業(yè)務(wù)經(jīng)理（線上辦公/高底薪/高提成/持續(xù)提成） 招聘人數(shù)：10人 職位亮點： 1.純線上辦公，告別日曬雨淋：所有工作均可在辦公室完成！無需外出陌拜，高效利用工作時間。 2.創(chuàng)新模式，賦能同行：推廣業(yè)內(nèi)創(chuàng)新的“企業(yè)服務(wù)同行合作平臺”，與同行攜手挖掘客戶深度需求，實現(xiàn)共贏。 3.多渠道獲客，玩法多樣：通過小紅書、抖音、電話營銷、精準(zhǔn)行業(yè)社群等多種線上方式，主動觸達(dá)并邀約目標(biāo)同行客戶。 4.私域直播轉(zhuǎn)化，高效成交：參與并支持公司核心的私域直播活動，公司專人現(xiàn)場講解平臺價值，實現(xiàn)高效轉(zhuǎn)化。 5.高提成+分成，收入可觀：不僅有直接銷售高提成，更能享受后續(xù)通過平臺促成的業(yè)務(wù)合作提成，收入潛力巨大。 6.帶薪專業(yè)培訓(xùn)：提供全面的行業(yè)知識、產(chǎn)品知識、線上營銷技巧及銷售話術(shù)培訓(xùn)，助你快速上手。 7.核心團(tuán)隊，晉升空間：作為平臺推廣首批核心成員，表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得快速晉升和團(tuán)隊管理機會。 職位描述： 1.線上同行客戶開發(fā)：熟練運用公司提供的資源（包括但不限于小紅書、抖音、行業(yè)數(shù)據(jù)庫、社群等），主動尋找并精準(zhǔn)觸達(dá)財稅同行從業(yè)者促成交。 2.高效邀約與溝通：通過電話、微信等方式，清晰傳達(dá)平臺價值，成功邀約目標(biāo)同行參加公司組織的線上私域直播活動。 3.直播支持與轉(zhuǎn)化：積極參與直播活動，協(xié)助主播進(jìn)行互動答疑，利用直播氛圍促進(jìn)意向客戶現(xiàn)場成交（平臺購買）。 4.意向客戶跟進(jìn)：對直播中未能現(xiàn)場成交的優(yōu)質(zhì)意向客戶，進(jìn)行持續(xù)、專業(yè)的微信/電話跟進(jìn)，解答疑問，解決顧慮，最終促成平臺購買合作。 5.客戶維護(hù)與價值挖掘：成為已購平臺同行的專屬顧問，建立長期信任關(guān)系，引導(dǎo)其熟練使用平臺功能，挖掘其客戶資源，促進(jìn)更多業(yè)務(wù)合作機會產(chǎn)生。 6.市場反饋收集：收集同行客戶對平臺的使用反饋、需求建議，及時向公司反饋，助力產(chǎn)品優(yōu)化迭代。 任職要求： 1.學(xué)歷經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬），有1年以上銷售、客服、商務(wù)拓展、線上運營或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。歡迎有電銷、網(wǎng)銷、社群運營、短視頻平臺推廣經(jīng)驗的人才！ 2.溝通表達(dá)：優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通技巧，普通話流利，具備良好的電話溝通和線上文字溝通能力。 3.學(xué)習(xí)能力：學(xué)習(xí)能力強，能快速理解行業(yè)基礎(chǔ)知識及平臺運作模式。 4.目標(biāo)驅(qū)動：強烈的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，渴望高收入。 5.線上敏感度：對小紅書、抖音、微信群等線上社交平臺有一定了解和使用經(jīng)驗，善于利用線上工具開展工作。 6.團(tuán)隊協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能積極配合直播等活動。 7.誠信靠譜：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)操守。 我們能提供： 富有競爭力的“底薪+高提成+業(yè)務(wù)合作分成”薪酬結(jié)構(gòu)，收入無上限！ 完善的帶薪崗前培訓(xùn)（產(chǎn)品、行業(yè)、銷售技巧）。 清晰透明的晉升通道（銷售顧問-團(tuán)隊主管/經(jīng)理-部門總監(jiān)）。 周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動等 加入我們，您將： 成為連接同行的關(guān)鍵紐帶，推動行業(yè)合作新生態(tài)！ 在舒適的辦公室內(nèi)，運用線上技能創(chuàng)造高價值、獲得高回報！ 與充滿激情和創(chuàng)造力的團(tuán)隊一起成長！

成都·武侯區(qū)·雙楠

6月29日 19:06

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

基礎(chǔ)服務(wù)：幫顧客洗頭發(fā)、吹干頭發(fā)，整理毛巾、工具等店內(nèi)雜物，保持工作區(qū)域整潔。 技術(shù)學(xué)習(xí)：跟著發(fā)型師學(xué)習(xí)剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)的基礎(chǔ)技巧，練習(xí)使用剪刀、吹風(fēng)機、卷發(fā)棒等工具，逐步掌握發(fā)型設(shè)計的流程。 客戶接待：協(xié)助接待顧客，引導(dǎo)入座，介紹簡單的美發(fā)項目，記錄顧客需求，為顧客提供飲水等貼心服務(wù)。 輔助工作：幫發(fā)型師遞工具、調(diào)配染發(fā)膏、清理碎發(fā)，在發(fā)型師忙時安撫等待的顧客，維護(hù)店內(nèi)秩序。 做美發(fā)學(xué)徒需要有耐心和動手能力，對時尚和發(fā)型設(shè)計有興趣，同時要注重溝通技巧，多觀察、多練習(xí)，才能逐步成長為專業(yè)發(fā)型師。 男女不限，18-28周歲 工作時間：上6休1早9:30-晚21:00

