為你推薦成都金牛萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)甲級(jí)寫(xiě)字樓C座附近區(qū)域的職位信息
成都金牛區(qū)急招銷(xiāo)售專(zhuān)員
6000-12000元/月崗位職責(zé):根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶(hù)資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)溝通挖掘客戶(hù)的需求,促成交易。崗位要求:1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力;3、工作態(tài)度端正。工作時(shí)間:9:00-17:30,法定節(jié)假日正常放,月休4天。福利待遇:1、無(wú)責(zé)3000+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人獎(jiǎng)金。綜合平均薪資6k-12k以上。每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。2、崗前培訓(xùn),入職后有老員工指導(dǎo)工作。3、內(nèi)部晉升機(jī)制,每個(gè)人都有公平的晉升機(jī)會(huì)。4、工作時(shí)間輕松自由,團(tuán)隊(duì)氛圍好,年輕有活力,獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)建下午茶。職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、話(huà)補(bǔ)補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利
成都·金牛區(qū)

成都金牛區(qū)急招電話(huà)客服
4000-6000元/月一:崗位職責(zé)公司提供意向客戶(hù)名單,只需要打電話(huà)回訪客無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)不需要后期跟進(jìn)客戶(hù)也不需要推銷(xiāo)任何產(chǎn)品!!純電話(huà)客服,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手!二:任職要求1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)有親和力,思維清晰,語(yǔ)音表達(dá)能力強(qiáng)三:上班時(shí)間早9.00一晚18.00(中午12.00-13.30休息)月休4天,法定節(jié)假日帶薪休!!!四:薪資待遇1、無(wú)責(zé)底薪4500公司直招,氛圍輕松,不內(nèi)卷,期待小伙伴們的加入!!!公司不定時(shí)下午茶,團(tuán)建福利等。
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金牛區(qū)餓了么直營(yíng)銷(xiāo)售專(zhuān)員
8000-12000元/月【餓了么招聘】職位月薪:10-15k,六險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn):金牛區(qū)羊溪立交工作性質(zhì):全職學(xué)歷要求:本科職位類(lèi)別:BD/儲(chǔ)備M0/儲(chǔ)備BDM/高級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn):一年以上有過(guò)O2O地推行業(yè)經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任M0以上職位崗位職責(zé):1,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的商圈餐飲店鋪洽談合作上線2,根據(jù)餓了么外賣(mài)戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;3,負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,確保獲得較好性?xún)r(jià)比的商務(wù)條件;4,通過(guò)策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過(guò)策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值;5,推動(dòng)解決合作中存在的問(wèn)題。福利待遇:1.比較有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資——挑戰(zhàn)年薪20萬(wàn);2.良好的福利待遇——五險(xiǎn)一金+午餐補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游;3.充分的成長(zhǎng)空間——帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+自主空間;4.廣闊的晉升平臺(tái)——公司處于快速發(fā)展期,在已開(kāi)通的250多城市的基礎(chǔ)上不斷開(kāi)拓新區(qū)域
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成都金牛區(qū)急招美容導(dǎo)師
3000-4000元/月日常接待美容顧客,熟練美容手法及操作,有問(wèn)題肌膚經(jīng)驗(yàn)
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央媒KA大客戶(hù)銷(xiāo)售
1.1-1.8萬(wàn)元/月【崗位職責(zé)】1.企業(yè)對(duì)接與服務(wù):面向全國(guó)各類(lèi)企業(yè),尤其是具有特色和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)質(zhì)企業(yè),協(xié)助其申報(bào)《發(fā)現(xiàn)者》欄目選題。與企業(yè)負(fù)責(zé)人深入溝通,詳細(xì)了解企業(yè)情況,收集所需的企業(yè)資質(zhì)資料。在拍攝階段提供必要協(xié)助,確保拍攝過(guò)程順利進(jìn)行,完整展現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和特色。2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn):積極參與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合、明確分工。在與企業(yè)洽談前進(jìn)行充分調(diào)研審核,精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求,在簽約洽談環(huán)節(jié)發(fā)揮積極作用。同時(shí),為交付團(tuán)隊(duì)提供必要的支持,共同努力完成部門(mén)整體目標(biāo)。3.客戶(hù)全流程跟進(jìn):負(fù)責(zé)客戶(hù)的線上線下洽談工作,以專(zhuān)業(yè)、熱情的態(tài)度解答客戶(hù)疑問(wèn),展示欄目合作的價(jià)值和優(yōu)勢(shì)。