為你推薦四川省成都市武侯區(qū)吉慶五路21號(hào)靠近D5東方希望天祥廣場(chǎng)附近區(qū)域的職位信息
會(huì)包,會(huì)賣,動(dòng)作麻利,待人和善
5000-7000元/月會(huì)包,會(huì)賣,大家一個(gè)協(xié)做完成所有的工作
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坐班打字聊天
面議使用手機(jī)跟主播聊天,建立基礎(chǔ)信任,給主播發(fā)送邀請(qǐng)函,完成合作邀約,沒有年齡限制,會(huì)熟練使用手機(jī),簡(jiǎn)單使用電腦即可。上六休一,法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)延長(zhǎng)休息。有零食,下午茶,三個(gè)月至少一次團(tuán)建
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電腦維修學(xué)徒
面議【急招電腦維修學(xué)徒】崗位職責(zé):學(xué)習(xí)電腦硬件檢測(cè)、系統(tǒng)安裝調(diào)試、故障診斷修復(fù),協(xié)助完成日常維修工作,上門檢測(cè)故障重裝系統(tǒng)。任職要求:年齡18-20對(duì)電腦硬件、軟件感興趣,有學(xué)習(xí)熱情;細(xì)心耐心,動(dòng)手能力強(qiáng),可接受零礎(chǔ)工作地點(diǎn):武侯區(qū)天府二街138號(hào)
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底薪4k+入職購(gòu)買社保+早9晚6
4000-8000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)催收工作,與客戶進(jìn)行溝通,推動(dòng)債務(wù)的回收2.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保催收工作的順利進(jìn)行3.記錄和更新催收進(jìn)度,確保任務(wù)的完成任職要求:1.具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠有效與客戶進(jìn)行溝通2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠按時(shí)完成工作任務(wù)3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作目標(biāo)
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招聘相機(jī)維修合伙人
面議數(shù)碼相機(jī)維修師傅招聘簡(jiǎn)介:專業(yè)數(shù)碼維修店,業(yè)務(wù)覆蓋單反相機(jī)微單鏡頭維修清潔業(yè)務(wù),現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠(chéng)聘數(shù)碼相機(jī)師傅。崗位職責(zé):1.維修保養(yǎng):負(fù)責(zé)數(shù)碼相機(jī)日常檢查、維護(hù)、故障診斷與維修,確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.設(shè)備升級(jí):關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),參與設(shè)備優(yōu)化升級(jí)與新產(chǎn)品研發(fā)測(cè)試。任職要求:1.專業(yè)技能:熟悉數(shù)碼相機(jī)電路、光學(xué)、機(jī)械原理,掌握主流品牌維修技能,了解相關(guān)軟件應(yīng)用。2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上數(shù)碼相機(jī)維修經(jīng)驗(yàn),有專業(yè)維修機(jī)構(gòu)或廠家經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.個(gè)人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)作佳,學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)。工作時(shí)間與地點(diǎn):時(shí)間:周一至周五,9:00-17:30,地點(diǎn):[世紀(jì)城地鐵站附近],交通便利,設(shè)施齊全。薪資待遇:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金所屬行業(yè):相機(jī)維修
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成都武侯區(qū)今天下午3點(diǎn),深度3小時(shí)(擦玻璃)120元。地址
30-40元/時(shí)今天下午3點(diǎn),深度3小時(shí)(擦玻璃)120元。地址:雙流區(qū)大同路二段135號(hào)陽(yáng)光地中海。今天下午4:30,日常3小時(shí)105元,武侯區(qū)桂溪街道一品CG。干完無差評(píng)馬上結(jié)賬。接單者電聯(lián)
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成都武侯區(qū)招工地小工/雜工
面議成都市武侯區(qū)招工地小工/雜工
成都·武侯區(qū)
5月15日 20:03
成都武侯區(qū)急招理財(cái)顧問
5000-15000元/月1.開發(fā)新客戶,拓展新渠道;2.服務(wù)存量客戶;3.完成各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo);4.掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù),服務(wù)個(gè)人、機(jī)構(gòu)及企業(yè)客戶全方位投融資需求;5.完成公司和營(yíng)業(yè)部交代的其他工作。