成都·武侯區(qū)·高升橋

6月29日 19:57

婁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位介紹： 通過AI智能系統(tǒng)（deepseek）精準(zhǔn)觸達(dá)企業(yè)決策層，邀約參加《老板財稅風(fēng)險與合規(guī)增長》高端閉門會，現(xiàn)場轉(zhuǎn)化高價值解決方案合作。 工作內(nèi)容： 1、精準(zhǔn)對接企業(yè)決策層：通過電話/線上聯(lián)系企業(yè)老板，邀約入企財稅培訓(xùn)調(diào)研，現(xiàn)場促成簽約； 2、高效轉(zhuǎn)化客戶：對未合作客戶持續(xù)維護(hù)，制定跟進(jìn)策略，縮短成交周期； 3、全程把控服務(wù)：從需求分析到方案落地，提供專業(yè)財稅咨詢支持。 薪資福利： 1、無責(zé)底薪3100（含全勤200+績效500）+高額提成（單筆4K-20K，上不封頂）； 2、三個月試用期績效保護(hù)：新人開單無憂，首月帶薪培訓(xùn)； 3、+13-15天帶薪年假+每月帶薪團(tuán)建+下午茶。 要求： ?大專及以上，28歲以下（能力優(yōu)秀可放寬）； ?溝通力強、有責(zé)任心、努力上進(jìn)、目標(biāo)性強 ?財會相關(guān)專業(yè)/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 ?。。〖尤胛覀儯耗贻p團(tuán)隊+高成長賽道，快速實現(xiàn)財富自由！

成都·武侯區(qū)

6月30日 08:00

陶女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)； 2、根據(jù)公司提供的資源與客戶聯(lián)系，挖掘客戶潛在需求； 3、建立客戶檔案，管理客戶關(guān)系，維護(hù)與跟進(jìn)等工作并定期反饋； 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能特點，跟進(jìn)客戶使用情況，及時將問題反映到產(chǎn)品部； 5、能夠獨立與客戶進(jìn)行項目談判，合同簽訂。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上ToB的銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對VPN、IDC、云計算有了解優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能獨立完成客戶關(guān)系的建立和維護(hù)； 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，對于工作需求能夠及時響應(yīng)，能夠承受工作壓力，具備良好的抗壓能力。

成都·武侯區(qū)

6月30日 08:00

萬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)? 1、線索管理與跟進(jìn)：每日梳理抖音后臺留資信息，按意向程度分類標(biāo)記，建立客戶檔案；通過電話、微信等渠道及時聯(lián)系潛在客戶，初步了解需求，引導(dǎo)進(jìn)入深度咨詢。? 2、銷售轉(zhuǎn)化與成交推動：根據(jù)客戶背景定制個性化解決方案，結(jié)合成功案例增強說服力；把控銷售流程，主動解決客戶疑慮，完成成交目標(biāo)；配合公司活動推送專屬福利，提升轉(zhuǎn)化率。? 3、客戶關(guān)系維護(hù)與復(fù)購?fù)诰颍撼山缓蟾M(jìn)客戶使用反饋，提升滿意度；定期回訪老客戶，挖掘二次消費需求，引導(dǎo)推薦新客源。? 4、數(shù)據(jù)跟蹤與策略優(yōu)化：記錄核心轉(zhuǎn)化指標(biāo)，形成可視化報表；結(jié)合數(shù)據(jù)復(fù)盤問題，協(xié)同運營團(tuán)隊優(yōu)化策略。? 5、跨部門協(xié)作支持：反饋客戶問題，協(xié)助優(yōu)化賬號內(nèi)容；與客服團(tuán)隊對接潛在客戶，跟進(jìn)轉(zhuǎn)化進(jìn)度。 崗位要求? 核心專業(yè)技能? 1、1年以上電話銷售、微信私域轉(zhuǎn)化或新媒體線索跟進(jìn)經(jīng)驗，熟悉線上客戶溝通及逼單技巧，過往轉(zhuǎn)化率達(dá)標(biāo)率≥80%（可量化優(yōu)先）。? 2、熟悉抖音企業(yè)號后臺功能，能獨立導(dǎo)出線索數(shù)據(jù)并分析，了解平臺用戶留資場景及溝通觸達(dá)規(guī)則。? 知識儲備與行業(yè)認(rèn)知? 3、能快速掌握公司抖音運營服務(wù)或核心產(chǎn)品賣點，清晰拆解服務(wù)價值。? 了解抖音生態(tài)規(guī)則，熟悉短視頻平臺客戶轉(zhuǎn)化鏈路。? 綜合素質(zhì)與軟性能力? 4、能承受業(yè)績考核壓力，主動制定跟進(jìn)計劃，日均溝通線索≥30條。? 5、能通過Excel統(tǒng)計轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，識別瓶頸并提出優(yōu)化建議。? 6、具備同理心，能耐心處理客戶投訴，維護(hù)品牌口碑。? 加分項? 1、有抖音商家后臺操作經(jīng)驗，或曾在MCN機構(gòu)、短視頻營銷公司負(fù)責(zé)客戶轉(zhuǎn)化。? 2、熟悉微信社群、企業(yè)微信等私域工具運營，能同步管理多平臺線索。? 薪資福利? 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高提成（上不封頂），綜合月薪8k-15k+? 福利保障：五險一金、包吃、節(jié)日福利、定期團(tuán)建?

成都·武侯區(qū)

6月30日 08:00

黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系