崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)并帶領(lǐng)部門(mén)人員收集并提供與公司產(chǎn)業(yè)板塊相關(guān)聯(lián)的企業(yè)信息；2.通過(guò)自身個(gè)人渠道與公司產(chǎn)業(yè)板塊相關(guān)聯(lián)的企業(yè)進(jìn)行直接對(duì)接，并能夠形成合作關(guān)系；3.主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行與集團(tuán)產(chǎn)業(yè)板塊相關(guān)優(yōu)秀企業(yè)的開(kāi)拓；4.主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成擬合作企業(yè)來(lái)訪接待全流程；5.主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速完成在投資部擬合作地區(qū)內(nèi)企業(yè)的信息對(duì)接與合作對(duì)接；6.主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)擬合作企業(yè)的合作方案制定、合作協(xié)議的擬定、撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告等；7.參與并協(xié)助公司制定產(chǎn)業(yè)相關(guān)戰(zhàn)略方案并主導(dǎo)方案實(shí)施；8.主導(dǎo)并協(xié)同關(guān)聯(lián)部門(mén)對(duì)擬投資企業(yè)進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析、投資方案設(shè)計(jì)等內(nèi)容、輸出投資建議書(shū)；9.主導(dǎo)并安排部門(mén)人員對(duì)已合作企業(yè)進(jìn)行定期維護(hù)、對(duì)已投資企業(yè)的投后管理；10.主導(dǎo)并安排部門(mén)人員對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)的產(chǎn)品建立產(chǎn)品庫(kù)并定期向公司更新；11.建立擬投資或者擬合作企業(yè)信息庫(kù)，每周更新信息庫(kù)中的變更內(nèi)容；12.針對(duì)擬投資或者擬合作未達(dá)預(yù)期的項(xiàng)目情況，進(jìn)行分析并提出解決方案；13.定期向投資部提交與合作企業(yè)的最新產(chǎn)品以及應(yīng)用場(chǎng)景；14.與銀行、券商、投資機(jī)構(gòu)等建立聯(lián)系，根據(jù)投資部對(duì)接的產(chǎn)業(yè)情況，能夠提供相關(guān)支持；15.根據(jù)投資部對(duì)接的產(chǎn)業(yè)情況，主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出具產(chǎn)業(yè)支持可行性方案；16.負(fù)責(zé)部門(mén)新人的第一輪復(fù)試以及新人入職后的崗位培訓(xùn)；17.針對(duì)部門(mén)員工的工作內(nèi)容進(jìn)行定期評(píng)分考核；18.定期結(jié)合部門(mén)業(yè)務(wù)情況、員工工作態(tài)度等維度，進(jìn)行針對(duì)性的優(yōu)化；19.及時(shí)揭示已合作企業(yè)以及已投企業(yè)運(yùn)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案；20.根據(jù)上級(jí)要求完成公司安排的其他工作。任職資格：1.具有五年以上從事投資或相關(guān)研究的工作經(jīng)驗(yàn)、三年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2.有知名投資公司、證券公司、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)背景；3.成功主導(dǎo)過(guò)不低于三個(gè)股權(quán)投資項(xiàng)目落地以及成功退出；4.具有優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)協(xié)同能力，有豐富的企業(yè)渠道資源；5.具有節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)科技以及現(xiàn)代教育等實(shí)業(yè)背景優(yōu)先6.能夠主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投資項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、立項(xiàng)、盡職調(diào)查、策劃、方案實(shí)施等全階段工作；7.優(yōu)秀的溝通談判能力和解決問(wèn)題的能力；8.優(yōu)秀的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)能力與跨部門(mén)協(xié)同能力；9.了解資本市場(chǎng)運(yùn)作的基本制度和程序以及相關(guān)法律、法規(guī)和政策，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及能力；10.能夠熟練運(yùn)用各項(xiàng)金融工具；11.能夠熟練使用辦公軟件以及良好的文字功底12.高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神、工作態(tài)度端正，為人誠(chéng)實(shí)、正直、原則性強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德13.能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

