一、基本信息職位名稱：人事專員/助理所屬部門：人力資源部匯報(bào)對(duì)象：人力資源經(jīng)理/主管職位性質(zhì)：全職二、職位概述作為人事專員/助理，你將深度參與公司人力資源管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，協(xié)助人力資源團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。在招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、薪酬福利核算等多個(gè)模塊發(fā)揮關(guān)鍵作用，確保公司人力資源政策的順利執(zhí)行和日常人事事務(wù)的有序開(kāi)展，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源支持。三、崗位職責(zé)（一）招聘與配置協(xié)助制定招聘計(jì)劃：根據(jù)公司各部門的人員需求和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，與用人部門溝通確定招聘崗位、人數(shù)、任職要求等，協(xié)助人力資源經(jīng)理制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃。發(fā)布招聘信息：通過(guò)多種渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等）發(fā)布招聘信息，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)、廣泛地傳播，吸引符合崗位要求的候選人。篩選簡(jiǎn)歷：對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，根據(jù)崗位要求和候選人的工作經(jīng)驗(yàn)、技能、學(xué)歷等進(jìn)行評(píng)估，挑選出符合基本條件的候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。安排面試：與用人部門協(xié)調(diào)面試時(shí)間，組織面試流程，包括通知候選人面試、安排面試場(chǎng)地、準(zhǔn)備面試資料等。在面試過(guò)程中，協(xié)助面試官進(jìn)行面試記錄和評(píng)估。跟進(jìn)招聘結(jié)果：及時(shí)與用人部門溝通面試結(jié)果，對(duì)通過(guò)面試的候選人進(jìn)行背景調(diào)查（如有需要），發(fā)送錄用通知，協(xié)助辦理入職手續(xù)，確保新員工順利入職。（二）培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)協(xié)助培訓(xùn)需求調(diào)研：與各部門溝通，了解員工的培訓(xùn)需求，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，為制定培訓(xùn)計(jì)劃提供依據(jù)。組織培訓(xùn)活動(dòng)：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助安排培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)備等，組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)活動(dòng)。在培訓(xùn)過(guò)程中，做好培訓(xùn)記錄和學(xué)員考勤管理。培訓(xùn)效果評(píng)估：協(xié)助設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方案，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、考試、實(shí)際操作等方式收集學(xué)員反饋，評(píng)估培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)改進(jìn)提供參考。以上內(nèi)容由文心人工智能生成

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李先生

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【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系管理等工作；-制定并優(yōu)化人事管理制度，提升團(tuán)隊(duì)整體效率與凝聚力；-協(xié)調(diào)各部門人力資源需求，組織并實(shí)施招聘活動(dòng)，確保人才引進(jìn)質(zhì)量；-管理員工檔案，處理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系?！救温氁蟆?本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景；-具備3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策法規(guī)；-具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能獨(dú)立開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作；-熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析和文檔撰寫能力。

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趙先生

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各種熱門游戲均有需求1線上游戲代練工作，確保游戲任務(wù)按時(shí)完成2店鋪直招合同入職3主做，暗區(qū)突圍，無(wú)畏契約，原神，鳴潮，崩鐵，三角洲，絕區(qū)零，地下城，燕云，金鏟鏟，QQ飛車工資可周結(jié)日結(jié)