洽談成功后,協(xié)助客戶(hù)完善合作手續(xù),確保各個(gè)環(huán)節(jié)合規(guī)、順暢。對(duì)客戶(hù)進(jìn)行持續(xù)的后期跟進(jìn),挖掘客戶(hù)潛在需求,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)資源的裂變和拓展。4.優(yōu)質(zhì)資源積累與轉(zhuǎn)化:深度挖掘和積累行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶(hù)資源,深入理解品牌甄選標(biāo)準(zhǔn)。篩選出符合欄目定位和要求的企業(yè),做好甄選和推薦工作。積極參與線下選品審核活動(dòng),將優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化,促成更多合作機(jī)會(huì)?!救温氁蟆?.基本要求:年齡26歲及以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。2.銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn):擁有三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉B端客戶(hù)群體,具備豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。3.熱情與能力:對(duì)媒體行業(yè)充滿(mǎn)熱情,渴望在該領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。具備出色的表達(dá)能力,能言善辯,準(zhǔn)確清晰地傳達(dá)信息。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化,提出新穎的合作思路。4.個(gè)人特質(zhì):性格堅(jiān)韌不拔,在面對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中的困難和挑戰(zhàn)時(shí)不輕易放棄。思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力,能靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,樂(lè)于與團(tuán)隊(duì)成員分享經(jīng)驗(yàn)和資源,共同進(jìn)步。5.形象與動(dòng)力:形象氣質(zhì)佳,自信大方,給客戶(hù)留下良好的第一印象。善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法,有明確的目標(biāo)感和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力,能夠主動(dòng)積極地開(kāi)展工作。尤其重要的是,熱愛(ài)賺錢(qián),有清晰的職業(yè)規(guī)劃和明確的目標(biāo)?!拘匠旮@?.時(shí)間:8:45-18:00,午休1.5小時(shí)(12:00-13:30)。實(shí)行大小休(單雙休)制度,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假,不加班。2.收入:底薪(4.5k)+提成(14-24%)+獎(jiǎng)金(個(gè)人獎(jiǎng)金、部門(mén)獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)一應(yīng)俱全,為你的付出給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。團(tuán)隊(duì)綜合均薪已超15K,只要你有能力,高薪不是夢(mèng)?。?.培訓(xùn):入職培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)帶教老師+定期培訓(xùn)。4.晉升:入職半年以上即可參與競(jìng)選。5.福利:豐富團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐聚會(huì)、旅游、生日會(huì)、公司團(tuán)建、戶(hù)外拓展訓(xùn)練、學(xué)習(xí)提升活動(dòng)等)+享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各種國(guó)家法定假期,還有春節(jié)約20天的超長(zhǎng)假期。6.地址:金牛萬(wàn)達(dá)甲級(jí)寫(xiě)字樓c座
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成都金牛區(qū)急招送水工
6000-9000元/月礦泉水配送,全成都就近安排
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成都金牛區(qū)招貼磚、做衛(wèi)生間
面議成都市金牛區(qū)招貼磚、做衛(wèi)生間
成都·金牛區(qū)·梁家巷
8月10日 18:47
企業(yè)服務(wù)主管
5000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)搭建優(yōu)化管理,提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效;2、新人帶教,快速培養(yǎng)小白顧問(wèn)的能力,建立考核機(jī)制激發(fā)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)感;要求:1、有1-2年以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有參與管理20人及以上的電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;有財(cái)稅/法務(wù)/會(huì)計(jì)/法學(xué)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、精通0-1團(tuán)隊(duì)搭建,具備銷(xiāo)售話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析和標(biāo)準(zhǔn)化帶教能力;3、目標(biāo)感強(qiáng),對(duì)邀約率、成交率等數(shù)據(jù)敏感,能快速定位并解決業(yè)績(jī)問(wèn)題;4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度目標(biāo)考核,熟悉市場(chǎng)策略,有應(yīng)變思維;5、高情商,擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作員工福利:生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、獎(jiǎng)金福利等多種員工福利政策。薪資:底薪5000(全勤200)+提成+返單提成+團(tuán)隊(duì)提成,綜合月薪一般的1W+,努力點(diǎn)的2W+!
