為你推薦四川成都武侯區(qū)李寧羽網(wǎng)匹旗艦店(環(huán)球中心店)附近區(qū)域的職位信息
平臺網(wǎng)絡客服,售前售后
4000-6000元/月崗位職責:1、負責接待所屬電商店鋪的客戶,促成訂單成功,對后臺拍下未付款訂單進行催付、跟蹤、處理、促進成交;2、負責對所屬店鋪的客戶進行不定期回訪,提高客戶滿意度與店鋪回購率;3、熟悉平臺規(guī)則,可自覺努力提高相關績效考核指標及執(zhí)行力指標。任職要求:1、高中及以上學歷,專業(yè)不限;一年以上電商售前客服或售后客服等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,歡迎應屆畢業(yè)生加入;2、熟悉操作WORD/EXCEL等OFFICE辦公軟件;3、溝通及邏輯能力強,善于幫客戶解決問題;4、熟悉京東拼多多店鋪操作后臺,熟悉電商購物流程;5、打字速度不低于60字1分鐘;6、能接受兩班制(早班8:00-16:00,晚班16:00-23:30),能獨立工作后,晚班居家上班;崗位福利:試用期:底薪3200,上班地點:環(huán)球中心S2轉正后:3500+300(績效)+銷售提成+月休4天(綜合到手4000以上)
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電腦租賃銷售專員
5000-10000元/月負責公司設備地推掃樓,和拜訪渠道推薦客戶,介紹設備產(chǎn)品價格,完成成交。
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成都武侯區(qū)急招銷售專員
面議任職要求1、熱愛銷售工作,對茶行業(yè)有濃厚的興趣,有零售快消銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;2、渠道攻城:完成市場拓新客戶簽約3、資源鑄鏈:打通「茶葉+」跨界場景(如銀行VIP客戶茶禮/車企高端活動伴手禮)4、模式迭代:(城市合伙人+KA直供+行業(yè)定制)年滿18周歲,相貌端正;教育背景大專及以上,有市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)擇優(yōu);具備敏銳的市場洞察力,擅長商務談判與資源整合;對茶文化有基本認知,有茶葉行業(yè)資源或企業(yè)服務經(jīng)驗者一定很加分;目標驅動,能獨立完成項目全周期管理。
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成都武侯區(qū)水電工,點工,項目合作都可以,
面議水電工,點工,項目合作都可以,
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6月29日 18:45
售后服務收費員
3000-7000元/月崗位職責:1、負責公司合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;2、支持銷售活動,包括客戶新商機溝通、需求整理跟進、活動客戶邀請;3、維護客戶關系,負責客戶的投訴并記錄,協(xié)助技術部門妥善處理,提升客戶滿意度;4、負責公司客戶服務費收入,包括:合同簽訂、找財務開具發(fā)票、應收款催收、服務合同保管、客戶檔案更新等;5、定期統(tǒng)計分析以上工作情況,為其他部門提供參考;6、完成領導交代的其他工作。任職要求:1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等;3、具有較強的學習能力和適應能力,能快速掌握產(chǎn)品知識;4、有銷售支持或客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先;5、積極主動,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
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成都武侯區(qū)急招銷售專員
面議工作內(nèi)容:1、負責區(qū)域內(nèi)客戶拓展,完成月度年度銷售任務2、負責項目客戶溝通等相關工作;3、負責與項目相關方的技術溝通、協(xié)調工作;4、服從上級領導的工作分配,遵守公司各項規(guī)章制度等。崗位要求:1、環(huán)境類相關專業(yè)大專以上學歷;2、具有從事環(huán)境影響評價、應急預案、環(huán)保驗收、績效評級等環(huán)保行業(yè)工作銷售經(jīng)驗優(yōu)先3、具備一定的專業(yè)技能水平,能制定工作計劃4、熟悉環(huán)評行業(yè)相關政策、法規(guī)及行業(yè)要求;5、具有良好的分析能力和問題解決能力。待遇:1、底薪+提成+社保+年終獎勵;2、朝九晚五,周末雙休,法定節(jié)假日休息;3、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和公司內(nèi)部培訓及外部培訓;4、重大節(jié)日、公司為員工派發(fā)節(jié)日禮金及聚餐;5、公司薪酬體制、晉升機制完善,注重人才培養(yǎng);6、辦公環(huán)境好,員工關系融洽,老板nice。