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徐先生

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公司背景：雙總部位于蘇州、深圳，領(lǐng)軍成長(zhǎng)企業(yè)，十八年來(lái)組織相關(guān)創(chuàng)業(yè)及財(cái)商營(yíng)訓(xùn)項(xiàng)目三百多期，是國(guó)內(nèi)最早一批AI結(jié)合營(yíng)地教育機(jī)構(gòu)。作為CCTV央視上榜品牌和青少年創(chuàng)業(yè)及財(cái)商教育領(lǐng)航者，長(zhǎng)期踐行“根植華夏智慧、綻放全球視野”的教育價(jià)值觀，影響了幾十萬(wàn)家庭一起研習(xí)商業(yè)思維，培育未來(lái)商業(yè)領(lǐng)袖，讓改變世界的種子，在這里萌芽！業(yè)務(wù)范圍正在快速拓展至全國(guó)各省市地區(qū)，課堂外的商業(yè)思維、金錢教育作為當(dāng)下?tīng)I(yíng)訓(xùn)的剛需產(chǎn)品深受孩子迷戀和家長(zhǎng)追捧，強(qiáng)大的資本實(shí)力和國(guó)際研發(fā)團(tuán)隊(duì)結(jié)合AI趨勢(shì)做有中國(guó)特色的少年商業(yè)思維體系，長(zhǎng)期領(lǐng)跑市場(chǎng)?！诵漠a(chǎn)品：1.“財(cái)爸財(cái)媽”父母專業(yè)營(yíng)2.“財(cái)賦少年領(lǐng)袖”獨(dú)立AI創(chuàng)業(yè)夏令營(yíng)3.“小BOSS”親子特訓(xùn)營(yíng)————————————————————招募要求：1、有區(qū)域本地相關(guān)資源優(yōu)先2、有社區(qū)資源和教育資源優(yōu)先3、有強(qiáng)烈的變現(xiàn)欲望，市場(chǎng)敏銳度高4、在AI這個(gè)巨大的風(fēng)口上乘風(fēng)破浪5、有一定的抗壓能力，干一番自己的事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的財(cái)富自由————————————————————舞臺(tái)再大，你沒(méi)上臺(tái)，永遠(yuǎn)是個(gè)觀眾平臺(tái)再好，你沒(méi)參與，永遠(yuǎn)賺不到錢只有敢試，敢干，敢闖的人才會(huì)成功做自己的CEO：為自己輕松實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，為自己點(diǎn)亮人生希望，我們攜手同行——同時(shí)為合伙人長(zhǎng)期提供多種創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目——【加入我們的條件】有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿和事業(yè)心，具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。認(rèn)同公司的發(fā)展理念和價(jià)值觀，愿意長(zhǎng)期合作，共同成長(zhǎng)。擁有一定的行業(yè)資源或客戶基礎(chǔ)者可優(yōu)先考慮。

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李女士

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立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)客戶指定區(qū)域的清潔工作，包括但不限于擦玻璃、地面清掃、家具表面擦拭等基礎(chǔ)保潔任務(wù)；【任職要求】-年齡要求為23至48歲，身體健康，持有有效健康證；-具備初中及以上學(xué)歷（含初中），具備基本讀寫能力；-熟練使用智能手機(jī)；-具備良好的溝通能力和責(zé)任心，吃苦耐勞，適應(yīng)靈活工作時(shí)間；-無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受崗前培訓(xùn)，具備學(xué)習(xí)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神?！拘匠旮＠?提供面銷提傭機(jī)制，按單計(jì)酬，收入與服務(wù)質(zhì)量掛鉤；-工作安全保障完善，平臺(tái)提供統(tǒng)一保險(xiǎn)及服務(wù)保障；-享受平臺(tái)提供的各項(xiàng)補(bǔ)貼及福利政策。

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楊女士

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?。。√K州新廠開(kāi)工大吉!2025新廠區(qū)!知名企業(yè)!360一天長(zhǎng)白班!!開(kāi)年訂單高峰期!面試完當(dāng)天分配宿舍!，外地員工可全額進(jìn)行!!員工滿一周就可以進(jìn)行預(yù)支生活費(fèi)!!蘇州手機(jī)廠員工入職滿月可享受額外4000新年開(kāi)工紅包!!!-----------------------------【工資待遇】【1】月結(jié)工資360一天!月綜合薪資待遇10000-12000以上!!!推薦介紹朋友入職的，滿月可享受推薦獎(jiǎng)金3000元，直接發(fā)放，可現(xiàn)金!!!多種薪資模式可以進(jìn)行選擇，現(xiàn)場(chǎng)直接簽訂合同，薪資均有勞動(dòng)法律保障!1、節(jié)假日有額外節(jié)日津貼600/800/月---高溫補(bǔ)貼1000/月---績(jī)效獎(jiǎng)金500/等多種新廠福利補(bǔ)貼待遇!2、崗位輕松，管理人性，廠區(qū)大量招人，崗位多，可以進(jìn)行個(gè)人選擇崗位工作，人性化管理[崗位工作]1崗位包裝，打包，裝卸，普工，質(zhì)檢員，貼標(biāo)簽，非流水線，人性化管理等崗位【崗位工作可帶手機(jī)/藍(lán)牙耳機(jī)上崗!]2、坐著上班，長(zhǎng)白班白班夜班(兩班倒)，普通工恒溫空調(diào)車間4、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，生手帶薪培訓(xùn)。--------------------【招工要求】1、男女不限16一50歲2、身份證在有效期內(nèi)3、認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母4、每月10號(hào)發(fā)薪，人走帳清，不扣工資!支持現(xiàn)金銀行卡領(lǐng)取薪資!【廠區(qū)吃住】1、免費(fèi)提供工作餐，自助形式吃飯，多種崗位吃飯形式，米飯饅頭都是可以自選，餐廳多種菜食2、伙食三菜一湯，吃飽為止