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成都金牛區(qū)招法律顧問(wèn)
面議每天負(fù)責(zé)跟進(jìn)抖音引流資源跟進(jìn)意向客戶(hù)
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高薪直聘新媒體/電商平臺(tái)/淘寶/抖音運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
面議一、職位要求:1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上,20-33歲,溝通表達(dá)流暢做事有邏輯2、熟悉電商平臺(tái)(例如:淘寶)的后臺(tái)操作流程,熟練掌握電腦操作。3、服務(wù)態(tài)度好,工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心、穩(wěn)定系數(shù)高;4、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;5、有拍攝剪輯、AI數(shù)字人、新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、有過(guò)服裝類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先7、不接受暑假工、不接受遠(yuǎn)程客服二、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(現(xiàn)有淘寶店鋪)的日常運(yùn)營(yíng)管理,提升店鋪流量和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略,提高品牌知名度和用戶(hù)參與度,監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)流程,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度。3、通過(guò)淘寶聊天工具(如旺旺)及電話(huà)與客戶(hù)溝通,了解顧客需求,為其介紹并推薦店鋪商品,協(xié)助精準(zhǔn)定位合適商品,解答疑問(wèn)以促成交易、轉(zhuǎn)化訂單。4、維護(hù)老客戶(hù)業(yè)務(wù),深度挖掘客戶(hù)潛力;積極開(kāi)展新客戶(hù)轉(zhuǎn)化開(kāi)發(fā)工作;定期與合作客戶(hù)溝通,致力于建立并維護(hù)良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。5、熟練運(yùn)用在線聊天工具做好日常售前、售后等相關(guān)工作;對(duì)日常工作問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄并分類(lèi)處理;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理及業(yè)務(wù)訂單處理。6、其他任務(wù)執(zhí)行
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成都金牛區(qū)招送水工
5000-8000元/月工作內(nèi)容:1、寫(xiě)字樓送水2、會(huì)送水系統(tǒng)任職要求:1、有執(zhí)行力,能獨(dú)立做事2、有野心,有激情,有內(nèi)驅(qū)力3、愿意主動(dòng)學(xué)習(xí),能承擔(dān)責(zé)任
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母嬰行業(yè)銷(xiāo)售
6000-10000元/月負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)母嬰系統(tǒng)門(mén)店的日常維護(hù),陳列調(diào)整,品牌推廣,溝通上貨等工作內(nèi)容
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成都金牛區(qū)招泥瓦工
面議成都市金牛區(qū)招泥瓦工
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8月11日 21:23
AI城市合伙人
1.5-3萬(wàn)元/月AI城市合伙人
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家政經(jīng)紀(jì)人
8000-20000元/月家政經(jīng)紀(jì)人工作職責(zé)1:接收客戶(hù)訂單后電話(huà)回訪客戶(hù)確認(rèn)具體需求2:客戶(hù)信息跟進(jìn),篩選符合客戶(hù)需求的阿姨3:為客戶(hù)協(xié)調(diào)解決服務(wù)中的質(zhì)量問(wèn)題任職要求1:大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-40周歲2:家政,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的銷(xiāo)售也可以考慮3:熱愛(ài)銷(xiāo)售,有責(zé)任心公司福利底薪3000+高提成(綜合薪資8000-20000+)五險(xiǎn),地鐵旁交通便利,法休,節(jié)假日福利等地址:金牛萬(wàn)達(dá)甲級(jí)寫(xiě)樓因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)在招銷(xiāo)售人員
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成都金牛區(qū)合伙人一群人干一件事
1.5-3萬(wàn)元/月合伙人一群人干一件事
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AI城市合伙人
1.5-3萬(wàn)元/月合伙人模式、先了解洽談
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成都金牛區(qū)招聯(lián)合創(chuàng)始人
1.5-3萬(wàn)元/月合伙人一群人干一件事
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AI項(xiàng)目合伙人
