨發(fā)貨；4、做好倉庫的日常維護，整理庫位置，盤點庫存等工作；5、領(lǐng)導臨時安排的其他事務。崗位要求：1、吃苦耐勞，認真細心，責任心強；2、思路清晰，可將貨品分類規(guī)整到位，隨時可精確找到對應的產(chǎn)品；3、需要有一定的電腦基礎，會使用ERP庫存系統(tǒng)優(yōu)先；4、19~25歲，1年以上同崗位工作經(jīng)驗，有做過亞馬遜FBA發(fā)貨工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

請認真查看要求，不符合條件勿咨詢崗位職責:1）接、打電話2）主動外呼，處理逾期資產(chǎn)3）記錄反饋和處理好問題，銜接其他部門工作任職要求:1）情緒穩(wěn)定2）聰明3）用戶至上4）高度認同企業(yè)做好產(chǎn)品、用心服務的價值觀5）能熬夜求職要求：（崗位福利遠超同行、但要求也更高）1.直接發(fā)起溝通；2.講重點、講業(yè)績，不要只講工作內(nèi)容，不然不會予以回應；3.任職要求有的不要重復提問；4.年齡30周歲內(nèi)；5.對換電行業(yè)和品牌要做功課；6.展示你的學習能力和可培養(yǎng)潛力。關(guān)于工作其他關(guān)心的內(nèi)容1.大小周，9:00-18:30，但有遇到問題都要第一時間處理；2.暫不設輪班，隨后期工作量再調(diào)整；3.崗位人員會持續(xù)招聘。崗位福利:1）該有的都有2）客服流量能夠轉(zhuǎn)化為用戶拉新提成3）一個非常積極向上的團隊

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鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責區(qū)域換電業(yè)務開發(fā)。包含、渠道開發(fā)、營收考核2.負責區(qū)域內(nèi)換電網(wǎng)絡的正常運行3.了解和熟悉換電市場，包括硬件產(chǎn)品、軟件服務以及友商動態(tài)求職要求年齡35周歲內(nèi)；大小周，9:00-18:30，但業(yè)務崗要隨時關(guān)注和處理工作；工資10000-15000崗位福利:1.帶薪年假、六險一金（意外險）、車補等2.獎勵清晰明確，按時發(fā)放3.人性化管理

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鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招急招小區(qū)保安1. 年齡18-35周歲，身體健康，身高1.75米以上，無不良記錄，具備良好的身體素質(zhì)和應變能力。2. 具備基本的安全防范意識，能熟練掌握安保器械的使用方法，退伍軍人、有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3. 責任心強，工作認真負責，服從安排，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，能適應倒班工作。提供住宿不包吃水電費每人每月補助50元，超出補助外，水電費平攤。意外險和商業(yè)險工資待遇:5800每月月休：兩天?，衣服我們提供，自備黑皮鞋

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責所在區(qū)域的客戶管理，并對區(qū)域的銷售業(yè)績負責；2、負責新客戶開發(fā)，并挖掘客戶需求及信息收集；3、負責客戶關(guān)系管理，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務；任職資格：1、高中以上學歷，有關(guān)相關(guān)銷售經(jīng)驗；2、性格外向，善于與人打交道，并喜歡銷售工作。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.包住，有無經(jīng)驗皆可，抖音團播藝人保底7000-12000，不需要外向的性格，因為是六個人左右一起直播，氛圍很好2.不需要過多才藝，因為我們有專業(yè)的舞蹈老師現(xiàn)場教學指導3.不需要你盛世美顏，因為我們有自己的化妝團隊4.不需要直播經(jīng)驗，因為你只負責直播時間內(nèi)的直播其他所有，造型，化妝，甚至是快遞外賣，都有助理拿5.不需要會穿搭買衣服:公司搭配了二十套服裝供直播使用，租借不收費6.公司沒有任何收費的地方，所有服務都是免費!1.想賺錢:我們最低7000保底，在播主播最低兩萬多，月平均都在3萬左右，最高已經(jīng)6萬了，00后的小姐姐都已經(jīng)在公司附近買房了2.想提升自己:我們有培訓期，舞蹈老師現(xiàn)場教學，培訓還有生活補貼哦~3.想保障:我們不會隨便跟你簽協(xié)議，因為大部分新主播都缺乏才藝，如果經(jīng)過培訓實在不合適這一行，我們不會跟你簽約，后期就算播不起來，公司會主動解約，不會綁住你，沒有違約金。4.個人賬號孵化:公司每個月都會給大家拍攝風格各異的短視頻宣傳，拍攝，剪輯，發(fā)布，推廣全是公司負責你只需要出鏡就好啦～