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)招聘名額20人--名額有限【進(jìn)廠福利】：【入職滿45天6000元工期獎(jiǎng)勵(lì)，工資之外現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)金發(fā)放也可以打卡?！俊究梢灶A(yù)支工資在職滿15天以上2000元】【當(dāng)天安排住宿！包吃包?。∪孔?，三餐免費(fèi)?！俊窘榻B朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎(jiǎng)勵(lì)2000元】【薪資待遇】小時(shí)工、日結(jié)工：30元～35元/小時(shí)，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當(dāng)天結(jié)清，不拖不壓。長(zhǎng)期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學(xué)歷補(bǔ)貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎(jiǎng)。【工作時(shí)間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班）吃飯休息2小時(shí)，上六休一。2：加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，不拖不壓?！菊衅敢蟆?：男女16-48歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用?！竟ぷ鲀?nèi)容】不穿無(wú)塵衣，上班可帶手機(jī)工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車間，免費(fèi)食宿，工作輕松（沒(méi)做過(guò)的不用擔(dān)心，我們會(huì)安排老員工一對(duì)一帶的）易操作，安全?！靖＠觥?、公司為每位合同制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無(wú)線俱全；4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金?！竟ぷ鞲艣r】1：所有崗位統(tǒng)一面試、無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)情況內(nèi)部考核晉升（如線長(zhǎng)，組長(zhǎng)，大組長(zhǎng)，科長(zhǎng)等）3：公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎(jiǎng)發(fā)放兩個(gè)月薪資以上。4：廠區(qū)位置在蘇州；保險(xiǎn):公司繳納五險(xiǎn)一金;休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天

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蔣女士

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立即聯(lián)系

320一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開(kāi)招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即溝通】人事24小時(shí)在線回復(fù)；①：小時(shí)工：320一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，輕松手工活；②：月薪保底9600+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班．倒班人員補(bǔ)貼40/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次；4：招聘要求：18-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢；5：蘇州異地招聘；外地來(lái)我司工作的人員，全額補(bǔ)貼車費(fèi)；每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)，入職7天即可預(yù)支3000；報(bào)名：看完招工信息有意向報(bào)名請(qǐng)點(diǎn)右下方【立即溝通】在線咨詢?cè)斦劊∥視?huì)詳細(xì)給你解答你的問(wèn)題和發(fā)給你廠區(qū)宿舍、廠區(qū)環(huán)境、廠區(qū)視頻手把手講解入職流程!

