銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域換電業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。包含、渠道開(kāi)發(fā)、營(yíng)收考核
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)換電網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行
3.了解和熟悉換電市場(chǎng),包括硬件產(chǎn)品、軟件服務(wù)以及友商動(dòng)態(tài)
任職要求:
1.高度認(rèn)同公司對(duì)于做好產(chǎn)品,用心服務(wù)的理念
2.自我驅(qū)動(dòng),保持學(xué)習(xí)
3.品行端正,不撈油水
4.聰明機(jī)靈,但不能滑頭
5.不拘泥行業(yè)要求,懂創(chuàng)新
求職要求:(崗位福利和個(gè)人成長(zhǎng)遠(yuǎn)超同行、要求也更高)
1.直接發(fā)起溝通;
2.介紹業(yè)績(jī),不要只講工作內(nèi)容,講不明白不用發(fā)起聊天;
3.任職要求有的不要重復(fù)提問(wèn);
4.年齡35周歲內(nèi);
5.對(duì)換電行業(yè)和品牌做功;
6.展示你的學(xué)習(xí)能力和可培養(yǎng)潛力。
其他關(guān)于工作的補(bǔ)充:
1.大小周,9:00-18:30,但業(yè)務(wù)崗要隨時(shí)關(guān)注和處理工作;
崗位福利:
1.帶薪年假、六險(xiǎn)一金(意外險(xiǎn))、車(chē)補(bǔ)等
2.獎(jiǎng)勵(lì)清晰明確,按時(shí)發(fā)放
3.人性化管理

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