總裁辦主任工作職責(zé)1、進(jìn)行總裁辦部門(mén)日常管理工作；2、協(xié)助進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)與公司治理、集團(tuán)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略管理體系、公司會(huì)議體系、數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理體系、建立分層的管理分析體系、公司重大項(xiàng)目的過(guò)程何結(jié)果把控、組織文化的建設(shè)和踐行、組織績(jī)效管理、重大投資項(xiàng)目（新生產(chǎn)基地）投資建設(shè)推進(jìn)和跟進(jìn)；3、制定部門(mén)任務(wù)計(jì)劃，包括各地公共關(guān)系、綜合管理等總裁辦綜合事項(xiàng)，同時(shí)確保目標(biāo)完成；4、與公司各業(yè)務(wù)、部門(mén)積極開(kāi)展溝通，從總裁辦的角度出發(fā)，協(xié)助公司、各地業(yè)務(wù)開(kāi)展；5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組織與管理，提升團(tuán)隊(duì)配合度和成員工作效率，提升團(tuán)隊(duì)士氣。任職資格1、全日制本科及以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先；年齡35歲以上；2、近一年在知名企業(yè)或近三年在深圳500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)總裁辦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、5年以上公共關(guān)系相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)大的政府資源和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、具備公文處理經(jīng)驗(yàn)、從事行政管理經(jīng)驗(yàn)；4、具有非常強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)和項(xiàng)目運(yùn)作能力；5、有集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)和有環(huán)保，農(nóng)業(yè)教育，或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位福利：1.入職繳五險(xiǎn)2.法定節(jié)假日正常休息工作時(shí)間：共5.5天工作制，日工作7小時(shí)周一至周五9::00-12:00；14:00-18:00周六下午14:00-18:00詳情可關(guān)注公眾號(hào)：廣東永道集團(tuán)

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邱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：收集并提供所負(fù)責(zé)行業(yè)以及地區(qū)的宏觀政策動(dòng)向信息、完成對(duì)擬合作地方的詳盡背景調(diào)查；2、根據(jù)項(xiàng)目需求及目標(biāo)制定相關(guān)工作計(jì)劃并執(zhí)行完成；3、負(fù)責(zé)與政府部門(mén)對(duì)接，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目落地當(dāng)?shù)氐那捌趯?duì)接、中期談判以及項(xiàng)目落地實(shí)施；4、參與項(xiàng)目落地后管理工作，持續(xù)關(guān)注、預(yù)警項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)因素，定期、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況；5、整理制作項(xiàng)目相關(guān)材料以及項(xiàng)目資料歸檔；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職資格：1.具有五年以上政府招商引資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)過(guò)具體產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地地方、且單項(xiàng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地金額不低于一億元人民幣;2.具有節(jié)能環(huán)保、農(nóng)業(yè)科技以及現(xiàn)代教育等實(shí)業(yè)背景優(yōu)先;3.具有三年以上政府招商部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.能夠主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目落地當(dāng)?shù)氐那捌趯?duì)接、中期談判以及項(xiàng)目落地實(shí)施;5.具有優(yōu)秀的方案制作能力以及出色的商務(wù)談判能力，自帶產(chǎn)業(yè)對(duì)口的政府關(guān)系者優(yōu)先;6.了解各地招商引資政策，能夠熟練運(yùn)用各地招商引資政策工具;7.高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神、工作態(tài)度端正，為人誠(chéng)實(shí)、正直、原則性強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德;8.能夠熟練使用辦公軟件以及良好的文字功底;9.能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、企業(yè)介紹13年互聯(lián)網(wǎng)公司，專(zhuān)注企業(yè)私域新零售系統(tǒng)+模式服務(wù)方案。合作商家品牌有60W家品牌(包括蒙牛、娃哈哈、瑞幸咖啡、完美日記等品牌商家)從品牌方用戶(hù)流量留存+裂變+復(fù)購(gòu)+代理完善晉升考核模式一站式服務(wù)二、服務(wù)產(chǎn)品（視頻號(hào)+小程序+企微+軟件定制開(kāi)發(fā)）1.微信小店：推客分銷(xiāo)+視頻號(hào)分銷(xiāo)裂變2.小程序：提供分銷(xiāo)小程序、鏈動(dòng)2+1、推三返一、視頻號(hào)分銷(xiāo)、企微SCRM、拼團(tuán)購(gòu)、云倉(cāng)系統(tǒng)、新微商系統(tǒng)、門(mén)店新零售、社群團(tuán)購(gòu)、社交新零售等電商系統(tǒng)及行業(yè)解決方案3.企微SCRM”實(shí)現(xiàn)用戶(hù)全渠道用戶(hù)追蹤，引流獲客(好友獲客，紅包獲客，任務(wù)獲客，社群獲客等場(chǎng)景），實(shí)現(xiàn)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)留存，完善智能雷達(dá)追蹤，快捷話術(shù)管理，直播統(tǒng)計(jì)，建立用戶(hù)管理(客戶(hù)畫(huà)像、標(biāo)簽管理、離職繼承、流失提醒等)4.知識(shí)付費(fèi)：在線課堂知識(shí)付費(fèi)5.定制開(kāi)發(fā)：一對(duì)一溝通定制軟件開(kāi)發(fā)方案三、崗位信息:1、有品牌商家資源、有供應(yīng)鏈商家、門(mén)店連鎖品牌、有傳統(tǒng)電商賣(mài)家資源和運(yùn)營(yíng)操盤(pán)手資源都可以嘗試;(特別是大健康，大美業(yè)化妝品行業(yè)和快消品行業(yè))2、具有與客戶(hù)溝通、資源整合、市場(chǎng)跟蹤、市場(chǎng)開(kāi)拓能力;3、業(yè)務(wù)合伙人享有推薦獎(jiǎng)勵(lì)、客戶(hù)歸屬、業(yè)績(jī)認(rèn)定、獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)算等;不限制您工作時(shí)間及形式，但卻可以給您帶來(lái)可觀的收益?！昂献鞴糙A”是我們的原則您是我們與客戶(hù)的橋梁

