崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門(mén)規(guī)章制度；7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。任職資格：1、初中以上文化程度2、形象好，身高160以上2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；4、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。工作時(shí)間：8H

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錢(qián)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

包吃住，月休4天崗位福利：下午茶，生日福利崗位經(jīng)驗(yàn)：需要1-3年中工裱花師模胚快能接受下午茶甜點(diǎn)按照訂單要求制作蛋糕等甜品崗位職責(zé):1.設(shè)計(jì)和制作蛋糕及甜點(diǎn)，確保產(chǎn)品的外觀和質(zhì)量符合客戶期望;2.維持工作區(qū)的清潔和整潔，保證衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn);3.與客戶溝通，了解訂單需求并及時(shí)完成訂單;4.管理庫(kù)存，確保原料和供應(yīng)充足;5.更新和改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶滿意度。任職要求:1.具備良好的創(chuàng)意思維和手工技藝;2.能夠獨(dú)立完成蛋糕設(shè)計(jì)和制作;3.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠理解客戶需求;4.細(xì)心且具有團(tuán)隊(duì)合作精神;5.服從安排，干凈衛(wèi)生6.能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括周末和節(jié)假日。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

精準(zhǔn)客戶不需要推銷(xiāo)，公司一天提供20-40個(gè)精準(zhǔn)客戶資源，工作內(nèi)容輕松簡(jiǎn)單崗位職責(zé);1.通過(guò)電話邀約貸款客戶到訪，2.加意向客戶的微信，并維護(hù)好客戶，及時(shí)回復(fù)客戶咨詢和留言3.客戶來(lái)訪，有業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)談單簽約任職資格1、年齡17-30周歲，學(xué)歷不限，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)；接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生；2、經(jīng)驗(yàn)不限，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通技巧；愿意長(zhǎng)期干即可薪酬福利(1）底薪4500+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)(每單都有)+提成。第一個(gè)月話補(bǔ)公司補(bǔ)貼，公司提供備用機(jī)包住不包吃（住宿不收任何費(fèi)用，水、電、燃?xì)?、房租都全免?2)獎(jiǎng)勵(lì)+提成上不封頂！工作班時(shí)間9：00——18：00；中午午休一小時(shí)（12：00——13：00）綜合薪資4500-20000上不封頂客戶來(lái)訪有業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)談單簽約，正規(guī)化平臺(tái)公司，有穩(wěn)定精準(zhǔn)的客戶資源，有系統(tǒng)化培訓(xùn)，公司提供手機(jī)、電話卡、話補(bǔ)等待遇豐厚。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、組織搭建?3個(gè)月組建20-30人團(tuán)隊(duì)（含1-2名主管+1名質(zhì)檢），設(shè)計(jì)“新人3周上崗+月度晉級(jí)”體系，確保人均月有效外呼1200通+，首月團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能達(dá)標(biāo)率≥80%；?建立“底薪+階梯提成”坐席激勵(lì)模型，將坐席流失率控制在10%以內(nèi)。流程與系統(tǒng)?30天內(nèi)完成CTI外呼系統(tǒng)+CRM客戶管理+話術(shù)質(zhì)檢工具選型落地，實(shí)現(xiàn)外呼效率提升30%、客戶跟進(jìn)轉(zhuǎn)化率提升20%；?搭建“撥打（接通率≥40%）→錄音→質(zhì)檢（每日覆蓋率≥30%）→反饋→復(fù)訓(xùn)”閉環(huán)，確保話術(shù)合規(guī)率100%。二、腳本與打法?拆解社區(qū)合伙人（寶媽/店主）、區(qū)域代理商（企業(yè)主/創(chuàng)業(yè)者）核心痛點(diǎn)，3周內(nèi)輸出差異化話術(shù)（如合伙人聚焦“低投入高回報(bào)”，代理商強(qiáng)調(diào)“區(qū)域壟斷權(quán)”）；?每月通過(guò)A/B測(cè)試迭代腳本，輸出《電銷(xiāo)轉(zhuǎn)化藍(lán)皮書(shū)》，將邀約成功率從25%向30%突破。三、運(yùn)營(yíng)管理?