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導(dǎo)演/編導(dǎo)

5000-7000元/月

發(fā)布時(shí)間: 2025-05-14 11:23

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導(dǎo)演/編導(dǎo)

5000-7000元/月

【崗位職責(zé)??】

1.活動(dòng)策劃與執(zhí)行??

??-賽事與活動(dòng)策劃??:獨(dú)立策劃并落地執(zhí)行小型電競(jìng)活動(dòng)(如學(xué)員對(duì)抗賽、校園電競(jìng)周)、品牌線下推廣活動(dòng)(如校園電競(jìng)嘉年華、快閃體驗(yàn)課),統(tǒng)籌活動(dòng)流程設(shè)計(jì)、場(chǎng)地布置、環(huán)節(jié)腳本及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行。

????-資源統(tǒng)籌與宣發(fā)??:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如電競(jìng)選手、KOL、校園社團(tuán)),策劃活動(dòng)前中后期傳播內(nèi)容(預(yù)熱海報(bào)、花絮視頻、戰(zhàn)報(bào)長(zhǎng)圖),聯(lián)動(dòng)線上賬號(hào)與線下活動(dòng)流量,提升品牌曝光與用戶留資轉(zhuǎn)化。

????-現(xiàn)場(chǎng)把控與創(chuàng)意??:主導(dǎo)活動(dòng)流程節(jié)奏,設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)(如電競(jìng)知識(shí)問(wèn)答、1v1挑戰(zhàn)賽),把控活動(dòng)氛圍及用戶體驗(yàn),具備突發(fā)問(wèn)題快速解決能力。

2.賬號(hào)全流程運(yùn)營(yíng)??

??-獨(dú)立負(fù)責(zé)電競(jìng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)官方賬號(hào)(抖音、B站、小紅書(shū)、視頻號(hào)等)的策劃、拍攝、剪輯、發(fā)布及粉絲運(yùn)營(yíng),對(duì)賬號(hào)粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。

??-根據(jù)市場(chǎng)熱點(diǎn)及行業(yè)趨勢(shì),策劃賬號(hào)定位及內(nèi)容方向,打造差異化IP形象,增強(qiáng)粉絲粘性并促成留資轉(zhuǎn)化。

3.創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn)??

??-策劃并執(zhí)行短視頻、直播、圖文等內(nèi)容,包括選題創(chuàng)意、分鏡腳本撰寫(xiě)、拍攝執(zhí)行及后期優(yōu)化,要求作品兼具網(wǎng)感、審美及電競(jìng)行業(yè)調(diào)性。

??-掌握爆款框架邏輯(如“3秒吸引+反轉(zhuǎn)+價(jià)值升華”),結(jié)合電競(jìng)教育場(chǎng)景,產(chǎn)出具有傳播力的內(nèi)容

【任職要求】??

1.編導(dǎo)、新聞傳播、數(shù)字媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,1年以上新媒體內(nèi)容編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有賬號(hào)從0-1孵化或百萬(wàn)級(jí)爆款案例者優(yōu)先。

2.有1年以上線下活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成活動(dòng)方案撰寫(xiě)及落地,有電競(jìng)類(lèi)活動(dòng)、校園推廣活動(dòng)案例者優(yōu)先。

3.熟悉活動(dòng)執(zhí)行全流程(預(yù)算控制、供應(yīng)商對(duì)接、報(bào)批備案、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案),熟練使用活動(dòng)管理工具(如甘特圖、rundown表)。

4.熟練使用PR/AE/剪映等剪輯工具,具備基礎(chǔ)拍攝及燈光設(shè)計(jì)能力,熟悉電競(jìng)游戲(如《英雄聯(lián)盟》《王者榮耀》等)及賽事體系。

??【核心能力】??

1.??項(xiàng)目管理能力??:能同時(shí)推進(jìn)多線程任務(wù)(如賽事執(zhí)行與日常內(nèi)容創(chuàng)作),協(xié)調(diào)拍攝團(tuán)隊(duì)、賽事執(zhí)行方、校園合作方等多方資源。

??2.用戶思維與創(chuàng)意??:針對(duì)學(xué)生、電競(jìng)愛(ài)好者等目標(biāo)人群,設(shè)計(jì)符合場(chǎng)景的互動(dòng)玩法(如電競(jìng)+教育結(jié)合的闖關(guān)打卡、戰(zhàn)隊(duì)主題合影墻)。

??臨場(chǎng)應(yīng)變能力??:對(duì)活動(dòng)突發(fā)狀況(設(shè)備故障、流程延遲)有快速響應(yīng)及備選方案準(zhǔn)備。

3.創(chuàng)意與網(wǎng)感??:熟悉短視頻平臺(tái)算法邏輯,對(duì)熱點(diǎn)敏感,能快速捕捉電競(jìng)教育領(lǐng)域的內(nèi)容機(jī)會(huì)點(diǎn)。

4.??數(shù)據(jù)思維??:擅長(zhǎng)通過(guò)飛瓜數(shù)據(jù)、新榜等工具分析競(jìng)品,優(yōu)化內(nèi)容策略。

??5.抗壓與學(xué)習(xí)力??:適應(yīng)電競(jìng)行業(yè)快節(jié)奏,能接受賽事期彈性工作安排,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力。

??【加分項(xiàng)??】

1.有高校電競(jìng)社團(tuán)或區(qū)域賽事資源,熟悉校園活動(dòng)報(bào)批流程。

2.熟悉活動(dòng)線上化玩法(如直播連麥、線上投票、裂變H5),能將線下活動(dòng)反哺線上內(nèi)容生產(chǎn)。

3.有電競(jìng)行業(yè)或教育類(lèi)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉KPL、PEL等賽事內(nèi)容者優(yōu)先。

4.具備基礎(chǔ)教學(xué)類(lèi)內(nèi)容策劃能力(如課程亮點(diǎn)包裝、學(xué)員案例挖掘)

【我們提供】

?行業(yè)資源:背靠電競(jìng)行業(yè)頭部賽事及職業(yè)戰(zhàn)隊(duì)資源,提供內(nèi)容創(chuàng)作的一手素材。

?福利待遇:電競(jìng)賽事觀摩福利及廣闊的晉升空間。

?團(tuán)隊(duì)氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì),扁平化管理,鼓勵(lì)創(chuàng)新與試錯(cuò),提供創(chuàng)作自由度。

?活動(dòng)資源??:提供標(biāo)準(zhǔn)電競(jìng)賽事執(zhí)行手冊(cè)、校園活動(dòng)合作資源庫(kù)、專(zhuān)業(yè)活動(dòng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)支持。

???實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)??:深度參與大型電競(jìng)賽事(如合作戰(zhàn)隊(duì)線下觀賽會(huì)、城市爭(zhēng)霸賽),接觸電競(jìng)行業(yè)頭部活動(dòng)案例。

劉女士實(shí)名企業(yè)

成都龍泉驛區(qū)四川城市職業(yè)學(xué)院(成都校區(qū))

工商信息

法定代表人:

張志捷

成立日期:

2024-02-21

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項(xiàng)目地點(diǎn)
成都龍泉驛區(qū)四川城市職業(yè)學(xué)院(成都校區(qū))
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