為你推薦浙江杭州余杭區(qū)浙富西溪堂附近區(qū)域的職位信息
爆款運(yùn)營(yíng)天貓國(guó)際選品
6000-10000元/月工作時(shí)間:朝九晚六;單休!單休!單休?。ㄆ沸н_(dá)標(biāo))考核通過(guò)后會(huì)轉(zhuǎn)為大小休;需要你適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),在這里你直接實(shí)現(xiàn)自己能變成資深的運(yùn)營(yíng)夢(mèng)!只有你肯學(xué),我們都肯教!但是得符合我們以下相關(guān):崗位職責(zé):協(xié)助運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)展開(kāi)日常需要運(yùn)營(yíng)助理的工作但不限于以下內(nèi)容1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣及商品上下架,充分利用平臺(tái)活動(dòng)資源,完成目標(biāo);2、負(fù)責(zé)活動(dòng)報(bào)名,店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升,對(duì)成熟的活動(dòng)平臺(tái)有比較深刻的認(rèn)識(shí);3、負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控。4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施,做出可行性分析報(bào)告;5、制定銷售推廣計(jì)劃,執(zhí)行相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。任職要求:1、3年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有天貓國(guó)際經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、熟悉平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和交易規(guī)則;3、熟悉打品,有自己的打品思路;4、協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合,善于提高團(tuán)隊(duì)成員的積極性;5、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神;6、思路清晰,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有自己的理解,個(gè)人有追求高薪的渴望。積極、樂(lè)觀、正能量。
杭州·余杭區(qū)

爆款運(yùn)營(yíng)天貓國(guó)際選品
6000-10000元/月工作時(shí)間:朝九晚六;單休!單休!單休?。ㄆ沸н_(dá)標(biāo))考核通過(guò)后會(huì)轉(zhuǎn)為大小休;需要你適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),在這里你直接實(shí)現(xiàn)自己能變成資深的運(yùn)營(yíng)夢(mèng)!只有你肯學(xué),我們都肯教!但是得符合我們以下相關(guān):崗位職責(zé):協(xié)助運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)展開(kāi)日常需要運(yùn)營(yíng)助理的工作但不限于以下內(nèi)容1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣及商品上下架,充分利用平臺(tái)活動(dòng)資源,完成目標(biāo);2、負(fù)責(zé)活動(dòng)報(bào)名,店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升,對(duì)成熟的活動(dòng)平臺(tái)有比較深刻的認(rèn)識(shí);3、負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控。4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施,做出可行性分析報(bào)告;5、制定銷售推廣計(jì)劃,執(zhí)行相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。任職要求:1、3年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有天貓國(guó)際經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、熟悉平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和交易規(guī)則;3、熟悉打品,有自己的打品思路;4、協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合,善于提高團(tuán)隊(duì)成員的積極性;5、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神;6、思路清晰,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有自己的理解,個(gè)人有追求高薪的渴望。積極、樂(lè)觀、正能量。
杭州·余杭區(qū)

工資可一日一結(jié),一小時(shí)68
30-60元/月工資可一日一結(jié)、每日薪資不低于300,次日可直接結(jié)算1小時(shí):30-50,8小時(shí):300-500、周薪:2100-3000工作時(shí)間自由薪資可日結(jié)、周結(jié)!!!提供住、無(wú)住宿提供公寓式住宿有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可入職,有人帶有意向聯(lián)系我,24小時(shí)全天在線哦!
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招天貓運(yùn)營(yíng)
6000-10000元/月工作時(shí)間:朝九晚六;單休!單休!單休!(品效達(dá)標(biāo))考核通過(guò)后會(huì)轉(zhuǎn)為大小休;需要你適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),在這里你直接實(shí)現(xiàn)自己能變成資深的運(yùn)營(yíng)夢(mèng)!只有你肯學(xué),我們都肯教!但是得符合我們以下相關(guān):崗位職責(zé):協(xié)助運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)展開(kāi)日常需要運(yùn)營(yíng)助理的工作但不限于以下內(nèi)容1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣及商品上下架,充分利用平臺(tái)活動(dòng)資源,完成目標(biāo);2、負(fù)責(zé)活動(dòng)報(bào)名,店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升,對(duì)成熟的活動(dòng)平臺(tái)有比較深刻的認(rèn)識(shí);3、負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控。4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施,做出可行性分析報(bào)告;5、制定銷售推廣計(jì)劃,執(zhí)行相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。任職要求:1、3年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有天貓國(guó)際經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、熟悉平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和交易規(guī)則;3、熟悉打品,有自己的打品思路;4、協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合,善于提高團(tuán)隊(duì)成員的積極性; 5、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神;6、思路清晰,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有自己的理解,個(gè)人有追求高薪的渴望。積極、樂(lè)觀、正能量。
杭州·余杭區(qū)

