崗位職責(zé)：1、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌影響力和客戶粘性；2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為商業(yè)物業(yè)定位和發(fā)展提供策略支持；3、管理并優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)渠道，提升市場(chǎng)活動(dòng)的ROI；4、協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，確保營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的高效推進(jìn)和落地；任職要求：1、具備出色的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；2、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；3、熟練使用市場(chǎng)分析工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)和背景的同事有效合作。

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蕭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小紅書(shū)線上居家兼職[工作職責(zé)]1.負(fù)責(zé)在小紅書(shū)制定合適的文案發(fā)布作品2.有一定的文案寫(xiě)作能力，平時(shí)喜歡刷短視頻3.有良好的網(wǎng)感[任職要求]1.有小紅書(shū)寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，平時(shí)會(huì)使用美圖秀秀等軟件優(yōu)先2.學(xué)習(xí)態(tài)度好，能堅(jiān)持三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)的勿擾本兼職不收取任何費(fèi)用，所有向你收取費(fèi)用的都是騙子！

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)商品櫥窗訂單處理（確認(rèn)收貨/物流查詢/售后登記）2.學(xué)習(xí)使用客服工具回復(fù)用戶咨詢（如商品信息/活動(dòng)規(guī)則）3.協(xié)助優(yōu)化商品詳情頁(yè)文案（替換基礎(chǔ)參數(shù)/調(diào)整排版）4.參與新人培訓(xùn)，掌握基礎(chǔ)用戶畫(huà)像分析方法薪資結(jié)構(gòu)：薪資構(gòu)成：4300元底薪+有效咨詢量提成（0.5元/條）+季度獎(jiǎng)金年度績(jī)效前30%員工可獲得技能提升培訓(xùn)基金工作時(shí)間：9:00-18:00（午休1小時(shí)），每周二、四晚上值班至21:00周末單休，法定節(jié)假日輪休

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鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全品類(lèi)熱門(mén)游戲接單：原神/崩鐵鳴潮/王者/英雄聯(lián)盟手游/和平精英/三角洲/暗夜突圍/無(wú)畏契約/CF手游/金鏟鏟等20+游戲全覆蓋！無(wú)論你是MOBA大神、射擊狠人還是RPG肝帝，只要有實(shí)力，就能把操作變現(xiàn)！兼職核心優(yōu)勢(shì)：訂單管夠，多勞多得：日均5000+訂單池，段位沖刺/副本開(kāi)荒/物資收集等需求不斷，單價(jià)15-800元/單，熟手日均接3-5單，月入輕松5000+，大神可破萬(wàn)！時(shí)間全自由：無(wú)需坐班，在家/在校就能接，碎片時(shí)間可做（學(xué)生黨/上班族副業(yè)首選），想接就接，隨時(shí)停單不束縛。安全零風(fēng)險(xiǎn)：動(dòng)態(tài)加密登錄+資金秒結(jié)算，客戶信息/賬號(hào)安全雙保障，無(wú)押金、不扣錢(qián)，練完即結(jié)款。你需要：1.?至少精通1款游戲（如王者王者段位/原神深淵滿星/和平戰(zhàn)神等）；2.?能按客戶要求完成任務(wù)（段位、副本、材料等），不開(kāi)掛、不毀號(hào)；3.?日均能抽2小時(shí)以上，學(xué)生/自由職業(yè)者優(yōu)先。打游戲能賺錢(qián)，還不用看考勤，這不就是你的理想副業(yè)？

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌影響力和客戶粘性；2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為商業(yè)物業(yè)定位和發(fā)展提供策略支持；3、管理并優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)渠道，提升市場(chǎng)活動(dòng)的ROI；4、協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，確保營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的高效推進(jìn)和落地；任職要求：1、具備出色的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；2、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；3、熟練使用市場(chǎng)分析工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)和背景的同事有效合作。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)周邊別墅和高端小區(qū)家庭衛(wèi)生打掃的工作，不用坐班，在家聽(tīng)候派單，包括客廳，廚房，臥室，簡(jiǎn)單日常保潔，日常保潔37，玻璃清洗60到80，每天工作時(shí)長(zhǎng)6到9小時(shí)，提前三天會(huì)把時(shí)間和地點(diǎn)告訴你，到時(shí)去客戶家就可以了，一天280到350的收入，輕松不累

