人事相關(guān)的職位較多，以下是常見的人事崗位職位詳情概述：人力資源專員/助理?核心職責(zé)：協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、社保公積金繳納等基礎(chǔ)手續(xù)；維護員工信息檔案，更新人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)；協(xié)助組織員工活動、培訓(xùn)等。?任職要求：通常要求人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力，細心嚴謹，有良好的溝通能力。招聘專員/主管?核心職責(zé)：根據(jù)企業(yè)需求制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試（初面或全流程）；拓展招聘渠道，維護人才庫；跟進候選人入職情況，優(yōu)化招聘流程。?任職要求：熟悉招聘流程和各類招聘工具，具備識人能力和談判技巧，有相關(guān)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，主管崗可能要求團隊管理能力。薪酬績效專員/主管?核心職責(zé)：負責(zé)員工薪酬核算、發(fā)放，社保公積金、個稅等申報；設(shè)計或優(yōu)化績效考核體系，組織實施績效考核，處理績效結(jié)果反饋與應(yīng)用。?任職要求：熟悉勞動法規(guī)和薪酬稅務(wù)政策，具備數(shù)據(jù)處理和分析能力，嚴謹細致，主管崗需有體系搭建或優(yōu)化經(jīng)驗。培訓(xùn)專員/主管?核心職責(zé)：調(diào)研培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，開發(fā)或采購培訓(xùn)課程；組織實施新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等，評估培訓(xùn)效果，完善培訓(xùn)體系。?任職要求：具備課程設(shè)計、授課或組織協(xié)調(diào)能力，了解培訓(xùn)行業(yè)動態(tài)，有培訓(xùn)項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先，主管崗需具備團隊管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。人力資源經(jīng)理/總監(jiān)?核心職責(zé)：制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊工作；處理復(fù)雜員工關(guān)系問題，防范勞動風(fēng)險；為業(yè)務(wù)部門提供人力資源支持，推動組織發(fā)展與變革。?任職要求：通常要求5年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗，熟悉全模塊工作，具備戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力和問題解決能力，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。不同企業(yè)因規(guī)模、行業(yè)特點，對崗位的職責(zé)和要求可能會有所調(diào)整。

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事相關(guān)的職位較多，以下是常見的人事崗位職位詳情概述：人力資源專員/助理?核心職責(zé)：協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、社保公積金繳納等基礎(chǔ)手續(xù)；維護員工信息檔案，更新人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)；協(xié)助組織員工活動、培訓(xùn)等。?任職要求：通常要求人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力，細心嚴謹，有良好的溝通能力。招聘專員/主管?核心職責(zé)：根據(jù)企業(yè)需求制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試（初面或全流程）；拓展招聘渠道，維護人才庫；跟進候選人入職情況，優(yōu)化招聘流程。?任職要求：熟悉招聘流程和各類招聘工具，具備識人能力和談判技巧，有相關(guān)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，主管崗可能要求團隊管理能力。薪酬績效專員/主管?核心職責(zé)：負責(zé)員工薪酬核算、發(fā)放，社保公積金、個稅等申報；設(shè)計或優(yōu)化績效考核體系，組織實施績效考核，處理績效結(jié)果反饋與應(yīng)用。?任職要求：熟悉勞動法規(guī)和薪酬稅務(wù)政策，具備數(shù)據(jù)處理和分析能力，嚴謹細致，主管崗需有體系搭建或優(yōu)化經(jīng)驗。培訓(xùn)專員/主管?核心職責(zé)：調(diào)研培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，開發(fā)或采購培訓(xùn)課程；組織實施新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等，評估培訓(xùn)效果，完善培訓(xùn)體系。?任職要求：具備課程設(shè)計、授課或組織協(xié)調(diào)能力，了解培訓(xùn)行業(yè)動態(tài)，有培訓(xùn)項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先，主管崗需具備團隊管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。人力資源經(jīng)理/總監(jiān)?核心職責(zé)：制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊工作；處理復(fù)雜員工關(guān)系問題，防范勞動風(fēng)險；為業(yè)務(wù)部門提供人力資源支持，推動組織發(fā)展與變革。?任職要求：通常要求5年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗，熟悉全模塊工作，具備戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力和問題解決能力，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。不同企業(yè)因規(guī)模、行業(yè)特點，對崗位的職責(zé)和要求可能會有所調(diào)整。