雙休電銷不加班到點(diǎn)走
4000-8000元/月需要有電銷經(jīng)驗(yàn)的?。?!無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾?。?!急招急招基本面試就能過(guò)!!為想創(chuàng)業(yè)的人員提供財(cái)稅咨詢服務(wù);1、客戶主動(dòng)咨詢,解答客戶疑問(wèn)并促成合作;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo);3、待人真誠(chéng),誠(chéng)實(shí)守信;4、工作積極熱情、勇于挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)高薪,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入!任職資格:1、有網(wǎng)銷、電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。薪資福利待遇:1、薪資:無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金(人均工資8000以上,上不封頂)。2、工作時(shí)間:朝9:00晚6:30,七個(gè)半小時(shí)工作制,雙休。3、福利:享受法定節(jié)假日,過(guò)節(jié)福利、不定期聚餐。4、公司全是年輕人,老板特別有親和力,氛圍很好!提供快速的晉升通道與廣闊的職業(yè)空間,公司管理層都內(nèi)部提拔,只要業(yè)績(jī)與能力優(yōu)秀,這里就是你大展拳腳的平臺(tái)
杭州·余杭區(qū)

雙休電銷不加班到點(diǎn)走
4000-8000元/月需要有電銷經(jīng)驗(yàn)的?。。o(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾?。?!急招急招基本面試就能過(guò)??!為想創(chuàng)業(yè)的人員提供財(cái)稅咨詢服務(wù);1、客戶主動(dòng)咨詢,解答客戶疑問(wèn)并促成合作;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo);3、待人真誠(chéng),誠(chéng)實(shí)守信;4、工作積極熱情、勇于挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)高薪,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入!任職資格:1、有網(wǎng)銷、電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。薪資福利待遇:1、薪資:無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金(人均工資8000以上,上不封頂)。2、工作時(shí)間:朝9:00晚6:30,七個(gè)半小時(shí)工作制,雙休。3、福利:享受法定節(jié)假日,過(guò)節(jié)福利、不定期聚餐。4、公司全是年輕人,老板特別有親和力,氛圍很好!提供快速的晉升通道與廣闊的職業(yè)空間,公司管理層都內(nèi)部提拔,只要業(yè)績(jī)與能力優(yōu)秀,這里就是你大展拳腳的平臺(tái)
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招裝修木工、石膏板吊頂
100-400元/天杭州市余杭區(qū)招裝修木工、石膏板吊頂
杭州·余杭區(qū)
7月10日 15:15
C4D三維動(dòng)畫(huà)師
7000-12000元/月1.熟練運(yùn)用C4D軟件動(dòng)畫(huà)制作產(chǎn)品動(dòng)畫(huà)!2、具備良好的動(dòng)畫(huà)感覺(jué)和設(shè)計(jì)能力,對(duì)于產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、外觀、功能、以及特效的使用和對(duì)節(jié)奏有敏感的把控,能夠?qū)⒘鲿场⒆匀坏膭?dòng)畫(huà)效果表現(xiàn)到極致,與傳統(tǒng)動(dòng)畫(huà)師有區(qū)別,更看重3D動(dòng)畫(huà)編輯器使用能力;有成熟商業(yè)作品?。?!1個(gè)月可完成30秒以上客戶滿意視頻?。?!
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招客服人員
4000-5000元/月崗位職責(zé);1,通過(guò)平臺(tái)接待、處理、解決問(wèn)題做好服務(wù)工作;2,日維度收集問(wèn)題,分析總結(jié)問(wèn)題,常見(jiàn)問(wèn)題知識(shí)點(diǎn);3,收集BUG、建議等數(shù)據(jù),并匯總反饋:4,對(duì)公司的平臺(tái)進(jìn)行深入研究,短時(shí)間內(nèi)了解平臺(tái)!任職資格1,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能靈活處理用戶問(wèn)題;2,具備良好的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和掌握技能:3,具備良好的服務(wù)意識(shí),能承擔(dān)較大工作壓力;4,有較強(qiáng)的溝通能力:
杭州·余杭區(qū)