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付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招募抖音語(yǔ)音不露臉主播(不開(kāi)視頻，不露臉，居家，線上，在家辦公，無(wú)需面試，薪資日結(jié)，新手小白都可以做)1.兼職或全職都可以，兼職每天工作3小時(shí)，全職每天工作6小時(shí)2.正規(guī)合法本公司資質(zhì)齊全3.操作簡(jiǎn)單方便不需要學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)一對(duì)一帶教在家線上操作4.年齡要求在女18-40歲，男18-35歲。會(huì)說(shuō)普通話。三小時(shí)平均月收入三千~五千六小時(shí)平均月收入八千~一萬(wàn)可以兼職可以長(zhǎng)期可以短期也可以做假期工承諾:本工作無(wú)任何報(bào)名費(fèi)，，入會(huì)費(fèi)，等，完全免費(fèi)，公司會(huì)提供流量扶持和推廣。適合待業(yè)者，寶媽，學(xué)生，前臺(tái)，客服，銷售，工人，自由職業(yè)，文職，IT,售前，售后，售前，等人員都可以來(lái)者不拒!全程沒(méi)有任何費(fèi)用!ps;收費(fèi)的都是騙子，本工作不會(huì)收取任何費(fèi)用，小白也可上崗。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理，包括文件整理、資料歸檔及辦公用品管理；-協(xié)助部門完成會(huì)議安排、接待來(lái)訪人員及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作；-處理員工考勤、請(qǐng)假等基礎(chǔ)人事事務(wù)；-配合其他部門完成相關(guān)后勤支持工作，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢?！救温氁蟆?大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；-具備良好的溝通能力和責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真；-熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）；-有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

財(cái)務(wù)專員招聘一、崗位職責(zé)1. 賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，登記各類賬簿，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，每月按時(shí)完成結(jié)賬工作。2. 報(bào)表編制：定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和決策建議。3. 稅務(wù)工作：準(zhǔn)確計(jì)算各類稅款，按時(shí)完成納稅申報(bào)和稅款繳納工作，負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具、管理和認(rèn)證，與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通，處理稅務(wù)相關(guān)事宜。4. 預(yù)算管理：協(xié)助上級(jí)制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算差異進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施。5. 資金管理：負(fù)責(zé)公司資金的收付和日常管理，定期進(jìn)行銀行對(duì)賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保資金安全。6. 資產(chǎn)管理：參與固定資產(chǎn)和存貨的清查盤點(diǎn)工作，對(duì)資產(chǎn)的購(gòu)置、折舊、報(bào)廢等進(jìn)行賬務(wù)處理，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。7. 財(cái)務(wù)檔案管理：整理和保管各類財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、合同等檔案資料，確保檔案資料的完整性和可查閱性。8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。二、任職要求1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上證書(shū)優(yōu)先。2. 具有2-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（Excel、Word等），能熟練運(yùn)用Excel函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。4. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)制度，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。5. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。6. 具備良好的職業(yè)道德，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密。三、薪資福利1. 薪資范圍：[X]-[X]元/月，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議，另有績(jī)效獎(jiǎng)金。2. 福利保障：五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)日福利，定期體檢，豐富的員工活動(dòng)等。3. 晉升空間：公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。四、工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]五、應(yīng)聘方式請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至[招聘郵箱]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘財(cái)務(wù)專員-姓名-聯(lián)系方式”，我們期待您的加入！

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李先生

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分管員入職要求對(duì)游戲代練代肝有一定了解，不需要熟悉每個(gè)游戲，但是熱門的游戲如王者原神三角洲等起碼兩個(gè)游戲?qū)τ螒騼?nèi)容以及段位要知道。從游戲行業(yè)開(kāi)始代練代肝就伴隨著游戲發(fā)展，1，至今已是完善的產(chǎn)業(yè)模式，分管員對(duì)于代練代肝行業(yè)的盈利模式跟價(jià)值產(chǎn)出需有清晰認(rèn)識(shí)2，執(zhí)行力強(qiáng)，公司有完善的流程模式，根據(jù)上級(jí)安排工作，有想法可先跟上級(jí)溝通。打字熟練，未成年和年齡超過(guò)40的請(qǐng)另謀高就區(qū)級(jí)分管員依托公司，掛靠公司，指導(dǎo)分管員引流推廣5.分管員引流進(jìn)來(lái)的打手每個(gè)可以獲取85-150的打手資源費(fèi)，同時(shí)打手接單抽成的23%為分管員分潤(rùn)。結(jié)單率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的打手公司。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)周邊別墅和高端小區(qū)家庭衛(wèi)生打掃的工作，不用坐班，在家聽(tīng)候派單，包括客廳，廚房，臥室，簡(jiǎn)單日常保潔，日常保潔37，玻璃清洗60到80，每天工作時(shí)長(zhǎng)6到9小時(shí)，提前三天會(huì)把時(shí)間和地點(diǎn)告訴你，到時(shí)去客戶家就可以了，一天280到350的收入，輕松不累

