職位詳情
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酒店經理
面議1-2人月結全職
日常運營管理
?人員調度:合理安排前臺、禮賓、行李員等大堂工作人員的排班,確保各崗位人員充足;指導、培訓新員工,提升團隊整體業(yè)務水平和服務意識。
?設施維護:定期檢查大堂內的設施設備,如電梯、空調、照明、裝飾擺件等,發(fā)現(xiàn)故障或損壞及時聯(lián)系維修部門,保障設施正常運轉。
?環(huán)境監(jiān)督:監(jiān)督大堂的清潔衛(wèi)生、綠化布置等工作,確保大堂環(huán)境整潔、美觀、舒適,為客人營造良好的第一印象。
?客戶服務管理
?接待與迎送:在重要客人、VIP客戶抵離店時,親自迎送并安排相關接待事宜,提升客戶體驗。
?客訴處理:快速響應并妥善處理客人在大堂內遇到的各種問題和投訴,如入住延遲、服務不滿等,及時采取補救措施,確保客人滿意。
?需求協(xié)調:主動了解客人需求,協(xié)調酒店各部門為客人提供個性化服務,如安排商務會議、旅游咨詢、餐飲預訂等。
職位標簽

林女士實名企業(yè)
成都龍泉驛區(qū)成都愛心酒店
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