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胡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責(zé)店鋪的售前售后客服工作。2、跟進咨詢客戶，提高客戶轉(zhuǎn)化率，為客戶介紹公司的產(chǎn)品，解決客戶的疑惑。3、參與售中售后工作，提高客戶滿意度及復(fù)購率。4、匯總客戶跟進技巧，咨詢技巧及問題解決話術(shù)。5、負責(zé)各項數(shù)據(jù)匯總分析整理后提交與店鋪主管處。6、依據(jù)公司的經(jīng)營策略和數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化客服售前售中售后工作流程步驟，對步驟進行階級性的標注，說明，溝通話術(shù)的優(yōu)化和產(chǎn)品賣點的提煉。7、監(jiān)控后臺數(shù)據(jù)，處理店鋪中差評、客戶投訴等；

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余女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司實力扶持：物流/產(chǎn)品/財務(wù)/美工（主戰(zhàn)場英區(qū)“虛擬倉”有經(jīng)驗的來）崗位職責(zé)：1．負責(zé)TikTok賬號從0到1的搭建、起號、視頻剪輯制作、日常運營、回復(fù)評論、咨詢等；2．對TikTok平臺各個階段的數(shù)據(jù)負責(zé)，在保證內(nèi)容輸出質(zhì)量的前提下，形成一定的粉絲規(guī)模；3．關(guān)注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢，監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù)，結(jié)合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果，提高賬號活躍度，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率；4．及時捕捉社會熱點，根據(jù)節(jié)慶、話題用戶及品牌傳播需求，產(chǎn)出視頻；5．收集有創(chuàng)意的視頻和想法，能進行分鏡頭設(shè)計；6．研究TikTok短視頻新玩法，平臺新策略，行業(yè)競爭對手動向；7．負責(zé)TikTok廣告平臺的自主投放操作，針對不同產(chǎn)品制定廣告投放及優(yōu)化推廣方案;8．監(jiān)測投放過程，針對投放各項數(shù)據(jù)以及ROI進行及時謂控，不斷優(yōu)化，對廣告賬戶以及調(diào)整思路有明確認識；任職要求：1．大專以上學(xué)歷，1年以上TikTok運營經(jīng)驗2．負責(zé)TIKTOK店鋪全盤運營，包括選品，運營計劃，視頻創(chuàng)意提供，廣告投放等等；3．運營技能：善于數(shù)據(jù)分析，追蹤TikTok熱門特點，總結(jié)技巧，以便及時調(diào)整內(nèi)容策略；熟悉ADS廣告投放4．熟悉平臺：了解TikTok的規(guī)則，漏洞，特點和功能，制作和發(fā)布可能會火的短視頻；5．創(chuàng)意創(chuàng)新：能夠不斷產(chǎn)生新穎、有趣的內(nèi)容，吸引觀眾的注意力；6．探索精神：不斷探索TikTok的算法規(guī)則，推薦規(guī)則，排序規(guī)則，并應(yīng)用于我們的短視頻；1、有開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先能夠獨立的完成店鋪運營,熟悉平臺規(guī)則和操作,有1年以上Tiktok運營經(jīng)驗者優(yōu)先;2、擅長抖音創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn),拍攝以及對后期剪輯優(yōu)化;3、熟悉海外社交平臺,對海外社交媒體的運營工作有深刻認識，了解海外用戶習(xí)慣優(yōu)先;4、適應(yīng)獨立工作,有獨立分析和解決

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司實力扶持：物流/產(chǎn)品/財務(wù)/美工（主戰(zhàn)場英區(qū)“虛擬倉”有經(jīng)驗的來）崗位職責(zé)：1．負責(zé)TikTok賬號從0到1的搭建、起號、視頻剪輯制作、日常運營、回復(fù)評論、咨詢等；2．對TikTok平臺各個階段的數(shù)據(jù)負責(zé)，在保證內(nèi)容輸出質(zhì)量的前提下，形成一定的粉絲規(guī)模；3．關(guān)注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢，監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù)，結(jié)合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果，提高賬號活躍度，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率；4．及時捕捉社會熱點，根據(jù)節(jié)慶、話題用戶及品牌傳播需求，產(chǎn)出視頻；5．收集有創(chuàng)意的視頻和想法，能進行分鏡頭設(shè)計；6．研究TikTok短視頻新玩法，平臺新策略，行業(yè)競爭對手動向；7．負責(zé)TikTok廣告平臺的自主投放操作，針對不同產(chǎn)品制定廣告投放及優(yōu)化推廣方案;8．監(jiān)測投放過程，針對投放各項數(shù)據(jù)以及ROI進行及時謂控，不斷優(yōu)化，對廣告賬戶以及調(diào)整思路有明確認識；任職要求：1．大專以上學(xué)歷，1年以上TikTok運營經(jīng)驗2．負責(zé)TIKTOK店鋪全盤運營，包括選品，運營計劃，視頻創(chuàng)意提供，廣告投放等等；3．運營技能：善于數(shù)據(jù)分析，追蹤TikTok熱門特點，總結(jié)技巧，以便及時調(diào)整內(nèi)容策略；熟悉ADS廣告投放4．熟悉平臺：了解TikTok的規(guī)則，漏洞，特點和功能，制作和發(fā)布可能會火的短視頻；5．創(chuàng)意創(chuàng)新：能夠不斷產(chǎn)生新穎、有趣的內(nèi)容，吸引觀眾的注意力；6．探索精神：不斷探索TikTok的算法規(guī)則，推薦規(guī)則，排序規(guī)則，并應(yīng)用于我們的短視頻；1、有開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先能夠獨立的完成店鋪運營,熟悉平臺規(guī)則和操作,有1年以上Tiktok運營經(jīng)驗者優(yōu)先;2、擅長抖音創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn),拍攝以及對后期剪輯優(yōu)化;3、熟悉海外社交平臺,對海外社交媒體的運營工作有深刻認識，了解海外用戶習(xí)慣優(yōu)先;4、適應(yīng)獨立工作,有獨立分析和解決