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環(huán)宇壁球運動中心客服行政
面議工作內(nèi)容:1.負責接聽會員咨詢電話,解答課程、場地預約等問題;2.協(xié)調課程場地預訂,跟進教練排課安排;3.維護會員關系,建立會員檔案,處理客戶反饋及需求;4.追蹤課程效果反饋及會員維護;5.俱樂部日用品采購及數(shù)據(jù)錄入等行政支持工作。任職要求:1.年齡20-35歲,形象氣質佳,溝通表達能力強;2.普通話標準、英語能達到日常交流水平;3.性格熱情開朗,服務意識強,具備耐心和應變能力;4.熟練使用辦公軟件(Word/Excel等),有教務或教培行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;5.具備基礎銷售能力,能配合團隊完成課程推廣任務;6.熱愛運動行業(yè),工作細致負責,有團隊協(xié)作精神
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成都武侯區(qū)一、公司簡介公司專注大宗商品(鋼鐵、水泥
6000-12000元/月一、公司簡介公司專注大宗商品(鋼鐵、水泥、電纜、糧油等)的供應鏈金融公司,主要對接優(yōu)質民營企業(yè)、上市公司、央國企單位的大宗物質的持續(xù)需求。二、崗位職責1.客戶關系維護與拓展:利用自身擁有的建筑、央國企資源,與現(xiàn)有客戶保持緊密聯(lián)系,定期回訪,深入了解客戶需求,及時解決客戶問題,以提升客戶滿意度和忠誠度,確保長期穩(wěn)定合作。積極開拓新的客戶資源,尤其是央國企及其關聯(lián)企業(yè),通過各種渠道建立聯(lián)系,挖掘潛在合作機會,不斷擴大客戶群體,為公司業(yè)務增長奠定堅實基礎。2.項目跟進與推進:對于涉及建筑項目的合作意向,從項目前期的溝通洽談,到合同簽訂,再到項目執(zhí)行過程中的協(xié)調管理,進行全程跟進。確保項目按照計劃順利推進,及時協(xié)調公司內(nèi)部各部門資源,解決項目推進過程中出現(xiàn)的各類問題,保證項目質量、進度和成本符合要求。與央國企在項目合作中,嚴格遵循對方的管理流程和標準,積極配合相關工作,加強溝通與協(xié)作,共同實現(xiàn)項目目標。3.市場信息收集與分析:密切關注建筑行業(yè)動態(tài)、央國企的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務布局,以及相關政策法規(guī)的變化。收集市場信息,包括競爭對手的情況、行業(yè)趨勢、潛在項目信息等,并進行深入分析。為公司制定市場策略、業(yè)務拓展方向提供有價值的參考依據(jù),助力公司在市場競爭中把握先機。4.商務談判與合作促成:代表公司與央國企及其他合作伙伴進行商務談判,憑借對市場的了解和專業(yè)知識,爭取有利的合作條件和項目條款。在談判過程中,充分展示公司的優(yōu)勢和實力,靈活應對各種情況,促成合作協(xié)議的簽訂。負責合作協(xié)議的后續(xù)執(zhí)行與監(jiān)督,確保雙方權益得到有效保障,合作順利開展。三、招聘要求1.資源背景:具備豐富且優(yōu)質的建筑、央國企資源,擁有與央國企成功合作的項目經(jīng)驗或長期穩(wěn)定的合作關系。熟悉央國企的采購流程、項目運作模式和決策機制,能夠有效利用資源推動業(yè)務合作。2.工作經(jīng)驗:擁有3年以上相關行業(yè)市場工作經(jīng)驗,在市場開拓、客戶關系管理、項目運作等方面有出色表現(xiàn)。了解建筑行業(yè)的市場特點和發(fā)展趨勢,能夠敏銳捕捉市場機會,應對市場挑戰(zhàn)。3.溝通能力:具備出色的溝通協(xié)調能力,能夠與不同層級、不同背景的人員進行有效的溝通。在與央國企合作過程中,能夠準確理解對方需求,清晰表達公司觀點,協(xié)調各方利益,解決合作中的矛盾和問題。4.談判技巧:掌握嫻熟的商務談判技巧,具備較強的談判能力和應變能力。在商務談判中,能夠把握談判節(jié)奏,維護公司利益,達成合作共識。有成功的商務談判案例者優(yōu)先考慮。5.團隊協(xié)作:具有良好的團隊協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合,共同完成工作任務。善于整合資源,協(xié)調團隊成員之間的工作,形成工作合力,推動項目順利進行。6.學歷與專業(yè):??萍耙陨蠈W歷(有核心關系資源的可不要求),市場營銷、建筑工程、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。具備扎實的專業(yè)知識,能夠為業(yè)務拓展提供專業(yè)支持。四、福利待遇1.