自在軒招聘保安一名，要求身體健康，身高160以上，18歲以上45歲以下，長期工，無犯罪記錄，4000每月，工資月結，4月發(fā)3月，5月發(fā)4月以此類推，包住，員工宿舍就在項目不用到處跑。

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馮先生

實名企業(yè)

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茅臺醬香今席酒莊是一家以白酒生產銷售，代理各類進口紅酒，啤酒為一體的貿易有限公司。酒水行業(yè)是一個可持續(xù)，可發(fā)展的一個快消品行業(yè)，希望有更多的朋友整合身邊資源，讓資源不斷疊加，成為自己可積累的財富。目前招聘酒水銷售:主要銷售白酒，進口紅酒，啤酒，茶葉，等。

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代先生

實名企業(yè)

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1.車輛故障診斷與維修?運用檢測設備排查發(fā)動機、變速箱、底盤等系統(tǒng)故障，執(zhí)行維修或更換零部件。2.常規(guī)維護與保養(yǎng)?完成車輛機油更換、濾芯更換、輪胎換位、剎車調校等基礎保養(yǎng)項目。3.維修記錄與協(xié)作?詳細記錄維修內容、配件使用情況，與前臺、配件部門溝通確保流程順暢。4.工具與設備管理?維護保養(yǎng)維修工具及設備，確保安全規(guī)范操作。5.質量檢查與客戶溝通?維修后進行自檢，配合質檢確保合格；必要時向客戶說明故障原因及維護建議。

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先生

實名企業(yè)

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崗位職責:1、為顧客提供熱情周到的服務，主動介紹店內產品，解答顧客疑問；2、嚴格執(zhí)行公司各類標準及制度3、服從管理人員安排，根據公司的培訓計劃按時學習完成所有崗位，配合店長工作，服從領導指揮。任職要求:1、18歲以上，男女不限2、吃苦耐勞，能適應輪班輪休制度，能接受夜班/通宵班3、初中以上學歷，無大面積裸露紋身，能流利使用普通話4、需持餐飲服務行業(yè)健康證上崗，有餐飲服務相關工作經驗優(yōu)先。

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林先生

實名企業(yè)

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職位描述1、通過公司提供的資源向學生家長介紹學校情況包括學校專業(yè)、就讀福利、升學前景、就業(yè)保障等。2、邀約學生和家長到校參觀、到現場了解學校。3.對于學生及家長通溝?的問題要善變于?通，靈活處理;以學校的聲譽為重，保持高度情熱?服務學生和家長。4、做好數據錄記?和匯總，對每條數據及時進行跟蹤反饋。位職?要求:1、年齡18-45歲，男女不限，可接納應屆畢業(yè)生。2、有良好的語言表能達?力，有親?和力，學習能力強，愿意涉及教育行業(yè)。3、無有?經驗均可，學校會組織帶薪培訓，有過招生、咨詢、銷售等相經關?驗者先優(yōu)?錄用。工待資?遇底薪+提成+獎金+住宿綜合薪資6000--12000工時作?間：早9:00晚17:30每周雙休（周內）每年帶薪暑假（25天以上）寒假（15天以上）職位福利：彈性工作、加班補助、帶薪年假、績效獎金、五險一金、員工食堂、節(jié)假日福利職位亮點：團隊年輕化校內辦公工作氛圍輕松無勾心斗角無惡性競爭

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李先生

實名企業(yè)