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福田高端寫(xiě)字樓招保潔員工；性別：，年齡60歲以下，有過(guò)寫(xiě)字樓保潔經(jīng)驗(yàn)，，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神，月休4天，8小時(shí)/天，底薪3500，加班另算，有法定假，包住不包吃，公司有飯?zhí)脝T工優(yōu)惠，崗位不同，工資待遇不一樣。白班早晨7：00—下午17:00分，休息2小時(shí)地址，深圳市，深科技城地鐵10號(hào)線東瓜岒地鐵站B出口聯(lián)系人敖主管：.

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先生

立即聯(lián)系

精通PS/AI/C40,會(huì)3D建模者優(yōu)先能駕馭醫(yī)美行業(yè)特有的「高級(jí)克制感」美學(xué)懂醫(yī)療項(xiàng)目原理，讓設(shè)計(jì)兼具科學(xué)性吸引力有精細(xì)化修圖能力(皮膚紋理/光影重塑等.

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責(zé)與工作任務(wù):01，用禮貌語(yǔ)言、微笑、熱情接待每一位顧客。02.按規(guī)定著裝、整理儀容儀表，為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù)，保持良好關(guān)系。03.認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作，預(yù)備調(diào)味品，及時(shí)補(bǔ)充工作中所需用具。04.保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、用具整潔，使其符合衛(wèi)生要求。05.熟記本店經(jīng)營(yíng)的菜肴和飲品價(jià)格，為顧客點(diǎn)好菜并確保顧客所點(diǎn)的菜和酒水送至餐臺(tái)上。06.做好與各級(jí)同事之間的協(xié)調(diào)、配合，為顧客提供良好的服務(wù)。07.按規(guī)定的服務(wù)流程做好服務(wù)工作，并隨時(shí)清理臺(tái)面。08.遇到顧客投訴應(yīng)積極解決問(wèn)題，如超越自身權(quán)力范圍應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)。09.隨時(shí)注意觀察顧客的需求，保證服務(wù)的快捷。10.配合收銀員認(rèn)真核對(duì)結(jié)賬單，保證顧客結(jié)賬快速準(zhǔn)確。11.顧客離店后，盡快清理臺(tái)面，快速?gòu)?fù)臺(tái)。12.拾到顧客遺留物品及時(shí)上交前臺(tái)。13.按酒店標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范認(rèn)真做好收市工作。14.有義務(wù)協(xié)調(diào)其它部門(mén)的工作。15.參加公司舉行的相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，將顧客需求信息準(zhǔn)確地傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)，營(yíng)造協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。16.保守商業(yè)秘密，遵守商業(yè)道德，不對(duì)酒店以外人員透露顧客資料、酒店的管理制度、菜肴資料等。17.不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，積極參加酒店組織的各類(lèi)培訓(xùn)。18.服從管理，隨時(shí)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作任務(wù)。X