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責接送平臺乘客2.公司提供合規(guī)營運車輛，一人一車，車輛24小時歸司機自己保管(司機負責自己汽車保潔)3.平臺自動派單，司機根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按導航接送乘客【工作時間】每天工作時間、地址司機自行安排，上班自由無限制兼職全職均可【福利待遇】每日薪酬300，具體薪酬以司機本人出勤時間決定，多勞多得綜合月收入10000以上元，工資周結(jié)，上不封頂，多勞多得【職位要求】1.年齡21-59歲，男女不限，會看導航有C2駕駛證以上

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杜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間：平臺直營，時間自由安排，多勞多得工作內(nèi)容：完成互聯(lián)網(wǎng)平臺派發(fā)的出行訂單職位：行業(yè)平均時薪收入約為50元/小時（優(yōu)秀高效司機可達60-70元/小時）多勞多職位要求：1、年齡21-59周歲。2、持有C1及以上駕照，3年以上駕齡，以駕駛證上的日期為準3、具有強烈的安全意識、服務意識，無毒駕、酒駕記錄，無重大交通事故，無違法犯罪記錄工作內(nèi)容1、工作時間自由安排，月收入過萬，回報高2、車輛24小時在司機手里，不用每天送回公司無需打卡3、公司內(nèi)部派無需司機搶單找單，接送平臺乘客4、全部自動擋，車況好5、車險保養(yǎng)維修都是公司承擔基礎底薪＋平臺獎勵補貼＋提成＋節(jié)日福利完成任務后多勞多得，賺多少都是自己的賬號跑自己賬號

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杜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有意向請投簡歷公司直招開車司機公司提供車輛，保險、車險，保養(yǎng)，維修，磨損，全部公司承擔，無需司機負責，過年車子可以開回家，2020-2025年車都有薪資待遇：底薪＋提成，月休4天，多勞多得，司機平均月到手工資在10000以上工作時間自由，不硬性要求司機在線時長，可自行安排出車時間任職要求：1、駕駛證C1及以上，22-59周歲，能吃苦耐勞。2、熟練駕駛自動檔車輛；會使用導航3、無犯罪記錄

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杜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求1.持有C2及以上駕照，且駕齡滿足1年以上。2.近3年內(nèi)無一次性扣滿12分、重大事故、酒駕醉駕等不良記錄。3.無犯罪記錄，無吸毒史；4.年齡21至65周歲，男女均可報名。二、行業(yè)優(yōu)勢1.工作時間可自行安排，合法合規(guī)運營，毫無后顧之憂；2.運營車輛均為本地牌照并配備車證，合規(guī)上路行駛。三、福利待遇1.薪資標準：采用保底+平臺獎勵+平臺補貼的薪資模式，大部分司機綜合月收入在10000，收入上不封頂；2.工作安排：平臺全天派單，無需搶單，工作時間自由。公司提供新車，司機可自行保管車輛，公司司機日平均工資300元，輕松自由。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情分享網(wǎng)約車司機招聘中勁爆職位名稱0租金無套路網(wǎng)約車司機薪資待遇8000-13000元/月福利待遇話補、房補工作要求不限學歷|不限工作經(jīng)驗工作地點深圳福田新華保險大廈5樓502職位描述崗位職責：-負責通過平臺接收訂單。按導航接送乘客。任職要求：-年齡21-60周歲，身體健康。?-持有C1及以上駕駛證，駕齡滿1年及以上。?-無重大交通事故、重大犯罪記錄、吸毒史，近三個記分周期內(nèi)無一次性扣12分記錄。?-具備基本的手機操作能力，會使用打車平臺APP及導航軟件。?工作模式:1、新人公司指導跑車，1-2周快速入手，保證每天收入400+，月收入10000+2、時間自由靈活，工作、家庭都能兼顧到3、無上司壓力，自行安排上下班時間，地點4、車輛的自然磨損，自然故障，保養(yǎng)，保險都歸公司。5、一人一車，全天24小時在司機手里，每天不用到公司報道。6、提現(xiàn)自由，不鎖流水。7、平臺派單，不搶單，多勞多得。8、公司新能源電車隨便你挑，全部是自動擋汽車，車況良好。