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理財(cái)顧問\財(cái)富顧問
4000-15000元/月1.開發(fā)新客戶,拓展新渠道;2.服務(wù)存量客戶;3.完成各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo);4.掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù),服務(wù)個(gè)人、機(jī)構(gòu)及企業(yè)客戶全方位投融資需求;5.完成公司和營(yíng)業(yè)部交代的其他工作。
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外貿(mào)運(yùn)營(yíng)專員
5000-10000元/月職位描述一、職位信息1、熟悉Google獨(dú)立站搜索引擎優(yōu)化,全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的管理運(yùn)營(yíng);2、通過Tiktok、Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn等社交平臺(tái),分享公司產(chǎn)品和視頻,提高網(wǎng)站訪問率和轉(zhuǎn)化率;3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)方向和客戶需求,負(fù)責(zé)定期對(duì)網(wǎng)站、社媒運(yùn)營(yíng)等進(jìn)行規(guī)劃和方案落地。4、協(xié)助外貿(mào)銷售,通過市場(chǎng)調(diào)研和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行對(duì)比分析和顧客需求分析。6、執(zhí)行推廣方案,產(chǎn)品線的規(guī)則,包括產(chǎn)品上下架的營(yíng)銷方式;7、定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,出具可行的改進(jìn)方案。任職要求:1、有SEO獨(dú)立站或海外社媒1年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、有1年以上海外運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有新能源產(chǎn)品,汽車行業(yè)、汽車配件,3C電子產(chǎn)品等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉相關(guān)海外社媒的運(yùn)營(yíng)規(guī)則;熟悉ToB平臺(tái)或賬號(hào)的電商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程;4、熟練操作OFFICE等基本的辦公軟件,會(huì)PS、視頻編輯的熟練操作技能;5、有一定的英文書寫及溝通能力;6、工作認(rèn)真,盡力盡責(zé),上手快,能獨(dú)立工作。
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成都武侯區(qū)急招客服人員
4000-5000元/月負(fù)責(zé)用戶下單過程中遇到的問題,以及售后問題
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律所案前銷售
4000-10000元/月說明:公司提供抖音快手推廣精準(zhǔn)客戶資源,無需自己尋找客戶。以企業(yè)微信溝通為主(無需用自己的微信),客戶意向度高,容易成交。薪資:無責(zé)底薪4000+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+社保,綜合月薪1萬(wàn)元以上?!緧徫宦氊?zé)】1、了解主動(dòng)咨詢的客戶情況及需求,為客戶提供債務(wù)咨詢服務(wù),提供解決方案,完成合約簽訂等工作;2、與后期服務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接客戶情況,協(xié)助客戶及服務(wù)團(tuán)隊(duì)配合,完成客戶債務(wù)處理工作;【任職資格】1、20-32周歲以內(nèi),高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、思維邏輯清晰,普通話流利,善于溝通;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?!靖@觥?、工作時(shí)間9:00-18:00,周末雙休(不加班,講究效率);2、團(tuán)隊(duì)年輕化,氛圍輕松,不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng),下午茶、生日會(huì)、聚餐、旅游等;3、公司在職員工95后居多,簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,5A級(jí)辦公環(huán)境,無加班文化,更不會(huì)強(qiáng)制加班!薪資看個(gè)人多勞多得,室內(nèi)線上辦公不外出,帶薪培訓(xùn)工作輕松愉快,每天吹著空調(diào)完成~~
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行政人事前臺(tái)