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)AI項(xiàng)目的實(shí)施與管理,確保項(xiàng)目按時(shí)完成2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度3.參與項(xiàng)目規(guī)劃,優(yōu)化項(xiàng)目流.程任職要求:1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通2.對(duì)AI技術(shù)有濃厚興趣,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)3.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的各種挑戰(zhàn)
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AI項(xiàng)目合伙人
2-3.5萬(wàn)元/月職位詳情崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)AI項(xiàng)目的實(shí)施與管理,確保項(xiàng)目按時(shí)完成2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度3.參與項(xiàng)目規(guī)劃,優(yōu)化項(xiàng)目流.程任職要求:1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通2.對(duì)AI技術(shù)有濃厚興趣,愿意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)3.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的各種挑戰(zhàn)
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川內(nèi)水利工程項(xiàng)目/不外派
1-1.6萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)水利工程項(xiàng)目的日常管理與協(xié)調(diào)工作2.確保工程項(xiàng)目按照既定計(jì)劃順利進(jìn)行3.與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保項(xiàng)目質(zhì)量任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù)2.能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作,迅速融入多部門(mén)協(xié)作環(huán)境3.具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越項(xiàng)目成果
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川內(nèi)水利工程項(xiàng)目/不外派
1-1.6萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)水利工程項(xiàng)目的日常管理與協(xié)調(diào)工作2.確保工程項(xiàng)目按照既定計(jì)劃順利進(jìn)行3.與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保項(xiàng)目質(zhì)量任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù)2.能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作,迅速融入多部門(mén)協(xié)作環(huán)境3.具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越項(xiàng)目成果
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成都周邊水利項(xiàng)目直招
1-1.6萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)水利工程項(xiàng)目的日常管理與協(xié)調(diào)工作2.確保工程項(xiàng)目按照既定計(jì)劃順利進(jìn)行3.與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保項(xiàng)目質(zhì)量任職要求:1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù)2.能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作,迅速融入多部門(mén)協(xié)作環(huán)境3.具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越項(xiàng)目成果
成都·金牛區(qū)

成都金牛區(qū)急招運(yùn)營(yíng)助理
面議街區(qū)運(yùn)營(yíng)主管職位描述崗位名稱(chēng):街區(qū)運(yùn)營(yíng)主管核心目標(biāo):全面負(fù)責(zé)街區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理,通過(guò)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保安、保潔團(tuán)隊(duì),優(yōu)化街區(qū)環(huán)境與服務(wù),提升消費(fèi)者體驗(yàn)及商家滿(mǎn)意度,保障街區(qū)品質(zhì)與安全,推動(dòng)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)及租金穩(wěn)定收繳。核心職責(zé)1. 