職位概述?：負(fù)責(zé)上海地區(qū)及跨區(qū)域KA（KeyAccount，重點(diǎn)客戶）渠道的客戶開發(fā)與維護(hù)工作，深入掌握卡迪那商品知識(shí)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)終端銷售，策劃執(zhí)行促銷活動(dòng)，達(dá)成銷售目標(biāo)并提升品牌影響力。?核心職責(zé)?：1.客戶開發(fā)與維護(hù)?深耕上海市場(chǎng)，開拓跨區(qū)域KA渠道新客戶資源，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)銷售網(wǎng)絡(luò)規(guī)模與質(zhì)量雙提升?定期開展客戶拜訪，精準(zhǔn)洞察KA客戶需求，提供專業(yè)產(chǎn)品咨詢與定制化解決方案，全方位提升客戶滿意度與忠誠度?2.產(chǎn)品知識(shí)精研?系統(tǒng)掌握卡迪那產(chǎn)品特性、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及市場(chǎng)定位，確保為客戶輸出精準(zhǔn)、專業(yè)的產(chǎn)品信息?緊跟行業(yè)趨勢(shì)與產(chǎn)品迭代節(jié)奏，持續(xù)深化知識(shí)儲(chǔ)備，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?3.市場(chǎng)分析決策?深度調(diào)研上海及跨區(qū)域KA渠道市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略及消費(fèi)者需求，為銷售策略制定提供堅(jiān)實(shí)數(shù)據(jù)支撐?定期輸出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報(bào)告，協(xié)同公司優(yōu)化市場(chǎng)策略，快速響應(yīng)市場(chǎng)變化?4.銷售數(shù)據(jù)管理?實(shí)時(shí)監(jiān)控區(qū)域及KA渠道終端銷售情況，收集分析銷售數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)把握趨勢(shì)并提出針對(duì)性改進(jìn)方案?與團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，全力沖刺銷售目標(biāo)，穩(wěn)步擴(kuò)大市場(chǎng)份額?5.促銷活動(dòng)落地?結(jié)合KA渠道需求與銷售目標(biāo)，策劃并執(zhí)行多樣化促銷活動(dòng)，提升產(chǎn)品銷量與品牌曝光度?全程跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行，科學(xué)評(píng)估效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化策略，實(shí)現(xiàn)促銷活動(dòng)效益最大化?任職要求職位要求?1.3年以上銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)歷，或擁有KA渠道客戶資源者優(yōu)先?2.學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?3.出色的溝通談判能力，擅長(zhǎng)建立并維護(hù)長(zhǎng)期客戶合作關(guān)系?4.敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能快速捕捉市場(chǎng)變化?5.強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、敢于挑戰(zhàn)?6.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動(dòng)力，追求持續(xù)成長(zhǎng)加分項(xiàng)?1.熟練操作CRM系統(tǒng)，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具提升銷售效能?2.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，可高效落地KA渠道終端促銷活動(dòng)?3.擁有KA渠道市場(chǎng)策劃與推廣經(jīng)驗(yàn)，助力品牌影響力與市場(chǎng)占有率提升?薪資福利?1.薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪6K+績(jī)效工資3K（確保指標(biāo)性渠道商品在架）+上不封頂區(qū)域提成，綜合月薪6000-20000元?2.基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假?3.貼心補(bǔ)貼：出差補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位概述?：負(fù)責(zé)上海地區(qū)及跨區(qū)域KA（KeyAccount，重點(diǎn)客戶）渠道的客戶開發(fā)與維護(hù)工作，深入掌握卡迪那商品知識(shí)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)終端銷售，策劃執(zhí)行促銷活動(dòng)，達(dá)成銷售目標(biāo)并提升品牌影響力。?核心職責(zé)?：1.客戶開發(fā)與維護(hù)?深耕上海市場(chǎng)，開拓跨區(qū)域KA渠道新客戶資源，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)銷售網(wǎng)絡(luò)規(guī)模與質(zhì)量雙提升?定期開展客戶拜訪，精準(zhǔn)洞察KA客戶需求，提供專業(yè)產(chǎn)品咨詢與定制化解決方案，全方位提升客戶滿意度與忠誠度?2.產(chǎn)品知識(shí)精研?系統(tǒng)掌握卡迪那產(chǎn)品特性、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及市場(chǎng)定位，確保為客戶輸出精準(zhǔn)、專業(yè)的產(chǎn)品信息?緊跟行業(yè)趨勢(shì)與產(chǎn)品迭代節(jié)奏，持續(xù)深化知識(shí)儲(chǔ)備，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?3.市場(chǎng)分析決策?深度調(diào)研上海及跨區(qū)域KA渠道市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略及消費(fèi)者需求，為銷售策略制定提供堅(jiān)實(shí)數(shù)據(jù)支撐?