職位概述?：

負(fù)責(zé)上海地區(qū)及跨區(qū)域KA（KeyAccount，重點(diǎn)客戶）渠道的客戶開發(fā)與維護(hù)工作，深入掌握卡迪那商品知識及市場動(dòng)態(tài)，推動(dòng)終端銷售，策劃執(zhí)行促銷活動(dòng)，達(dá)成銷售目標(biāo)并提升品牌影響力。?

核心職責(zé)?：

1.客戶開發(fā)與維護(hù)?

深耕上海市場，開拓跨區(qū)域KA渠道新客戶資源，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)銷售網(wǎng)絡(luò)規(guī)模與質(zhì)量雙提升?

定期開展客戶拜訪，精準(zhǔn)洞察KA客戶需求，提供專業(yè)產(chǎn)品咨詢與定制化解決方案，全方位提升客戶滿意度與忠誠度?

2.產(chǎn)品知識精研?

系統(tǒng)掌握卡迪那產(chǎn)品特性、競爭優(yōu)勢及市場定位，確保為客戶輸出精準(zhǔn)、專業(yè)的產(chǎn)品信息?

緊跟行業(yè)趨勢與產(chǎn)品迭代節(jié)奏，持續(xù)深化知識儲(chǔ)備，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?

3.市場分析決策?

深度調(diào)研上海及跨區(qū)域KA渠道市場環(huán)境、競爭對手策略及消費(fèi)者需求，為銷售策略制定提供堅(jiān)實(shí)數(shù)據(jù)支撐?

定期輸出市場動(dòng)態(tài)報(bào)告，協(xié)同公司優(yōu)化市場策略，快速響應(yīng)市場變化?

4.銷售數(shù)據(jù)管理?

實(shí)時(shí)監(jiān)控區(qū)域及KA渠道終端銷售情況，收集分析銷售數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)把握趨勢并提出針對性改進(jìn)方案?

與團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，全力沖刺銷售目標(biāo)，穩(wěn)步擴(kuò)大市場份額?

5.促銷活動(dòng)落地?

結(jié)合KA渠道需求與銷售目標(biāo)，策劃并執(zhí)行多樣化促銷活動(dòng)，提升產(chǎn)品銷量與品牌曝光度?

全程跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行，科學(xué)評估效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化策略，實(shí)現(xiàn)促銷活動(dòng)效益最大化?

任職要求

職位要求?

1.3年以上銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)歷，或擁有KA渠道客戶資源者優(yōu)先?

2.學(xué)歷不限，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?

3.出色的溝通談判能力，擅長建立并維護(hù)長期客戶合作關(guān)系?

4.敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能快速捕捉市場變化?

5.強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，抗壓能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、敢于挑戰(zhàn)?

6.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動(dòng)力，追求持續(xù)成長

加分項(xiàng)?

1.熟練操作CRM系統(tǒng)，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具提升銷售效能?

2.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，可高效落地KA渠道終端促銷活動(dòng)?

3.擁有KA渠道市場策劃與推廣經(jīng)驗(yàn)，助力品牌影響力與市場占有率提升?

薪資福利?

1.薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪6K+績效工資3K（確保指標(biāo)性渠道商品在架）+上不封頂區(qū)域提成，綜合月薪6000-20000元?

2.基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假?

3.貼心補(bǔ)貼：出差補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