薪資待遇:提供具有市場競爭力的薪資,根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn),給予豐厚的薪酬回報,包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。2.職業(yè)發(fā)展:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供廣闊的晉升空間和多元化的職業(yè)發(fā)展路徑。優(yōu)秀員工有機會晉升為市場部門負責人或參與公司重要項目的管理工作。3.培訓機會:定期組織專業(yè)培訓和學習交流活動,幫助員工提升業(yè)務能力和綜合素質,了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,不斷提升員工的競爭力。4.福利保障:按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金,提供完善的福利待遇,包括帶薪年假、病假、節(jié)日福利、定期體檢等,關心員工的身心健康和生活需求。
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旅游顧問,銷售客服
4000-9000元/月和運營對接,與轉化過來的客戶溝通,為客戶講解旅游路線以及公司旅游配置,促進成單。要求:親和力強,善于溝通,反應力快,有自己的思考能力,對旅游有一定了解最好薪資待遇:底薪+全勤+績效+提成+五險一金+周末雙休
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線下社區(qū)運營
4000-5000元/月1.在指定小區(qū)內(nèi)活動擺展,推廣自助售水機,增加用戶認知度;2.根據(jù)營銷計劃,實現(xiàn)銷售目標,并進行市場拓展;3.收集和分析所負責區(qū)域的市場情報,包括競爭對手的動態(tài);4.策劃和執(zhí)行銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動,確保任務的完成;5.管理和維護客戶關系,制定長期合作戰(zhàn)略。任職要求:1.具備良好的溝通能力和交際技巧,能夠有效地與客戶建立良好關系;2.具有市場分析和判斷力,能夠準確把握市場動態(tài);3.具備高度的責任心和抗壓能力,能夠在壓力下保持高效工作;4.擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通,共同完成目標;5.具有較強的挑戰(zhàn)精神,愿意接受工作中的各種困難和挑戰(zhàn)。上班時間:9.00-12.00,16.30-20.30,每周大小休,法定休。
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環(huán)宇壁球運動中心
4000-5000元/月工作內(nèi)容:1.負責接聽會員咨詢電話,解答課程、場地預約等問題;2.協(xié)調課程場地預訂,跟進教練排課安排;3.維護會員關系,建立會員檔案,處理客戶反饋及需求;4.追蹤課程效果反饋及會員維護;5.俱樂部日用品采購及數(shù)據(jù)錄入等行政支持工作。任職要求:1.年齡20-35歲,形象氣質佳,溝通表達能力強;2.普通話標準、英語能達到日常交流水平;3.性格熱情開朗,服務意識強,具備耐心和應變能力;4.熟練使用辦公軟件(Word/Excel等),有教務或教培行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;5.具備基礎銷售能力,能配合團隊完成課程推廣任務;6.熱愛運動行業(yè),工作細致負責,有團隊協(xié)作精神
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電腦租賃專員每月分紅
5000-10000元/月崗位職責:1.負責宣傳公司辦公電腦、寬帶、廣告、強弱電布線等業(yè)務的推廣與營銷,為客戶提供專業(yè)建議以及解決方案。2.挖掘客戶相關需求,提供相關解決方案。3.跟進客戶,完成合同談判以及簽約,負責跟進后續(xù)業(yè)務完成辦理。4.負責維護后續(xù)客戶關系以及處理售后等相關問題。任職要求:1.具有良好的溝通能力以和形象氣質2.工作認真負責,有責任心以及自我管理能力3有良好的團隊合作意識和較好的適應能力,具有較強的學習能力和反應能力。薪資待遇:1.底薪5000+每月分紅+社保2.帶薪休假,年底分紅,固定聚餐,下午茶
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壁球助教有揮拍運動從業(yè)優(yōu)先