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郝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌影響力和客戶粘性；2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為商業(yè)物業(yè)定位和發(fā)展提供策略支持；3、管理并優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)渠道，提升市場(chǎng)活動(dòng)的ROI；4、協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，確保營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的高效推進(jìn)和落地；任職要求：1、具備出色的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；2、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；3、熟練使用市場(chǎng)分析工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)和背景的同事有效合作。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌影響力和客戶粘性；2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為商業(yè)物業(yè)定位和發(fā)展提供策略支持；3、管理并優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)渠道，提升市場(chǎng)活動(dòng)的ROI；4、協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，確保營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的高效推進(jìn)和落地；任職要求：1、具備出色的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；2、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；3、熟練使用市場(chǎng)分析工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)和背景的同事有效合作。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求:會(huì)玩王者榮耀、和平精英、金鏟鏟之戰(zhàn)、三角洲、無(wú)畏契約、絕區(qū)零、崩壞：星穹鐵道、原神、鳴潮、暗區(qū)突圍以上的pc端或手游端都可工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)游戲賬號(hào)的日常提升工作，包括但不限于等級(jí)、經(jīng)驗(yàn)值、戰(zhàn)斗力等關(guān)鍵指標(biāo)的增長(zhǎng)。2.按照客戶要求，在指定時(shí)間內(nèi)達(dá)到客戶期望的游戲角色實(shí)力水平。3.接受的單子按要求完成就可以結(jié)算方式:周結(jié)日結(jié)，按代肝任務(wù)量和難度支付報(bào)酬，多勞多得。任務(wù)說(shuō)明:接單自由，不強(qiáng)制派單。無(wú)時(shí)間限制，無(wú)壓力居家有電腦就可以打，線上兼職誠(chéng)邀打手加入

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)日常安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患；2.組織并實(shí)施安全教育培訓(xùn)，提升員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力；3.協(xié)調(diào)并跟進(jìn)安全事故的調(diào)查與處理，確保信息準(zhǔn)確上報(bào)；4.參與制定和完善安全管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況；5.負(fù)責(zé)消防設(shè)備的日常檢查與維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。任職要求：1.具備安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有物業(yè)管理或安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效組織安全活動(dòng)；3.熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的分析判斷和問(wèn)題解決能力；4.持有相關(guān)安全資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；5.積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)緊急情況下的高強(qiáng)度工作。

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廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

480一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開(kāi)招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)！?。、伲盒r(shí)工：40/小時(shí)，480一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底9900+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-55周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢(qián)⑤：外地來(lái)我司工作的人員，工作滿一個(gè)月⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：40/小時(shí)，480一天，月薪保底12000-15000！?。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：40/小時(shí)，480一天，月薪保底12000-15000！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：40/小時(shí)，480一天，月薪保底12000-15000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（3）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車(chē)接送（4）行：上下班有廠車(chē)接送，公司每周提供班車(chē)到購(gòu)物中心工作地址：蘇州異地招聘請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小廠普工不體檢事少一月入8000打工人福利來(lái)了好辭職，好請(qǐng)假，工作滿10天可借支2000工資待遇:臨時(shí)工280一天，包吃包住不壓工資，離職提前3天報(bào)備，人走賬清[員工福利]:優(yōu)勢(shì)1(公寓宿舍):廠內(nèi)宿舍，有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機(jī)優(yōu)勢(shì)2(包吃包住):面食，湘菜，粵菜，早餐符合大眾口味[工作環(huán)境]:1、車(chē)間配有飲水機(jī)，休息室和吸煙區(qū)，可以帶手機(jī)2、都是坐著上班，穿的是普通工衣或者自己的衣服3、上班氣氛好，工作輕松，車(chē)間會(huì)播放音樂(lè)。4、每2小時(shí)休息15分鐘[上班時(shí)間]:1、月休4天，自由調(diào)休。[招工要求]:1、男女不限;16至50周歲。2、必須持本人真實(shí)有效身份證