定期輸出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報(bào)告，協(xié)同公司優(yōu)化市場(chǎng)策略，快速響應(yīng)市場(chǎng)變化?4.銷售數(shù)據(jù)管理?實(shí)時(shí)監(jiān)控區(qū)域及KA渠道終端銷售情況，收集分析銷售數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)把握趨勢(shì)并提出針對(duì)性改進(jìn)方案?與團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，全力沖刺銷售目標(biāo)，穩(wěn)步擴(kuò)大市場(chǎng)份額?5.促銷活動(dòng)落地?結(jié)合KA渠道需求與銷售目標(biāo)，策劃并執(zhí)行多樣化促銷活動(dòng)，提升產(chǎn)品銷量與品牌曝光度?全程跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行，科學(xué)評(píng)估效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化策略，實(shí)現(xiàn)促銷活動(dòng)效益最大化?任職要求職位要求?1.3年以上銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)歷，或擁有KA渠道客戶資源者優(yōu)先?2.學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?3.出色的溝通談判能力，擅長(zhǎng)建立并維護(hù)長(zhǎng)期客戶合作關(guān)系?4.敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能快速捕捉市場(chǎng)變化?5.強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、敢于挑戰(zhàn)?6.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動(dòng)力，追求持續(xù)成長(zhǎng)加分項(xiàng)?1.熟練操作CRM系統(tǒng)，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具提升銷售效能?2.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，可高效落地KA渠道終端促銷活動(dòng)?3.擁有KA渠道市場(chǎng)策劃與推廣經(jīng)驗(yàn)，助力品牌影響力與市場(chǎng)占有率提升?薪資福利?1.薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪6K+績(jī)效工資3K（確保指標(biāo)性渠道商品在架）+上不封頂區(qū)域提成，綜合月薪6000-20000元?2.基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假?3.貼心補(bǔ)貼：出差補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：打過運(yùn)動(dòng)服裝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為主，打過高爾夫系列高端polo針織運(yùn)動(dòng)1.與品牌方設(shè)計(jì)師，版師，樣衣工等各個(gè)部門溝通，負(fù)責(zé)樣衣開發(fā)到大貨生產(chǎn)階段的獨(dú)立跟單負(fù)責(zé)日常開發(fā)/生產(chǎn)/跟單過程中的溝通協(xié)調(diào)2.試樣計(jì)劃的安排及跟蹤；3.負(fù)責(zé)與公司服裝工藝單制作與核對(duì)工作；4.確保產(chǎn)品和樣件交付時(shí)間，并跟蹤記錄交付樣件狀態(tài)及反饋；5.組織并跟蹤解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品問題和質(zhì)量問題；6.負(fù)責(zé)公司與工廠之間工藝溝通工作職位要求：1.25-40歲，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.熟悉針織/梭織服裝裁剪及制作3.有豐富的工廠溝通經(jīng)驗(yàn)，了解服裝生產(chǎn)流程4.熟練運(yùn)功裝工藝優(yōu)先。5.運(yùn)動(dòng)服裝打過POLO高爾夫等高端系列線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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樊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助搞好裝飾施工進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量和班組的工作分配并檢查監(jiān)督；2、管理施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料，督促施工工人、材料和設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)；3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人辦理項(xiàng)目前期手續(xù)的報(bào)批，工程建設(shè)過程中的各類報(bào)批報(bào)建工作，項(xiàng)目聯(lián)合驗(yàn)收并辦理相關(guān)手續(xù)；4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝飾施工期間的安全防范；6、編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力和設(shè)備計(jì)劃；7、負(fù)責(zé)每天的工作日志的記錄，并整理歸檔；任職資格：1、相關(guān)專業(yè)；2、有裝飾3-5年以上施工經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)電，有施工員證（優(yōu)秀者可放寬）；3、熟悉裝飾施工過程的各項(xiàng)環(huán)節(jié)的流程；4、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工組織設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)施工方案的編制；5、具有良好的語言表達(dá)能力；6、具備一定的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力；7、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神

