一、炭火準備-按照門店營業(yè)需求，提前準備足量合格的炭火（如機制炭、果木炭等），檢查炭火質(zhì)量，避免使用受潮、劣質(zhì)炭。-掌握正確的燒炭方法，高效引燃炭火，確保炭火充分燃燒（達到無煙、溫度均勻的狀態(tài)），避免出現(xiàn)明火過大或溫度不足的情況。二、炭火調(diào)控-實時監(jiān)控烤爐炭火狀態(tài)，及時添加炭火或調(diào)整炭的分布，維持穩(wěn)定的烤制溫度，避免顧客等待過久或食材烤焦。三、安全管理-嚴格遵守消防安全規(guī)定，操作時使用防火手套、火鉗等工具，避免燙傷。-及時清理炭灰和雜物，保持烤爐及周邊區(qū)域整潔，防止炭灰堆積引發(fā)火災隱患。-營業(yè)結(jié)束后，確保炭火完全熄滅，妥善處理余炭，關(guān)閉相關(guān)設(shè)備，杜絕安全風險。四、配合協(xié)作-與服務(wù)員、后廚人員配合，根據(jù)顧客點餐情況及時為烤爐添加或更換炭火，滿足用餐需求。-向顧客簡要說明烤爐使用注意事項（如避免觸碰高溫區(qū)域），提升顧客用餐安全性。

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐前準備按照標準清潔檢查餐桌用品是否齊全，及時補充不足物品。整理工作區(qū)域，保持環(huán)境整潔，準備好菜單等服務(wù)工具。餐中服務(wù)及時為顧客上餐，擺放好菜品和餐具等，-用餐過程中主動巡臺，及時更換烤盤、添加炭火，紙巾等，回應顧客的其他需求（如催菜、換烤紙等）。餐后收尾顧客用餐結(jié)束后，及時清理餐桌，收拾餐具、垃圾，擦拭桌面，為下一批顧客做好準備。其他協(xié)助工作-配合后廚做好出餐協(xié)調(diào)，確保菜品及時準確送達。-維護店內(nèi)秩序，提醒顧客注意用餐安全（如避免觸碰高溫烤盤等）。-完成店長或上級安排的其他臨時工作，如盤點物料、參與店內(nèi)清潔等。

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日常工作食材準備：根據(jù)當日或次日的供應需求，領(lǐng)取、清洗、處理原材料，準備雜糧等主食制作：按照標準流程制作各類主食，蒸炸，烤面包等，保證成品的口感、外形和分量符合要求。成品管理：將制作好的主食及時整理、擺放，做好保溫或冷藏處理，確保供應時的溫度和品質(zhì)；同時記錄成品數(shù)量，避免短缺或過剩。正確操作蒸箱、烤箱等設(shè)備，使用后及時清潔，定期進行簡單保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時上報。-保持工作區(qū)域（操作臺、地面、儲物柜等）的清潔衛(wèi)生，下班前做好收尾工作，包括清理垃圾等。

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、運營管理-負責門店日常運營，確保各項流程（如點餐、上菜、收銀、后廚出餐等）順暢高效。-合理安排員工排班，保證各崗位人員充足，協(xié)調(diào)前后臺工作銜接。-監(jiān)控門店物資（食材、餐具、耗材等）的采購、庫存和使用，避免浪費或短缺。二、團隊管理-招聘、培訓新員工，提升團隊專業(yè)技能（如烤肉技巧、服務(wù)禮儀、產(chǎn)品知識等）。-制定員工獎懲制度，激勵員工積極性，處理員工之間的矛盾或問題。-組織團隊會議，傳達門店目標、政策，收集員工反饋并及時解決。三、客戶服務(wù)-監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保員工為顧客提供熱情、專業(yè)的服務(wù)，提升顧客滿意度。-處理顧客投訴或特殊需求，協(xié)調(diào)解決問題，維護良好客戶關(guān)系。-收集顧客對菜品、服務(wù)的意見，反饋給相關(guān)部門并推動改進。四、營銷與業(yè)績-根據(jù)門店實際情況，制定促銷活動方案（如節(jié)日優(yōu)惠、套餐推廣等），提升客流量和銷售額。-分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù)（如營收、客單價、復購率等），找出問題并調(diào)整策略，完成業(yè)績目標。-維護門店線上平臺（如外賣平臺、點評網(wǎng)站）的運營，提升線上評分和曝光率。五、安全與合規(guī)-確保門店符合食品安全規(guī)范，監(jiān)督食材儲存、加工過程的衛(wèi)生情況，定期檢查后廚衛(wèi)生。