電商數(shù)據(jù)采集工程師
面議職位名稱:電商數(shù)據(jù)采集工程師(全職/兼職/API合作)有數(shù)據(jù)源也可以合作職位類型:技術(shù)開(kāi)發(fā)|遠(yuǎn)程|薪資面議(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及合作方式具體洽談)職位描述:我們致力于搭建多平臺(tái)電商商品數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),現(xiàn)需高效獲取以下平臺(tái)商品詳情數(shù)據(jù):覆蓋平臺(tái):淘寶/天貓(TB)、京東(JD)、拼多多(PDD)、抖音電商(DY)、快手小店(KS)、美團(tuán)(MT)、餓了么(ELM)等。數(shù)據(jù)用途:價(jià)格動(dòng)態(tài)監(jiān)控、競(jìng)品分析、市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)等深度數(shù)據(jù)挖掘場(chǎng)景。崗位職責(zé):設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)高穩(wěn)定性、高精度的電商平臺(tái)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),支持日均百萬(wàn)級(jí)數(shù)據(jù)請(qǐng)求;攻克平臺(tái)反爬機(jī)制(加密參數(shù)、IP封禁、行為驗(yàn)證等),保障數(shù)據(jù)獲取連續(xù)性;實(shí)現(xiàn)多維度數(shù)據(jù)解析:商品基礎(chǔ)信息、SKU價(jià)格、促銷活動(dòng)、用戶評(píng)價(jià)、銷量等;構(gòu)建數(shù)據(jù)清洗及校驗(yàn)機(jī)制,確保字段完整性與準(zhǔn)確性(誤差率≤0.1%);提供標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)輸出接口(JSON/MySQL),支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)時(shí)調(diào)用。任職要求:技術(shù)能力:精通Python/Java,熟悉Scrapy、Selenium、MitmProxy等爬蟲(chóng)框架;掌握分布式爬蟲(chóng)架構(gòu)(Redis/Kafka/集群部署),具備高并發(fā)場(chǎng)景優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);熟悉JS逆向、字體反爬、驗(yàn)證碼破解等技術(shù)難點(diǎn);了解APP端數(shù)據(jù)抓取方案(Charles/Fiddler抓包、Xposed框架等)。經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上電商數(shù)據(jù)采集實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),需提供成功案例(如商品詳情頁(yè)完整字段抓?。?;熟悉各平臺(tái)API調(diào)用限制政策及法律合規(guī)邊界。協(xié)作要求:兼職/合作需承諾響應(yīng)時(shí)效(如系統(tǒng)故障2小時(shí)內(nèi)修復(fù));API供應(yīng)商需提供歷史穩(wěn)定性報(bào)告(如99.9%可用性證明)。加分項(xiàng):自研成熟電商數(shù)據(jù)API接口,支持多平臺(tái)即接即用;擁有抖音/快手等直播電商數(shù)據(jù)獲取經(jīng)驗(yàn);熟悉價(jià)格監(jiān)測(cè)模型構(gòu)建及數(shù)據(jù)可視化方案。
杭州·余杭區(qū)

教培集團(tuán)招聘經(jīng)理
面議工作職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,制定并實(shí)施全面的招聘策略和計(jì)劃;2、管理并優(yōu)化招聘流程,確保高效完成招聘任務(wù),滿足各部門對(duì)各類人才的需求;3、開(kāi)發(fā)并維護(hù)多種招聘渠道,包括但不限于線上招聘平臺(tái)、社交媒體、內(nèi)部推薦、校園招聘、獵頭合作等;4、對(duì)接各部門負(fù)責(zé)人,深入了解職位需求,撰寫(xiě)吸引人才的職位描述,并負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話初篩、面試組織及候選人評(píng)估等工作;5、負(fù)責(zé)招聘成本控制和預(yù)算管理,定期分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘效果,提升招聘質(zhì)量和效率;6、推動(dòng)和參與雇主品牌建設(shè),提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力和吸引力,建立并維護(hù)良好的企業(yè)形象;7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和人才市場(chǎng)變化,為公司提供人才競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)和戰(zhàn)略建議。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具備5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或知名公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)政策,掌握現(xiàn)代企業(yè)招聘理念和操作方法;4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,高度的責(zé)任心和執(zhí)行力;5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維改進(jìn)招聘工作;6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在壓力下工作并積極解決問(wèn)題;7、擁有豐富的行業(yè)人脈資源和社會(huì)資源者優(yōu)先。
杭州·余杭區(qū)