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【崗位職責??】1.活動策劃與執(zhí)行????-賽事與活動策劃??：獨立策劃并落地執(zhí)行小型電競活動（如學員對抗賽、校園電競周）、品牌線下推廣活動（如校園電競嘉年華、快閃體驗課），統(tǒng)籌活動流程設計、場地布置、環(huán)節(jié)腳本及現場執(zhí)行。????-資源統(tǒng)籌與宣發(fā)??：協(xié)調內外部資源（如電競選手、KOL、校園社團），策劃活動前中后期傳播內容（預熱海報、花絮視頻、戰(zhàn)報長圖），聯動線上賬號與線下活動流量，提升品牌曝光與用戶留資轉化。????-現場把控與創(chuàng)意??：主導活動流程節(jié)奏，設計互動環(huán)節(jié)（如電競知識問答、1v1挑戰(zhàn)賽），把控活動氛圍及用戶體驗，具備突發(fā)問題快速解決能力。2.賬號全流程運營????-獨立負責電競培訓機構官方賬號（抖音、B站、小紅書、視頻號等）的策劃、拍攝、剪輯、發(fā)布及粉絲運營，對賬號粉絲增長、互動率、轉化率等核心指標負責。??-根據市場熱點及行業(yè)趨勢，策劃賬號定位及內容方向，打造差異化IP形象，增強粉絲粘性并促成留資轉化。3.創(chuàng)意內容生產????-策劃并執(zhí)行短視頻、直播、圖文等內容，包括選題創(chuàng)意、分鏡腳本撰寫、拍攝執(zhí)行及后期優(yōu)化，要求作品兼具網感、審美及電競行業(yè)調性。??-掌握爆款框架邏輯（如“3秒吸引+反轉+價值升華”），結合電競教育場景，產出具有傳播力的內容【任職要求】??1.編導、新聞傳播、數字媒體等相關專業(yè)優(yōu)先，1年以上新媒體內容編導經驗，有賬號從0-1孵化或百萬級爆款案例者優(yōu)先。2.有1年以上線下活動執(zhí)行經驗，能獨立完成活動方案撰寫及落地，有電競類活動、校園推廣活動案例者優(yōu)先。3.熟悉活動執(zhí)行全流程（預算控制、供應商對接、報批備案、風險預案），熟練使用活動管理工具（如甘特圖、rundown表）。4.熟練使用PR/AE/剪映等剪輯工具，具備基礎拍攝及燈光設計能力，熟悉電競游戲（如《英雄聯盟》《王者榮耀》等）及賽事體系。??【核心能力】??1.??項目管理能力??：能同時推進多線程任務（如賽事執(zhí)行與日常內容創(chuàng)作），協(xié)調拍攝團隊、賽事執(zhí)行方、校園合作方等多方資源。??2.用戶思維與創(chuàng)意??：針對學生、電競愛好者等目標人群，設計符合場景的互動玩法（如電競+教育結合的闖關打卡、戰(zhàn)隊主題合影墻）。??臨場應變能力??：對活動突發(fā)狀況（設備故障、流程延遲）有快速響應及備選方案準備。3.創(chuàng)意與網感??：熟悉短視頻平臺算法邏輯，對熱點敏感，能快速捕捉電競教育領域的內容機會點。4.??數據思維??：擅長通過飛瓜數據、新榜等工具分析競品，優(yōu)化內容策略。??5.抗壓與學習力??：適應電競行業(yè)快節(jié)奏，能接受賽事期彈性工作安排，具備較強的應變能力。??【加分項??】1.有高校電競社團或區(qū)域賽事資源，熟悉校園活動報批流程。2.熟悉活動線上化玩法（如直播連麥、線上投票、裂變H5），能將線下活動反哺線上內容生產。3.有電競行業(yè)或教育類賬號運營經驗，熟悉KPL、PEL等賽事內容者優(yōu)先。4.具備基礎教學類內容策劃能力（如課程亮點包裝、學員案例挖掘）【我們提供】?行業(yè)資源：背靠電競行業(yè)頭部賽事及職業(yè)戰(zhàn)隊資源，提供內容創(chuàng)作的一手素材。?福利待遇：電競賽事觀摩福利及廣闊的晉升空間。?團隊氛圍：年輕化團隊，扁平化管理，鼓勵創(chuàng)新與試錯，提供創(chuàng)作自由度。?活動資源??：提供標準電競賽事執(zhí)行手冊、校園活動合作資源庫、專業(yè)活動執(zhí)行團隊支持。???實戰(zhàn)機會??：深度參與大型電競賽事（如合作戰(zhàn)隊線下觀賽會、城市爭霸賽），接觸電競行業(yè)頭部活動案例。

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劉女士

實名企業(yè)

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一、基本要求?年齡與形象?：18-35周歲，五官端正，身體健康，儀表整潔（需符合餐飲行業(yè)衛(wèi)生標準）。學歷與經驗?：初中及以上學歷，有餐飲服務經驗者優(yōu)先（無經驗者可提供帶薪培訓）。證件要求?：持有效健康證，能配合辦理入職手續(xù)。二、核心能力?服務意識?：主動熱情，耐心細致，能快速響應顧客需求，具備基礎禮儀規(guī)范。溝通能力?：普通話流利，表達清晰，善于處理顧客咨詢與投訴（方言或外語能力加分）。應變能力?：熟悉餐廳流程，能靈活應對突發(fā)狀況（如客訴、設備故障等）。三、工作職責?負責餐前準備（擺臺、清潔）、餐中服務（點單、傳菜、酒水推薦）及餐后收尾工作。維護就餐區(qū)域衛(wèi)生，確保餐具、桌椅整潔。協(xié)助團隊完成高峰期接待任務，配合后廚出餐節(jié)奏。四、優(yōu)先條件?有連鎖餐飲、酒店服務經驗者。掌握基礎菜品知識或酒水服務技能。能適應輪班制（含節(jié)假日排班）。五、福利說明?提供崗前培訓、績效獎金、員工餐、節(jié)日福利等（具體薪資面議）。

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洪先生

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【工作內容】門店產品銷售與制作，認真負責完成店長安排的工作【職位要求】年齡18-45，吃苦耐勞，勤快踏實，執(zhí)行能力強，服務意識強，有過經驗的優(yōu)先，接受長期宵夜?！拘劫Y待遇】薪資待遇面談注：我們只找長期伙伴，最低半年期

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唐先生

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擺地攤、送外賣、跑滴滴固然能踏實賺錢，但想讓收入更上一層樓、實現職業(yè)進階？不妨看看房產行業(yè)的機會！我們依托全國頭部房產平臺，能給你：?一對一帶教，從基礎業(yè)務到成交技巧手把手教?海量優(yōu)質房源資源，覆蓋主流城市熱門板塊?完善的晉升通道，從新人到銷冠再到管理崗清晰可見在這里，你不止是賣房子，更是幫無數家庭找到安心的家，也能讓自己和家人的生活更有底氣。想換個賽道闖一闖？隨時聊聊具體規(guī)劃～

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宋先生

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