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駐廠管理人員人事安置專員
5000-9000元/月工作內(nèi)容:1-必須服從公司工作安排與調(diào)動,2-負責新進員工的入職培訓,合同簽訂,資料的整理3-負責員工進廠后的溝通、維護、日常管理及優(yōu)化。4-協(xié)調(diào)工廠、員工之間的關(guān)系,做好員工的心理輔導。5-及時與工廠管理人員溝通交流,處理員工日常事宜。6-收集、反饋員工工作情況、心態(tài)及工廠用人信息,并及時跟蹤與處理,包括員工上班跟蹤、員工流失原因、協(xié)助員工,請假、離職手續(xù)辦理、工時核對及。職位要求:男女不限,年齡18-35歲,有無工作經(jīng)驗均可,形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,上進心強,懂電腦操作,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,公司統(tǒng)一購買五險工作時間:不限,有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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深圳龍崗區(qū)招水電、工地力工、建筑木工
面議深圳市龍崗區(qū)招水電、工地力工、建筑木工
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5月12日 11:41
招聘辦公室文員學歷不限早九晚六
7000-8000元/月薪資待遇;有責底薪加提成,提成上不封頂。招聘年齡;18到25,男女不限包吃住上班時間;早上九點上班,下午六點下班,中午休息兩個小時。辦公環(huán)境,氛圍都很好,都是00后,好相處,沒有勾心斗角,沒有固定業(yè)績
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招聘辦公室文員/5-7K/上六休一/早9晚6
4800-8000元/月招聘辦公室文員綜合工資4800-8000+提成(上不封底)招聘需求;18-28歲性格活潑靈活使用手機18-28歲有上進心工作態(tài)度積極主要負責工廠招聘工作,上六休一,早9晚6,午休2個小時,法定節(jié)假日正常休息,平時只需要坐辦公室回復員工求職消息即可。無需外出,不開會,不打卡,無需穿工服,工作環(huán)境衛(wèi)生整潔,初中文化即可,
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小廠普工長白班不過安檢包吃住可借資
6000-7000元/月本公司承諾全程招聘絕不收任何費用,可放心求職。只要是找工作的都會錄用。{產(chǎn)品};手機配件;電子配件;藍牙耳機;攝像頭;電動牙刷等{崗位};組裝;包裝;檢測;打包;做事簡單一看就會;無需經(jīng)驗{年齡要求}18-45歲(復印件也可安排)2.不查紋身;不查染發(fā);身份證也不查{工資待遇}免費包吃包住/不扣錢;上班穩(wěn)定收入高;平均一天工作11個小時左右,可到手工資:6000-7000左右{可預(yù)支};入職當天可借支200元;每個星期可借支500-600元左右;18號發(fā)工資;辭工當天結(jié)清所有工資,不壓工資;可做到年前結(jié)清;人走帳清(辭工提前7天){宿舍];空調(diào);熱水器;獨立衛(wèi)生間;獨立陽臺{注意事項}:以上為本公司真實描述,非誠勿攏!入職準備;要住宿帶上行李物品;當天安排宿舍;辦理入職;第二天上班
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電子廠普工/7K/坐班包吃住
6000-7000元/月招聘崗位:操作工,包裝工,組裝工,貼標簽員等1.崗位要求:16-45歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可,綜合工資6000-7000左右2.學歷不限,接受應(yīng)屆生,暑假工,短期時工日結(jié)工。3.身體健康,吃苦耐勞,工作積極,態(tài)度端正;4.工作認真踏實,有責任感住宿:公司提供住宿(4-6人/間、雙衛(wèi)、有熱水器及空調(diào))員工就餐:早餐,中餐、晚餐臨時工休息上六休一勞保:公司為員工提供工衣其他福利:除基本薪資外,優(yōu)秀員工獎、穩(wěn)崗費1.面試當天安排住宿,當天面試不帶行李的默認為外宿,當天不安排宿舍。請大家?guī)Ш米约旱男欣?。及時安排!2.應(yīng)聘者需持本人有效二代身份證原件