精細(xì)化管理“領(lǐng)客→撥打→邀約（成功率≥25%）→跟進(jìn)→簽約（轉(zhuǎn)化率≥15%）→回款”全漏斗，每日同步會(huì)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、轉(zhuǎn)化專(zhuān)員，確?！叭涨迦战Y(jié)、周復(fù)盤(pán)、月達(dá)標(biāo)”；?重點(diǎn)監(jiān)控高價(jià)值客戶（代理商）跟進(jìn)節(jié)奏，確保意向到簽約周期≤15天。四、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)?建立外呼白名單+數(shù)據(jù)脫敏機(jī)制，嚴(yán)格管控每日外呼頻次（≤80通/坐席），杜絕高頻騷擾；?質(zhì)檢聚焦“無(wú)虛假承諾”（如收益、權(quán)益），保障品牌口碑零風(fēng)險(xiǎn)。五、任職資格?學(xué)歷：本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/管理/通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)；?經(jīng)驗(yàn)：5年+電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1個(gè)“從0到1搭建20人以上團(tuán)隊(duì)且首年回款破1000萬(wàn)”案例（保險(xiǎn)/房產(chǎn)/加盟行業(yè)優(yōu)先）；?能力：?精通CTI外呼系統(tǒng)與CRM流程，能通過(guò)數(shù)據(jù)報(bào)表（如接通率、邀約轉(zhuǎn)化漏斗）定位團(tuán)隊(duì)問(wèn)題；?擅長(zhǎng)“冷名單打熱”，有高客單（3萬(wàn)+）與低客單（1000+）混合轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)，能精準(zhǔn)設(shè)計(jì)分層話術(shù)；?加分項(xiàng)：有遠(yuǎn)程坐席管理經(jīng)驗(yàn)/質(zhì)檢工具（如智齒/容聯(lián)）選型落地案例/會(huì)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化協(xié)同經(jīng)驗(yàn)。六、薪酬福利現(xiàn)金回報(bào)（無(wú)上限）?固定底薪：20K-30K/月（能力匹配可上?。?；?團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金（季度）：?150萬(wàn)回款→4.5萬(wàn)（150萬(wàn)×3%）；?300萬(wàn)回款→12萬(wàn)（150萬(wàn)×3%+150萬(wàn)×5%）；?400萬(wàn)回款→19萬(wàn)（疊加100萬(wàn)×7%）；?個(gè)人孵化獎(jiǎng)金：每培養(yǎng)1名“月回款≥50萬(wàn)”的明星坐席（相當(dāng)于14個(gè)代理商或300個(gè)合伙人），立即獎(jiǎng)勵(lì)5000元（全年可累積）。長(zhǎng)期激勵(lì)?期權(quán)：0.03%-0.06%（對(duì)應(yīng)公司估值1億-2億），連續(xù)兩季回款同比增長(zhǎng)≥100%啟動(dòng)加速歸屬；?福利：五險(xiǎn)一金（全額基數(shù)）+年度高端體檢+每月2000元團(tuán)建基金+專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)預(yù)算（可自主報(bào)名行業(yè)課程）。五、成長(zhǎng)路徑電銷(xiāo)負(fù)責(zé)人（帶20-30人）→渠道銷(xiāo)售VP（統(tǒng)籌電銷(xiāo)+會(huì)銷(xiāo)+線下渠道，團(tuán)隊(duì)規(guī)模100+）→業(yè)務(wù)合伙人（享城市利潤(rùn)分紅+核心期權(quán)，參與戰(zhàn)略決策）。

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘男女保潔員多名，要求:身體健康，有經(jīng)驗(yàn)?zāi)艹钥嗄蛣谡邇?yōu)先，男女無(wú)限，男60以內(nèi)，女58以內(nèi)工資3500元/月，月休4天。工作地點(diǎn)：深圳市南山科技園金融基地，聯(lián)系電話，蔡總

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先生

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)連鎖酒店的設(shè)計(jì)工作，確保設(shè)計(jì)符合公司品牌形象和客戶需求2.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作，按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，并確保設(shè)計(jì)質(zhì)量3.參與設(shè)計(jì)方案的討論和優(yōu)化，不斷提升設(shè)計(jì)效果任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)有效協(xié)調(diào)2.擁有出色的設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)新思維，能夠提供創(chuàng)新且實(shí)用的設(shè)計(jì)方案3.具備學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)并應(yīng)用于工作中