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郝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小廠普工不體檢事少一月入8000打工人福利來(lái)了好辭職，好請(qǐng)假，工作滿10天可借支2000工資待遇:臨時(shí)工280一天，包吃包住不壓工資，離職提前3天報(bào)備，人走賬清[員工福利]:優(yōu)勢(shì)1(公寓宿舍):廠內(nèi)宿舍，有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機(jī)優(yōu)勢(shì)2(包吃包住):面食，湘菜，粵菜，早餐符合大眾口味[工作環(huán)境]:1、車間配有飲水機(jī)，休息室和吸煙區(qū)，可以帶手機(jī)香2、都是坐著上班，穿的是普通工衣或者自己的衣服3、上班氣氛好，工作輕松，車間會(huì)播放音樂(lè)。4、每2小時(shí)休息15分鐘[上班時(shí)間]:1、月休4天，自由調(diào)休。[招工要求]:1、男女不限;16至50周歲。2、必須持本人真實(shí)有效身

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向先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全品類熱門游戲接單：原神/崩鐵鳴潮/王者/英雄聯(lián)盟手游/和平精英/三角洲/暗夜突圍/無(wú)畏契約/CF手游/金鏟鏟等20+游戲全覆蓋！無(wú)論你是MOBA大神、射擊狠人還是RPG肝帝，只要有實(shí)力，就能把操作變現(xiàn)！兼職核心優(yōu)勢(shì)：訂單管夠，多勞多得：日均5000+訂單池，段位沖刺/副本開(kāi)荒/物資收集等需求不斷，單價(jià)15-800元/單，熟手日均接3-5單，月入輕松5000+，大神可破萬(wàn)！時(shí)間全自由：無(wú)需坐班，在家/在校就能接，碎片時(shí)間可做（學(xué)生黨/上班族副業(yè)首選），想接就接，隨時(shí)停單不束縛。安全零風(fēng)險(xiǎn)：動(dòng)態(tài)加密登錄+資金秒結(jié)算，客戶信息/賬號(hào)安全雙保障，無(wú)押金、不扣錢，練完即結(jié)款。你需要：1. 至少精通1款游戲（如王者王者段位/原神深淵滿星/和平戰(zhàn)神等）；2. 能按客戶要求完成任務(wù)（段位、副本、材料等），不開(kāi)掛、不毀號(hào)；3. 日均能抽2小時(shí)以上，學(xué)生/自由職業(yè)者優(yōu)先。打游戲能賺錢，還不用看考勤，這不就是你的理想副業(yè)？

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

分管員入職要求對(duì)游戲代練代肝有一定了解，不需要熟悉每個(gè)游戲，但是熱門的游戲如王者原神三角洲等起碼兩個(gè)游戲?qū)τ螒騼?nèi)容以及段位要知道。從游戲行業(yè)開(kāi)始代練代肝就伴隨著游戲發(fā)展，1，至今已是完善的產(chǎn)業(yè)模式，分管員對(duì)于代練代肝行業(yè)的盈利模式跟價(jià)值產(chǎn)出需有清晰認(rèn)識(shí)2，執(zhí)行力強(qiáng)，公司有完善的流程模式，根據(jù)上級(jí)安排工作，有想法可先跟上級(jí)溝通。打字熟練，未成年和年齡超過(guò)40的請(qǐng)另謀高就區(qū)級(jí)分管員依托公司，掛靠公司，指導(dǎo)分管員引流推廣5.分管員引流進(jìn)來(lái)的打手每個(gè)可以獲取85-150的打手資源費(fèi)，同時(shí)打手接單抽成的23%為分管員分潤(rùn)。結(jié)單率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的打手公司。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