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普工上班能帶手機長白班240一天
6000-7000元/月【崗位職責】負責產(chǎn)品打包、貼標簽,打螺絲,操作簡單,適合新手?!韭毼灰蟆?6-45周歲,身體健康,無經(jīng)驗要求?!竟ぷ鲿r間】長白班,每天11小時【薪資福利】20元/小時,月入6800元起。提供免費住宿、伙食、水電。
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電子廠16-48歲身體健康包進7000每月/包裝擰瓶蓋包吃住
6000-7000元/月作內(nèi)容:本公司因訂單較多,現(xiàn)大量招聘普工暑假工臨時工小時工。主要生產(chǎn)手機配件、電腦配件、游戲機、小家電等電子產(chǎn)品。(一)招工要求:男女不限、16歲一40歲,無需經(jīng)驗、生手熟手均可。做事勤勞,能服從廠里安排。(二)臨時工待遇:,每天上班11小時左右,做六休一,月休4天,月純收入:6000元左右。吃住不扣費,長白班/兩班倒,坐班,工時穩(wěn)定。原則,但經(jīng)濟困難的入職當日就可借支。宿舍6-8人左右,獨立洗手間,空調(diào)有熱水器(三)入職流程:面試、辦理入職(身份證原件,身份證復印件2張,一寸照片2張)、安排住宿(需攜帶行李)。--------------------【注意事項】:以上為本公司真實描述,非誠勿擾!溫馨提示:外地求職者應(yīng)聘不用擔心沒有地方住宿問題職位要求:身體健康
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龍崗小廠22/時包吃住包裝品質(zhì)貼標簽
6000-8000元/月作內(nèi)容:本公司因訂單較多,現(xiàn)大量招聘普工臨時工小時工。主要生產(chǎn)手機配件、插座、游戲機、LED燈等電子產(chǎn)品。(一)招工要求:男女不限、16歲一50歲,無需經(jīng)驗、生手熟手均可。做事勤勞,能服從廠里安排。(二)臨時工待遇:工價為22元/時,每天上班11小時左右,做六休一,月休4天,月純收入:7000元左右。吃住不扣費,長白班/兩班倒,坐班,工時穩(wěn)定。原則做滿一周后可預(yù)支,但經(jīng)濟困難的入職當日就可借支。宿舍8人左右,獨立洗手間,空調(diào)(風扇)有熱水提供。(三)入職流程:面試、辦理入職(身份證原件,身份證復印件2張,一寸照片2張)、安排住宿(需攜帶行李)。--------------------【注意事項】:以上為本公司真實描述,非誠勿擾!溫馨提示:外地求職者應(yīng)聘不用擔心沒有地方住宿問題職位要求:身體健康
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6K電子廠招聘22-45歲/崗位組裝包裝自選獨立崗位包吃住
5000-6000元/月作內(nèi)容:本公司因訂單較多,現(xiàn)大量招聘普工暑假工臨時工小時工。主要生產(chǎn)手機配件、電腦配件、游戲機、小家電等電子產(chǎn)品。(一)招工要求:男女不限、16歲一40歲,無需經(jīng)驗、生手熟手均可。做事勤勞,能服從廠里安排。(二)臨時工待遇:,每天上班11小時左右,做六休一,月休4天,月純收入:6000元左右。吃住不扣費,長白班/兩班倒,坐班,工時穩(wěn)定。原則,但經(jīng)濟困難的入職當日就可借支。宿舍6-8人左右,獨立洗手間,空調(diào)有熱水器(三)入職流程:面試、辦理入職(身份證原件,身份證復印件2張,一寸照片2張)、安排住宿(需攜帶行李)。--------------------【注意事項】:以上為本公司真實描述,非誠勿擾!溫馨提示:外地求職者應(yīng)聘不用擔心沒有地方住宿問題職位要求:身體健康
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包住有責保底2個月8000
7000-11000元/月1、包住宿有責保底80002、兼職全職均可3、團隊氛圍好,下午茶管夠
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誰在龍城廣場一天300-500來幫我送貨提供車住食堂