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鐘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡24-35周歲；（優(yōu)秀者可放寬）2、具有良好的溝通、表達(dá)和談判能力；3、有一定抗壓能力，吃苦耐勞，思維敏捷，具有較強(qiáng)的邏輯能力；4、具有電銷(xiāo)，房產(chǎn)，保險(xiǎn)，客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、電腦操作熟練，辦公軟件熟練掌握。工作內(nèi)容：1、受螞蟻花唄借唄委托，針對(duì)花唄借唄，網(wǎng)商貸客戶消費(fèi)未及時(shí)還款的客戶進(jìn)行電話提醒服務(wù)，2、電話溝通時(shí)，同時(shí)詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的金融咨詢服務(wù)；3、電話聯(lián)系客戶，督促及時(shí)按照銀行要求的時(shí)間和金額還款，維護(hù)客戶的信譽(yù)；4、登記、更新客戶最新資料。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)津貼，試用期平均薪資6-8K，轉(zhuǎn)正之后10K+，優(yōu)秀者收入過(guò)萬(wàn)，多勞多得，上不封頂。個(gè)人發(fā)展空間：1、清晰職業(yè)發(fā)展方向：?jiǎn)T工--組長(zhǎng)---項(xiàng)目主管--項(xiàng)目經(jīng)理（管理干部實(shí)行內(nèi)部競(jìng)聘，轉(zhuǎn)正后的人員可以參加競(jìng)聘）；2、業(yè)務(wù)精英：p2-P3-p4-p5-p6（P級(jí)越高，底薪越高）；3、高薪行業(yè)，舒適的辦公環(huán)境，全國(guó)性公司，晉升通道清晰，只要你有想法，有能力，恒源昊會(huì)給你提供廣闊的平臺(tái)！福利待遇：1、月休6-7天；2、五險(xiǎn)一金，（住房失業(yè)有保障）；3、朝九晚六，上班不影響送孩子上學(xué)，下班不影響約會(huì)看電影；4、法定節(jié)假日（包括但不限于春節(jié)，端午，五一，元旦，中秋，國(guó)慶節(jié)快樂(lè)上班開(kāi)心休假）；5、帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，病假，喪假等假期；6、下午茶，年會(huì)，不定期的聚會(huì)，小組活動(dòng)，恒星榮譽(yù)會(huì)；7、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，入職有老帶新，一對(duì)一進(jìn)行帶教。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡24-35周歲；（優(yōu)秀者可放寬）2、具有良好的溝通、表達(dá)和談判能力；3、有一定抗壓能力，吃苦耐勞，思維敏捷，具有較強(qiáng)的邏輯能力；4、具有電銷(xiāo)，房產(chǎn)，保險(xiǎn)，客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、電腦操作熟練，辦公軟件熟練掌握。工作內(nèi)容：1、受螞蟻花唄借唄委托，針對(duì)花唄借唄，網(wǎng)商貸客戶消費(fèi)未及時(shí)還款的客戶進(jìn)行電話提醒服務(wù)，2、電話溝通時(shí)，同時(shí)詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的金融咨詢服務(wù)；3、電話聯(lián)系客戶，督促及時(shí)按照銀行要求的時(shí)間和金額還款，維護(hù)客戶的信譽(yù)；4、登記、更新客戶最新資料。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)津貼，試用期平均薪資6-8K，轉(zhuǎn)正之后10K+，優(yōu)秀者收入過(guò)萬(wàn)，多勞多得，上不封頂。個(gè)人發(fā)展空間：1、清晰職業(yè)發(fā)展方向：?jiǎn)T工--組長(zhǎng)---項(xiàng)目主管--項(xiàng)目經(jīng)理（管理干部實(shí)行內(nèi)部競(jìng)聘，轉(zhuǎn)正后的人員可以參加競(jìng)聘）；2、業(yè)務(wù)精英：p2-P3-p4-p5-p6（P級(jí)越高，底薪越高）；3、高薪行業(yè)，舒適的辦公環(huán)境，全國(guó)性公司，晉升通道清晰，只要你有想法，有能力，恒源昊會(huì)給你提供廣闊的平臺(tái)！福利待遇：1、月休6-7天；2、五險(xiǎn)一金，（住房失業(yè)有保障）；3、朝九晚六，上班不影響送孩子上學(xué)，下班不影響約會(huì)看電影；4、法定節(jié)假日（包括但不限于春節(jié)，端午，五一，元旦，中秋，國(guó)慶節(jié)快樂(lè)上班開(kāi)心休假）；5、帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，病假，喪假等假期；6、下午茶，年會(huì)，不定期的聚會(huì)，小組活動(dòng)，恒星榮譽(yù)會(huì)；7、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，入職有老帶新，一對(duì)一進(jìn)行帶教。