4000-5000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、電話接聽、訪客登記及問題記錄,確保高效、專業(yè)的服務(wù)形象。2.管理快遞收發(fā)、文件傳遞等日常行政事務(wù),保障信息準(zhǔn)確和及時(shí)性。3.負(fù)責(zé)辦公用品、福利物品等的采購(gòu)、報(bào)銷及付款流程提交。4.跟進(jìn)辦公設(shè)施設(shè)備報(bào)修、維護(hù)及供應(yīng)商協(xié)調(diào),確保問題及時(shí)解決。5.執(zhí)行公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn),按月生成盤點(diǎn)報(bào)表,確保賬實(shí)一致。6.維護(hù)辦公用品出入庫(kù)臺(tái)賬,管理行政供應(yīng)商檔案并定期更新。7.監(jiān)督辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護(hù),安排公共辦公區(qū)得定時(shí)清潔工作。8.傳達(dá)公司通知、公告及重要信息,確保內(nèi)部溝通暢通。9.協(xié)助組織員工活動(dòng)、會(huì)議接待及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等事務(wù)。10.協(xié)助招聘人事等相關(guān)工作。11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好,具備商務(wù)禮儀常識(shí)。2.熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT等),具備數(shù)據(jù)處理能力。3.工作細(xì)致主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。4.擅長(zhǎng)多任務(wù)處理,能高效應(yīng)對(duì)行政事務(wù)的突發(fā)需求。5.持有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。
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成都武侯區(qū)招聘采購(gòu)專員
4000-5000元/月崗位職責(zé):1、協(xié)助采購(gòu)執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,確保各項(xiàng)采購(gòu)指標(biāo)的落實(shí)與完成;2、采購(gòu)合同的審核和執(zhí)行,相關(guān)發(fā)票的開具和收集。3、隨車資料的收集個(gè)整理,資料歸檔。4、根據(jù)跟進(jìn)采購(gòu)訂單的進(jìn)度,保障按時(shí)送車交車到港口;5、實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向、收集供應(yīng)商資料,及時(shí)制定分析報(bào)表,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;6、積極配合部門的工作安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格:有相關(guān)采購(gòu)助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感,善于溝通。
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外貿(mào)二手車采購(gòu)專員
4000-8000元/月學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,汽車工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先?! I(yè)技能:熟悉汽車構(gòu)造、性能評(píng)估、市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài),了解國(guó)內(nèi)外主要汽車品牌及其主要車型特點(diǎn)?! ⌒袠I(yè)經(jīng)驗(yàn):至少2年以上二手車行業(yè)或汽車銷售、采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的采購(gòu)案例者更佳。有在汽車出口公司或資源工作過的優(yōu)先,有二手車資源渠道者優(yōu)先?! ∈袌?chǎng)洞察:具備豐富的市場(chǎng)調(diào)研能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)二手車價(jià)格有敏銳的判斷力。談判能力:優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能夠與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,達(dá)成雙贏的采購(gòu)協(xié)議。 分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和車輛狀況進(jìn)行成本效益分析?! ≌\(chéng)信正直:堅(jiān)持職業(yè)道德,對(duì)車輛評(píng)估做到公正無私,維護(hù)公司利益?! 》煞ㄒ?guī):熟悉二手車流通相關(guān)的法律法規(guī),確保采購(gòu)流程合法合規(guī)。風(fēng)險(xiǎn)控制:具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制能力,能有效避免采購(gòu)過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)?!∈炀毷褂酶黝愞k公軟件及汽車行業(yè)專用軟件,如車輛評(píng)估系統(tǒng)、ERP管理系統(tǒng)等。了解并能有效利用線上二手車交易平臺(tái)和線下市場(chǎng)渠道確保出口二手車采購(gòu)順利完成。
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小紅書獲客/高端留學(xué)
面議1.本科以上學(xué)歷,具備1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉小紅書及其他社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略和規(guī)則。2..熟練掌握?qǐng)D文/視頻剪輯工具和軟件,具備一定的文案撰寫和推廣技巧。3.有做過高客單價(jià)優(yōu)先、留學(xué)/教育線索獲取類目?jī)?yōu)先;4.主要負(fù)責(zé)--小紅書--平臺(tái)的投放獲客與引流工作;