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、熟悉本崗位職責和日常工作情況，2、了解網(wǎng)吧等知識，能夠為顧客提供規(guī)范化，標準化服務(wù)。3、樂于學習，積極參加各項培訓，不斷提高服務(wù)技能任職資格：1、年齡16-25歲，身體健康，男女不限；2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力；3、熱愛本職工作、工作勤懇、有責任心4、具有服務(wù)員工作經(jīng)驗優(yōu)先，5、能適應輪班制度待遇試用期2500底薪＋300全勤轉(zhuǎn)正2800＋提成綜合工資2800－3200福利待遇:免費包吃?。∷奚嵩O(shè)置齊全，每月享有200上網(wǎng)費！

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：五塘招快遞裝卸/分揀工，250/天，月入6500+安排吃住(長期工)；工作內(nèi)容：快件分揀、掃描、集包、拆包、供包、倒包、卸車；1、招聘要求：20-50歲，男女不限無不良記錄，不招短期工?！竟べY待遇】1、裝卸工：到手6500元左右，構(gòu)成=底薪1950元+補貼480元+計件（9.7元/噸）2、分揀工：到手5500元左右，構(gòu)成=底薪1800元+補貼480元+提成（約3300元/月）2、上班時間：月休4天，夜班20-8點，中途有休息。3、吃住安排：有宿舍；不包吃，門口有快餐

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陸女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

會騎車可別進廠了，幫送貨一天400+，會騎車會看導航就行，無案底。年齡18—50周歲，男女不限，有無經(jīng)驗均可！有住宿，師傅配帶?！竟ぷ髀氊煛繙蕰r安全把餐送到客戶手上，市內(nèi)各站點就近入職，有無車也沒關(guān)系。可預支工資。每月準時發(fā)工資【薪資待遇】玩著干：7000-8000/月使勁干：9000-12000元/月綜合工資7000—12000！提成多勞多得、工資不封頂~系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單量穩(wěn)定，每單6-25元，每天40-100單，多勞多得。歡迎隨時工作咨詢，不用不好意思??！

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陸女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

請求職者務(wù)必仔細閱讀以下招聘信息，切勿亂投簡歷。以下招聘都是屬于公司直招，不交任何押金，免費培訓。一（招聘條件）：1、18-35，沒有顏值、身高要求，微胖、有紋身也可以考慮，五官端正，形象好的，氣質(zhì)佳優(yōu)先。2、有團隊精神，服從管理，思想積極正面。3、有經(jīng)驗優(yōu)先，沒有經(jīng)驗可以培訓。公司對沒經(jīng)驗的公司統(tǒng)一會安排免費的短期培訓。4、身體心理健康，無抑郁癥、無家族遺傳病史二（崗位職位及職責）:禮儀模特--主要工作內(nèi)容:負責展示公司提供的各類服裝(晚禮服、婚紗、旗袍、長裙、古裝）三（工資待遇及福利）1，7000+提成，10天發(fā)一次，月綜合輕松過萬+包吃住，簽訂正規(guī)勞動合同，待遇寫進勞動合同，保障員工利益！目前公司員工月收入平均3W以上（每月準時發(fā)放工資，有額定獎金提成）2，工作時間4-6小時。月休息6-8天（可連休），包吃住，提供公寓宿舍，2人一間。生活用品床上用品齊全，宿舍配備WIFI、電視、空調(diào)、熱水器、洗衣機、冰箱等設(shè)施齊全，環(huán)境優(yōu)越生活溫馨。外地求職者自身條件滿工作要求公司可以

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

請求職者務(wù)必仔細閱讀以下招聘信息，切勿亂投簡歷。以下招聘都是屬于公司直招，不交任何押金，免費培訓。一（招聘條件）：1、18-35，沒有顏值、身高要求，微胖、有紋身也可以考慮，五官端正，形象好的，氣質(zhì)佳優(yōu)先。2、有團隊精神，服從管理，思想積極正面。3、有經(jīng)驗優(yōu)先，沒有經(jīng)驗可以培訓。公司對沒經(jīng)驗的公司統(tǒng)一會安排免費的短期培訓。4、身體心理健康，無抑郁癥、無家族遺傳病史二（崗位職位及職責）:禮儀模特--主要工作內(nèi)容:負責展示公司提供的各類服裝(晚禮服、婚紗、旗袍、長裙、古裝）三（工資待遇及福利）1，7000+提成，10天發(fā)一次，月綜合輕松過萬+包吃住，簽訂正規(guī)勞動合同，待遇寫進勞動合同，保障員工利益！目前公司員工月收入平均3W以上（每月準時發(fā)放工資，有額定獎金提成）2，工作時間4-6小時。月休息6-8天（可連休），包吃住，提供公寓宿舍，2人一間。生活用品床上用品齊全，宿舍配備WIFI、電視、空調(diào)、熱水器、洗衣機、冰箱等設(shè)施齊全，環(huán)境優(yōu)越生活溫馨。外地求職者自身條件滿工作要求公司可以