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鮑女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作要求1、年齡21-60周歲、C1及以上駕照、一年以上駕齡、駕駛技術(shù)嫻熟！2、無犯罪記錄，無駕駛證一次性扣12分記錄?！《?、工作簡介1、當天辦理入職手續(xù)第二天可以提車干活。2、平臺自動派單，無需自己搶單。三、薪資待遇：保底8000，保底+提成+平臺獎勵+公司獎勵。推新獎勵，在線免傭獎勵，每天時段免傭獎勵。司機賺的每一單流水是直接轉(zhuǎn)入個人賬戶里、當天可以提現(xiàn)、多勞多得。公司提供純電動新能源車輛，平時由司機自己管理、車子不需要每天開到公司，下班車子可以開回家。只要你勤勞肯干，駕駛技術(shù)嫻熟，實際駕齡一年以上。誠邀你加入我們新能源行列，與我們一起創(chuàng)造夢想。合作共贏??！

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司直招司機：要求：C1C2以上駕駛證，一年以上實際駕齡，年齡21~65周歲，男女不限，戶籍不限，政治合格，能吃苦耐勞者優(yōu)先。工作內(nèi)容：公司提供車輛，一人一輛車，24小時供駕駛員使用，按照要求完成公司指派任務，具體工作時間由駕駛員自由安排。公司車輛保險，保養(yǎng)，正常維修等費用均由公司承擔，駕駛員只需專心開車工作。底薪電補助公司每周組織各類現(xiàn)金獎勵活動，所有司機均可參加。公司車隊每月組織人員聚餐，針對表現(xiàn)好的司機師傅給予現(xiàn)金獎勵（具體標準按照每周完成任務而定）彈性工作，時間由駕駛員自行安排。歡迎各位司機師傅來電咨詢

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林女士

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立即聯(lián)系

要求：C1C2以上駕駛證，一年以上實際駕齡，年齡21~65周歲，男女不限，戶籍不限，政治合格，能吃苦耐勞者優(yōu)先。工作內(nèi)容：公司提供車輛，一人一輛車，24小時供駕駛員使用，按照要求完成公司指派任務，具體工作時間由駕駛員自由安排。公司車輛保險，保養(yǎng)，正常維修等費用均由公司承擔，駕駛員只需專心開車工作。底薪加獎勵（具體標準按照每周完成任務而定）彈性工作，時間由駕駛員自行安排。歡迎各位司機師傅來電咨詢

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作要求1、年齡21-60周歲、C1及以上駕照、一年以上駕齡、駕駛技術(shù)嫻熟！2、無駕駛證一次性扣12分記錄。　二、工作簡介1、當天辦理入職手續(xù)第二天可以提車干活。2、平臺自動派單，無需自己搶單。三、薪資待遇：保底8000，保底+提成+平臺獎勵+公司獎勵。推新獎勵，在線免傭獎勵，每天時段免傭獎勵。司機賺的每一單流水是直接轉(zhuǎn)入個人賬戶里、當天可以提現(xiàn)、多勞多得。公司提供純電動新能源車輛，平時由司機自己管理、車子不需要每天開到公司，下班車子可以開回家。只要你勤勞肯干，駕駛技術(shù)嫻熟，實際駕齡一年以上。誠邀你加入我們新能源行列，與我們一起創(chuàng)造夢想。合作共贏！！

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

網(wǎng)約車司機招聘年齡21-55歲，C1及以上駕照，一年以上駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟。無一次性扣12分記錄，無犯罪記錄（輕度可特批）平臺自動派單，無需搶單，公司配純電新能源車，包保險、保養(yǎng)、維修、年審。新人入職指導，1-2周后日流水450+。當天入職當天提車賺錢。底薪6000+2000補貼=8000基本工資，平臺獎勵1000-3000，綜合收入11000-15000，當天可提現(xiàn)。工作時間根據(jù)業(yè)務需求靈活安排