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成都武侯區(qū)招采購(gòu)經(jīng)理
6000-8000元/月1、通過市場(chǎng)調(diào)研結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,不斷拓展區(qū)域內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的快消品(酒水副食日化等)供應(yīng)商,根據(jù)各地市場(chǎng)情況及合作商能力,設(shè)計(jì)合作商產(chǎn)品種類。2、建立供應(yīng)商信息資源庫(kù),在市場(chǎng)薄弱處發(fā)展線上、下營(yíng)銷,對(duì)不達(dá)標(biāo)合作商進(jìn)行撤銷和整合,定期更新庫(kù)存及維護(hù)。3、根據(jù)合作伙伴的要求對(duì)其進(jìn)行售前支持、實(shí)施支持、培訓(xùn)支持與服務(wù)支持,監(jiān)督和推進(jìn)合作伙伴的合作業(yè)務(wù)。4、對(duì)快消品供應(yīng)商合同的簽訂與洽談,協(xié)助各地市開展市場(chǎng)活動(dòng),引導(dǎo)供應(yīng)商使用公司小程序。5、管理項(xiàng)目漏斗(CRM),掌握渠道主要項(xiàng)目的情況,對(duì)重要合作商作支持分析、統(tǒng)計(jì)渠道業(yè)績(jī),進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)分析,指導(dǎo)公司渠道專員及合作商各季度的銷售工作,根據(jù)各季度銷售目標(biāo)確定完成思路。6、安排部門工作、管理工作情況、找出存在問題、提出解決方案并切實(shí)執(zhí)行,落實(shí)本部門人員及各合作商自學(xué)及培訓(xùn)計(jì)劃。任職要求:1.有供應(yīng)鏈的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,快消品行業(yè)且有本地采購(gòu)資源優(yōu)先考慮2.2年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有跨品類管理經(jīng)驗(yàn),有傳統(tǒng)快消品批發(fā)部、經(jīng)銷商相關(guān)資源3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)拓展能力,良好的職業(yè)操守和強(qiáng)執(zhí)行力
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成都武侯區(qū)招單證員
4000-6000元/月崗位職責(zé)1.聯(lián)系貨代,租船訂艙2.核對(duì)內(nèi)外貿(mào)合同,制作汽車出口許可證,制作報(bào)關(guān)單據(jù),包括CI,PL以及報(bào)關(guān)單樣單.3.出口流程的跟進(jìn),投保,做產(chǎn)地證等工作4.與貨代積極溝通,以及對(duì)提單,報(bào)關(guān)單的跟進(jìn),費(fèi)用核算等工作5.目的國(guó)清關(guān)資料的制作6.服務(wù)商開發(fā)票的嚴(yán)格把關(guān)與核對(duì)。7.協(xié)助財(cái)務(wù)完成退稅單據(jù)的提供以及出口單據(jù)的備案8.積極完成上級(jí)交給的其他工作。任職資格:1.大專以上學(xué)歷2.英語(yǔ)要求四級(jí)以上3.熟悉外貿(mào)出口流程,有外貿(mào)或者貨代工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮4.較強(qiáng)的辦公軟件操作能力,熟練運(yùn)用excel表格計(jì)算,以及word等的相關(guān)辦公軟件5.為人正直,溝通能力以及責(zé)任心強(qiáng),周密有條理,執(zhí)行能力強(qiáng)6.良好的學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神以及對(duì)外貿(mào)工作的熱情
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律所銷售顧問-雙休
6000-10000元/月9:00-18:00,午休一個(gè)半小時(shí),周末雙休不加班國(guó)家法定節(jié)假日,每年所有假期均正常享受放假工作職責(zé):1.接受當(dāng)事人法律咨詢,通過電話或企業(yè)微信跟當(dāng)事人溝通情況(聯(lián)系方式不限)。2.了解具體客戶情況,分析客戶的基本問題,溝通談判并建立良好的合作關(guān)系,輔助辦理委托手續(xù);3.與后期服務(wù)團(tuán)隊(duì)、辦案律師等對(duì)接客戶情況,并移交客戶相關(guān)資料,處理客戶問題。任職要求:1、年齡18-35歲,溝通能力強(qiáng)做事嚴(yán)謹(jǐn)2、對(duì)工作有熱情與主動(dòng)性、執(zhí)行力高、具有良好的服務(wù)意識(shí)3、我們希望你是外向,有激情,勇于挑戰(zhàn)。福利待遇:1、底薪4000+案件提成+新人獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+生日福利+不定時(shí)免費(fèi)培訓(xùn)2、朝九晚六、午休息1.5小時(shí),周末雙休3、團(tuán)隊(duì)年輕化、管理人性化、企業(yè)專業(yè)化;工作氛圍好,辦公環(huán)境優(yōu)越,地理位置佳,交通便捷地鐵直達(dá)。
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經(jīng)營(yíng)分析實(shí)習(xí)