3000-9000元/月一、日常訓練與技能提升1.在教練指導下系統(tǒng)學習壁球規(guī)則、基礎動作(發(fā)球、擊球、步法等)及戰(zhàn)術技巧。2.按時參加訓練課程,完成每日/每周訓練計劃,逐步提升技術水平。3.協(xié)助教練進行訓練前的場地布置、器材準備及訓練后的整理工作。二、比賽與活動支持1.參與俱樂部內(nèi)部練習賽,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。2.協(xié)助組織壁球賽事或推廣活動(如青少年訓練營、會員賽等),擔任裁判助手或后勤支持。3.觀摩職業(yè)選手比賽,學習并記錄技術要點。三、學員服務與場館維護1.協(xié)助指導初級學員的基礎練習,示范標準動作。2.維護訓練場地清潔與安全,定期檢查壁球墻、地板、照明等設施。3.管理并保養(yǎng)壁球器材(球拍、球、護具等),確保正常使用。四、職業(yè)素養(yǎng)要求1.遵守俱樂部規(guī)章制度,保持積極的學習態(tài)度和團隊精神。2.定期向教練匯報訓練進展,接受績效評估。3.參與壁球相關理論培訓(如運動生理學、損傷預防等)。任職要求-年齡16-25歲,熱愛壁球運動,有基礎者優(yōu)先。-具備良好的身體素質(靈敏性、耐力、協(xié)調性)。-能適應彈性工作時間(包括周末或晚間訓練/比賽)。-有服務意識,善于溝通,無不良記錄。
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網(wǎng)絡銷售客服
4000-5000元/月崗位職責:1.利用電話和網(wǎng)絡平臺進行產(chǎn)品的加購和復購。2.根據(jù)市場趨勢和客戶反饋調整銷售策略。3.維護和增強客戶關系,確保客戶滿意度。4.協(xié)調內(nèi)部資源,提高客單價和復購率。5.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時匯報市場動態(tài)。任職要求:1.具備強烈的市場意識和優(yōu)秀的溝通能力。2.熟悉家電快消品行業(yè)的優(yōu)先。3.具有團隊合作精神,能夠高效協(xié)作完成任務。4.具備自我驅動力,能夠在壓力下保持積極態(tài)度。5.能夠快速學習新知識,適應市場變化。上班時間:9.00-12.00,13:30-18:00,每周雙休,法定休。
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國內(nèi)電商運營助理、專員、客服
6000-7000元/月1.在線上商城負責處理客戶的咨詢、問題、投訴和建議。2.協(xié)助產(chǎn)品部門、技術部門處理、解決、跟蹤、反饋客戶的投訴、問題和建議。3.記錄、收集、整理用戶反映的問題和建議,及時總結分析商城存在的問題和客服問題,不斷優(yōu)化商城體驗感,完善客服質量和流程。4.努力改進工作方式方法,積極維護客戶關系,不斷提高客戶的滿意度和商城的美譽度。
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成都武侯區(qū)急招茶藝師
5000-10000元/月1.茶藝師4000+2.茶藝師店助5000-8000
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招聘A2新手副駕學徒
8000-10000元/月招聘A2駕照半掛車新手司機實習期也可月均薪資8千至1萬,需要開16米5廂車拉快遞,小白可教倒車技術,無需工作經(jīng)驗,技術不熟練,公司提供車輛和場地練習,熟練后安排上崗。若不會倒車需接受培訓,培訓學習期間有費用,能開會倒不收取任何費用直接安排上崗。
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成都武侯區(qū)一、公司簡介公司專注大宗商品(鋼鐵、水泥
6000-12000元/月一、公司簡介公司專注大宗商品(鋼鐵、水泥、電纜、糧油等)的供應鏈金融公司,主要對接優(yōu)質民營企業(yè)、上市公司、央國企單位的大宗物質的持續(xù)需求。二、崗位職責1.客戶關系維護與拓展:利用自身擁有的建筑、央國企資源,與現(xiàn)有客戶保持緊密聯(lián)系,定期回訪,深入了解客戶需求,及時解決客戶問題,以提升客戶滿意度和忠誠度,確保長期穩(wěn)定合作。積極開拓新的客戶資源,尤其是央國企及其關聯(lián)企業(yè),通過各種渠道建立聯(lián)系,挖掘潛在合作機會,不斷擴大客戶群體,為公司業(yè)務增長奠定堅實基礎。2.項目跟進與推進:對于涉及建筑項目的合作意向,從項目前期的溝通洽談,到合同簽訂,再到項目執(zhí)行過程中的協(xié)調管理,進行全程跟進。確保項目按照計劃順利推進,及時協(xié)調公司內(nèi)部各部門資源,解決項目推進過程中出現(xiàn)的各類問題,保證項目質量、進度和成本符合要求。與央國企在項目合作中,嚴格遵循對方的管理流程和標準,積極配合相關工作,加強溝通與協(xié)作,共同實現(xiàn)項目目標。3.市場信息收集與分析:密切關注建筑行業(yè)動態(tài)、央國企的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務布局,以及相關政策法規(guī)的變化。收集市場信息,包括競爭對手的情況、行業(yè)趨勢、潛在項目信息等,并進行深入分析。