基礎(chǔ)要求 ?學(xué)歷?：高中及以上學(xué)歷。? ?年齡?：21-40周歲之間 專業(yè)技能? ?辦公軟件?：熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。? 工作經(jīng)驗(yàn) ?優(yōu)先條件?：有1-3年金汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)更佳。? ? 職業(yè)素養(yǎng) ?溝通能力?：語言表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，能清晰溝通。? ?風(fēng)險意識?：具備責(zé)任意識和風(fēng)險意識，能分清事情輕重緩急。? ?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?：適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能與各部門協(xié)作。? 其他要求 ?個人征信良好，無犯罪記錄。? ? 工作內(nèi)容： 一、業(yè)務(wù)拓展與渠道維護(hù) ?開拓市場?：負(fù)責(zé)汽車按揭/分期貸款業(yè)務(wù)的推廣，車商等建立合作關(guān)系，并定期維護(hù)客情關(guān)系? ?產(chǎn)品分析?：熟悉市場金融產(chǎn)品，分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢并向客戶推薦? 二、客戶服務(wù)與流程管理 ?貸前服務(wù)?：客戶資質(zhì)初審、資料收集、產(chǎn)品匹配及面簽協(xié)助? ?貸中跟進(jìn)?：跟蹤銀行審批進(jìn)度，協(xié)調(diào)抵押放款流程? ?貸后處理?：風(fēng)險預(yù)警、異議處理及客戶關(guān)系維護(hù)? 工作時間：彈性工作制，無需固定打卡，時間自由支配，節(jié)假日正常休息，入職繳五險，工作氛圍舒適，團(tuán)隊(duì)氛圍溫馨和諧，定期團(tuán)隊(duì)聚餐及季度團(tuán)建。

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劉先生

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作（區(qū)域清潔、餐具擺放、物料準(zhǔn)備等） 2.提供全流程服務(wù)（點(diǎn)餐、上菜、收銀等），確保顧客體驗(yàn)優(yōu)質(zhì) 3.及時響應(yīng)客戶需求，妥善處理突發(fā)情況 4.執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)就餐環(huán)境整潔衛(wèi)生 5.配合團(tuán)隊(duì)完成營運(yùn)目標(biāo)（新菜品推廣、引導(dǎo)收藏打卡及用餐評價等） 6.參加定期培訓(xùn)，提升服務(wù)技能與專業(yè)知識 任職要求： 1.18-35周歲（優(yōu)秀者可放寬），初中及以上學(xué)歷 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂粵語者優(yōu)先 3.熱情開朗，服務(wù)意識強(qiáng)，具備抗壓能力 4.接受彈性排班（早/中/晚班），有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.需適應(yīng)通崗輪換（迎賓崗位除外） 6.持有效健康證，熟悉食品安全規(guī)范 我們提供： -薪資待遇：4000-5000元/月（視經(jīng)驗(yàn)及表現(xiàn)） -員工福利：免費(fèi)兩餐正餐+員工宿舍（三房一廳，含空調(diào)/熱水器/洗衣機(jī)） -發(fā)展支持：帶薪培訓(xùn)、多崗位晉升機(jī)會 -節(jié)日關(guān)懷：聚餐、禮品、年會等 晉升通道： 服務(wù)員→領(lǐng)班→行政副理→儲備經(jīng)理→前廳經(jīng)理 工作地址·3個 深圳南山區(qū)益田假日里購物中心5F 深圳羅湖區(qū)1234space5樓 深圳福田區(qū)皇庭廣場G層

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張先生

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)餐廳的餐具、器皿的清洗與整理，確保餐具清潔衛(wèi)生； 2.負(fù)責(zé)蔬菜的清洗與菜品的分裝 3.負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，確保清潔和整潔 4.必要時協(xié)助餐廳收臺 5.及時完成門店安排的其他相關(guān)工作 任職要求： 1.年齡不超過55周歲，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.手腳勤快，吃苦耐勞，服從管理，身體健康 3.遵守食品安全的相關(guān)制度 4.遵守公司的相關(guān)制度 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神與良好溝通能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 薪資福利： 試用期4300，轉(zhuǎn)正4500，包吃住，發(fā)薪日：12日