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳尋找施工承包方蓋廠房建筑工程，招承包方合作.廣東省高新工業(yè)區(qū)，自有工業(yè)用地，土建廠房，尋建筑承包方，一棟三層，一共三棟，每棟約2700方，招有資質(zhì)的承建方總包，要求本地有辦事處，要一手公司，轉(zhuǎn)包或者第三方勿擾。

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8月9日 23:18

黃先生

立即聯(lián)系

日結(jié)26元/小時(shí)16-55歲電器廠，公寓宿舍長(zhǎng)白班坐班，包吃，包??！不用體檢！離職結(jié)清工資！【可以帶上手機(jī)上班】，相當(dāng)于日結(jié)！或臨時(shí)工待遇：16-55歲，男女不限：26元/小時(shí)綜合工資：6000-7500元正式工待遇：2650底薪+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)600+全勤獎(jiǎng)150+超產(chǎn)獎(jiǎng)金1000-3000元綜合工資：6500-8000元工作崗位：空調(diào)車(chē)間，主要做電器產(chǎn)品的組裝，裝配，貼標(biāo)簽，打包裝等！普通工衣，工作簡(jiǎn)單輕松好上手！長(zhǎng)白班包吃住坐班，水電費(fèi)平攤年齡要求：16-55歲，男女不限（離職結(jié)清工資）注意：必須要有身份證原件，有磁，有效期不用體檢不查小紋身不查征信工期要求：1個(gè)月，合適也可以長(zhǎng)期做上班班次：長(zhǎng)白班，坐班，早上8點(diǎn)-晚上8點(diǎn)，每天工作10~11個(gè)小時(shí)，中途吃飯休息2小時(shí)月休4天，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)上個(gè)月的工資！食宿情況：宿舍4-6人/間，包吃工作餐，宿舍有空調(diào)，WIFI，熱水等等

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，沛頓科技（深圳）有限公司經(jīng)營(yíng)范圍包括芯片的封裝與測(cè)試二，招聘要求：招聘要求/男女不限18-35歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)倒班制早班:工作時(shí)間為08:30至21:00晚班:工作時(shí)間為20:30至第二天早上09:00上三天班，休息三天(加班安排在其中一到兩天)三，薪資待遇：1.基本工資:2550元/月，1年以上2650元/月，兩年以上2750元/月(每年7月統(tǒng)一調(diào)整)2.績(jī)效工資:100元/月3.夜班補(bǔ)貼:約150元/月(20元/夜班，參與加班工資計(jì)算)4.生產(chǎn)績(jī)效津貼:250元/月5.月度獎(jiǎng)金:約700-800元/月6.用餐補(bǔ)貼:260元/月7.試用期補(bǔ)貼:共計(jì)2050元入職后，前30個(gè)班次給予固定金額補(bǔ)貼:，按班次計(jì)算，與當(dāng)月工資發(fā)放;入職滿(mǎn)半年給予一次性補(bǔ)貼:1,000元，與當(dāng)月工資一起發(fā)放。，按自然日計(jì)算)8.年終獎(jiǎng)金:1個(gè)月的基本工資+績(jī)效工資9.特殊崗位補(bǔ)貼:300元/月(僅限1K凈化間，參與加班工資計(jì)算)(如從事特殊崗位，則年收入約為77000-85000元/年)四，其他福利1.免費(fèi)住宿:公司提供免費(fèi)住宿，宿舍配有電視機(jī)、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水壺、24小時(shí)熱水供應(yīng);2.自有食堂:公司內(nèi)設(shè)飯?zhí)?，三餐可在公司?nèi)刷餐卡就餐;4.六險(xiǎn)一金:公司依法繳交五險(xiǎn)一金，另外再由公司全額為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn);5.帶薪假期:每年5天全薪年假及3天全薪病假;6.精彩活動(dòng):工廠組織豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)，如羽毛球活動(dòng)、籃球比賽、唱歌比賽、攝影比賽等;另有簽約高檔健身房，供員工業(yè)余強(qiáng)身健體。面試要求：面試要求：1.18-35歲2.案底不接受，3.征信報(bào)告有問(wèn)題的不接受，5.招商銀行卡辦不了不接受6.二次面試，二次入職的不接受7.身份證，畢業(yè)證原件必須有本次招聘男女不限，符合條件的都可以參加面試