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蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、協(xié)助搞好裝飾施工進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量和班組的工作分配并檢查監(jiān)督；2、管理施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料，督促施工工人、材料和設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)；3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人辦理項(xiàng)目前期手續(xù)的報(bào)批，工程建設(shè)過程中的各類報(bào)批報(bào)建工作，項(xiàng)目聯(lián)合驗(yàn)收并辦理相關(guān)手續(xù)；4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝飾施工期間的安全防范；6、編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力和設(shè)備計(jì)劃；7、負(fù)責(zé)每天的工作日志的記錄，并整理歸檔；任職資格：1、相關(guān)專業(yè)；2、有裝飾3-5年以上施工經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)電，有施工員證（優(yōu)秀者可放寬）；3、熟悉裝飾施工過程的各項(xiàng)環(huán)節(jié)的流程；4、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工組織設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)施工方案的編制；5、具有良好的語言表達(dá)能力；6、具備一定的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力；7、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神

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蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：打過運(yùn)動(dòng)服裝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為主，打過高爾夫系列高端polo針織運(yùn)動(dòng)1.與品牌方設(shè)計(jì)師，版師，樣衣工等各個(gè)部門溝通，負(fù)責(zé)樣衣開發(fā)到大貨生產(chǎn)階段的獨(dú)立跟單負(fù)責(zé)日常開發(fā)/生產(chǎn)/跟單過程中的溝通協(xié)調(diào)2.試樣計(jì)劃的安排及跟蹤；3.負(fù)責(zé)與公司服裝工藝單制作與核對(duì)工作；4.確保產(chǎn)品和樣件交付時(shí)間，并跟蹤記錄交付樣件狀態(tài)及反饋；5.組織并跟蹤解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品問題和質(zhì)量問題；6.負(fù)責(zé)公司與工廠之間工藝溝通工作職位要求：1.25-40歲，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.熟悉針織/梭織服裝裁剪及制作3.有豐富的工廠溝通經(jīng)驗(yàn)，了解服裝生產(chǎn)流程4.熟練運(yùn)功裝工藝優(yōu)先。5.運(yùn)動(dòng)服裝打過POLO高爾夫等高端系列線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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樊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍7000-11000發(fā)薪日期20日提成方式。多勞多得。獎(jiǎng)金補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼，全勤獎(jiǎng)，夜間送貨補(bǔ)貼。送貨范圍。2~3公里。，公司提供住宿電動(dòng)車，裝備齊全，吃飯補(bǔ)助生活用品，需要自帶房間2~3人一間。全程直招。每天穩(wěn)定派單30~70單。包吃包住。免費(fèi)提供車子

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工地現(xiàn)在在上海，招收專業(yè)輕鋼龍骨、吊頂隔墻注意：只招收（做工裝工人）-（只做輕鋼龍骨吊頂隔墻）其余一概不做（家裝打柜子萬能工不要來謝謝！）只招長(zhǎng)期工人注意：提醒：（、一天工作9小時(shí)、）注意年齡：18到40歲。注意年齡：18到40歲。注意年齡：18到40歲。小工，中工，大工200-350一天、具體根據(jù)個(gè)人做事心態(tài)干活速度技術(shù)決定試用期1-7天）注意：包吃包住工作地點(diǎn)江浙滬，工資月發(fā)，人走提前講人走賬清、本招聘長(zhǎng)期有效。。。要能去外地的。