新媒體運(yùn)用戶運(yùn)營(yíng)
5000-7000元/月崗位職責(zé):1.保障客戶產(chǎn)品及業(yè)務(wù)正常應(yīng)用,提高客戶粘度;2.解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用中數(shù)據(jù)類、業(yè)務(wù)類、操作類問(wèn)題;3.負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品培訓(xùn),產(chǎn)品應(yīng)用匯報(bào),客戶周/月報(bào)匯報(bào),保持良好溝通,對(duì)接分析客戶需求。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.做事細(xì)心認(rèn)真,有耐心,對(duì)辦公軟件熟悉;3.具備良好的邏輯思維能力、總結(jié)能力與溝通能力;4.愿意吃苦,能接受調(diào)休。員工福利:1.五險(xiǎn)2.節(jié)日福利3.節(jié)假日4.團(tuán)建5.零食角
杭州·余杭區(qū)

奔馳4s店需招騁男女保潔若干名
3000-4000元/月奔馳4s店因改造升級(jí)需招騁男女保潔,年齡62歲以下,上班時(shí)間早上7點(diǎn)30到下午4點(diǎn)30下班,中午免費(fèi)工作餐,做六休一,工資視工作能力崗位不同,可以面談,3300一3500有高溫費(fèi)等其它福利,每月20號(hào)發(fā)工資,有意者面談地址:余杭區(qū)文一西路1328號(hào)聯(lián)系電話:
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招廣告安裝
面議杭州市余杭區(qū)招廣告安裝
杭州·余杭區(qū)
8月16日 14:31
空間主案設(shè)計(jì)師
1-1.5萬(wàn)元/月職位職責(zé):1.在設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人安排下,獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目得設(shè)計(jì)工作,2.按照設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求繪制施工圖以及各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)圖紙,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,3.根據(jù)圖紙配合裝修材料選材,指導(dǎo)、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工以及后期得驗(yàn)收工作,4.高效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、甲方、施工方和供應(yīng)商質(zhì)檢得配合工作任職要求:1.熟練使用AutoCAD,草圖,3Dmax,Photoshop等電腦軟件2.熟悉施工方法及材料工藝3.思維靈活,具有良好的溝通能力4.有良好的美學(xué)功底,了解各類設(shè)計(jì)風(fēng)格,有別墅、展廳工裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;福利待遇:1.上升機(jī)會(huì)大2.資深總監(jiān)親自指導(dǎo)3.每年多次家居展覽現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)5.學(xué)習(xí):提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)等學(xué)習(xí)教育機(jī)會(huì)
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大特招空調(diào)安裝/維修、管道/通風(fēng)保溫?cái)?shù)名,計(jì)件模式
面議因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大特招空調(diào)安裝/維修、管道/通風(fēng)保溫?cái)?shù)名,計(jì)件模式,歡迎來(lái)電非誠(chéng)勿擾
杭州·余杭區(qū)
3月22日 11:29
招保安一名
5000-6000元/月主要負(fù)責(zé)門崗、車輛管理、雙人一崗、
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)寶龍廣場(chǎng)7棟工資400元一天9小時(shí)
400元/天杭州市余杭區(qū)寶龍廣場(chǎng)7棟工資400元一天9小時(shí)
杭州·余杭區(qū)
7月8日 20:19
杭州余杭區(qū)寶龍廣場(chǎng)7棟工資400元一天9小時(shí)吃住不管
面議杭州市余杭區(qū)寶龍廣場(chǎng)7棟工資400元一天9小時(shí)吃住不管
杭州·余杭區(qū)
7月12日 06:33
杭州余杭區(qū)餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)1