為公司制定市場策略、業(yè)務拓展方向提供有價值的參考依據(jù),助力公司在市場競爭中把握先機。4.商務談判與合作促成:代表公司與央國企及其他合作伙伴進行商務談判,憑借對市場的了解和專業(yè)知識,爭取有利的合作條件和項目條款。在談判過程中,充分展示公司的優(yōu)勢和實力,靈活應對各種情況,促成合作協(xié)議的簽訂。負責合作協(xié)議的后續(xù)執(zhí)行與監(jiān)督,確保雙方權益得到有效保障,合作順利開展。三、招聘要求1.資源背景:具備豐富且優(yōu)質的建筑、央國企資源,擁有與央國企成功合作的項目經(jīng)驗或長期穩(wěn)定的合作關系。熟悉央國企的采購流程、項目運作模式和決策機制,能夠有效利用資源推動業(yè)務合作。2.工作經(jīng)驗:擁有3年以上相關行業(yè)市場工作經(jīng)驗,在市場開拓、客戶關系管理、項目運作等方面有出色表現(xiàn)。了解建筑行業(yè)的市場特點和發(fā)展趨勢,能夠敏銳捕捉市場機會,應對市場挑戰(zhàn)。3.溝通能力:具備出色的溝通協(xié)調能力,能夠與不同層級、不同背景的人員進行有效的溝通。在與央國企合作過程中,能夠準確理解對方需求,清晰表達公司觀點,協(xié)調各方利益,解決合作中的矛盾和問題。4.談判技巧:掌握嫻熟的商務談判技巧,具備較強的談判能力和應變能力。在商務談判中,能夠把握談判節(jié)奏,維護公司利益,達成合作共識。有成功的商務談判案例者優(yōu)先考慮。5.團隊協(xié)作:具有良好的團隊協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合,共同完成工作任務。善于整合資源,協(xié)調團隊成員之間的工作,形成工作合力,推動項目順利進行。6.學歷與專業(yè):??萍耙陨蠈W歷(有核心關系資源的可不要求),市場營銷、建筑工程、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。具備扎實的專業(yè)知識,能夠為業(yè)務拓展提供專業(yè)支持。四、福利待遇1.薪資待遇:提供具有市場競爭力的薪資,根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn),給予豐厚的薪酬回報,包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。2.職業(yè)發(fā)展:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供廣闊的晉升空間和多元化的職業(yè)發(fā)展路徑。優(yōu)秀員工有機會晉升為市場部門負責人或參與公司重要項目的管理工作。3.培訓機會:定期組織專業(yè)培訓和學習交流活動,幫助員工提升業(yè)務能力和綜合素質,了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,不斷提升員工的競爭力。4.福利保障:按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金,提供完善的福利待遇,包括帶薪年假、病假、節(jié)日福利、定期體檢等,關心員工的身心健康和生活需求。
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成都武侯區(qū)急招茶藝師
5000-10000元/月專業(yè)的功夫泡
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崗位職責: 1、負責公司合同及其他營銷文件資料的管理
4000-7000元/月崗位職責:1、負責公司合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;2、支持銷售活動,包括客戶新商機溝通、需求整理跟進、活動客戶邀請;3、維護客戶關系,負責客戶的投訴并記錄,協(xié)助技術部門妥善處理,提升客戶滿意度;4、負責公司,包括:合同簽訂、找財務開具發(fā)票、應收款催收、服務合同保管、客戶檔案更新等;(固定客戶,不用自己找)5、定期統(tǒng)計分析以上工作情況,為其他部門提供參考;6、完成領導交代的其他工作。(備注:沒有任務考核,工作簡單)任職要求:1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等;3、具有較強的學習能力和適應能力,能快速掌握產(chǎn)品知識;4、有銷售支持或客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先;5、積極主動,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
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成都武侯區(qū)急招導購營業(yè)員