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8月14日 13:42

孫先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、全流程操盤抖音、快手、小紅書等平臺(tái)品牌運(yùn)營(yíng)，包括直播間搭建、腳本策劃、內(nèi)容發(fā)布及效果追蹤，將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)際聲量；2、負(fù)責(zé)品牌IP打造，通過精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)提升用戶關(guān)注度與粘性，達(dá)成粉絲增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化目標(biāo)；3、挖掘用戶痛點(diǎn)，結(jié)合品牌“自然健康”理念，策劃符合平臺(tái)規(guī)則的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提升品牌影響力；跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品策略，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，確保品牌在目標(biāo)賽道的競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求1、年齡25-35歲，具備2-3年抖音、快手、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成全流程運(yùn)營(yíng)工作；2、有知名品牌服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或成功IP打造案例，擁有粉絲量超1萬的博主經(jīng)驗(yàn)，或親手將IP粉絲做到3萬+者優(yōu)先；3、若在日用品、護(hù)膚品、大健康食品、寵物食品等領(lǐng)域有深耕，熟悉賽道用戶邏輯與運(yùn)營(yíng)技巧，優(yōu)先考慮；4、性格外向活潑，富有創(chuàng)意，能“不按常理出牌”地將品牌理念轉(zhuǎn)化為用戶喜愛的內(nèi)容；5、目標(biāo)感強(qiáng)，敢拼敢闖，具備良好的溝通能力與執(zhí)行力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策。我們?yōu)槟闾峁?、薪酬：底薪+高提成，收入與能力掛鉤，上不封頂；2、保障：五險(xiǎn)一金齊全，彈性工作制，拒絕無效內(nèi)卷，平衡工作與生活；3、發(fā)展：品牌理念獨(dú)特，成長(zhǎng)空間廣闊，你的創(chuàng)意將獲得充分落地機(jī)會(huì)；4、環(huán)境：辦公地點(diǎn)位于長(zhǎng)寧區(qū)核心地段，交通便利，陽光辦公環(huán)境，與同頻伙伴共同成長(zhǎng)。工作地點(diǎn)上海市長(zhǎng)寧區(qū)核心地段聯(lián)系人：徐老師

上海·長(zhǎng)寧區(qū)·北新涇

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定品牌拓展與采購計(jì)劃；負(fù)責(zé)全球品牌開發(fā)與采購；負(fù)責(zé)全球供應(yīng)商渠道的開發(fā)和拓展，與供應(yīng)商建立快速有效的溝通合作；2、收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場(chǎng)趨勢(shì)，落實(shí)供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作并制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供應(yīng)渠道，尋找充足的貨源，分配庫存商品，避免缺貨；3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商公司背景調(diào)查、貨源渠道、實(shí)力等公司調(diào)查，配合駐海外同事進(jìn)行實(shí)地考察和合作談判，記錄和反饋考察和談判情況的合作建議；4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商篩選評(píng)估，以及合同的制定、審核并監(jiān)督執(zhí)行，供應(yīng)商合作關(guān)系的維護(hù)，跟進(jìn)采購訂單控制，解決異常訂單及問題的處理；5、根據(jù)銷售情況及市場(chǎng)變化并不斷優(yōu)化品牌及商品結(jié)構(gòu)，包括品類和品種的增加、淘汰，以及產(chǎn)品線的延伸。6、不斷研究和探索市場(chǎng)和品類的新趨勢(shì)，監(jiān)控行業(yè)趨勢(shì)，評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)。崗位要求：1、有豐富的國外快消品采購商資源，主要是食品/寵物食品/保健品，擅長(zhǎng)采購渠道開發(fā)及管理,能獨(dú)立操作整個(gè)采購流程。2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語可作為工作語言，國貿(mào)、英語、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力、良好的溝通技巧、商務(wù)談判技巧及產(chǎn)品架構(gòu)能力和輸出能力；4、對(duì)產(chǎn)品價(jià)格有較高的敏感度，精通產(chǎn)品價(jià)格核算，熟悉采購端的價(jià)格談判流程；5、對(duì)海外或進(jìn)口采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)行業(yè)大環(huán)境有一定的預(yù)判能力；6、具備良好的心理素質(zhì)，高效的執(zhí)行力，較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)電子商務(wù)快節(jié)奏工作方式。

上海·長(zhǎng)寧區(qū)·長(zhǎng)征

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【急聘在線客服】居家辦公+時(shí)間靈活！寶媽/學(xué)生/待業(yè)人員均可，全職兼職任選。要求溝通能力強(qiáng)、打字流暢、耐心細(xì)致。工作簡(jiǎn)單易上手，一部手機(jī)輕松接單，零經(jīng)驗(yàn)提供崗前培訓(xùn)。速投簡(jiǎn)歷，開啟自由辦公新體驗(yàn)！