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 負責清洗餐廳餐具、廚具，確保清潔干凈、擺放整齊?2. 保持洗碗?yún)^(qū)域衛(wèi)生，及時清理垃圾、積水3. 年齡[30-50]歲，身體健康，手腳麻利?4. 能吃苦耐勞，服從工作安排?

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責1.?全面負責門店日常運營管理，包括員工排班、食材管控、服務(wù)流程優(yōu)化，確保門店高效運轉(zhuǎn)。?2.?制定并達成門店銷售目標，分析營收數(shù)據(jù)，通過促銷活動、客戶維護等方式提升業(yè)績。?3.?管理門店團隊，包括招聘、培訓新員工，搭建積極的團隊氛圍，提升員工專業(yè)能力和留存率。?4.?嚴格把控食品安全與衛(wèi)生標準，遵守餐飲行業(yè)法規(guī)，確保門店無安全事故。?5.?處理客戶反饋與投訴，維護品牌形象，提升顧客復購率和滿意度。?6.?配合總部完成營銷活動落地、新品推廣等工作，及時反饋門店運營問題與建議。二、任職要求1.?年齡30-45歲，學歷不限，有過連鎖餐飲店長/副店長管理經(jīng)驗（有同品類經(jīng)驗者優(yōu)先）。?2.?熟悉餐飲門店運營流程，具備銷售目標拆解、成本控制（食材/人力）的實戰(zhàn)能力。?3.?擅長團隊管理與溝通，能激發(fā)員工積極性，解決團隊矛盾，帶領(lǐng)團隊達成目標。?4.?有較強的服務(wù)意識和應急處理能力，能妥善應對客戶投訴、設(shè)備故障等突發(fā)情況。?5.?認同品牌理念，能接受輪班制（含節(jié)假日），有責任心和抗壓能力。

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.前期負責公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)，學習市場運營，會提供一對一培訓。2.中期負責人員培訓和管理團隊，學會管理8-10人團隊。3.后期參與公司內(nèi)部運作，能獨當一面負責公司經(jīng)營運作，能獨立運作分公司。4.晉升方向：運營專員—組長—團隊高管—副理—經(jīng)理任職要求：1.18-30歲，中專以上學歷，可接受應屆實習生，經(jīng)驗不限。2.思維敏捷活躍，善于交流表達。3.有良好的服務(wù)意識，抗壓能力強。4.工作耐心細致負責任，有團結(jié)合作精神。5.退役軍人優(yōu)先。薪酬福利待遇：1.月薪5000-9000（基本工資4000-6000+績效1000-3000），薪資上不封頂（因人能力而異，具體面議）2.員工生日舉行生日派對、節(jié)假日福利等。3.公平公開的晉升機制，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。4.免費提供環(huán)境優(yōu)美、舒適整潔的員工小區(qū)公寓。公司號碼：地址：地鐵1、2號線號線朝陽廣場G出口直走10米看到新朝陽商務(wù)大夏門口看到《todoy今天》便利店進來上雙層電梯到20樓出電梯左走右轉(zhuǎn)直走2012門牌面試時間：上午10：00-11：30、下午2：00-4：30以上時間都能安排面試。

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

請求職者務(wù)必仔細閱讀以下招聘信息，切勿亂投簡歷。以下招聘都是屬于公司直招，不交任何押金，免費培訓。一、招聘職位及條件：招聘條件:1、18-35，沒有顏值、身高要求，微胖、有紋身也可以考慮，五官端正，形象好的，氣質(zhì)佳優(yōu)先。2、有團隊精神，服從管理，思想積極正面。3、有經(jīng)驗優(yōu)先，沒有經(jīng)驗可以培訓。公司對沒經(jīng)驗的公司統(tǒng)一會安排免費的短期培訓。二：崗位職責:1、走秀隊員；2、完成領(lǐng)導交辦的工作任職資格三、工資待遇1，7000+提成，10天發(fā)一次，月綜合輕松過萬+包吃住，簽訂正規(guī)勞動合同，待遇寫進勞動合同，保障員工利益！目前公司員工月收入平均10K以上（每月準時發(fā)放工資，有額定獎金提成）2，工作時間4-6小時。月休息6-8天（可連休），包吃住，提供公寓宿舍，2-4人一間。生活用品床上用品齊全，宿舍配備WIFI、電視、空調(diào)、熱水器、洗衣機、冰箱等設(shè)施齊全，環(huán)境優(yōu)越生活溫馨。外地求職者自身條件滿工作要求公司可以