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡24-35周歲；（優(yōu)秀者可放寬）2、具有良好的溝通、表達(dá)和談判能力；3、有一定抗壓能力，吃苦耐勞，思維敏捷，具有較強(qiáng)的邏輯能力；4、具有電銷(xiāo)，房產(chǎn)，保險(xiǎn)，客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、電腦操作熟練，辦公軟件熟練掌握。工作內(nèi)容：1、受螞蟻花唄借唄委托，針對(duì)花唄借唄，網(wǎng)商貸客戶消費(fèi)未及時(shí)還款的客戶進(jìn)行電話提醒服務(wù)，2、電話溝通時(shí)，同時(shí)詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的金融咨詢服務(wù)；3、電話聯(lián)系客戶，督促及時(shí)按照銀行要求的時(shí)間和金額還款，維護(hù)客戶的信譽(yù)；4、登記、更新客戶最新資料。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)津貼，試用期平均薪資6-8K，轉(zhuǎn)正之后10K+，優(yōu)秀者收入過(guò)萬(wàn)，多勞多得，上不封頂。個(gè)人發(fā)展空間：1、清晰職業(yè)發(fā)展方向：?jiǎn)T工--組長(zhǎng)---項(xiàng)目主管--項(xiàng)目經(jīng)理（管理干部實(shí)行內(nèi)部競(jìng)聘，轉(zhuǎn)正后的人員可以參加競(jìng)聘）；2、業(yè)務(wù)精英：p2-P3-p4-p5-p6（P級(jí)越高，底薪越高）；3、高薪行業(yè)，舒適的辦公環(huán)境，全國(guó)性公司，晉升通道清晰，只要你有想法，有能力，恒源昊會(huì)給你提供廣闊的平臺(tái)！福利待遇：1、月休6-7天；2、五險(xiǎn)一金，（住房失業(yè)有保障）；3、朝九晚六，上班不影響送孩子上學(xué)，下班不影響約會(huì)看電影；4、法定節(jié)假日（包括但不限于春節(jié)，端午，五一，元旦，中秋，國(guó)慶節(jié)快樂(lè)上班開(kāi)心休假）；5、帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，病假，喪假等假期；6、下午茶，年會(huì)，不定期的聚會(huì)，小組活動(dòng)，恒星榮譽(yù)會(huì)；7、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，入職有老帶新，一對(duì)一進(jìn)行帶教。

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楊女士

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立即聯(lián)系

招聘保潔員位置：深圳南山科興科學(xué)園工作時(shí)長(zhǎng)：8小時(shí)工作時(shí)間：7：20-11：2013：30-17：30月休：4天年齡60歲以下工作內(nèi)容：寫(xiě)字樓保潔主要負(fù)責(zé)茶水間、洗手間、會(huì)議室衛(wèi)生1層樓2位保潔工資：3650/月電話：

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先生

立即聯(lián)系

應(yīng)聘要求:年齡18-40歲，身體健康，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇:設(shè)備技術(shù)工7000左右(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))，工程師15000左右上崗后職責(zé)描述:1.電氣設(shè)備安裝，調(diào)試，運(yùn)行，繪制電路圖，布置電氣線路。2.學(xué)習(xí)和掌握自動(dòng)化設(shè)備系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)，協(xié)助工程師完成工作。3.參與公司項(xiàng)目工作并學(xué)習(xí)崗位技術(shù)。福利待遇:1.面試當(dāng)天安排宿舍，免費(fèi)提供住宿，免費(fèi)吃住。2.上崗后定期學(xué)習(xí)，提升個(gè)人崗位技能3.每年一次考核通過(guò)可以晉升工程師

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

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