8000-14000元/月要求:會騎電動車會看導航上班時間:排班12小時,實際干活8-9h,沒單隨時可以休息薪資:計件工資,6-7元/單,一天單量50-70單,一天300-500不等福利:站點提供車、宿舍、食堂,新手有師傅帶龍城廣場,大運,南聯(lián),愛聯(lián),吉祥,坪地,坪山,南約等可就近安排
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tk運營(可接受25屆應(yīng)屆生)
5000-8000元/月接受25屆應(yīng)屆生1、根據(jù)平臺規(guī)則和店鋪特點制定店鋪運營策略,提升店鋪曝光和銷售轉(zhuǎn)化;2、負責TikTok店鋪促銷活動的策劃、執(zhí)行和推廣,提升店鋪銷售額;3、與KOL/網(wǎng)紅進行合作,制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計劃,提升品牌曝光和銷量并積累網(wǎng)紅資源;(有經(jīng)驗優(yōu)先考慮)4、定期跟蹤和分析賬號數(shù)據(jù),對運營策略進行評估和調(diào)整,運用數(shù)據(jù)分析工具,深度挖掘用戶行為數(shù)據(jù);5、關(guān)注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結(jié)合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果,提高賬號活躍度,從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率;6.、研究國際市場的熱門趨勢,調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作方向,開發(fā)新市場。7、利用TikTok廣告平臺工具,對不同產(chǎn)品制定廣告策略;監(jiān)控并優(yōu)化投放效果,確保ROI達標;任職要求1、本科及以上學歷,有一定的英語讀寫能力,必須熟練掌握和運用辦公軟件,例如excel、思維導圖。2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,工作積極主動,有責任心。3,吃苦耐勞,抗壓能力強4、熟悉東南亞市場、熟悉TK平臺政策規(guī)則及工具推廣優(yōu)先。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
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質(zhì)檢—無需經(jīng)驗包吃住白班坐班
8000-9000元/月工廠直聘,中介勿擾?。」S直聘,中介勿擾!!新廠區(qū)包裝崗位(做藍牙耳機組裝、包裝產(chǎn)品)小時工28元/H300/天月薪8500+正式工底薪3310,打卡7天可預(yù)支10001.每個月10號發(fā)薪2.3.包吃包住,免費提供一日四餐5.年假(帶薪休假15天)6.免費住宿4-6人間空調(diào)洗衣機獨立衛(wèi)生間浴室7.廠內(nèi)有小吃街大型超市KTV健身房圖書館網(wǎng)吧籃球場8.入職滿月可購買出廠價產(chǎn)品9.入職當天跟廠區(qū)直接簽署勞動合同10.外租補貼500一個月/1人
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普工人走賬清
5000-6000元/月寶龍JG技術(shù)設(shè)備廠,主要生產(chǎn)五金精密類制品,交通便利。【工作情況】年齡16一40周歲管理人性化,工人目前主要是開SMT機器或者組裝電子元器件、設(shè)備拆解,配件分裝等工作,會使用普通分拆工具即可,工作比較自由。
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寶龍工業(yè)園/充電寶小廠普工/組裝包裝崗/包吃包住人走賬清/可預(yù)支不體檢
6000-8000元/月公司直招非誠勿擾跟你聯(lián)系的是我面試的也是我男女不限16-45歲小廠不體檢;不考試;可借支;人走帳清可借支入職當天可借支;每個星期可借支500-600左右;[產(chǎn)品}有線充電寶!磁吸充電寶!太陽能充電寶{崗位}組裝、檢測、貼標簽、掃描、QC;坐著上班普通工{工資待遇};臨時工待遇:長白班20元/小時,兩班倒22/小時,超產(chǎn)獎1000-1500包吃住,坐著上班工作輕松簡單。