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責人像精修，包括皮膚處理、五官調(diào)整、光影塑造、色彩校正等，確保作品達到客戶要求2.根據(jù)客戶或團隊需求，完成登記照，證件照，婚紗照等不同類型人像的后期處理。3.熟練使用ps修圖工具，保留人物質(zhì)感的同時實現(xiàn)自然美化效果。4.配合運營完成運營人員需要的素材，理解并執(zhí)行修圖風格要求，確保成品符合項目主題。5.優(yōu)化修圖流程，提高工作效率，按時交付作品。

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梁先生

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立即聯(lián)系

工作經(jīng)驗不限，待遇從優(yōu)，環(huán)境好氛圍好。工作內(nèi)容：負責制作各類奶油蛋糕、面包、甜品、西點等，店里有師傅帶職位要求：1.男女不限，經(jīng)驗不限，身體健康2.熱愛烘焙，有責任心，熱愛烘焙對烘焙感興趣烘焙助理綜合底薪：3000-3500元獨立上崗后：綜合薪資+績效+全勤獎+工齡獎綜合薪資：6000-8000元，根據(jù)崗位不同薪資不同工作時間：1.早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1個半小時2.節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定放假3.提供住宿，店里的甜品蛋糕可以隨意吃4.其他福利：定期團建活動、年終獎、帶薪年假、豐富下午茶晉升路徑：烘焙助理-烘焙師-高級烘焙師-烘焙主管-副店長-店長-經(jīng)理-品控研發(fā)經(jīng)理

南寧·興寧區(qū)·民生

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作經(jīng)驗不限，待遇從優(yōu)，環(huán)境好氛圍好。工作內(nèi)容：負責制作各類奶油蛋糕、面包、甜品、西點等，店里有師傅帶職位要求：1.男女不限，經(jīng)驗不限，身體健康2.熱愛烘焙，有責任心，熱愛烘焙對烘焙感興趣烘焙助理綜合底薪：3500-4000元獨立上崗后：綜合薪資+績效+全勤獎+工齡獎綜合薪資：6000-8000元，根據(jù)崗位不同薪資不同工作時間：1.早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1個半小時2.節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定放假3.提供住宿，店里的甜品蛋糕可以隨意吃4.其他福利：定期團建活動、年終獎、帶薪年假、豐富下午茶晉升路徑：烘焙助理-烘焙師-高級烘焙師-烘焙主管-副店長-店長-經(jīng)理-品控研發(fā)經(jīng)理

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祝女士

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立即聯(lián)系

廣西、廣東、四川、湖北等地通信基站天線、AU更換，要求有登高證或電工證薪資標準1、正常出工，有效完成兩個基站，工人每人每天400元2、正常出工，工作過程中涉及搬運，有效完成兩個基站，工人每人每天500元3、天氣、材料等原因，無法出工，工人每人每天補助150元4、正常出工，有效完成兩個以上基站，額外完成績效在原有工資基數(shù)上加提成以上工作中大部分都涉及材料搬運工作（材料不重），月平均工資在10000-12000元

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8月13日 08:50

先生

立即聯(lián)系

廣西、廣東、四川、湖北等地通信基站天線、AU更換，要求有登高證或電工證薪資標準1、正常出工，有效完成兩個基站，工人每人每天400元2、正常出工，工作過程中涉及搬運，有效完成兩個基站，工人每人每天500元3、天氣、材料等原因，無法出工，工人每人每天補助150元4、正常出工，有效完成兩個以上基站，額外完成績效在原有工資基數(shù)上加提成以上工作中大部分都涉及材料搬運工作（材料不重），月平均工資在10000-12000元

南寧·興寧區(qū)·民生

8月13日 08:26

先生

立即聯(lián)系

免費培訓 有提成 11-20人 地推 1、項目介紹:支付寶網(wǎng)商銀行測額項目，不需要自己陌生拓客，有現(xiàn)成經(jīng)驗方法，不走彎路，成交率非常高。2、收益說明:最低80/單，十單一天輕輕松松。

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馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系