內(nèi)勤專員招聘一、崗位職責(zé)1. 行政事務(wù)處理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括文件收發(fā)、登記、歸檔，辦公用品采購(gòu)、分發(fā)及庫(kù)存管理，確保辦公物資供應(yīng)充足。2. 會(huì)議與活動(dòng)支持：協(xié)助組織公司各類會(huì)議、培訓(xùn)及員工活動(dòng)，負(fù)責(zé)場(chǎng)地預(yù)訂、設(shè)備準(zhǔn)備、資料打印分發(fā)、會(huì)議記錄等工作。3. 信息溝通協(xié)調(diào)：做好部門間及內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)傳遞信息、反饋情況，確保各環(huán)節(jié)工作順暢銜接。4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表：負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和統(tǒng)計(jì)，定期編制各類報(bào)表（如考勤統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)進(jìn)度表等），為管理層提供數(shù)據(jù)參考。5. 客戶與人員對(duì)接：協(xié)助對(duì)接客戶咨詢，記錄需求并反饋給相關(guān)部門；配合人力資源部門完成員工入職、離職手續(xù)辦理、考勤管理等基礎(chǔ)工作。6. 檔案管理：負(fù)責(zé)公司合同、資料、檔案的整理、分類、保管，確保檔案完整有序，便于查閱。7. 其他內(nèi)勤工作：協(xié)助上級(jí)處理臨時(shí)性事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與內(nèi)勤相關(guān)的工作。二、任職要求1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 具有1-3年內(nèi)勤、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公流程者優(yōu)先。3. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備基本的文字處理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、耐心細(xì)致的工作態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，能高效處理多項(xiàng)事務(wù)。5. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，保密意識(shí)強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。三、薪資福利1. 薪資范圍：[X]-[X]元/月，具體面議，含績(jī)效獎(jiǎng)金。2. 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建、年度體檢等。3. 職業(yè)發(fā)展：提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可向行政主管、部門管理崗發(fā)展。四、工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]五、應(yīng)聘方式請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至[招聘郵箱]，郵件主題注明“應(yīng)聘內(nèi)勤專員-姓名”，合則約見(jiàn)面試。期待您的加入，與我們共同成長(zhǎng)！

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求:會(huì)玩王者榮耀、和平精英、金鏟鏟之戰(zhàn)、三角洲、無(wú)畏契約、絕區(qū)零、崩壞：星穹鐵道、原神、鳴潮、暗區(qū)突圍以上的pc端或手游端都可工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)游戲賬號(hào)的日常提升工作，包括但不限于等級(jí)、經(jīng)驗(yàn)值、戰(zhàn)斗力等關(guān)鍵指標(biāo)的增長(zhǎng)。2.按照客戶要求，在指定時(shí)間內(nèi)達(dá)到客戶期望的游戲角色實(shí)力水平。3.接受的單子按要求完成就可以結(jié)算方式:周結(jié)日結(jié)，按代肝任務(wù)量和難度支付報(bào)酬，多勞多得。任務(wù)說(shuō)明:接單自由，不強(qiáng)制派單。無(wú)時(shí)間限制，無(wú)壓力居家有電腦就可以打，線上兼職誠(chéng)邀打手加入