100-200元/天崗位職責(zé):1.參與搭建公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,統(tǒng)一各出口指標(biāo)口徑,確保及時(shí)、準(zhǔn)確地反映業(yè)務(wù)運(yùn)行情況;2.對(duì)關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)及周期性監(jiān)控,識(shí)別異常波動(dòng),進(jìn)行歸因分析,并提出可行性優(yōu)化方案;3.深入挖掘數(shù)據(jù)中的商業(yè)價(jià)值,為投放、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和決策建議,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);4.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)分析,識(shí)別核心業(yè)務(wù)問題,提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)落地執(zhí)行;5.參與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè),基于實(shí)際情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)假設(shè),明確業(yè)務(wù)目標(biāo),并協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;6.參與公司項(xiàng)目管理,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保按計(jì)劃推進(jìn);7.進(jìn)行行業(yè)及競(jìng)品調(diào)研,為公司戰(zhàn)略方向提供數(shù)據(jù)支持和洞察。任職要求:1.學(xué)歷要求:雙一流本科及以上學(xué)歷,商業(yè)分析、信用管理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);2.實(shí)習(xí)周期:可連續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月及以上(具備數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)者可接受4個(gè)月);3.能力要求:該崗位更加側(cè)重分析,需要具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力,有耐心,對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)有強(qiáng)烈興趣,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力;不側(cè)重模型算法(追求在模型算法上深造的不適合該崗位);4.工具技能:掌握SQL、Excel等數(shù)據(jù)分析工具,了解數(shù)據(jù)庫(kù)和統(tǒng)計(jì)分析基本原理;5.綜合素質(zhì):注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)計(jì)劃組織能力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠主動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化和問題解決。
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成都武侯區(qū)招保姆
1.5-2萬(wàn)元/月招聘一位生活助理
成都·武侯區(qū)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元/月任職資格:小語(yǔ)種外貿(mào)業(yè)務(wù),法語(yǔ),阿拉伯語(yǔ),西班牙語(yǔ),俄語(yǔ)等小語(yǔ)種外貿(mào)業(yè)務(wù)員任職資格:1.具備法語(yǔ),阿拉伯語(yǔ),俄語(yǔ)或者西班牙語(yǔ)實(shí)際應(yīng)用溝通能力,且良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力;2.大專及以上學(xué)歷,西班牙語(yǔ),法語(yǔ),阿拉伯語(yǔ)、俄語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ),英語(yǔ),外貿(mào),電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3.能適應(yīng)出差,參展和拜訪客戶;4.有主人翁意識(shí),團(tuán)隊(duì)精神,善于學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn)。5、有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,公司有完善的學(xué)習(xí)平臺(tái)。6、熱愛工作,富有激進(jìn)性和團(tuán)隊(duì)精神,善于學(xué)習(xí),挑戰(zhàn),溝通;工作時(shí)間:每天早九晚六,雙休公司福利待遇:1、各種休假規(guī)定都按照國(guó)家法定公休日?qǐng)?zhí)行;2、提供五險(xiǎn);享受婚假、產(chǎn)假、喪假;3、公司定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)。4、傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放豐厚的福利;5、公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)一步提高員工的實(shí)際收入;6、工作氛圍輕松、和諧。職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休