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肖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有意者可直接投遞簡歷或微聊。網(wǎng)約司機，合法營運車輛，時間自由，24小時車隨人走。車子公用私用都可以職位要求:合作方式公司提供(合規(guī)營運資格)純電動新能源汽車(超低成本，無折舊費，無保險保養(yǎng)費)(家用，跑車均可，無限制)任職要求:只需C1及以上駕照滿1年就可以加入我們工作時間:時間自由工作簡介:1.上班時間自由，出車時間靈活，能兼顧家庭。2.車輛24小時自行保管，不用回公司到。3.入行門檻低，多跑多賺，收入豐厚，多勞多得。任職條件:1、持有c1以上駕駛證一年以上的駕駛員2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，無犯罪記錄3、年齡21-58周歲男女不限4，熟練駕駛自動擋車輛;會使用導航。公司服務:1，專業(yè)提供合規(guī)營運新能源快車、方案靈活，現(xiàn)車充足，為您量身定制屬于您的專屬方案。2，簽完合同可立即提車專業(yè)運營團隊，提供指導，解決跑車疑難問題，安心跑車。3，無需主動找客戶，大量訂單，全職可月純?nèi)脒^萬，收入豐厚，多勞多得，每周提現(xiàn)。車費以及獎金全歸司機，我們正在尋找不甘于平凡、樂于創(chuàng)新的你。

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盛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1.駕齡一年以上，年齡21-59周歲，男女不限崗位職責：1.每天累計在線10小時。月休4天。2.公司配純電新能源車，包車輛保險、保養(yǎng)、維修、年審，無需司機承擔。薪酬：1.純到手月薪8000-11000。每月15號發(fā)工資，可預支工資

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彭女士

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崗位職責：1.平臺派單，公司直招，給公司開車；2.工資可選日結(jié)或周結(jié)；3.車輛24小時自由使用，無需每日報到；4.公司提供車輛及全面維護，確保無后顧之憂。職位要求：1.持有C1及以上駕照，年齡21-59歲；2.每天工作8-10小時；3.文明行車，安全駕駛。薪資福利：1.保底薪資8000元，綜合收入可達8000-11000元；

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肖女士

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-年齡21-65歲，C1及以上駕照，駕齡滿3年，近3年無重大交通事故/酒駕記錄；-身心健康，溝通能力良好，熟悉基礎導航操作（可培訓）。公司優(yōu)勢：1. 車輛靈活選擇：-公司直供合規(guī)車輛2. 時間完全自主：-無固定班次，可自選運營時段，車不用還回公司24小時跟您，月休自由；-系統(tǒng)智能派單，避免空駛，日均流水300元21歲起可入職，無經(jīng)驗要求，公司全包車輛與培訓

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林女士

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一、崗位要求1.持有C2及以上駕照，且駕齡滿足1年；2.近3年內(nèi)無一次性扣滿12分、重大事故、酒駕醉駕等不良記錄；3.無犯罪記錄，無吸毒史；4.年齡21至65周歲，男女均可報名。二、行業(yè)優(yōu)勢1.工作時間可自行安排，合法合規(guī)運營，毫無后顧之憂；2.運營車輛均為本地牌照并配備車證，合規(guī)上路行駛。三、福利待遇1.薪資標準：采用保底+平臺獎勵+平臺補貼的薪資模式，大部分司機綜合月收入在10000+，收入上不封頂；2.工作安排：平臺全天派單，無需搶單，工作時間自由。公司提供新車，司機可自行保管車輛，公司司機日平均工資300元，輕松自由。

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劉女士

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職位描述任職要求：1、年齡21-59周歲、C2，C1及以上駕照、一年以上駕齡、駕駛技術(shù)嫻熟！2、無駕駛證一次性扣12分記錄公司福利：1、新人入職，公司安排一對一指導跑車。2、公司配純電新能源車，包車輛保險、保養(yǎng)、維修、年審，無需司機承擔。3、當天辦理入職手續(xù)，當天可以提車賺錢4、平臺自動派單，無需自己搶單5、車子24小時跟司機走，司機可自用可跑車。薪資待遇：1、底薪6000+2000生活補貼，也就是8000基本工資2、平臺獎勵1000-3000，跑得越多，補的越多3、推新活動、免傭活動4、提成多多，多勞多得，綜合工資8000-10000。

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肖女士

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