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夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)電商公司線上線下日常財(cái)務(wù)管理工作及賬務(wù)管理，包括不限于收入確認(rèn)、成本控制、費(fèi)用審核等；2、對(duì)日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與核對(duì)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。并定期編制和分析銷售數(shù)據(jù)報(bào)表，為管理層提供決策支持。3、參與制定銷售預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期反映銷售目標(biāo)達(dá)成情況；4、負(fù)責(zé)審核電商平臺(tái)相關(guān)的銷售費(fèi)用，包括廣告費(fèi)用、促銷費(fèi)用等，確保費(fèi)用的合理性和準(zhǔn)確性。5、根據(jù)公司管理需要，完善電商財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷，35歲以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，2年以上快消品同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大電商平臺(tái)情況，并了解電商平臺(tái)財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)規(guī)則；2.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；3.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)，有高度的責(zé)任心及一定的抗壓能力；4.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和良好的溝通協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效合作。

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時(shí)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位信息：1．基于互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施，確保系統(tǒng)可擴(kuò)展性與技術(shù)前瞻性；2．開發(fā)可復(fù)用的基礎(chǔ)框架，中間件及技術(shù)組件；3．理解能使用容器化部署方案，集群管理方案；4．實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與云平臺(tái)的集成；5.高標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)開放協(xié)議；6.項(xiàng)目基于容器化部署的高可用的可靠擴(kuò)展性設(shè)計(jì)，5-10萬TPS。任職要求：1．熟悉一種后端編程語言（例如：Go，Java，Php+Swoole）,深入理解并熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)模式(例如GOF23種設(shè)計(jì)模式)，能在架構(gòu)設(shè)計(jì)中熟練應(yīng)用；熟悉相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫語言及設(shè)計(jì)，如Mysql等；熟悉數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化及內(nèi)存數(shù)據(jù)庫加速技術(shù)。2．熟悉框架開發(fā)和優(yōu)化，有獨(dú)立開發(fā)或深度優(yōu)化開源框架的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3．熟悉一種前端開發(fā)語言（例如：Typescript，WASM），熟悉一種開發(fā)框架(例如：Vue,React)，熟悉UI組件開發(fā)；4.熟練使用和管理一種代碼管理方案，如Git等；5．對(duì)技術(shù)有熱情，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6．具備較強(qiáng)的問題解決能力和自主學(xué)習(xí)能力，能夠通過搜索和學(xué)習(xí)解決非已知的開發(fā)問題，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新工具。滿足以下若干條件的優(yōu)先考慮：1．理解云原生開發(fā)，熟悉K8S原理和運(yùn)用，熟悉CI/CD流程；2．理解微服務(wù)架構(gòu)；理解新一代的零信任，SDP構(gòu)架等；3．熟悉華為云，OpenEuler開源系統(tǒng)，鴻蒙操作系統(tǒng)等華為技術(shù)生態(tài)。

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井女士

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品的需求分析，設(shè)計(jì)和迭代，確保產(chǎn)品滿足5A智慧奧萊系統(tǒng)的各項(xiàng)要求，，滿足各使用部門的需求；2.制定和執(zhí)行支付產(chǎn)品（統(tǒng)一支付和子商戶分賬邏輯，各種費(fèi)用邏輯等）的路線圖，協(xié)調(diào)跨部門資源，確保項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)；3.與集團(tuán)內(nèi)部單位，合作方，業(yè)界領(lǐng)先同行等進(jìn)行深入交流和學(xué)習(xí)，收集反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)，達(dá)到功能上先進(jìn)和安全。任職要求：1.具備出色的業(yè)務(wù)理解能力和邏輯分析能力，能夠從復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中提煉產(chǎn)品要素，并很好的設(shè)計(jì)出實(shí)際產(chǎn)品和程序邏輯，并能很好的對(duì)接開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理。2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)彈性工作壓力并管理好工作情緒，能夠切實(shí)如期履行產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度指標(biāo)；3.對(duì)支付行業(yè)有深刻的理解，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，并做出創(chuàng)新；4.有相關(guān)行業(yè)背景或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。金融行業(yè)及銀行工作背景者優(yōu)先。