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成都武侯區(qū)客服主管(一)基本要求:1、年齡一般在22-35周歲
4000-5000元/月客服主管(一)基本要求:1、年齡一般在22-35周歲;2、一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),懂財(cái)務(wù)者優(yōu)先;3、具備2年及以上人力資源服務(wù)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉薪酬核算、客戶對(duì)接流程者優(yōu)先。(二)能力要求:1、精通財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能獨(dú)立處理薪資核算、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作;2、具備較強(qiáng)的內(nèi)勤統(tǒng)籌能力,包括檔案管理、行政事務(wù)協(xié)調(diào)等;3、優(yōu)秀的溝通能力與服務(wù)意識(shí),能高效對(duì)接客戶需求并推動(dòng)服務(wù)交付;4、能有效利用AI高效辦公。(三)綜合素質(zhì):1、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立承擔(dān)分公司綜合管理工作;2、具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能夠與重慶總公司保持高效銜接,確保政策、流程同步。(一)服務(wù)交付管理:1、負(fù)責(zé)薪資核算、社保公積金申報(bào)等相關(guān)人力資源事務(wù)性工作;2、負(fù)責(zé)客戶訂單的全流程跟蹤,包括合同簽訂、服務(wù)執(zhí)行、回款跟進(jìn)及客戶滿意度維護(hù);3、處理客戶咨詢、投訴及突發(fā)問題,提供專業(yè)化解決方案。(二)內(nèi)勤綜合事務(wù):1、負(fù)責(zé)分公司行政、財(cái)務(wù)、檔案管理等內(nèi)勤工作,確保運(yùn)營(yíng)合規(guī)高效。(三)跨區(qū)域銜接:1、定期向重慶總公司匯報(bào)工作進(jìn)展,落實(shí)總公司政策要求;2、協(xié)調(diào)分公司與總部的資源對(duì)接,優(yōu)化流程并提升協(xié)同效率。薪資福利:1、綜合月薪:4300元/月(稅后,含基礎(chǔ)工資、餐補(bǔ)、績(jī)效工資);2、福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假。3、職業(yè)發(fā)展:有國(guó)企平臺(tái)晉升的空間,專業(yè)培訓(xùn)及能力提升支持。招工人數(shù):1名勞動(dòng)關(guān)系:與萬(wàn)友人才簽訂勞動(dòng)合同。簡(jiǎn)歷投遞郵箱報(bào)名周期:2025年3月27日至2025年4月10日工作地址:四川省成都高新區(qū)天府大道中段500號(hào)
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全國(guó)房產(chǎn)資產(chǎn)拍賣
3000-8000元/月朝10晚6,無加班,周末雙休。高新區(qū)甲級(jí)寫字樓資產(chǎn)拍賣行業(yè),朝陽(yáng)新興行業(yè)崗位職責(zé):(無責(zé)底薪)1.回訪,維護(hù)潛在客戶,確保良好的客戶關(guān)系。2.參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)及拍賣活動(dòng)。3.與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的協(xié)作關(guān)系,共同完成項(xiàng)目任務(wù)。4.協(xié)助經(jīng)理完成客戶資產(chǎn)拍賣方案制定,維護(hù)客戶方案后續(xù)流程等具體工作。任職要求:1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力。2.能夠高效地支持團(tuán)隊(duì)工作。3.對(duì)資產(chǎn)拍賣行業(yè)有一定的了解和興趣。
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招聘項(xiàng)目人事
5000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)分管場(chǎng)站的資料收集,如考勤表,現(xiàn)場(chǎng)照片,勞動(dòng)合同,入離職資料,安全培訓(xùn)資料,勞保用品,體檢報(bào)告等。2.負(fù)責(zé)管理場(chǎng)站事務(wù),對(duì)接場(chǎng)站人資或綜合辦對(duì)項(xiàng)目上人員工作做回訪。3.負(fù)責(zé)每月兩次的場(chǎng)站安全培訓(xùn)會(huì)議的召開。4.負(fù)責(zé)季度匯報(bào)PPT的制作。5.負(fù)責(zé)監(jiān)督場(chǎng)站的人員入離職報(bào)備情況,做好站內(nèi)人員花名冊(cè),確保人員不漏保。6.負(fù)責(zé)招聘場(chǎng)站內(nèi)人員,補(bǔ)齊缺口,儲(chǔ)備項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。任職要求:對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心;能熟練使用辦公軟件,如Excel,PPT;有良好的溝通能力。因行業(yè)特殊性,必須隨時(shí)關(guān)注微信群消息并回復(fù)(含工作時(shí)間和非工作時(shí)間)上班地址:成都市高新區(qū)天府大道天祥廣場(chǎng)上班時(shí)間:08:30-18:00夏季,08:30-17:30冬季周末雙休,節(jié)假日正常休息。
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成都武侯區(qū)招商務(wù)專員