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向先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司背景：雙總部位于蘇州、深圳，領(lǐng)軍成長(zhǎng)企業(yè)，十八年來(lái)組織相關(guān)創(chuàng)業(yè)及財(cái)商營(yíng)訓(xùn)項(xiàng)目三百多期，是國(guó)內(nèi)最早一批AI結(jié)合營(yíng)地教育機(jī)構(gòu)。作為CCTV央視上榜品牌和青少年創(chuàng)業(yè)及財(cái)商教育領(lǐng)航者，長(zhǎng)期踐行“根植華夏智慧、綻放全球視野”的教育價(jià)值觀，影響了幾十萬(wàn)家庭一起研習(xí)商業(yè)思維，培育未來(lái)商業(yè)領(lǐng)袖，讓改變世界的種子，在這里萌芽！業(yè)務(wù)范圍正在快速拓展至全國(guó)各省市地區(qū)，課堂外的商業(yè)思維、金錢(qián)教育作為當(dāng)下?tīng)I(yíng)訓(xùn)的剛需產(chǎn)品深受孩子迷戀和家長(zhǎng)追捧，強(qiáng)大的資本實(shí)力和國(guó)際研發(fā)團(tuán)隊(duì)結(jié)合AI趨勢(shì)做有中國(guó)特色的少年商業(yè)思維體系，長(zhǎng)期領(lǐng)跑市場(chǎng)。————————————————————核心產(chǎn)品：1.“財(cái)爸財(cái)媽”父母專(zhuān)業(yè)營(yíng)2.“財(cái)賦少年領(lǐng)袖”獨(dú)立AI創(chuàng)業(yè)夏令營(yíng)3.“小BOSS”親子特訓(xùn)營(yíng)————————————————————招募要求：1、有區(qū)域本地相關(guān)資源優(yōu)先2、有社區(qū)資源和教育資源優(yōu)先3、有強(qiáng)烈的變現(xiàn)欲望，市場(chǎng)敏銳度高4、在AI這個(gè)巨大的風(fēng)口上乘風(fēng)破浪5、有一定的抗壓能力，干一番自己的事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的財(cái)富自由————————————————————舞臺(tái)再大，你沒(méi)上臺(tái)，永遠(yuǎn)是個(gè)觀眾平臺(tái)再好，你沒(méi)參與，永遠(yuǎn)賺不到錢(qián)只有敢試，敢干，敢闖的人才會(huì)成功做自己的CEO：為自己輕松實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，為自己點(diǎn)亮人生希望，我們攜手同行——同時(shí)為合伙人長(zhǎng)期提供多種創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目——【加入我們的條件】有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿和事業(yè)心，具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。認(rèn)同公司的發(fā)展理念和價(jià)值觀，愿意長(zhǎng)期合作，共同成長(zhǎng)。擁有一定的行業(yè)資源或客戶基礎(chǔ)者可優(yōu)先考慮。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

分管員入職要求對(duì)游戲代練代肝有一定了解，不需要熟悉每個(gè)游戲，但是熱門(mén)的游戲如王者原神三角洲等起碼兩個(gè)游戲?qū)τ螒騼?nèi)容以及段位要知道。從游戲行業(yè)開(kāi)始代練代肝就伴隨著游戲發(fā)展，1，至今已是完善的產(chǎn)業(yè)模式，分管員對(duì)于代練代肝行業(yè)的盈利模式跟價(jià)值產(chǎn)出需有清晰認(rèn)識(shí)2，執(zhí)行力強(qiáng)，公司有完善的流程模式，根據(jù)上級(jí)安排工作，有想法可先跟上級(jí)溝通。打字熟練，未成年和年齡超過(guò)40的請(qǐng)另謀高就區(qū)級(jí)分管員依托公司，掛靠公司，指導(dǎo)分管員引流推廣5.分管員引流進(jìn)來(lái)的打手每個(gè)可以獲取85-150的打手資源費(fèi)，同時(shí)打手接單抽成的23%為分管員分潤(rùn)。結(jié)單率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的打手公司。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)線上的回復(fù)工作，統(tǒng)計(jì)做表格登記。公司有話術(shù)復(fù)制粘貼就可以了要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，每天能抽出固定的3-4小時(shí)即可時(shí)間：時(shí)間段24小時(shí)都可選擇地點(diǎn)：在哪里都可以做

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

財(cái)務(wù)專(zhuān)員招聘一、崗位職責(zé)1. 賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，登記各類(lèi)賬簿，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，每月按時(shí)完成結(jié)賬工作。2. 報(bào)表編制：定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和決策建議。3. 稅務(wù)工作：準(zhǔn)確計(jì)算各類(lèi)稅款，按時(shí)完成納稅申報(bào)和稅款繳納工作，負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具、管理和認(rèn)證，與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通，處理稅務(wù)相關(guān)事宜。4. 預(yù)算管理：協(xié)助上級(jí)制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算差異進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施。5. 資金管理：負(fù)責(zé)公司資金的收付和日常管理，定期進(jìn)行銀行對(duì)賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保資金安全。6. 資產(chǎn)管理：參與固定資產(chǎn)和存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作，對(duì)資產(chǎn)的購(gòu)置、折舊、報(bào)廢等進(jìn)行賬務(wù)處理，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。7. 財(cái)務(wù)檔案管理：整理和保管各類(lèi)財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、合同等檔案資料，確保檔案資料的完整性和可查閱性。8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。二、任職要求1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上證書(shū)優(yōu)先。2. 具有2-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（Excel、Word等），能熟練運(yùn)用Excel函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。4. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)制度，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。5. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。6. 具備良好的職業(yè)道德，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密。三、薪資福利1. 薪資范圍：[X]-[X]元/月，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議，另有績(jī)效獎(jiǎng)金。2. 福利保障：五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)日福利，定期體檢，豐富的員工活動(dòng)等。3. 晉升空間：公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。四、工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]五、應(yīng)聘方式請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至[招聘郵箱]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘財(cái)務(wù)專(zhuān)員-姓名-聯(lián)系方式”，我們期待您的加入！