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龔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福田（沛頓科技）：加班多，到手工資7000左右，招聘部門(mén)：AP部門(mén)，（連體服25元/時(shí)）男女不限，分體靜電服也有，工價(jià)23元/時(shí)，員工自選福田沛頓科技招聘男女派遣小時(shí)工：18-38歲，初中或以上文化，男身高165CM（穿鞋）女身高155CM（穿鞋），包住不包吃（有福利食堂6～10元/餐）普通工衣23/小時(shí)，防塵服25/小時(shí)，，無(wú)流水線，三個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，（公寓宿舍：空調(diào)，熱水器，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)，沖涼房，洗衣機(jī)，4-6人間）注：節(jié)假日為三倍加班普通工衣69/小時(shí)，防塵服75/小時(shí)發(fā)薪日次月5日～10日員工考勤為：本月26日～次月25日

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龔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福田（沛頓科技）：加班多，到手工資7000左右，招聘部門(mén)：AP部門(mén)，（連體服25元/時(shí)）男女不限，分體靜電服也有，工價(jià)23元/時(shí)，員工自選普通工衣23元/小時(shí)，防塵服25元/小時(shí)（員工自選）加班多，！節(jié)假日三倍工資：普通工衣69元/小時(shí)，防塵服75元/小時(shí)！發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)：次月5日-10日發(fā)放，考勤周期26日-25日！工作內(nèi)容：無(wú)流水線，工作輕松，AP部門(mén)崗位（非產(chǎn)線）可選分體靜電服（23元/時(shí)）或連體防塵服（25元/時(shí)）18-38歲，初中以上學(xué)歷，男女不限男165cm（穿鞋）、女155cm（穿鞋）即可報(bào)名！吃住福利：包住宿：4-6人間公寓，空調(diào)+熱水器+獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)+洗衣機(jī)！食堂福利餐：6-10元/餐，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠！晉升機(jī)會(huì)：，穩(wěn)定發(fā)展！報(bào)名方式：速來(lái)面試！名額有限，高薪+輕松崗位，抓住機(jī)會(huì)！注意：AP部門(mén)崗位，兩個(gè)一起的勿擾，其他部門(mén)可咨詢(xún)！------高薪不等人，速來(lái)應(yīng)聘！注：節(jié)假日為三倍加班普通工衣69/小時(shí)，防塵服75/小時(shí)發(fā)薪日次月5日～10日員工考勤為：本月26日～次月25日