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直招電子廠藍牙耳機數(shù)據(jù)線打包裝質(zhì)檢普工包吃住不體檢
6000-7000元/月急招!急招!不要經(jīng)驗不要學歷!包吃包住!男女不限!招聘要求:1、年齡:16-45歲男女不限2、主要生產(chǎn)藍牙耳機/數(shù)據(jù)線等,現(xiàn)在招聘組裝,包裝,檢測,掃描,貼標簽等崗位無需經(jīng)驗,3、小廠不考試不體檢不查紋身染發(fā)包進。三、薪資福利1、小時工24/小時,月收入6000-7000工資是純收入,沒錢每個星期可借支200-300元零花錢,辭工當天結(jié)清所有工資,不壓工資四.住宿:1、住宿;住宿為4-6人一間,住宿免費,獨立衛(wèi)生間,空調(diào)宿舍,24小時冷、熱水,熱水器等。2.免費三餐3、小廠上班氣氛好,管理寬松不嚴格,手機可以隨身攜帶,不用穿防坐服,注意事項;本公司招聘不收任何費用,以上為真實入職需準備:身份證原件,身份證復印件2張,一寸照片1張,住宿就帶好行李物品過來,當天面試后就可以辦入職分宿舍。
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急招小風扇加濕器普工打包裝質(zhì)檢包吃住不體檢
6000-7000元/月【崗位職責】負責小風扇加濕器等電子產(chǎn)品的組裝包裝質(zhì)檢測試等崗位小廠管理不嚴,車間可帶手機,簡單無需經(jīng)驗薪酬福利一、月綜合工資6500-7800元/月工資發(fā)放:月休4天,臨時工辭職立即結(jié)清工資,人走賬清。可短期可長期做,工資隨走隨結(jié),二、。1學歷不限免費食宿(包吃包住):1、飯?zhí)?有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包。雞蛋、吃飽為止,持工作牌即可刷卡就餐。2、免費提供住宿4人一間房間大。3、宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學習桌、熱水器等用品。一、招聘要求:1、年齡:16--45周歲,男女不限。2、有本人身份證,或者臨時身份證都可以安排3、不查紋身染發(fā)4、工作踏實認真,手腳麻利、能夠服從管理,真心找工作,包進
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普工招聘/長白班坐班/不體檢可預(yù)支工資/包吃包住/小廠管理不嚴
6000-7000元/月該廠主要生產(chǎn)智能手機,智能電子手表等系列電子產(chǎn)品,工廠環(huán)境優(yōu)美,空調(diào)車間,空調(diào)宿舍,周邊非常繁華,交通便利,工廠管理人性化?!竟ぷ髑闆r】空調(diào)車間,干凈,整齊,長白班坐班,工人崗位:主要打包裝,打螺絲,貼背膠,等崗位。【招聘要求】年齡-16-45周歲,不用體檢,必須本人身份證,紋身染發(fā)不太夸張均可?!臼乘耷闆r】住宿:包吃包住空調(diào)宿舍6一8人間,水電費平攤,有獨立陽臺,衛(wèi)生間。
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運動手環(huán)操作工打包裝質(zhì)檢長白班不體檢包吃住
6000-7000元/月{工作內(nèi)容}運動手環(huán)的組裝,包裝,測試,看外觀的工作包吃住,長白班兩班倒可自選招聘要求:年齡16—45,工作認真,服從管理,無需經(jīng)驗薪資待遇:臨時工24每小時,月綜合6000—7500包吃包住,宿舍4—6人間,宿舍配備:空調(diào),熱水器,衛(wèi)生間,無線wifi等
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新線開工/月6500+組裝/包裝崗/長白班不熬夜/包吃包住包三餐
6000-7000元/月公司產(chǎn)品主要以精品禮盒為主,同時也專業(yè)印制各類彩盒、彩咭、說明書、紙手挽袋、商標吊牌和各類膠片盒等。工作崗位:組裝,包裝、工時多穩(wěn)定,手工活,長白班,坐班,個別站班,做事輕松,管理人性化。招聘要求:年齡16-45歲;身份證原件食宿情況】工作、吃住同在院內(nèi),純包吃三餐、包?。ú挥每鬯娰M);生活好不定時加餐,獨立衛(wèi)生間,空調(diào)車間、風扇宿舍。廠外商業(yè)繁華。購物方便!