現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與環(huán)境管理-以街區(qū)現(xiàn)場(chǎng)為主要辦公地點(diǎn),每日巡查街區(qū)環(huán)境(衛(wèi)生、設(shè)施、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)等),實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)整改(如協(xié)調(diào)保潔清理衛(wèi)生死角、督促保安加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域巡邏),確保街區(qū)品質(zhì)達(dá)標(biāo)。-統(tǒng)籌保安、保潔團(tuán)隊(duì)工作:制定日常排班計(jì)劃,明確工作標(biāo)準(zhǔn)(如保潔頻次、保安巡邏路線),定期培訓(xùn)并考核,確保團(tuán)隊(duì)高效配合。2. 商戶(hù)服務(wù)與關(guān)系維護(hù)-定期走訪商戶(hù),收集經(jīng)營(yíng)需求(如引流、設(shè)施維修等),建立需求臺(tái)賬并跟進(jìn)解決,提升商戶(hù)滿(mǎn)意度。-協(xié)調(diào)處理商戶(hù)與消費(fèi)者、商戶(hù)之間的糾紛,保障商戶(hù)正常經(jīng)營(yíng)秩序。3. 引流與活動(dòng)策劃-結(jié)合街區(qū)定位與商戶(hù)特點(diǎn),策劃并落地引流活動(dòng)(如主題市集、促銷(xiāo)聯(lián)動(dòng)、節(jié)日氛圍布置等),吸引更多消費(fèi)者到店,助力商戶(hù)提升營(yíng)收。-分析活動(dòng)效果與商戶(hù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化活動(dòng)策略。4. 合規(guī)與檢查應(yīng)對(duì)-牽頭落實(shí)街區(qū)衛(wèi)生、消防、安全等合規(guī)要求,建立日常自查機(jī)制,提前排查隱患,確保通過(guò)各類(lèi)行政檢查(如衛(wèi)生、消防部門(mén)檢查)。-負(fù)責(zé)接待上級(jí)單位、合作方領(lǐng)導(dǎo)等訪客,介紹街區(qū)運(yùn)營(yíng)情況,維護(hù)良好外部關(guān)系。5. 安全與應(yīng)急管理-聯(lián)動(dòng)保安團(tuán)隊(duì),監(jiān)督落實(shí)街區(qū)安全防范措施(如消防設(shè)施檢查、夜間安保),預(yù)防盜竊、設(shè)施損壞等安全事件;遇突發(fā)情況(如消費(fèi)者意外、設(shè)施故障)時(shí),第一時(shí)間協(xié)調(diào)處理。任職要求-具備1-3年商業(yè)街區(qū)、物業(yè)或商戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程,有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;-責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高頻現(xiàn)場(chǎng)巡查,善于主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決;-具備活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力,有商戶(hù)溝通、客情維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;-了解衛(wèi)生、消防等基礎(chǔ)合規(guī)要求,能有效應(yīng)對(duì)各類(lèi)檢查與突發(fā)情況。我們希望你:既能扎根現(xiàn)場(chǎng),用細(xì)致管理保障街區(qū)“面子”(環(huán)境、安全),也能主動(dòng)破局,用創(chuàng)意活動(dòng)撐起商戶(hù)“里子”(營(yíng)收、滿(mǎn)意度),成為街區(qū)與商戶(hù)共同成長(zhǎng)的“操盤(pán)手”。
成都·金牛區(qū)·梁家巷

銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售顧問(wèn)
面議專(zhuān)業(yè)從事商業(yè)地產(chǎn)公司扎根成都商業(yè)十多年根基深厚工作簡(jiǎn)單老帶新不怕迷路高底薪無(wú)責(zé)任公司免費(fèi)提供商業(yè)端口客戶(hù)不怕找不到
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成都金牛區(qū)招銷(xiāo)售專(zhuān)員
6000-10000元/月周末雙休+高額提成+戶(hù)外團(tuán)建+輕松愉快的工作氛圍+帶薪年假5-15天+工齡獎(jiǎng)1200-6000/年上班時(shí)間9:15-17:45節(jié)假日正常休
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日用品銷(xiāo)售
300-600元/天我們是一個(gè)擁有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)11年經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì),目前我們正在做的日化品批發(fā)生意,已經(jīng)運(yùn)作近六年了,我們有一套自己的日化品批發(fā)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)方案,采用與時(shí)俱進(jìn)的帶貨銷(xiāo)售方式,快速地把品質(zhì)好價(jià)格合適的產(chǎn)品推廣給終端消費(fèi)者,同時(shí)擁有一套利潤(rùn)分配激勵(lì)機(jī)制,把中間利潤(rùn)分配給帶貨人(也可以叫批發(fā)推廣商)。我們不花一分錢(qián)當(dāng)天到公司掙錢(qián)的經(jīng)營(yíng)理念,獲得了市場(chǎng)各行各業(yè),無(wú)論是想零投入創(chuàng)業(yè),還是想利用業(yè)余時(shí)間零投入發(fā)展副業(yè)增收的創(chuàng)業(yè)者的高度認(rèn)可,每天到公司了解并體驗(yàn)我們帶貨的人非常多。目前跟我們一起做帶貨的人,基本當(dāng)天2-3個(gè)小時(shí),都能夠掙3-4位數(shù)拿到手里面,后續(xù)持續(xù)免費(fèi)教免費(fèi)帶,助力副業(yè)帶貨月增收3000-30000+招賢納士,喜歡做團(tuán)隊(duì)和帶團(tuán)隊(duì)的,歡迎聯(lián)系!
