滬上阿姨奶茶店薪資待遇：店員4000-6000元（含全勤及各類補(bǔ)貼，加班費(fèi)，績效提成）店長6000-12000元（含全勤及各類補(bǔ)貼，加班費(fèi)，績效提成）其他待遇：餐飲補(bǔ)貼；如有加班，除加班工資外，當(dāng)天提供餐飲補(bǔ)貼；發(fā)展路徑：店員-訓(xùn)練員-店長助理-店長-合伙人。足夠的發(fā)展舞臺(tái)與晉升空間，人人有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)管理門店各個(gè)職能崗位。工作內(nèi)容：1、為顧客提供熱情周到的服務(wù)，主動(dòng)介紹店面出品，解答顧客疑問；2、服從管理人員安排，保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作；3、確保店面衛(wèi)生干凈整潔。任職要求：1、男女不限，年齡18-35周歲；2、有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可，熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)；3、適應(yīng)倒班制，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)。

杭州·臨平區(qū)·崇賢

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

滬上阿姨奶茶店薪資待遇：店員4000-6000元（含全勤及各類補(bǔ)貼，加班費(fèi)，績效提成）店長6000-12000元（含全勤及各類補(bǔ)貼，加班費(fèi)，績效提成）其他待遇：餐飲補(bǔ)貼；如有加班，除加班工資外，當(dāng)天提供餐飲補(bǔ)貼；發(fā)展路徑：店員-訓(xùn)練員-店長助理-店長-合伙人。足夠的發(fā)展舞臺(tái)與晉升空間，人人有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)管理門店各個(gè)職能崗位。工作內(nèi)容：1、為顧客提供熱情周到的服務(wù)，主動(dòng)介紹店面出品，解答顧客疑問；2、服從管理人員安排，保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作；3、確保店面衛(wèi)生干凈整潔。任職要求：1、男女不限，年齡18-35周歲；2、有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可，熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)；3、適應(yīng)倒班制，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)。

杭州·臨平區(qū)·崇賢

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

奶茶品牌為滬上阿姨崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)店內(nèi)的日常運(yùn)營管理，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)；2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，制定和執(zhí)行銷售目標(biāo)，提升顧客滿意度；3、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，確保飲品和服務(wù)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)；4、管理庫存，控制成本，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程；5、處理顧客反饋，解決顧客投訴，維護(hù)品牌形象。任職要求:1、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；2、熟悉奶茶行業(yè)運(yùn)營，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效處理顧客關(guān)系4、具備基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠控制成本并提高利潤；

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求:無押金，公司分配車，你出人，上班自由，不限制時(shí)間，合作共贏一薪資待遇:1.每天收入至少500以上，周結(jié)2.月收入:12000-20000元以上。3.工作地點(diǎn):整個(gè)杭州區(qū)域及周邊縣市4.工作時(shí)間:時(shí)間自由安排，多勞多得二任職資格:1年齡21-59歲，駕駛證滿3年以上(含3年)，男女不限。2駕駛證近3年沒一次性扣12分:沒犯罪記錄，為人踏實(shí)、正直。三職位描述:1達(dá)到任職資格，公司分配一輛全新車，公司統(tǒng)一購買第三責(zé)任險(xiǎn)、座位險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn)，讓駕駛員有安全保障:公司包辦浙A牌(不限行不限號(hào))營運(yùn)證(合法營運(yùn)，沒后顧之憂)。2分配車后，工作車私家車兩用，以工作為主，一人一車，全天24小時(shí)在司機(jī)手里，每天不用來公司報(bào)道。逢年過節(jié)，可開回老家。3公司平臺(tái)派單，不需要司機(jī)找客戶，只需認(rèn)真接單開車，遵守交通規(guī)則。

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佟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求:無押金，公司分配車，你出人，上班自由，不限制時(shí)間，合作共贏一薪資待遇:1.每天收入至少500以上，周結(jié)月結(jié)2.月收入:12000-20000元以上。3.工作地點(diǎn):整個(gè)杭州區(qū)域及周邊縣市4.工作時(shí)間:時(shí)間自由安排，多勞多得二任職資格:1年齡21-59歲，駕駛證滿3年以上(含3年)，男女不限。2駕駛證近3年沒一次性扣12分:沒犯罪記錄，為人踏實(shí)、正直。三職位描述:1達(dá)到任職資格，公司分配一輛全新車，公司統(tǒng)一購買第三責(zé)任險(xiǎn)、座位險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn)，讓駕駛員有安全保障:公司包辦浙A牌(不限行不限號(hào))營運(yùn)證(合法營運(yùn)，沒后顧之憂)。2分配車后，工作車私家車兩用，以工作為主，一人一車，全天24小時(shí)在司機(jī)手里，每天不用來公司報(bào)道。逢年過節(jié)，可開回老家。3公司平臺(tái)派單，不需要司機(jī)找客戶，只需認(rèn)真接單開車，遵守交通規(guī)則。職位說明:要通過公司審核才可獲得分配車輛資格，拿車，后跑車為主。

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

320一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即溝通】人事24小時(shí)在線回復(fù)；①：小時(shí)工：320一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，輕松手工活；②：月薪保底9600+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個(gè)別人員需倒班．倒班人員補(bǔ)貼40/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次；4：招聘要求：18-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢；5：蘇州異地招聘；外地來我司工作的人員，全額補(bǔ)貼車費(fèi)；每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)，入職7天即可預(yù)支3000；報(bào)名：看完招工信息有意向報(bào)名請(qǐng)點(diǎn)右下方【立即溝通】在線咨詢?cè)斦劊∥視?huì)詳細(xì)給你解答你的問題和發(fā)給你廠區(qū)宿舍、廠區(qū)環(huán)境、廠區(qū)視頻手把手講解入職流程!

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譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地址：江蘇---蘇州異地招工336一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)！?。、伲盒r(shí)工：28/小時(shí)，336一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底8500+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑤：外地來我司工作的人員，工作滿一個(gè)月⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，月薪保底8500-10080！?。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，月薪保底8500-10080?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，月薪保底8500-10080?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)幫助孩子順利適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)與生活模式，為其未來的學(xué)習(xí)生涯奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。1.課程教授:負(fù)責(zé)5-7歲學(xué)齡前兒童的幼小銜接課程教學(xué)，涵蓋數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練、語文基礎(chǔ)知識(shí)(拼音、識(shí)字、英語啟蒙等)等2.通過生動(dòng)有趣的方式，讓幼兒掌握小學(xué)階段的基礎(chǔ)學(xué)科知識(shí)。例如，在教數(shù)學(xué)時(shí)，利用實(shí)物教具讓孩子理解數(shù)量關(guān)系;教語文拼音時(shí)，通過兒歌、動(dòng)畫等形式幫助孩子記憶。二、任職要求:教育背景:學(xué)前教育、小學(xué)教育或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，系統(tǒng)學(xué)習(xí)過幼兒心理學(xué)、幼兒教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科教學(xué)法等專業(yè)課程，持有教師資格證;工作經(jīng)驗(yàn):至少1年以上的幼小銜接教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉小學(xué)數(shù)學(xué)和語文教學(xué)內(nèi)容及方法，了解幼兒的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和認(rèn)知規(guī)律。有幼兒園大班或小學(xué)一年級(jí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;個(gè)人素質(zhì):熱愛教育事業(yè):對(duì)教育工作充滿熱情，真心關(guān)愛孩子，愿意為孩子的成長付出時(shí)間和精力。在教學(xué)過程中，始終保持積極的態(tài)度，感染和激勵(lì)孩子。

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程女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系