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品的需求分析，設(shè)計(jì)和迭代，確保產(chǎn)品滿足5A智慧奧萊系統(tǒng)的各項(xiàng)要求，，滿足各使用部門的需求；2.制定和執(zhí)行支付產(chǎn)品（統(tǒng)一支付和子商戶分賬邏輯，各種費(fèi)用邏輯等）的路線圖，協(xié)調(diào)跨部門資源，確保項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)；3.與集團(tuán)內(nèi)部單位，合作方，業(yè)界領(lǐng)先同行等進(jìn)行深入交流和學(xué)習(xí)，收集反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)，達(dá)到功能上先進(jìn)和安全。任職要求：1.具備出色的業(yè)務(wù)理解能力和邏輯分析能力，能夠從復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中提煉產(chǎn)品要素，并很好的設(shè)計(jì)出實(shí)際產(chǎn)品和程序邏輯，并能很好的對(duì)接開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理。2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)彈性工作壓力并管理好工作情緒，能夠切實(shí)如期履行產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度指標(biāo)；3.對(duì)支付行業(yè)有深刻的理解，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，并做出創(chuàng)新；4.有相關(guān)行業(yè)背景或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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井女士

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立即聯(lián)系

職位信息：1．基于互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施，確保系統(tǒng)可擴(kuò)展性與技術(shù)前瞻性；2．開發(fā)可復(fù)用的基礎(chǔ)框架，中間件及技術(shù)組件；3．設(shè)計(jì)容器化部署方案，集群管理方案；4．實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與云平臺(tái)的集成；5.高標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)開放協(xié)議；6.項(xiàng)目基于容器化部署的高可用的可靠擴(kuò)展性設(shè)計(jì)，5-10萬TPS。任職要求：1．熟悉一種后端編程語言（例如：Go，Java，Php+Swoole）,深入理解并熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)模式(例如GOF23種設(shè)計(jì)模式)，能在架構(gòu)設(shè)計(jì)中熟練應(yīng)用；熟悉相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫語言及設(shè)計(jì)，如Mysql等；熟悉數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化及內(nèi)存數(shù)據(jù)庫加速技術(shù)。2．熟悉框架開發(fā)和優(yōu)化，有獨(dú)立開發(fā)或深度優(yōu)化開源框架的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3．熟悉一種前端開發(fā)語言（例如：Typescript，WASM），熟悉一種開發(fā)框架(例如：Vue,React)，熟悉UI組件開發(fā)；4.熟練使用和管理一種代碼管理方案，如Git等；5．帶領(lǐng)小組進(jìn)行開發(fā)，對(duì)新技術(shù)有激情，具備良好的溝通能力和抗壓精神；6．具備較強(qiáng)的問題解決能力和自主學(xué)習(xí)能力，能夠通過搜索和學(xué)習(xí)解決非已知的開發(fā)問題，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新工具。滿足以下若干條件的優(yōu)先考慮：1．理解云原生開發(fā)，熟悉K8S原理和運(yùn)用，熟悉CI/CD流程；2．理解微服務(wù)架構(gòu)；理解新一代的零信任，SDP構(gòu)架等；3．熟悉華為云，OpenEuler開源系統(tǒng)，鴻蒙操作系統(tǒng)等華為技術(shù)生態(tài)。

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井女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、計(jì)算機(jī)/電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，數(shù)學(xué)成績(jī)較好；3、熟悉Windows操作系統(tǒng)；4、參與軟件測(cè)試工作；根據(jù)需要不斷修改完善軟件，能適應(yīng)出差要求；5、有很強(qiáng)的責(zé)任心，喜歡編程工作，喜歡EDA事業(yè)；6、熟悉PDM/PLM實(shí)施優(yōu)先；7、熟練掌握C語言，熟悉C++、C#、.NET、Java、SQLServer等開發(fā)環(huán)境者優(yōu)先；8、熟練WEB應(yīng)用開發(fā)（B/S）和應(yīng)用軟件開發(fā)（C/S）優(yōu)先；9、了解軟件開發(fā)控制程序、軟件工作流程、軟件工程設(shè)計(jì)規(guī)范和軟件標(biāo)準(zhǔn)化；10、熟悉數(shù)據(jù)庫Oraclesqlserver，黨員優(yōu)先。薪資待遇：1.我們的給您提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平和其他福利津貼；2.健全的五險(xiǎn)一金；3.軟件梯隊(duì)建設(shè)的一部分，發(fā)展?jié)摿Υ螅?.給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪；5.完善的培養(yǎng)體系和晉升機(jī)制；6.帶薪休假；7.豐富的業(yè)余集體活動(dòng)（拓展，旅游，聚餐，年會(huì)等）；

