，18-30歲，形象氣質佳，活潑開朗采耳師前兩月保底12000，后期月均15000+，包吃住新手小白帶薪培訓，店長人好客源穩(wěn)定，美團評分高，純綠色大健康行業(yè)

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沈先生

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房產文員職業(yè)詳情一、崗位職責1.行政事務處理：負責日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應。2.客戶服務支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關業(yè)務人員；協(xié)助安排客戶看房，準備看房資料，跟進客戶看房后的反饋情況。3.數(shù)據(jù)與合同管理：錄入、更新房產銷售或租賃數(shù)據(jù)，制作各類業(yè)務報表，為團隊決策提供數(shù)據(jù)支持；協(xié)助審核、簽訂房產交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風險。4.內部溝通協(xié)調：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協(xié)調工作流程；組織內部會議，準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學歷，文秘、行政管理、房地產相關專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數(shù)據(jù)分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質：工作細致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務意識，能與客戶和同事友好協(xié)作；責任心強，能夠承受一定工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.經驗要求：有房地產行業(yè)或行政文員工作經驗者優(yōu)先；應屆畢業(yè)生若具備相關實習經歷或突出的學習能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結構：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據(jù)工作經驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設有員工培訓、團建活動；表現(xiàn)優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調機會。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產文員逐步晉升為行政主管、經理，負責統(tǒng)籌公司行政事務；或轉向房產運營方向，發(fā)展為運營專員、運營經理，參與項目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產行業(yè)的了解，可轉崗至房產銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經驗后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產中介或相關服務行業(yè)。

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房產中介職位詳情一、崗位職責1.客戶開發(fā)與維護：通過線上線下渠道（如網絡平臺、社區(qū)駐點、老客戶推薦等）挖掘潛在客戶，主動拓展房源與客源；定期回訪客戶，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度與忠誠度，促進二次合作及轉介紹。2.房產交易服務：根據(jù)客戶需求精準匹配房源，安排實地看房，詳細介紹房產優(yōu)勢、周邊配套等信息；協(xié)助買賣/租賃雙方溝通談判，協(xié)調價格、付款方式、交房時間等交易細節(jié)，推動交易達成；全程跟進交易流程，包括合同簽訂、貸款辦理、過戶手續(xù)、房屋交接等，確保交易順利完成。3.市場與房源管理：實時關注房地產市場動態(tài)、政策法規(guī)變化及競品情況，分析市場趨勢并反饋給團隊；負責房源信息的收集、整理、發(fā)布與更新，實地勘察房源，拍攝優(yōu)質照片，撰寫吸引人的房源描述；定期回訪業(yè)主，掌握房源最新狀態(tài)，確保信息的準確性與時效性。二、任職要求1.基礎條件：學歷不限，對房地產行業(yè)充滿熱情，有強烈的賺錢欲望和成功動力；年齡18-45周歲，身體健康，形象良好，具備良好的語言表達和溝通能力。2.技能與經驗：具備較強的學習能力，能快速掌握房產知識、交易流程及銷售技巧；有銷售、客服、房產中介等相關工作經驗者優(yōu)先；熟悉本地房地產市場及周邊環(huán)境者更佳；熟練使用手機APP、電腦辦公軟件，能夠高效開展線上推廣與客戶管理工作。3.個人特質：具備優(yōu)秀的抗壓能力和應變能力，能適應高強度工作及業(yè)績考核壓力；工作積極主動，有良好的團隊協(xié)作精神和服務意識；誠實守信，遵守行業(yè)規(guī)范與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。三、薪資福利1.薪資結構?無責底薪：[X]-[X]元/月，保障新人過渡期基本收入?高額提成：成交后按銷售額的[1-3]%提成，上不封頂?獎金激勵：月度、季度、年度業(yè)績達標獎，開單王、銷冠等額外獎勵2.福利待遇?五險一金：依法繳納社會保險及住房公積金?帶薪培訓：提供系統(tǒng)的新人培訓（房產知識、銷售技巧、法律知識等）及定期進階培訓?其他福利：節(jié)日禮品、帶薪年假、員工旅游、團隊聚餐；部分公司提供電動車補貼、話費補貼等四、職業(yè)發(fā)展前景1.專業(yè)路線：從房產經紀人逐步晉升為高級經紀人、資深經紀人，專注提升專業(yè)能力與業(yè)績

