●了解來訪者的背景信息、目的和需求?！裰贫ㄔ敿毜慕哟媱?，安排日程?！翊_定接待人員，確保對來訪者的基本情況有所了解。●準備相關(guān)資料和物品，如會議資料、禮品等。迎接來賓●提前到達指定地點迎接。●熱情友好地打招呼，幫助安排車位或行李。●引導(dǎo)至合適的休息區(qū)域。接待過程●安排住宿和交通，確保舒適和便利?！窠M織相關(guān)活動，如會議或參觀。●提供必要的協(xié)助和解

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

●接待顧客：熱情迎接顧客，安排座位，幫助存放物品，并在顧客用餐結(jié)束后提醒攜帶物品。●點餐服務(wù)：熟悉菜單，詳細介紹菜品信息，準確記錄顧客點餐并傳達給廚房?！癫妥拦芾恚捍_保餐桌整潔，根據(jù)顧客人數(shù)合理布置餐桌。●上菜服務(wù)：準確上菜，介紹菜品特點和吃法，保持衛(wèi)生?！耧嬈贩?wù)：及時為顧客續(xù)杯，關(guān)注飲料消費情況。●處理反饋：主動詢問顧客用餐體驗，收集反饋并上報。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘兼職騎手，全職騎手，接受長期，短期，時間自由，就近安排。外賣--騎手--送餐員--配送員--日結(jié)*工資日結(jié)，一天一結(jié)，當天結(jié)算，不壓工資，多勞多得。*時間自由，可自由安排工作時間及工作時長，全城皆有站點，就近安排，可根據(jù)需求或住址就近分配。*【單量】50-80單/天，單價5-40不等，根據(jù)配送距離，重量，時間段，天氣等因素影響，日薪300-400/天，一天一結(jié)。*無需經(jīng)驗，會騎電動車會使用手機導(dǎo)航，提供車住無押金0元入職

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伍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

書亦燒仙草招聘店員，主要工作:1.做飲品:按照標準流程制作燒仙草等飲品。2.點單收銀:幫顧客點單、收錢、找零。3.招呼客人:熱情接待，解答問題，推薦產(chǎn)品。4.保持衛(wèi)生:確保店鋪和操作區(qū)干凈整潔。5.備貨理貨:及時補充原料，整理貨架。6.配合團隊:和同事一起完成日常任務(wù)。要求:-有服務(wù)意識，能吃苦耐勞。-有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，沒經(jīng)驗可培訓(xùn)。

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車先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘酒店民宿保潔！??！工作內(nèi)容：1．負責酒店客房的衛(wèi)生清潔，按要求打掃干凈。2．負責檢查客房、補充用品、為客人提供服務(wù)。3．負責每日更換床單被套。4．清點布草，整理倉庫物品。 任職條件：45周歲以下，具備一定的服務(wù)意識。2．會熟練使用智能手機，拍照及匯報溝通情況。3．要求本人要干凈利落，做事勤勞踏實肯干會干能干。 薪資待遇：3000-4000元，有年終獎和全勤獎工作時間：每日9點~下午6點，月休兩天上班地址：新迎陽光俊園聯(lián)系方式：

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何先生

立即聯(lián)系

昆明地鐵全路線招聘工作內(nèi)容主要的工作內(nèi)容就是在地鐵進出口看一下X光機，乘客的行李里面以及乘客身上是否有違禁物品工作要求18-45周歲不限制，身高150以上，160以上，沒有犯罪記錄，身體健康即可薪資待遇1.試用160一天，轉(zhuǎn)正190一天2.綜合薪資3000-4500，包吃包住3.上班時間：上一休一，自愿選擇加班，包吃包住，有員工食堂以及員工宿舍。4.工作地址地鐵1.2.3.4.5.6號線站點均可分配

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

書亦燒仙草招聘店員，主要工作:1.做飲品:按照標準流程制作燒仙草等飲品。2.點單收銀:幫顧客點單、收錢、找零。3.招呼客人:熱情接待，解答問題，推薦產(chǎn)品。4.保持衛(wèi)生:確保店鋪和操作區(qū)干凈整潔。5.備貨理貨:及時補充原料，整理貨架。6.配合團隊:和同事一起完成日常任務(wù)。要求:-有服務(wù)意識，能吃苦耐勞。-有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，沒經(jīng)驗可培訓(xùn)。

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車先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

云南昆明五華區(qū)金碧路富祥商場誠聘（名族菜-普洱菜）招炒菜爐灶師傅工資4500到6000（薪資面談）昆明盤龍區(qū)（瑞鼎城）昆明西山區(qū)（萬達）昆明西山區(qū)（云紡）昆明五華區(qū)（南強步行街）聯(lián)系方式：

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

●根據(jù)公司需求，組織招聘工作，發(fā)布招聘信息。●篩選應(yīng)聘人員資料，安排面試，進行初步選拔。●負責新員工的入職手續(xù)辦理和崗位配置。培訓(xùn)與開發(fā)●組織入職培訓(xùn)和其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)?！駞f(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃，建立培訓(xùn)人才機制。員工關(guān)系管理●辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)。●處理員工申訴和勞資糾紛，維護和諧的勞動關(guān)系。薪酬福利管理●統(tǒng)計員工考勤，核算薪資和人力成本?！褶k理社保公積金等相關(guān)業(yè)務(wù)。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

●安排會議，包括確定時間、地點、參會人員和議程，并通知相關(guān)人員?！裼涗洉h紀要，整理并傳達會議內(nèi)容。●撰寫報告，如市場分析報告和業(yè)務(wù)計劃書?！裉幚砦募Y料，進行整理、歸類和保管。組織協(xié)調(diào)工作●協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的合作，確保信息暢通。●了解公司業(yè)務(wù)運作，促進跨部門合作?！駞f(xié)助經(jīng)理處理人事、招聘等事務(wù)。工作執(zhí)行監(jiān)督●監(jiān)督下屬員工的工作，確保符合公司標準。●跟蹤工作進度，及時解決問題并匯報。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系