4000-6000元/月餐廳服務(wù)員崗位職責(zé) 1. 顧客接待與引導(dǎo):在餐廳門口熱情迎接顧客,微笑問(wèn)候并引導(dǎo)顧客就座。根據(jù)顧客人數(shù)合理安排餐桌,為顧客拉椅讓座,遞上菜單和熱毛巾,營(yíng)造溫馨舒適的用餐氛圍。 2. 點(diǎn)菜服務(wù):為顧客詳細(xì)介紹菜品的特色、食材、口味及烹飪方式,解答顧客關(guān)于菜品的疑問(wèn),根據(jù)顧客口味偏好和用餐人數(shù)合理推薦菜品。準(zhǔn)確記錄顧客所點(diǎn)菜品和飲品,重復(fù)確認(rèn)訂單信息,避免出錯(cuò)。 3. 上菜與餐中服務(wù):按照上菜順序及時(shí)上菜,主動(dòng)為顧客分菜、添水、換骨碟,關(guān)注顧客用餐需求,及時(shí)提供額外的餐具、調(diào)料等物品。時(shí)刻留意顧客用餐狀態(tài),及時(shí)處理顧客提出的問(wèn)題和投訴,盡力滿足顧客的合理要求,確保顧客用餐體驗(yàn)良好。 4. 結(jié)賬與送客:顧客用餐結(jié)束后,及時(shí)準(zhǔn)確地為顧客結(jié)賬,向顧客說(shuō)明消費(fèi)明細(xì),提供多種支付方式供顧客選擇。收款找零時(shí),動(dòng)作迅速、準(zhǔn)確無(wú)誤,為顧客開(kāi)具發(fā)票。禮貌送客,感謝顧客光臨,歡迎顧客再次惠顧。 5. 餐廳清潔與整理:在營(yíng)業(yè)前,協(xié)助完成餐廳的清潔衛(wèi)生工作,包括擦拭桌椅、清潔地面、擺放餐具等,確保餐廳環(huán)境整潔。營(yíng)業(yè)結(jié)束后,清理餐桌、收拾餐具、整理餐廳,協(xié)助廚房做好收尾工作,為次日營(yíng)業(yè)做好準(zhǔn)備。
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招鋼筋綁扎、工地小工/雜工、泥瓦工
面議杭州市余杭區(qū)招鋼筋綁扎、工地小工/雜工、泥瓦工
杭州·余杭區(qū)
5月14日 11:32
杭州余杭區(qū)急招服務(wù)員
面議輕食打包幫工
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招聘,炒貨師傅,主要就是炒粉炒面類的
4000-8000元/月招聘,炒貨師傅,主要就是炒粉炒面類的,廣式茶餐廳只要會(huì)翻鍋就行,工資5-8K包吃。服務(wù)員,打包員若干工資面議。位置老余杭倉(cāng)前這邊。
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招按摩師
4000-10000元/月崗位職責(zé):1、運(yùn)用針灸和推拿技術(shù)為客戶提供專業(yè)的中醫(yī)理療服務(wù);2、根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化的理療方案,確保治療效果;3、維護(hù)客戶關(guān)系,跟蹤治療效果,提供專業(yè)咨詢;4、參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn),不斷提升專業(yè)技能和服務(wù)水平;5、保持工作環(huán)境的清潔與衛(wèi)生,確保顧客體驗(yàn)。任職要求:1、熱愛(ài)中醫(yī)理療行業(yè),對(duì)針灸推拿有濃厚興趣;2、具備扎實(shí)的針灸推拿理論知識(shí)和實(shí)踐技能;3、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心傾聽(tīng)客戶需求;4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事共同提升服務(wù)質(zhì)量;5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū),愿意接受持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)。
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招聘拉,招聘拉,我這邊是廣式茶點(diǎn)餐飲連鎖店目前招聘后廚人員
4000-6000元/月招聘拉,招聘拉,我這邊是廣式茶點(diǎn)餐飲連鎖店目前招聘后廚人員,主要負(fù)責(zé):煮粥,腸粉,炒粉,打包四個(gè)崗位:工作時(shí)間兩班制早班8點(diǎn)到8點(diǎn)夜班八點(diǎn)到八點(diǎn)24小時(shí)營(yíng)業(yè),有夜班,夜班15天換班一次每一個(gè)班次12個(gè)小時(shí)(包含吃飯,整理衛(wèi)生時(shí)間)我們是一家主打以堂食外賣結(jié)合的廣式茶點(diǎn)店,所以工作節(jié)奏會(huì)相對(duì)快,我們一直在追求:高要求,高標(biāo)準(zhǔn),高效率為基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)!如果你對(duì)自己也有信心,真誠(chéng)期待你的加入。在這里一起進(jìn)步,學(xué)習(xí)。實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和餐飲夢(mèng)想。員工晉升空間1.新人-骨干2.領(lǐng)班-副店3.店長(zhǎng)月休2天工作地:余杭區(qū)倉(cāng)前創(chuàng)客空間大廈
杭州·余杭區(qū)