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白先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)運(yùn)輸倉庫內(nèi)的貨品到指定地點(diǎn)(3公里內(nèi)）薪資待遇:綜合薪資9000-13000一個(gè)月其他待遇:當(dāng)天安排宿舍，帶行李能直接入住崗位要求:會(huì)用智能機(jī)，會(huì)導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車，必須有，無案底!倉庫單量:每天70-120件，只到倉庫拿貨，有人打包好，不需要跑商家，附近就幾個(gè)社區(qū)，幾天就熟悉了

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招人招人1、負(fù)責(zé)本區(qū)域衛(wèi)生2、服從上級(jí)做好服務(wù)工作3、點(diǎn)餐4、勤勞好學(xué)，積極向上，有團(tuán)隊(duì)精神5、每月績(jī)效獎(jiǎng)金500以前，月綜合工資6000以上6、新店即將開業(yè)誠聘以下崗位：服務(wù)員：5300-6500我們服務(wù)員工資架構(gòu)試用期底薪5300，轉(zhuǎn)B級(jí)員工5400底薪，轉(zhuǎn)A級(jí)員工5500底薪，另外還有通崗制加薪，服務(wù)崗80元，傳菜60元，收銀，水吧，如果達(dá)到A級(jí)并全部通崗的，底薪是5840元，加獎(jiǎng)金，月綜合收入6000左右包食宿，月休息4天，法定假日上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)三薪，帶薪生日假1天福利待遇：1、以上崗位每月績(jī)效獎(jiǎng)金500以上1.包食宿、宿舍提供空調(diào)、洗衣機(jī)、無線網(wǎng)、熱水器等2.月休4天，法定節(jié)假日3薪3.年底紅包，月團(tuán)建聚餐團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，晉升空間非常大要求:前廳五官端正，會(huì)說普通話，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，熱愛餐飲行業(yè)上班地址:上海市長(zhǎng)寧區(qū)聯(lián)系電話微信同號(hào)

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先生

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崗位職責(zé)：1、日常巡視檢查消防系統(tǒng)運(yùn)行狀況，填寫檢查記錄表；2、定期進(jìn)行檢查測(cè)試，及時(shí)處理消防系統(tǒng)設(shè)備故障，確保系統(tǒng)完好有效；3、及時(shí)向上級(jí)主管進(jìn)行工作匯報(bào)，定期提交維修保養(yǎng)計(jì)劃方案、技術(shù)服務(wù)單、維修單、維護(hù)報(bào)告等工作報(bào)表；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事故的緊急應(yīng)變及應(yīng)急處置；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他的工作。

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8月3日 13:45

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、收集潛在客戶資料，對(duì)象為所有企業(yè)級(jí)客戶；2、以電話溝通方式，了解客戶網(wǎng)絡(luò)推廣意向；3、分析和挖掘客戶網(wǎng)絡(luò)推廣需求，向客戶介紹360搜索引擎推廣；4、約見和拜訪客戶，向客戶演示360搜索推廣的功能和優(yōu)勢(shì)；5、促進(jìn)新客戶合作簽約，并維護(hù)現(xiàn)有老客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)；6、不斷學(xué)習(xí)360搜索產(chǎn)品知識(shí)，和客戶行業(yè)知識(shí)，向客戶提供專業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷系統(tǒng)解決方案。任職要求：1、性格外向、活潑，愿意主動(dòng)與人溝通，擁有積極樂觀的生活、工作態(tài)度；2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，有很好的學(xué)習(xí)能力，有強(qiáng)烈上進(jìn)心；3、執(zhí)行力較好，目標(biāo)感強(qiáng)?！靖＠觥康仔?績(jī)效+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金朝九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假+五險(xiǎn)一金+生日福利+團(tuán)建活動(dòng)+下午茶等等

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周女士

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