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李先生

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分管員入職要求對(duì)游戲代練代肝有一定了解，不需要熟悉每個(gè)游戲，但是熱門(mén)的游戲如王者原神三角洲等起碼兩個(gè)游戲?qū)τ螒騼?nèi)容以及段位要知道。從游戲行業(yè)開(kāi)始代練代肝就伴隨著游戲發(fā)展，1，至今已是完善的產(chǎn)業(yè)模式，分管員對(duì)于代練代肝行業(yè)的盈利模式跟價(jià)值產(chǎn)出需有清晰認(rèn)識(shí)2，執(zhí)行力強(qiáng)，公司有完善的流程模式，根據(jù)上級(jí)安排工作，有想法可先跟上級(jí)溝通。打字熟練，未成年和年齡超過(guò)40的請(qǐng)另謀高就區(qū)級(jí)分管員依托公司，掛靠公司，指導(dǎo)分管員引流推廣5.分管員引流進(jìn)來(lái)的打手每個(gè)可以獲取85-150的打手資源費(fèi)，同時(shí)打手接單抽成的23%為分管員分潤(rùn)。結(jié)單率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的打手公司。

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王先生

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分管員入職要求對(duì)游戲代練代肝有一定了解，不需要熟悉每個(gè)游戲，但是熱門(mén)的游戲如王者原神三角洲等起碼兩個(gè)游戲?qū)τ螒騼?nèi)容以及段位要知道。從游戲行業(yè)開(kāi)始代練代肝就伴隨著游戲發(fā)展，1，至今已是完善的產(chǎn)業(yè)模式，分管員對(duì)于代練代肝行業(yè)的盈利模式跟價(jià)值產(chǎn)出需有清晰認(rèn)識(shí)2，執(zhí)行力強(qiáng)，公司有完善的流程模式，根據(jù)上級(jí)安排工作，有想法可先跟上級(jí)溝通。打字熟練，未成年和年齡超過(guò)40的請(qǐng)另謀高就區(qū)級(jí)分管員依托公司，掛靠公司，指導(dǎo)分管員引流推廣5.分管員引流進(jìn)來(lái)的打手每個(gè)可以獲取85-150的打手資源費(fèi)，同時(shí)打手接單抽成的23%為分管員分潤(rùn)。結(jié)單率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的打手公司。

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【熱門(mén)手游代練招募，無(wú)押金無(wú)違約金，單量充足】想把游戲技術(shù)變成零花錢(qián)？我們長(zhǎng)期招專(zhuān)職/兼職代練，覆蓋《王者榮耀》《和平精英》《原神》《崩壞：星穹鐵道》等熱門(mén)手游，日常任務(wù)、段位沖刺、資源收集等單子不斷，不用愁沒(méi)單接。簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單一周奶茶。全程零門(mén)檻：無(wú)押金、無(wú)違約金，不用墊付任何費(fèi)用，新手也能放心加入。按單計(jì)費(fèi)，一單一結(jié)不拖款多勞多得，結(jié)款透明準(zhǔn)時(shí)，絕不拖欠。時(shí)間靈活，學(xué)生黨、上班族碎片時(shí)間都能做，不耽誤主業(yè)會(huì)玩游戲即可。只要你熟悉對(duì)應(yīng)游戲機(jī)制，操作和意識(shí)在線，能保證基本在線時(shí)長(zhǎng)，根據(jù)你的需求能力派單，心態(tài)穩(wěn)定不擺爛即可。