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手機組裝員—包吃住月8K不體檢
7000-8000元/月質(zhì)檢員,包裝工,組裝工,貼標簽月綜合7500-9500二招聘崗位:主要是招普工,貼標簽等崗位三工作內(nèi)容:負責將產(chǎn)品掃描、貼標簽。做事簡單輕松,生手均可四招聘要求(1)年齡16**45周歲;身體健康(2)有電子廠經(jīng)驗的優(yōu)先安排。(3)無案底,大面積紋身六關(guān)于食宿(1)面試當天,下午5點,發(fā)放廠牌,憑廠牌在食堂刷卡用餐。(2)不用自己出錢充值,不用從工資里面扣(3)工業(yè)園區(qū)配有:粵菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味);(4)宿舍4-6人/間;全新裝修的宿舍;配置有空調(diào);洗衣機,飲水機,環(huán)境優(yōu)雅(5)面試第2天,早上8點,開始帶薪入職培訓一天。(6)面試當天,請帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓。七工作環(huán)境(1)長白班坐班;穿普通工衣或個人便服。(2)車間溫度常年恒溫26℃;(3)中途離崗上洗手間,不需要打報告,不需要別人頂崗。八關(guān)于工資發(fā)放(1)每月8號發(fā)工資
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深圳龍崗區(qū)招二保焊/氣焊
1-1.1萬元/月深圳龍崗招二保焊/氣焊
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4月9日 17:03
亞馬遜運營
8000-12000元/月【崗位職責】1、管理亞馬遜產(chǎn)品鏈接(精品模式),充分授權(quán),負責所分配產(chǎn)品的運營工作,以業(yè)績結(jié)果為導向;2、負責撰寫新品Listing,含主副圖及A+圖策劃、標題五點編寫、關(guān)鍵詞整理等;優(yōu)化老品Listing;3、負責廣告投放,掌握不同廣告策略和打法,借助廣告推廣新品、老品沖榜等,優(yōu)化廣告指標;4、負責制定產(chǎn)品促銷計劃,含站內(nèi)和站外促銷;制定合理的定價策略,通過多種價格組合,推廣產(chǎn)品;5、負責收集、分析市場整體趨勢及競爭對手狀況,針對性地制定運營推廣計劃、策略,打造爆品;6、負責售后服務(wù),處理客戶郵件咨詢、退貨退款、投訴差評等問題,提高Review的質(zhì)量和數(shù)量,提升復購率;7、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,制定合理補貨計劃,保持庫存安全,并根據(jù)各類分析及時調(diào)整和提出運營建議;8、具備較強的風險管控意識,遵循亞馬遜平臺規(guī)則,合法合規(guī)運營。【任職資格】1、具有亞馬遜精品運營經(jīng)驗1年以上,運營業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;或?qū)嗰R遜有研究;2、全日制本科以上學歷,大學英語四級以上者優(yōu)先;3、吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的團隊工作精神,工作認真負責;有較強的學習能力;4、具有良好的職業(yè)道德操守和穩(wěn)定的職業(yè)規(guī)劃,有高度責任感;5、能力較強者,可帶團隊,充分授權(quán),提供運營能力發(fā)揮的平臺和資源。6、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效(依據(jù)面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級、定薪)公司薪酬福利:1、社會保險:按規(guī)定為員工購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);2、節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié),公司將發(fā)放員工節(jié)日福利;3、年假福利:享受國家法定節(jié)假日11天,帶薪年假5-15天;4、團隊氛圍:不定期聚餐,每月生日會、每年組織一次,全員外出旅游。5、員工培訓:公司重視員工個人發(fā)展,安排定期培訓;6、晉升空間:良好發(fā)展空間,多元化職位晉升通道,公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位,能力決定你的高度;7、公司有微波爐、冰箱,方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便,距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。
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tk運營助理(可接受25屆應(yīng)屆生)
面議接受25屆應(yīng)屆生1、根據(jù)平臺規(guī)則和店鋪特點制定店鋪運營策略,提升店鋪曝光和銷售轉(zhuǎn)化;2、負責TikTok店鋪促銷活動的策劃、執(zhí)行和推廣,提升店鋪銷售額;3、與KOL/網(wǎng)紅進行合作,制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計劃,提升品牌曝光和銷量并積累網(wǎng)紅資源;(有經(jīng)驗優(yōu)先考慮)4、定期跟蹤和分析賬號數(shù)據(jù),對運營策略進行評估和調(diào)整,運用數(shù)據(jù)分析工具,深度挖掘用戶行為數(shù)據(jù);5、關(guān)注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結(jié)合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果,提高賬號活躍度,從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率;6.、研究國際市場的熱門趨勢,調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作方向,開發(fā)新市場。7、利用TikTok廣告平臺工具,對不同產(chǎn)品制定廣告策略;監(jiān)控并優(yōu)化投放效果,確保ROI達標;任職要求1、本科及以上學歷,有一定的英語讀寫能力,必須熟練掌握和運用辦公軟件,例如excel、思維導圖。2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,工作積極主動,有責任心。3,吃苦耐勞,抗壓能力強4、熟悉東南亞市場、熟悉TK平臺政策規(guī)則及工具推廣優(yōu)先。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