新媒體運(yùn)營(yíng)
面議工作內(nèi)容:(2BIT業(yè)務(wù)方向)1.內(nèi)容策劃,負(fù)責(zé)可觀測(cè)/智能運(yùn)維方向的技術(shù)博客選題策劃,拉通技術(shù)部門輸出高質(zhì)量博客;2.視頻策劃,負(fù)責(zé)短視頻的創(chuàng)意設(shè)計(jì)與欄目建設(shè),提升視頻傳播量;3.建立和維護(hù)好企業(yè)新媒體賬號(hào),提高粉絲量與關(guān)注度;任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,數(shù)字媒體、計(jì)算機(jī)軟件、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.對(duì)新媒體操作及推廣特別感興趣;3.有圖片處理或視頻拍攝剪輯技能的優(yōu)先考慮。
杭州·余杭區(qū)

收銀員服務(wù)員
4000-5000元/月食堂收銀幫著打菜
杭州·余杭區(qū)

杭州余杭區(qū)招煮粉小工一名工資4-5千,包吃住。
4000-6000元/月【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)店面日常外賣打包工作同時(shí)維護(hù)店面衛(wèi)生環(huán)境及其他工作安排、會(huì)煮粉另談【招聘要求】男女不限,18-50歲【工作時(shí)間】全職早班7:00-13:30,15:00-21:00,中班8:00-15:30,17:30-22:00【工作地址】余杭區(qū)倉(cāng)前街道海創(chuàng)科技中心肥萌老友粉【工資待遇】全職4-5k,包吃包住【聯(lián)系方式】
杭州·余杭區(qū)

蒙牛鮮奶促銷員
20-30元/時(shí)長(zhǎng)期招聘,歡迎咨詢,工作輕松【崗位職責(zé)】手機(jī)等電子產(chǎn)品基本操作熟悉,不接受小白或者不熟悉的1、熟悉產(chǎn)品知識(shí),負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品,完成銷售任務(wù);2、產(chǎn)品牌面、堆頭的優(yōu)化整理,及時(shí)補(bǔ)貨;3、遵守排班排崗;4、保管好產(chǎn)品的樣品、贈(zèng)品等;5、按照公司規(guī)定匯報(bào)當(dāng)天銷售情況;6、完成業(yè)務(wù)交代的事情?!緧徫灰蟆?、有銷售經(jīng)驗(yàn),有快銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、35周歲以下,男女不限;3、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,吃苦耐勞,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)?!靖@觥?、工作環(huán)境高端,舒適,不用風(fēng)吹日曬。
杭州·余杭區(qū)

亮化水電預(yù)算員/造價(jià)員
洗碗工餐飲收銀/前臺(tái)
售后技術(shù)支持
電話銷售
幕墻設(shè)計(jì)
電話銷售
銷售專員
洗碗工
灰工/底漆/面漆/修色/打磨
城市熱門工種
杭州余杭區(qū)招聘后廚1人,上班時(shí)間中午10點(diǎn)-晚上12點(diǎn),不包吃住
5000-6000元/月財(cái)富規(guī)劃師
5-5.5萬(wàn)元/月杭州余杭區(qū)急招理財(cái)顧問(wèn)
1.2-1.8萬(wàn)元/月墓地陵園銷售
面議杭州余杭區(qū)招水電排水管立管鑄鐵管,支管PVC,有20套排水外包
面議