5000元/月崗位職責:1.負責包含全屋定制、成品家具,封窗/微改(引流款)等產(chǎn)品銷售;2.負責整裝產(chǎn)品銷售;3.負責跟蹤簽單回款!崗位優(yōu)勢:1.公司主營產(chǎn)品是全屋定制、整裝!2.銷售渠道有線上網(wǎng)絡平臺,有線下B端客戶和銷售合伙人帶單,公司資源豐富;3.無責底薪5k起?。。「咝聟^(qū)社保?。。?.甲A級寫字樓辦公,不用久站!??!任職要求:1.男女不限;.2.形象大方,有親和力3.有銷售經(jīng)驗即可,行業(yè)不限,公司提供專業(yè)培訓?。?!薪資福利結構:底薪+提成+獎金+社保+旅游+帶薪培訓+帶薪年假+不定期團建公司晉升制度完善,努力的你一定能夠掙錢?。。∩习鄷r間:9:00-18:00
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環(huán)球酒店棧橋餐廳廚工兼職
100-200元/天環(huán)球中心酒店棧橋餐廳廚房長期兼職8.3號-8.10號11:00-20:00」15/h120元大姐煮下東西,搞下衛(wèi)生,對客溝通一下。需要大姐或者阿姨年齡33-58歲以內(nèi)包吃兩頓需要的提前與我聯(lián)系安排地址-1號線錦城廣場a口附近?。?/p>
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全屋定制設計師
8000-12000元/月崗位職責:1、負責已訂客戶布局規(guī)劃和產(chǎn)品設計創(chuàng)意;2、負責優(yōu)質客戶的設計深化、創(chuàng)意,保障落地效果2、溝通設計方案、下單;3、現(xiàn)場交付、安裝問題售后處理;任職要求:1、品性端正、審美能力強,有良好的色彩搭配能力,良好的溝通能力和服務意識,具備空間設計、設計創(chuàng)意、設計深化能力以及后期軟裝搭配能力;2、熟練使用CAD、酷家樂等工具進行全屋家具定制設計;3、5年以上全屋定制設計工作經(jīng)驗,有相應大宅設計案例,有相應管理經(jīng)驗者優(yōu)先,大專以上學歷,室內(nèi)設計、藝術設計等相關專業(yè);
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全屋定制銷售專員
面議崗位介紹:1.通過線上線下開發(fā)新客戶,邀約客戶到店,為客戶提供專業(yè)的定制家居產(chǎn)品方案;2.負責訂單客戶的跟進及后續(xù)服務。任職要求:1、有定制家居工作經(jīng)驗優(yōu)先,溝通能力強2、對社群、新媒體獲客有了解,具備主動獲客能力3、品行端正,有掙錢欲望,團隊意識強
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員工關系專員
6000-8000元/月(早九晚六,大小休)崗位職責:1、負責員工入職手續(xù)辦理:及時、準確、完整的收集、整理、更新員工檔案資料及花名冊信息,保證人事資料的完整性及保密性,確保流程規(guī)范、高效;為員工提供優(yōu)質的入職體驗;2、負責員工離職手續(xù)的辦理并輸出分析報告:及時辦理員工離職手續(xù)并進行離職面談、相關賬號的處理、員工疑問的解答,為員工提供優(yōu)質的離職關懷;3、負責員工異動處理:員工轉正、特殊異動等手續(xù)的辦理;4、員工檔案管理:新入職人員檔案資料按照標準流程收集整理審核無誤后歸檔;5、建立良好的企業(yè)用工關系,優(yōu)化完善相關工作流程標準;6、協(xié)助開展公司各項福利、會議活動;7、負責與各校區(qū)行政進行日常工作的對接,完成上級領導布置的相關工作;8、勞動風險的把控及協(xié)助上級領導優(yōu)化和完善各項工作流程標準。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學歷,經(jīng)驗豐富者可放寬,具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗;2、親和力有耐心,具備較強的溝通協(xié)調能力與團隊協(xié)作精神,能夠有效解決員工關系中的矛盾與沖突。3、工作細致、嚴謹、有高度的責任心和保密意識,對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析與處理能力,熟練使用Office、釘釘?shù)绒k公軟件;4、熟悉勞動法及用工法律法規(guī)相關執(zhí)行標準,具備勞動糾紛處理等實操經(jīng)驗及談判技巧。
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成都武侯區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