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深圳龍崗區(qū)急招信貸專員
面議線上兼職無需坐班?。【€上獲客免費培訓(公司有一套完整的獲客機制)不用打電話!本身有資源也可以合作!招聘要求年齡18~35歲,優(yōu)秀者可放款政策。崗位職責本公司有獨家產(chǎn)品和超硬渠道;1.負責為個人客戶提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù),根據(jù)客戶的需求和條件匹配合適的貸款產(chǎn)品;制定相應(yīng)方案解決客戶資金問題;2.通過網(wǎng)絡(luò)等方式獲取精準客戶資源;公司有一整套完整的線上培訓機制,哪怕你是行業(yè)小白,也可以通過短期培訓,直接上手。應(yīng)聘人員的基本要求1.具備良好的溝通能力、口齒清晰。溝通能力強、有親和力,具備較強的團隊意識。2.愿意挑戰(zhàn)高薪,有明確賺錢目標和欲望。男女不限,地區(qū)不限,年齡18-35歲之間,3.學歷要求:至少高中畢業(yè)生,中專,大專,應(yīng)屆生,都可以。目前全程線上辦公,不需要坐班制,時間自由,工作氛圍輕松。且容易獲得資源。短期內(nèi)很容易上手。提成公司回款的40%-60%底薪根據(jù)業(yè)績800-22000不等福利:房補,車補,話補,孝順金目前全程線上辦公,不需要坐班,時間自由,工作氛圍輕松,且容易獲得資源,短期容易上手目前涉及的領(lǐng)域是小額融資(嘿白),自有資金。
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亞馬遜運營主管
1-1.8萬元/月【崗位職責】1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,制定部門工作計劃及工作目標,并統(tǒng)籌實施;2、制定部門管理規(guī)章制度,工作流程及相關(guān)運營操作手冊;3、負責部門團隊搭建,招聘、選拔、培訓、考核亞馬遜運營人員,做好團隊人員的調(diào)遷、晉升等職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提高團隊業(yè)績產(chǎn)出,提升運營人力效益;4、制定每季度、月度的產(chǎn)品營銷計劃及銷售目標和運營成本預(yù)算,并根據(jù)團隊實際情況分解下發(fā)業(yè)績考核目標,督跟進指導運營人員完成個人業(yè)績目標;5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)運營、美工、推廣之間的工作,提高團隊配合度;6、協(xié)助解決產(chǎn)品開發(fā)、采購、物流發(fā)貨過程的問題,減少產(chǎn)品銷售過程中不必要的損耗;7、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外日常工作,跟進處理產(chǎn)品售后、運營賬號等重大突發(fā)問題;8、把控運營成本及庫存管理,提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率,降低運營風險。【任職資格】1、熟悉跨境電商行業(yè),熟練掌握亞馬遜平臺規(guī)則及相關(guān)管理政策,掌握亞馬遜平臺運營相關(guān)的各種運營技巧和推廣方式方法;2、熟悉亞馬遜FBA物流發(fā)貨規(guī)則及流程,了解國際物流相關(guān)知識,對產(chǎn)品研發(fā)、工藝、材質(zhì)、專利、市場推廣等相關(guān)業(yè)務(wù)知識熟悉;3、熟悉賽盒erp系統(tǒng),擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,會看運營、財務(wù)報表;4、具有一定的市場敏銳度,市場營銷、推廣能力較強;分析、判斷力較強,較強的領(lǐng)導力、決策力及溝通協(xié)調(diào)能力;5、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效(依據(jù)面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級、定薪)公司薪酬福利:1、社會保險:按規(guī)定為員工購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);2、節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié),公司將發(fā)放員工節(jié)日福利;3、年假福利:享受國家法定節(jié)假日11天,帶薪年假5-15天;4、團隊氛圍:不定期聚餐,每月生日會、每年組織一次,全員外出旅游。5、員工培訓:公司重視員工個人發(fā)展,安排定期培訓;6、晉升空間:良好發(fā)展空間,多元化職位晉升通道,公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位,能力決定你的高度;7、公司有微波爐、冰箱,方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便,距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。
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云倉業(yè)務(wù)經(jīng)理