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孟女士

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內(nèi)勤專(zhuān)員招聘一、崗位職責(zé)1. 行政事務(wù)處理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括文件收發(fā)、登記、歸檔，辦公用品采購(gòu)、分發(fā)及庫(kù)存管理，確保辦公物資供應(yīng)充足。2. 會(huì)議與活動(dòng)支持：協(xié)助組織公司各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)及員工活動(dòng)，負(fù)責(zé)場(chǎng)地預(yù)訂、設(shè)備準(zhǔn)備、資料打印分發(fā)、會(huì)議記錄等工作。3. 信息溝通協(xié)調(diào)：做好部門(mén)間及內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)傳遞信息、反饋情況，確保各環(huán)節(jié)工作順暢銜接。4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表：負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和統(tǒng)計(jì)，定期編制各類(lèi)報(bào)表（如考勤統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)進(jìn)度表等），為管理層提供數(shù)據(jù)參考。5. 客戶與人員對(duì)接：協(xié)助對(duì)接客戶咨詢，記錄需求并反饋給相關(guān)部門(mén)；配合人力資源部門(mén)完成員工入職、離職手續(xù)辦理、考勤管理等基礎(chǔ)工作。6. 檔案管理：負(fù)責(zé)公司合同、資料、檔案的整理、分類(lèi)、保管，確保檔案完整有序，便于查閱。7. 其他內(nèi)勤工作：協(xié)助上級(jí)處理臨時(shí)性事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與內(nèi)勤相關(guān)的工作。二、任職要求1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2. 具有1-3年內(nèi)勤、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公流程者優(yōu)先。3. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備基本的文字處理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、耐心細(xì)致的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，能高效處理多項(xiàng)事務(wù)。5. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，保密意識(shí)強(qiáng)，能?chē)?yán)格遵守公司規(guī)章制度。三、薪資福利1. 薪資范圍：[X]-[X]元/月，具體面議，含績(jī)效獎(jiǎng)金。2. 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建、年度體檢等。3. 職業(yè)發(fā)展：提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可向行政主管、部門(mén)管理崗發(fā)展。四、工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]五、應(yīng)聘方式請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至[招聘郵箱]，郵件主題注明“應(yīng)聘內(nèi)勤專(zhuān)員-姓名”，合則約見(jiàn)面試。期待您的加入，與我們共同成長(zhǎng)！

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?全心全意為拼多多客戶服務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確解答客戶在商品價(jià)格、物流配送、退換貨、售后服務(wù)等方面的疑問(wèn)。?高效處理客戶的售后申請(qǐng)，協(xié)助完成售后退款、換貨等操作，確保客戶售后流程順暢。?密切跟進(jìn)售后服務(wù)進(jìn)度，與客戶保持良好溝通，保證客戶問(wèn)題在第一時(shí)間得到妥善解決。?詳細(xì)記錄客戶提出的問(wèn)題、需求和投訴，并對(duì)相應(yīng)解決方案進(jìn)行持續(xù)跟蹤，確保問(wèn)題閉環(huán)處理。?運(yùn)營(yíng)方向合作：?負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的日常上新，編輯標(biāo)題，查關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)，匯總數(shù)據(jù)分析，以及鏈接評(píng)價(jià)買(mǎi)家秀維護(hù)。?每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，如營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、流量分析等進(jìn)行數(shù)據(jù)登記，以及日常店鋪運(yùn)營(yíng)問(wèn)題匯總。?分析市場(chǎng)行業(yè)產(chǎn)品情況，采集數(shù)據(jù)，包括市場(chǎng)大盤(pán)、單品、競(jìng)品數(shù)據(jù)，總結(jié)行業(yè)基本動(dòng)態(tài)做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總。?及時(shí)完成活動(dòng)報(bào)名還有智能化推廣設(shè)置。?負(fù)責(zé)處理店鋪后臺(tái)售后訂單和申訴訂單。任職要求?客服方向合作：?能夠全身心投入店鋪客服工作。?具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題的解決方法。?擁有良好的售后服務(wù)態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通與協(xié)調(diào)，能夠站在客戶角度思考問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。?運(yùn)營(yíng)方向合作：?[8年以上拼多多運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉拼多多規(guī)則及工具。?擅長(zhǎng)打爆款，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、運(yùn)營(yíng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。合作模式與收益?客服方向合作：?公司提供選品、做鏈接以及全方位運(yùn)營(yíng)支持，你只需負(fù)責(zé)客服工作。?收益方式為[具體收益方式，如按訂單提成、按利潤(rùn)分成等]，具體細(xì)節(jié)面議。?運(yùn)營(yíng)方向合作：?公司提供平及貨源，你負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)店鋪盈利情況進(jìn)行利潤(rùn)分成，具體分成比例面議

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史女士

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