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房產文員職業(yè)詳情一、崗位職責1.行政事務處理：負責日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應。2.客戶服務支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關業(yè)務人員；協(xié)助安排客戶看房，準備看房資料，跟進客戶看房后的反饋情況。3.數(shù)據(jù)與合同管理：錄入、更新房產銷售或租賃數(shù)據(jù)，制作各類業(yè)務報表，為團隊決策提供數(shù)據(jù)支持；協(xié)助審核、簽訂房產交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風險。4.內部溝通協(xié)調：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協(xié)調工作流程；組織內部會議，準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學歷，文秘、行政管理、房地產相關專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數(shù)據(jù)分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質：工作細致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務意識，能與客戶和同事友好協(xié)作；責任心強，能夠承受一定工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.經驗要求：有房地產行業(yè)或行政文員工作經驗者優(yōu)先；應屆畢業(yè)生若具備相關實習經歷或突出的學習能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結構：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據(jù)工作經驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設有員工培訓、團建活動；表現(xiàn)優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調機會。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產文員逐步晉升為行政主管、經理，負責統(tǒng)籌公司行政事務；或轉向房產運營方向，發(fā)展為運營專員、運營經理，參與項目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產行業(yè)的了解，可轉崗至房產銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經驗后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產中介或相關服務行業(yè)。

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崗位職責1.行政事務處理：負責日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應。2.客戶服務支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關業(yè)務人員；協(xié)助安排客戶看房，準備看房資料，跟進客戶看房后的反饋情況。3.數(shù)據(jù)與合同管理：錄入、更新房產銷售或租賃數(shù)據(jù)，制作各類業(yè)務報表，為團隊決策提供數(shù)據(jù)支持；協(xié)助審核、簽訂房產交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風險。4.內部溝通協(xié)調：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協(xié)調工作流程；組織內部會議，準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學歷，文秘、行政管理、房地產相關專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數(shù)據(jù)分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質：工作細致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務意識，能與客戶和同事友好協(xié)作；責任心強，能夠承受一定工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。三、薪資福利1.薪資結構：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據(jù)工作經驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設有員工培訓、團建活動；表現(xiàn)優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調機會。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產文員逐步晉升為行政主管、經理，負責統(tǒng)籌公司行政事務；或轉向房產運營方向，發(fā)展為運營專員、運營經理，參與項目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產行業(yè)的了解，可轉崗至房產銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經驗后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產中介或相關服務行業(yè)。

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續(xù)?？头?）對公司自有私家車客戶進行續(xù)保服務；（2）公司提供客戶資源，無需自己開發(fā)客戶，無需外出拜訪，通過電話、互聯(lián)網進行線上銷售車險及非車險產品，并做好客戶維護工作（→附近崗位好評榜）（→附近崗位**榜）。三、薪酬待遇及發(fā)展前景福利待遇：平均收入6000-8000元薪資構成：無責底薪（1500元—2700元）+全勤200元+業(yè)務提獎；發(fā)展前景：作為副部級央企，公司秉承嚴謹?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓和晉升發(fā)展空間：1、；2、周末雙休，所有國家法定節(jié)假日正常休息；3、職業(yè)發(fā)展空間公司設立晉升通道，對于表現(xiàn)突出、綜合能力強的員工，經過考察期公司可為其提供良好的晉升空間。

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續(xù)保客服（1）對人保自有私家車客戶進行續(xù)保服務；（2）公司提供客戶資源，無需自己開發(fā)客戶，無需外出拜訪，通過電話、互聯(lián)網進行線上銷售車險及非車險產品，并做好客戶維護工作（→附近崗位好評榜）（→附近崗位**榜）。三、薪酬待遇及發(fā)展前景福利待遇：平均收入4500-6000元薪資構成：無責底薪（1500元—2700元）+全勤200元+業(yè)務提獎；發(fā)展前景：作為副部級央企，公司秉承嚴謹?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓和晉升發(fā)展空間：1、；2、周末雙休，所有國家法定節(jié)假日正常休息；3、職業(yè)發(fā)展空間公司設立晉升通道，對于表現(xiàn)突出、綜合能力強的員工，經過考察期公司可為其提供良好的晉升空間。

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楊先生

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【高薪資】320元一天，月結可預支工作地點在江蘇常州、人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地過來320一天，每月10號準時發(fā)放廠區(qū)主要生產手機電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產與加工的.招聘崗位:操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸搬運工-統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、工廠招工要求:1、不限經驗，16歲一50歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包住:1、住:公司提供免費住宿，標準六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調、洗衣機、2