8000-14000元/月銷售的職責是:1、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導相關客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標;3、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;4、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率;5、負責協(xié)調各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);8、完成上級領導交待的其他工作事項。9、有政府資源或者有政府工作經(jīng)歷。崗位職責:1.根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;2.對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導相關客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標;3.根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;4.負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率;5.負責協(xié)調各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;6.負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;7.通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);8.完成上級領導交代的其他工作事項;9.有政府資源或者有政府工作經(jīng)歷。任職要求:1.具備良好的市場分析能力和商務談判技巧;2.能夠獨立解決項目實施過程中的問題,具有較強的組織協(xié)調能力;3.有較強的客戶服務意識,能夠建立和維護良好的客戶關系;4.能夠熟練掌握銷售技巧,對銷售工作有熱情。
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成都武侯區(qū)急招帶貨主播
6000-12000元/月1、公司主營業(yè)務為蘋果手機,該崗位主要負責手機產(chǎn)品知識講解,引導客戶下單。2、負責直播間賣貨、粉絲互動、提升銷售轉化率、停留時長、提升粉絲數(shù)量等;3、有無經(jīng)驗均可嘗試,大家共同進步。4、關注同業(yè)直播間的產(chǎn)品、活動、話術,分析總結并測試,以此來不斷優(yōu)化本直播間的曝光點擊率、下單率、互動率、新粉停留時長等關鍵指標。5、.維護直播間秩序,確保直播內(nèi)容健康、積極任職要求:1、形象氣質佳、普通話標準,有親和力。2、學習能力強,個性開朗性格活潑大方。3、傳媒/廣播/表演等專業(yè)優(yōu)先;4、希望你對行業(yè)和品類有獨特的思考,有短視頻拍攝經(jīng)驗更加分;
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成都武侯區(qū)急招銷售專員
7000-10000元/月【工作內(nèi)容】1.負責公司環(huán)氧地坪漆系列產(chǎn)品的銷售工作2.負責跟意向客戶通過投標網(wǎng)站,搜索端口,微信、電話,項目平臺網(wǎng)站等方式溝通了解客戶需求,解決客戶疑問,促成交易。3.對于有后續(xù)采購計劃的客戶跟蹤和產(chǎn)品使用回訪工作崗位要求:1.年齡不限;2.做過建材跟單、電話銷售;門窗銷售經(jīng)驗的;或電商等工作,具備良好的溝通能力;3.耐心細致,有超強的責任心、服務意識、抗壓能力、團隊意識。上班時間:早上9:00-12:00,下午13:30-17:30,國定節(jié)假日正常休,超長年假。如果你熱愛銷售型工作、如果你想挑戰(zhàn)自我,如果你想月入過萬,那么歡迎你加入我們團隊!薪酬待遇1、薪酬結構:固定薪酬+高額提成+其他獎勵(不上限)2、福利待遇(1)社保(2)福利獎勵:年度獎勵+工齡獎勵+餐費補助+節(jié)日福利(3)假期休息:法定雙休+法定假期+帶薪年假
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短視頻拍攝剪輯
面議職位描述1.負責公司視頻內(nèi)容的短視頻拍攝及后期剪輯工作2.運營管理公司視頻平臺,提升內(nèi)容質量和用戶活躍度3.根據(jù)公司需求,策劃并執(zhí)行視頻推廣活動4.數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析工具,持續(xù)跟蹤和評估短視頻運營效果,發(fā)現(xiàn)問題并及時調整策略。崗位要求:1.大專及以上學歷,有3年以上視頻拍攝剪輯相關工作經(jīng)驗2.熟練使用PR、剪映、AE、達芬奇等視頻剪輯軟件3.具備良好的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行能力,對視頻內(nèi)容有獨到見解4.會PS、cdr、ai等平面設計的優(yōu)先
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