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

采購(gòu)專員/助理招聘崗位職責(zé)核心職責(zé)1. 采購(gòu)執(zhí)行：根據(jù)公司需求，協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃，執(zhí)行采購(gòu)訂單（包括詢價(jià)、比價(jià)、下單、跟進(jìn)交貨等），確保物資/服務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按價(jià)到位。2. 供應(yīng)商管理：協(xié)助開(kāi)發(fā)、篩選供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案，維護(hù)合作關(guān)系；定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)，優(yōu)化供應(yīng)渠道。3. 文檔管理：負(fù)責(zé)采購(gòu)合同、訂單、發(fā)票等文件的整理、歸檔，確保采購(gòu)流程合規(guī)可追溯；錄入采購(gòu)數(shù)據(jù)，協(xié)助生成采購(gòu)報(bào)表。4. 庫(kù)存與需求對(duì)接：與倉(cāng)庫(kù)、各部門溝通，了解物資需求及庫(kù)存情況，避免積壓或短缺；及時(shí)反饋采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題（如延期、質(zhì)量異常等）。5. 成本控制：在保證質(zhì)量的前提下，通過(guò)比價(jià)、談判等方式降低采購(gòu)成本，協(xié)助完成成本控制目標(biāo)。6. 協(xié)助其他工作：配合采購(gòu)主管/經(jīng)理完成采購(gòu)制度優(yōu)化、市場(chǎng)調(diào)研、招投標(biāo)協(xié)助等其他事務(wù)。任職要求（參考）-學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-經(jīng)驗(yàn)：1-2年采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（助理崗可接受應(yīng)屆生），熟悉采購(gòu)流程及辦公軟件（如Excel、ERP系統(tǒng)）。-技能：具備良好的溝通談判能力、數(shù)據(jù)分析能力，責(zé)任心強(qiáng)，有一定成本意識(shí)。-素質(zhì)：細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)多任務(wù)處理。（注：具體職責(zé)會(huì)根據(jù)公司行業(yè)（如生產(chǎn)、零售、服務(wù)等）和規(guī)模有所調(diào)整。）

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪資]320元一天接受日結(jié)地址江蘇常州月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【高獎(jiǎng)勵(lì)]新人獎(jiǎng)5000，滿月當(dāng)天發(fā)放當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)入職0費(fèi)用點(diǎn)擊右下角點(diǎn)擊[免費(fèi)詳聊]點(diǎn)擊右下角點(diǎn)擊[免費(fèi)詳聊]點(diǎn)擊右下角點(diǎn)擊[免費(fèi)詳聊]點(diǎn)擊右下角

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?全心全意為拼多多客戶服務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確解答客戶在商品價(jià)格、物流配送、退換貨、售后服務(wù)等方面的疑問(wèn)。?高效處理客戶的售后申請(qǐng)，協(xié)助完成售后退款、換貨等操作，確?？蛻羰酆罅鞒添槙场?密切跟進(jìn)售后服務(wù)進(jìn)度，與客戶保持良好溝通，保證客戶問(wèn)題在第一時(shí)間得到妥善解決。?詳細(xì)記錄客戶提出的問(wèn)題、需求和投訴，并對(duì)相應(yīng)解決方案進(jìn)行持續(xù)跟蹤，確保問(wèn)題閉環(huán)處理。?運(yùn)營(yíng)方向合作：?負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的日常上新，編輯標(biāo)題，查關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)，匯總數(shù)據(jù)分析，以及鏈接評(píng)價(jià)買家秀維護(hù)。?每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，如營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、流量分析等進(jìn)行數(shù)據(jù)登記，以及日常店鋪運(yùn)營(yíng)問(wèn)題匯總。?分析市場(chǎng)行業(yè)產(chǎn)品情況，采集數(shù)據(jù)，包括市場(chǎng)大盤、單品、競(jìng)品數(shù)據(jù)，總結(jié)行業(yè)基本動(dòng)態(tài)做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總。?及時(shí)完成活動(dòng)報(bào)名還有智能化推廣設(shè)置。?負(fù)責(zé)處理店鋪后臺(tái)售后訂單和申訴訂單。任職要求?客服方向合作：?能夠全身心投入店鋪客服工作。?具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題的解決方法。?擁有良好的售后服務(wù)態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通與協(xié)調(diào)，能夠站在客戶角度思考問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。?運(yùn)營(yíng)方向合作：?[8年以上拼多多運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉拼多多規(guī)則及工具。?擅長(zhǎng)打爆款，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、運(yùn)營(yíng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。合作模式與收益?客服方向合作：?公司提供選品、做鏈接以及全方位運(yùn)營(yíng)支持，你只需負(fù)責(zé)客服工作。?收益方式為[具體收益方式，如按訂單提成、按利潤(rùn)分成等]，具體細(xì)節(jié)面議。?運(yùn)營(yíng)方向合作：?公司提供平及貨源，你負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)店鋪盈利情況進(jìn)行利潤(rùn)分成，具體分成比例面議

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史女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系