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駱先生

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【高薪資】320元一天，月結可預支工作地點在江蘇常州、人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地過來320一天，每月10號準時發(fā)放廠區(qū)主要生產手機電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產與加工1.招聘崗位:、普工、-統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、、住:公司提供住宿，標準六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調、洗衣機2、吃:入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯休假:員工享受法定節(jié)假日、?；榧?、喪假、產假、帶新年假:進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、、。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，。當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。六食宿(包吃包住)進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。5、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一間，房間大，宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品7、報到須知:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

蘭州·城關區(qū)·廣武門

張先生

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立即聯(lián)系

小時工可以選擇日結，月結工價30元一小時，360一天，可以選擇日結，月結都可以，月綜合工資9500左右，隨走隨結，包食宿，入職15天可預支2000元。(工作時間10小時，采用12小時計薪)小時工:工價30元一小時，月綜合工資9500左右，，包食宿，入職15天可預支2000。(工作時間10小時，采用12小時計薪)小時工:工價30元一小時，月綜合工資9500左右，隨走隨結，包食宿，入職15天可預支2000元。(工作時間10小時，采用12小時計薪)【福利待遇】?【1】工作簡單輕松【2】免費提供一日三餐?！?】外宿補貼500一個月1人?！?】離職提前七天告知，【5】免費住宿4-6人間空調洗衣機獨立衛(wèi)生間?！?】公司正常為員工繳納五險一金商業(yè)保險(自愿繳納)【7】工資每個月10號準時發(fā)放（節(jié)假日提前發(fā)放）不拖欠不壓工資！【8】介紹一個人有額外2000的推薦獎金(廠區(qū)直接簽合同，實簽工價，真實有保障)每月10號準時發(fā)放薪資，小時工不補差價，直發(fā)，純工價，廠里面直招中，不走中介。1、可選一直上白班或一直上夜班。(夜班津貼額外+2元工價)2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330個工時，每天可以額外加班2小時自愿選擇3、介紹朋友一起來入職上班滿月獎2000元獎。辭工只需7天即可結清工資走。[工作內容]:公司目前主要生產主板及蘋果新款系列手機和自主品牌筆記本電腦:普工、操作工、操作、組裝、測試、檢驗、包裝包括品檢，物料，技術員;無須經驗、統(tǒng)一培訓、簡單易操作公司人性化管理可以調換崗位，（可預支工資）﹣投遞簡歷過多。不能一一查看。不要投簡歷，有意者請點擊左下角【免費聊】或直接【免費撥打】電話咨詢詳談報名！我會給你發(fā)上班視頻宿舍環(huán)境視頻！

蘭州·城關區(qū)·廣武門

丁女士

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小時工可以選擇日結，月結工價30元一小時，360一天，可以選擇日結，月結都可以，月綜合工資9500左右，隨走隨結，包食宿，入職15天可預支2000元。(工作時間10小時，采用12小時計薪)小時工:工價30元一小時合工資9500左右，，包食宿，入職15天可預支2000。(工作時間10小時，采用12小時計薪)小時工:工價30元一小時，月綜合工資9500左右，隨走隨結，包食宿，入職15天可預支2000元。(工作時間10小時，采用12小時計薪)【福利待遇】?【1】工作簡單輕松【2】免費提供一日三餐?！?】外宿補貼500一個月1人?！?】離職提前七天告知，人走賬清【5】免費住宿4-6人間空調洗衣機獨立衛(wèi)生間?！?】公司正常為員工繳納五險一金商業(yè)保險(自愿繳納)【7】工資每個月10號準時發(fā)放（節(jié)假日提前發(fā)放）不拖欠不壓工資！【8】介紹一個人有額外2000的推薦獎金(廠區(qū)直接簽合同，實簽工價，真實有保障)每月10號準時發(fā)放薪資，小時工不補差價，直發(fā)，純工價，廠里面直招中，不走中介。1、可選一直上白班或一直上夜班。(夜班津貼額外+2元工價)2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330個工時，每天可以額外加班2小時自愿選擇3、介紹朋友一起來入職上班滿月獎2000元獎。辭工只需7天即可結清工資走。[工作內容]:公司目前主要生產電腦主板及蘋果新款系列手機和自主品牌筆記本電腦:普工、操作工、操作、組裝、測試、檢驗、包裝包括品檢，物料，技術員;無須經驗、統(tǒng)一培訓、簡單易操作公司人性化管理可以調換崗位，（可預支工資）﹣投遞簡歷過多。不能一一查看。不要投簡歷，有意者請點擊左下角【免費聊】或直接【免費撥打】電話咨詢詳談報名！我會給你發(fā)上班視頻宿舍環(huán)境視頻！

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丁女士

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