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龔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：針對(duì)我司旗下車(chē)險(xiǎn)即將到期的車(chē)主，進(jìn)行下一年度的車(chē)險(xiǎn)續(xù)繳和車(chē)險(xiǎn)轉(zhuǎn)續(xù)保工作.所有車(chē)主客源均由公司提供，我們只需要和車(chē)主進(jìn)行電話洽談溝通續(xù)費(fèi)，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶(hù)跑業(yè)務(wù)。二、福利待遇1、五險(xiǎn)一金。2、生日禮，過(guò)節(jié)禮，團(tuán)隊(duì)等獎(jiǎng)金福利。3、充足的假期：春節(jié)假期約半月、入職滿(mǎn)一年可享受帶薪年假5天；周末大小周、法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行國(guó)家放假標(biāo)準(zhǔn)；4、每年不定期的外出拓展活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)集體活動(dòng)；5、月度獎(jiǎng)金，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金；6、下午茶及節(jié)日福利；7、上班地點(diǎn)地鐵站出口300米距離；三、薪酬：底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金1、新員工保護(hù)期：底薪4000元/月，無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效(2000-15000)+月度獎(jiǎng)金;2、入職1-2個(gè)月平均薪資可達(dá)6000-8000以上，入職3個(gè)月以后平均薪資可達(dá)9000以上，優(yōu)秀者上不封頂，提高每位新進(jìn)員工的收入。四、任職資格1、專(zhuān)業(yè)不限，高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷，22-35周歲，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；2、具有良好的溝通能力，普通話流利，思維清晰；3、電腦操作熟練，經(jīng)培訓(xùn)后能熟練操作相應(yīng)的辦公系統(tǒng)；4、遵守公司各項(xiàng)日常管理制度。五、工作時(shí)間周一至周五9:00--19:00正常8小時(shí)制，午休2小時(shí)，大小周，法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行國(guó)家放假標(biāo)準(zhǔn)。六、職業(yè)發(fā)展1、公司提供系統(tǒng)化的定向?qū)I(yè)技能培訓(xùn)，可以輔導(dǎo)新人從零起步；2、晉升空間：（公正、公平、公開(kāi)）車(chē)險(xiǎn)續(xù)保員--業(yè)務(wù)主管--副經(jīng)理--經(jīng)理。2、具有良好的溝通能力，普通話流利，思維清晰；3、電腦操作熟練，經(jīng)培訓(xùn)后能熟練操作相應(yīng)的辦公系統(tǒng)；4、遵守公司各項(xiàng)日常管理制度。辦公地址：龍崗板田生態(tài)科技園南山區(qū)豐澤園羅湖區(qū)南方大廈福田區(qū)大慶大廈福田區(qū)人保大廈寶安區(qū)公路管理中心龍華區(qū)澤華大廈龍崗中心城騰飛路9號(hào)創(chuàng)投大廈光明區(qū)鳳凰街道科能中集智園A座以上職場(chǎng)都可以就近安排職場(chǎng)

深圳·福田區(qū)

謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳福田招電焊工，一個(gè)月9000元/包月，包住不包吃，要求有焊工證可查，主要工作有電焊作業(yè)，氧氣乙炔切割作業(yè)，上班時(shí)間6點(diǎn)半-11點(diǎn)半，下午1點(diǎn)半-6點(diǎn)半，空閑時(shí)間需配合機(jī)電工長(zhǎng)安排的其他工作。

深圳·福田區(qū)

8月1日 09:43

先生

立即聯(lián)系

深圳市福田區(qū)招強(qiáng)電，維修的活，裝修項(xiàng)目，一個(gè)星期左右。主要拉線，接燈，接開(kāi)關(guān)，插座，接配電箱，經(jīng)驗(yàn)豐富才行，半桶水勿擾，以免浪費(fèi)大家時(shí)間。

深圳·福田區(qū)

8月17日 08:42

羅先生

實(shí)名

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招聘保安一、要求：身體好、無(wú)前科、無(wú)紋身、退伍軍優(yōu)先！非深戶(hù)18至45歲，身高170cm以上18至40歲，身高160cm以上二、工資待遇：1、底薪3000，8小時(shí)/天，月休4天，綜合工資4500～6000不等3、除8小時(shí)正班外，都屬加班，加班費(fèi)每小時(shí)13元，多勞多得。4、包吃包住，工作環(huán)境好，冬暖夏涼，有節(jié)假日福利、無(wú)輻射、身體好、正能量！5.優(yōu)秀隊(duì)員可提升為儲(chǔ)蓄班隊(duì)長(zhǎng)三、工作內(nèi)容1、邊門(mén)崗：查驗(yàn)免費(fèi)進(jìn)出證件。2、站臺(tái)崗：處理簡(jiǎn)單站臺(tái)門(mén)故障，引導(dǎo)乘客有序侯車(chē)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)，協(xié)調(diào)處理！聯(lián)系人:徐隊(duì)電話:（微信同號(hào)）

深圳·福田區(qū)

徐先生

實(shí)名企業(yè)

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