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成都金牛區(qū)急招銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-5500元/月一、工作內(nèi)容1.本崗位只招聘有財(cái)稅銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的小伙伴。主打業(yè)務(wù)有:工商基礎(chǔ)業(yè)務(wù);代理記賬;稅務(wù)籌劃;資質(zhì)辦理、買(mǎi)賣(mài);許可證辦理;接同行業(yè)務(wù)等。2.公司多渠道提供精準(zhǔn)客戶(hù)數(shù)據(jù),通過(guò)電話(huà)、微信、面談等多種形式成單??!3.工作時(shí)間:9:15-17:45,午休兩個(gè)小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日正常休。4.不打電銷(xiāo),不考核通時(shí)?。?!5.公司全是年輕人,沒(méi)有溝通障礙,領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有架子,辦公環(huán)境舒適,隨時(shí)還有下午茶、水果。6.每天只上6個(gè)半小時(shí)?。。《?、任職要求1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20-35歲;2、有較強(qiáng)的親和力及溝通能力,服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);3、性格外向、開(kāi)朗,積極進(jìn)取,目標(biāo)感強(qiáng);4、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富、或有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、基礎(chǔ)福利1、高底薪3000-5500+高提成(15%-65%)+每月激勵(lì)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)(現(xiàn)公司財(cái)稅顧問(wèn)平均薪酬8k-12k);2、節(jié)假日正常放假、下午茶、帶薪培訓(xùn)、月度/季度/年度評(píng)優(yōu)、外出旅游、團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日慰問(wèn)、婚假、產(chǎn)假/陪護(hù)假、帶薪年假等福利、周末雙休、每天上班晚,下班早,工作時(shí)間短;3、品牌大公司平臺(tái),完善的培訓(xùn)體系,讓你真正學(xué)有所成;4、廣闊的發(fā)展空間,公平公正的晉升平臺(tái)。5、高雅舒適的辦公環(huán)境,簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,開(kāi)心愉悅的工作氛圍。6、每個(gè)月會(huì)有戶(hù)外團(tuán)建,。7、5-15天帶薪年假。四、有明確的崗位晉升通道:財(cái)稅顧問(wèn)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-分公司總經(jīng)理/合伙人;五、工作地址金牛萬(wàn)達(dá)甲級(jí)寫(xiě)字樓B座1808
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建筑資質(zhì)專(zhuān)員
3000-8000元/月1.上班時(shí)間:早9晚6,周末雙休,節(jié)假日正常帶薪休假2.薪酬福利:無(wú)責(zé)底薪3000+提成,節(jié)假日福利及五險(xiǎn)。年假高達(dá)15-20天3.提成方式:按單提成5萬(wàn)以下20%5-10萬(wàn)25%10萬(wàn)以上30%工作內(nèi)容1.主要負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求來(lái)辦理相關(guān)資質(zhì)、負(fù)責(zé)建筑企業(yè)的資質(zhì)買(mǎi)賣(mài)、新辦、轉(zhuǎn)讓、延期的工作。2.了解公司業(yè)務(wù)需求,通過(guò)公司提供客戶(hù)源(建筑工程內(nèi)公司)來(lái)進(jìn)行本公司業(yè)務(wù)介紹及服務(wù)促進(jìn)與客戶(hù)達(dá)成合作簽約任職要求1.溝通能力強(qiáng)、條理清晰、能根據(jù)不同的客戶(hù)需求提供不同的方案2.此崗位為銷(xiāo)售崗需要有過(guò)一年及的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)3.年齡需25歲及以上
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安檢員普工/操作工其他汽車(chē)服務(wù)人員
工地小工/雜工門(mén)窗/玻璃制作工地學(xué)徒工
汽車(chē)維修
財(cái)務(wù)顧問(wèn)會(huì)計(jì)
預(yù)算員/造價(jià)員
游戲代練
其他銷(xiāo)售職位
服務(wù)員
網(wǎng)吧網(wǎng)管
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