1.5-3萬元/月崗位職責:1、負責向廣大國內(nèi)電商賣家、跨境電商賣家及其它有需求的客戶推廣介紹我司國內(nèi)倉(惠州云倉)、海外倉(菲律賓倉、美國倉)的倉儲、一件發(fā)等各項服務(wù)產(chǎn)品。2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)平臺、展會以及線下上門拜訪等各種方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求,尋求潛在挖掘成交的機會,盡力解決客戶需求完成銷售業(yè)績。3、定期與合作客戶進行溝通,簡歷良好的長期合作關(guān)系。4、配合財務(wù)跟進應(yīng)收款項。任職要求:1、至少1年以上快遞、物流、國內(nèi)外云倉銷售經(jīng)驗。2、具備較強的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心和責任心。3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。4、有帶領(lǐng)銷售團隊經(jīng)驗優(yōu)先。公司薪酬福利:1、社會保險:按規(guī)定為員工購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);2、節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié),公司將發(fā)放員工節(jié)日福利;3、年假福利:享受國家法定節(jié)假日11天,帶薪年假5-15天;4、團隊氛圍:不定期聚餐,每月生日會、每年組織一次,全員外出旅游。5、員工培訓:公司重視員工個人發(fā)展,安排定期培訓;6、晉升空間:良好發(fā)展空間,多元化職位晉升通道,公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位,能力決定你的高度;7、公司有微波爐、冰箱,方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便,距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。
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亞馬遜站內(nèi)品牌運營
面議崗位職責:1.品牌策略與規(guī)劃:制定并執(zhí)行品牌在亞馬遜平臺的長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確品牌定位,塑造品牌形象,結(jié)合市場趨勢和消費者需求,定期優(yōu)化品牌運營策略,增強品牌競爭力。2.旗艦店運營管理:全面負責亞馬遜品牌旗艦店的搭建、日常維護和優(yōu)化,確保頁面布局合理、視覺效果吸引人;策劃并實施店鋪裝修、商品陳列、頁面文案撰寫等工作,提升店鋪的專業(yè)性和品牌辨識度;根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化店鋪頁面設(shè)計和用戶體驗,提高店鋪轉(zhuǎn)化率和客單價。3.站內(nèi)推廣與營銷:利用亞馬遜平臺提供的品牌營銷工具,制定推廣策略,并通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化策略4.站外引流與合作:拓展并維護站外推廣渠道,如社交媒體平臺(Facebook、Instagram、TikTok等)、Deal網(wǎng)站、內(nèi)容營銷平臺、網(wǎng)紅資源等,通過合作推廣、內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動等方式,為品牌旗艦店和產(chǎn)品引流,提升品牌知名度和影響力;制定站外推廣方案和預(yù)算,評估站外推廣效果,根據(jù)數(shù)據(jù)和市場反饋不斷優(yōu)化推廣策略;與站外合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,定期溝通合作進展,確保合作目標達成。5.市場分析與競品監(jiān)測:密切關(guān)注亞馬遜平臺的市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況,定期收集和分析市場數(shù)據(jù)、競品信息,了解市場需求變化和競爭對手的優(yōu)劣勢;基于市場分析和競品監(jiān)測結(jié)果,為品牌運營策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化升級、新品開發(fā)等提供數(shù)據(jù)支持和決策建議,保持品牌在市場中的競爭優(yōu)勢。6.數(shù)據(jù)分析與報告:建立并完善品牌運營數(shù)據(jù)分析體系,定期收集、整理和分析品牌在亞馬遜平臺的各項運營數(shù)據(jù),如銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等;通過數(shù)據(jù)分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的問題和機會,制定針對性的優(yōu)化措施和解決方案,并跟蹤措施的實施效果;定期向管理層匯報品牌運營情況和數(shù)據(jù)分析報告,為公司決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)?!救温氁蟆?、全日制本科及以上學歷,英語六級優(yōu)先;2、優(yōu)先亞馬遜旗艦店運營經(jīng)驗;3、英語需要足夠的書寫能力,需要拽寫文案;4、需要圖片策劃能力;公司薪酬福利:1、社會保險:按規(guī)定為員工購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);2、節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié),公司將發(fā)放員工節(jié)日福利;3、年假福利:享受國家法定節(jié)假日11天,帶薪年假5-15天;4、團隊氛圍:不定期聚餐,每月生日會、每年組織一次,全員外出旅游。5、員工培訓:公司重視員工個人發(fā)展,安排定期培訓;6、晉升空間:良好發(fā)展空間,多元化職位晉升通道,公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位,能力決定你的高度;7、公司有微波爐、冰箱,方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便,距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約6分鐘。8、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效(依據(jù)面試情況、工作履歷背景、工作技能等信息綜合定崗、定級、定薪)其他信息
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