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張先生

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運(yùn)營經(jīng)理招聘啟事 一、公司及餐廳簡介 新潮薈是一家專注于潮菜的特色餐廳，以獨(dú)特的菜品風(fēng)味、雅致的就餐環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在餐飲市場中樹立了良好的口碑。我們致力于傳承與創(chuàng)新潮菜文化，為顧客帶來別具一格的用餐體驗(yàn)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，誠邀優(yōu)秀的運(yùn)營經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)。 二、職位信息 1. 職位名稱：運(yùn)營經(jīng)理 2. 工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)] 3. 工作性質(zhì)：全職 三、職位描述 線上運(yùn)營方面 1. 負(fù)責(zé)新潮薈在各大線上平臺（如美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、抖音、小紅書等）的整體運(yùn)營策略制定與執(zhí)行，包括但不限于店鋪頁面優(yōu)化、菜品展示策劃，確保線上店鋪形象突出，吸引顧客關(guān)注。 2. 主導(dǎo)線上營銷活動策劃與推廣，如美團(tuán)的限時折扣、抖音的團(tuán)購活動等，提高品牌曝光度與線上訂單量。通過數(shù)據(jù)分析評估活動效果，及時調(diào)整優(yōu)化策略，提升投入產(chǎn)出比。 3. 管理線上客戶評價與口碑，及時處理顧客反饋與投訴，積極回復(fù)評論，維護(hù)良好的品牌形象與客戶關(guān)系。利用好評案例進(jìn)行宣傳推廣，吸引更多潛在顧客。 4. 研究分析線上平臺數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，洞察市場趨勢與顧客需求變化，為菜品研發(fā)、服務(wù)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。 線下運(yùn)營方面 1. 協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)制定餐廳線下運(yùn)營流程與標(biāo)準(zhǔn)，確保各環(huán)節(jié)（迎賓、點(diǎn)餐、上菜、服務(wù)、結(jié)賬等）高效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，提升顧客用餐體驗(yàn)。 2. 負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理，包括人員調(diào)度、物資管理、成本控制等。合理安排員工工作任務(wù)，監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行培訓(xùn)與績效評估，提高團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平與工作效率。 3. 與后廚團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作，根據(jù)顧客反饋與市場需求，優(yōu)化菜品供應(yīng)，確保菜品質(zhì)量與供應(yīng)及時性。同時，嚴(yán)格把控食材采購、儲存與使用環(huán)節(jié)，降低食材損耗與成本。 4. 策劃并執(zhí)行線下推廣活動，如主題美食節(jié)、會員專屬活動等，吸引周邊顧客，提高餐廳的知名度與顧客忠誠度。與周邊商家、社區(qū)進(jìn)行合作推廣，拓展?fàn)I銷渠道，增加客流量。 5. 關(guān)注競爭對手動態(tài)，定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集市場信息，分析行業(yè)趨勢，為餐廳的發(fā)展提供有價值的建議與方案。 跨部門協(xié)作與溝通方面 1. 與市場部緊密合作，共同制定品牌推廣策略，確保線上線下宣傳活動的一致性與協(xié)同性，提升品牌影響力。 2. 協(xié)同人力資源部，參與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)與發(fā)展工作，確保團(tuán)隊(duì)具備滿足業(yè)務(wù)發(fā)展所需的專業(yè)技能與素質(zhì)。 3. 與財務(wù)部合作，制定運(yùn)營預(yù)算與成本控制計劃，定期分析財務(wù)數(shù)據(jù)，確保運(yùn)營活動在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行，并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 四、任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，3-5年餐飲行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的線上線下運(yùn)營案例者優(yōu)先。 2. 技能要求：熟練掌握線上平臺運(yùn)營技巧，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具；熟悉線下餐廳運(yùn)營流程，具備良好的成本控制與人員管理能力。 3. 綜合素質(zhì)：具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新意識，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整運(yùn)營策略；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效推動跨部門協(xié)作；具備良好的抗壓能力，能在快節(jié)奏的餐飲行業(yè)中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。 五、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇與績效獎金，具體面議。 2. 完善的福利體系，包括五險、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工的培養(yǎng)與發(fā)展，提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會與晉升通道。 4. 良好的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍，與一群熱愛餐飲行業(yè)的伙伴共同成長。

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劉女士

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【工作內(nèi)容】 -負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場推廣與銷售工作，完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)； -開發(fā)和維護(hù)客戶資源，建立并優(yōu)化客戶關(guān)系管理體系； -收集和分析市場信息，為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持； -配合團(tuán)隊(duì)完成各類營銷活動的執(zhí)行與跟進(jìn)。 【任職要求】 -大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； -必須具有豐富的IC銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件優(yōu)先； -勤勞敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，正心正念； -能靈活處理工作問題 -熟悉市場運(yùn)作流程，能獨(dú)立開展銷售工作； -工作積極主動，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

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林女士

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奶茶店招聘 崗位要求： 1.積極向上，有團(tuán)隊(duì)精神，和門店小伙伴一起沖業(yè)績！ 2.認(rèn)真做好門店工作，設(shè)備衛(wèi)生，飲品出品，保證門店正常營業(yè)。 3.主動，熱情，周到的招待顧客。 4.嚴(yán)格按照sop各類標(biāo)準(zhǔn)和制度 5.需要深圳市食品健康證 任職要求： 1.男女不限，年齡18到30歲周歲 2.性格開朗，個人衛(wèi)生良好，具有溝通能力 3.不需要經(jīng)驗(yàn)，店內(nèi)免費(fèi)培訓(xùn) 4.晉升空間廣闊：調(diào)茶師--組長--副店長--店長

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徐女士

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