4000-8000元/月【崗位職責(zé)】:1.協(xié)助客戶企業(yè)進(jìn)行政府項(xiàng)目的申報(bào)與認(rèn)定工作;2.管理和維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;3.開拓業(yè)務(wù)市場(chǎng),發(fā)展新客戶;4.協(xié)助項(xiàng)目部處理項(xiàng)目申報(bào)期間涉及到項(xiàng)目資料準(zhǔn)備工作;5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成之后的收款工作,建立自己的臺(tái)賬。【任職要求】:1.有駕照,會(huì)開車。2.有執(zhí)行力。3.人品端正?!靖@觥浚?.底薪+提成+五險(xiǎn)一金+單休+帶薪年假+各種節(jié)假日福利,團(tuán)建。員工關(guān)懷!2.培訓(xùn):每周有專業(yè)老師進(jìn)行培訓(xùn)。上班時(shí)間:夏令時(shí):8:00-18:00午休2小時(shí);冬令時(shí):9:00-17:00,午休1.5小時(shí)
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兼職倉(cāng)庫(kù)助理
100元/天倉(cāng)庫(kù)助理,需要請(qǐng)點(diǎn)貨品、搬運(yùn)貨品。有倉(cāng)庫(kù)管理員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗(yàn)。上班時(shí)間10-19點(diǎn),兼職半個(gè)月,100元/天,周結(jié)
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安裝售后/設(shè)備維護(hù)
面議崗位職責(zé):1.公司自主研發(fā)并生產(chǎn)的各類產(chǎn)品安裝(清點(diǎn)貨物、貨物裝車、物流運(yùn)輸監(jiān)督、下貨、搬運(yùn)、安裝)及場(chǎng)地方協(xié)調(diào)溝通;2.確保補(bǔ)貨商品的數(shù)量、規(guī)格,包裝等信息無誤,確保商品無破損無過期臨期,防止不合格貨品補(bǔ)入設(shè)備;3.配合公司完成設(shè)備商品理貨、定期汰換,盤點(diǎn)等日常工作;4.負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù),清潔,解決卡貨,處理客戶訴等工作;5.安裝完成后的產(chǎn)品測(cè)試、拍照和衛(wèi)生清理并完成驗(yàn)收單簽字6.日常設(shè)備維護(hù)工作(維護(hù)維修、更換配件等);7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。8.有較強(qiáng)的抗壓能力及吃苦能力任職資格:1.25歲以上,身體無疾病,身體素質(zhì)好;2.有過產(chǎn)品安裝/工廠/普工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.適應(yīng)并接受不定時(shí)加班、出差、熬夜;4.接受新事物能力強(qiáng);抗壓能力強(qiáng);5.成熟穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎,善于發(fā)現(xiàn)問題,主動(dòng)思考并及時(shí)解決問題;6.對(duì)自我要求嚴(yán)格,追求高標(biāo)準(zhǔn)。
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財(cái)務(wù)經(jīng)理(雙休)
1.2-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析和報(bào)告,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性;2、為公司提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持,包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、管理流程改善、合理建議等;3、理解財(cái)務(wù)BP工作機(jī)制,深入業(yè)務(wù)單元為其提供財(cái)務(wù)支持,提升效益;4、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立高效的財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)會(huì)計(jì)出納的賬務(wù)處理工作進(jìn)行管理和監(jiān)督;5、協(xié)調(diào)好政府、金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益并保持良好的合作關(guān)系;6、規(guī)范涉稅事項(xiàng)的核算和管理流程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷(35歲+),財(cái)務(wù)、稅務(wù)及金融等相關(guān)專業(yè);2、8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有過初創(chuàng)企業(yè)和中大型企業(yè)的工作經(jīng)歷;3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上,精通財(cái)務(wù)管理、稅法、內(nèi)部控制及財(cái)務(wù)分析;4、處事細(xì)心謹(jǐn)慎,有責(zé)任心,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力,具備戰(zhàn)略眼光;5、有過與金融機(jī)構(gòu)對(duì)接的經(jīng)歷優(yōu)先。
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