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

無需露臉，只要你會【打字】&【聊天】就能用你的【聲音】&【情商】就能當上年入百萬~綜合薪資：剛?cè)胄锌蠈W(xué)習(xí)的小白，日收入150-300起！只要你努力上進，！不斷學(xué)習(xí)進步累積經(jīng)驗，那你的薪水將上不封頂！提供三個月保底，每月4000，讓你生活無憂安心成長禮物提成35-42%公司還為你提供免費住宿哦~只有你想不到?jīng)]有賺不到！1：薪資待遇：4000，提成35-42%，提供住宿2：年齡要求18-28周歲3：性格開朗、普通話標準4：免費培訓(xùn)、專業(yè)指導(dǎo)、可以讓你更快適應(yīng)工作5：會聊天就可以做這個工作（話越多越好）6：會唱歌是加分項，但不是必要的7：公司高扶持、高獎勵、高提成，只要你足夠努力，有無經(jīng)驗均可【只做線上語音廳，與用戶之間不涉及任何線下見面內(nèi)容】快來加入我們，讓你的聲音合法變現(xiàn)?。?！

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

**主播，無需主播經(jīng)驗，無需露臉，只需要喜歡聊天；**與公會簽約，工作地廣州白云區(qū)，包住宿，報酬保底4000元+分成模式。**工作內(nèi)容：1.多元互動氛圍營造：在直播過程中，主動發(fā)起聊天話題，與其他主播及用戶積極互動，通過連麥合唱、知識問答、趣味游戲等形式，調(diào)動直播間整體氛圍，提升觀眾參與度與留存率。?2.專業(yè)音樂表演輸出：發(fā)揮音樂專業(yè)能力，演唱熱門單曲、經(jīng)典曲目等多樣化音樂作品，與其他主播進行音樂風(fēng)格互補與配合，為用戶帶來優(yōu)質(zhì)的聽覺享受，強化直播間音樂屬性。?3.情緒價值深度傳遞：敏銳感知用戶情緒變化，與其他主播共同搭建溫暖包容的交流環(huán)境，耐心傾聽用戶分享，用音樂與話語緩解用戶壓力，以積極樂觀的態(tài)度傳遞正能量，增強用戶情感共鳴。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：推薦邀請【他】來面試語音主播，后續(xù)對接面試，培訓(xùn)等內(nèi)容全部由我們負責(zé)！薪資：50-100/人我們對主播的要求：普通話標準，性格外向開朗，有才藝者優(yōu)先考慮無需擔心候選人面試不過關(guān)，只要對方普通話標準，并且積極學(xué)習(xí)努力提升自己，通過機率高達90%快帶上你的人脈和熱情，解鎖副業(yè)新姿勢！

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡18-35歲2、性格開朗活潑，思維活躍，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)新事物。3、有客服、電話銷售、主持、主播管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用4、有團隊精神，有強烈賺錢欲望，拒絕混日子人員。5.公司屬于年輕化團隊，成員多的是90-00后，氛圍好，相處和諧。 工作內(nèi)容： 1.公司和優(yōu)質(zhì)用戶資源，通過手機在app上進行用戶維護。 2.及時回復(fù)用戶信息，維持好新老用戶活躍度。 3.提供新人入職培訓(xùn)以及團隊輔導(dǎo)，需保持虛心好學(xué)心態(tài)。 4、制定個人收入和成長目標，并認真執(zhí)行到位。 上班時間： 12:00——18:00（月休4-8天） 薪資待遇： 1、時間靈活，工作氛圍好。 2、6k-20k上不封頂，（新人保底4k-8k）多勞多得，還有各項獎金。 職位福利：績效獎金、全勤獎、彈性工作、每年多次調(diào)薪 職位亮點：高薪收入，時間彈性，工作生活兩不誤！

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鐘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售；2.制定和執(zhí)行市場營銷策略與計劃，并完成業(yè)績指標；3.開拓新市場，發(fā)展新客戶；4.建立和維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度5.協(xié)同團隊，共同推動銷售業(yè)績提升。任職要求：1.1年及以下銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗；2.有韌性、有較強的抗壓能力；3.善于與人溝通，可以抓住用戶痛點，共情能力強；4.具有較強的Office辦公軟件操作能力；5.有會議經(jīng)驗。薪資待遇：1.各種團建2.定期團隊培訓(xùn)3.銷售額提成

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州市白云區(qū)永平左鄰右里美食店招聘：廚工1名40-55歲（男女不限）上班時間：4：30～下午14：30待遇面議（包吃包?。┑刂罚喊自茀^(qū)東平地鐵口（F出口）合適的聯(lián)系黃老板：

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司說明：廣州較大的線下直播公會之一，在廣州擁有多家分公司200多位線下主播，全國20多家分公司和直播基地。不是帶貨?。?！甩照片的優(yōu)先回復(fù)要求1、相貌端正，有鏡頭感，上鏡好看；2、溝通表達無障礙，會有話術(shù)培訓(xùn)，視頻指導(dǎo)等。3、有無經(jīng)驗都可以，專業(yè)運營團隊一對一輔導(dǎo)。福利待遇1、新人無責(zé)任保底范圍6000-10000，具體面試定薪，熟手范圍8-13k起步。2、面試通過即提供公寓包住。3、團隊一帶一，運營專業(yè)，經(jīng)紀人靠譜。開播時長：平均每天5-6小時，月休5-6天，下班的時間自由安排，公司不會占用個人休息時間。額外聲明：不涉及任何低俗內(nèi)容，抵制一切不健康內(nèi)容，不收取任何費用!!

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莫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1．有交易經(jīng)驗者優(yōu)先2、公司主要處理線上現(xiàn)貨合約訂單、需學(xué)會看K線、要對數(shù)字相對敏感；無需對外銷售，無需外出，無需加班，公司配備電腦，固定工位辦公，公司安排培訓(xùn)手把手教會。二、任職要求：1、男女不限，高中及以上學(xué)歷。2、懂電腦基本操作，完成當天工作量后可提前下班。3、需能勤于鉆研，善于思考，虛心學(xué)習(xí)理論知識與分析工具，有一定的抗壓能力。4、不滿現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)。5、具有很強的工作責(zé)任心和團隊合作精神。三、薪資待遇：1、不定期下午茶、水果和零食，不定期團建；晉升空間大。2、底薪5000加補貼1300加績效1000加提成加社保3、工作時間：上午9：30-11：30，下午13：00-16：00

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龍先生

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要求：年齡18-30周歲，男身高165cm以上，女身高155cm以上內(nèi)容：主要負責(zé)乘客入閘時候行李物品檢查掃描，檢查違禁品、測量體溫等薪資：月綜合5500-7500福利：工作期間包吃包住，購買社保+節(jié)假日三薪+獎金檢測出違禁品有100-700/次獎金，可借支

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李先生

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兼職化妝品廠，18元/小時，長白班，男女都要16-45歲，包吃三餐，包住每天日結(jié)，也可以長期做，18元/小時，不用體檢，紋身也可以安排，身體健康的都可以安排，宿舍就在旁邊，走路幾分鐘工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)護膚品，套盒，貼標，折盒子，套袋子上班時間：8.00-12.0013.30-18.00-18.30-21.30

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招主播。我們正在找你!充滿熱情、魅力四溢的你，我們期待你加入我們，成為我們大家庭中的一名主播!你的工作會是與觀眾互動，帶給他們最新的、最有趣的直播內(nèi)容。無論是聊天、游戲、還是才藝展示，我們都希望你能夠帶給觀眾不一樣的體驗!如果你:1.熱愛鏡頭，善于表達自己;2.對直播行業(yè)有獨特的見解;3.有責(zé)任心，能夠與團隊緊密合作;那么，不要猶豫，加入我們吧!讓我們一起創(chuàng)造精彩的直播世界!

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

裝卸車：200/天叉車:180/天（中間有休息吃飯時間不扣）【工作內(nèi)容】卸車裝車A班次叉車:19:00-7:00A班次卸車:19:00-7:00B班次裝車:20:00-8:00C班次卸車:21:30-9:30【工作要求】必須滿22～52歲，服從安排，做過裝卸的，能連續(xù)做優(yōu)先。注:報名叉車崗位必須會開會使用電叉車

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系