消防工程崗位招聘細(xì)則一、薪資待遇1. 崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)-小工：200-220元/日-中工：240-280元/日-大工：300-330元/日-工資結(jié)算方式：實行月清制，確保員工收入穩(wěn)定。2. 工資發(fā)放時間-每月15日準(zhǔn)時發(fā)放上月工資。-住宿安排：公司提供住宿，水電費按100元/人/月收取（費用包含在住宿費內(nèi)），用餐需員工自理。二、工作地點與時間1. 工作區(qū)域：涵蓋杭州蕭山區(qū)、余杭區(qū)、西湖區(qū)、拱墅區(qū)、濱江區(qū)、桐廬縣，以及浙江安吉等地，具體根據(jù)項目安排確定。2. 每日工作安排-準(zhǔn)備階段：每日6點半前完成施工材料準(zhǔn)備工作，6點半準(zhǔn)時出發(fā)前往工地。-工作時間：上午7:00-11:30，下午13:00-17:00。-特殊說明：實際工作時間可能因項目進(jìn)度、天氣等因素適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整前會提前通知員工。三、崗位要求1. 專業(yè)技能：需掌握基本消防專業(yè)知識，具備快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識的能力。2. 工作態(tài)度：工作勤奮，積極主動，能夠靈活接受工作分配，服從現(xiàn)場管理。3. 紀(jì)律要求-工作時間內(nèi)嚴(yán)禁刷手機、打游戲，禁止3人及以上聚眾抽煙，違反者將處以100元/人/次罰款，罰金納入宿舍電費基金。-員工之間應(yīng)相互監(jiān)督，匿名舉報違規(guī)行為，經(jīng)查實后，公司將給予舉報人80元/次獎勵。四、考核獎勵制度公司實行季度考核獎勵機制，符合以下條件之一的員工，經(jīng)考核通過后，可獲得相應(yīng)獎勵：1. 工作踏實肯干，樂于承擔(dān)額外工作任務(wù)，積極主動學(xué)習(xí)新知識、新技能。2. 在消防、給排水、電氣等專業(yè)領(lǐng)域具備扎實技能，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無質(zhì)量問題。3. 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作分配，或有工地管理經(jīng)驗，能有效推動項目進(jìn)展。-獎勵方式：每季度獎勵100-500元，或每月工資上調(diào)10-50元，兩種獎勵方式二選一。五、懲罰制度1. 一般失誤：工作中出現(xiàn)個人失誤或過錯，但未對公司造成實際損失的，每次處以20-50元罰款。2. 重大責(zé)任：因個人操作不當(dāng)、故意違反施工流程，導(dǎo)致甲方追究，對公司聲譽及財產(chǎn)造成重大損失的，視情節(jié)嚴(yán)重性給予以下處罰：-罰款500-2000元-情節(jié)嚴(yán)重者予以開除處理，并保留追究經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利六、宿舍管理規(guī)定1. 員工應(yīng)保持宿舍干凈整潔，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生，妥善管理個人生活區(qū)域。2. 離開宿舍時必須關(guān)閉水電、空調(diào)等設(shè)備，違者將處以10元/次罰款。3. 夏季特殊規(guī)定：因個人原因不上班，且在宿舍居住每月超過5天的員工，需額外繳納50元/月水電費。七、休假與離職規(guī)定1. 休假制度：員工每月享有4天休息日，可根據(jù)工作安排靈活調(diào)配。若工期緊張，因個人原因不服從加班安排，將取消當(dāng)月季度考核資格。2. 離職流程：員工離職需提前7-10天提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職。

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7月26日 10:45

胡先生

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消防工程崗位招聘細(xì)則一、薪資待遇1.崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)-小工：200-220元/日-中工：240-280元/日-大工：300-330元/日-工資結(jié)算方式：實行月清制，確保員工收入穩(wěn)定。2.工資發(fā)放時間-每月15日準(zhǔn)時發(fā)放上月工資。-住宿安排：公司提供住宿，水電費按100元/人/月收?。ㄙM用包含在住宿費內(nèi)），用餐需員工自理。二、工作地點與時間1.工作區(qū)域：涵蓋杭州蕭山區(qū)、余杭區(qū)、西湖區(qū)、拱墅區(qū)、濱江區(qū)、桐廬縣，以及浙江安吉等地，具體根據(jù)項目安排確定。2.每日工作安排-準(zhǔn)備階段：每日6點半前完成施工材料準(zhǔn)備工作，6點半準(zhǔn)時出發(fā)前往工地。-工作時間：上午7:00-11:30，下午13:00-17:00。-特殊說明：實際工作時間可能因項目進(jìn)度、天氣等因素適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整前會提前通知員工。三、崗位要求1.專業(yè)技能：需掌握基本消防專業(yè)知識，具備快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識的能力。2.工作態(tài)度：工作勤奮，積極主動，能夠靈活接受工作分配，服從現(xiàn)場管理。3.紀(jì)律要求-工作時間內(nèi)嚴(yán)禁刷手機、打游戲，禁止3人及以上聚眾抽煙，違反者將處以100元/人/次罰款，罰金納入宿舍電費基金。-員工之間應(yīng)相互監(jiān)督，匿名舉報違規(guī)行為，經(jīng)查實后，公司將給予舉報人80元/次獎勵。四、考核獎勵制度公司實行季度考核獎勵機制，符合以下條件之一的員工，經(jīng)考核通過后，可獲得相應(yīng)獎勵：1.工作踏實肯干，樂于承擔(dān)額外工作任務(wù)，積極主動學(xué)習(xí)新知識、新技能。2.在消防、給排水、電氣等專業(yè)領(lǐng)域具備扎實技能，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無質(zhì)量問題。3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作分配，或有工地管理經(jīng)驗，能有效推動項目進(jìn)展。-獎勵方式：每季度獎勵100-500元，或每月工資上調(diào)10-50元，兩種獎勵方式二選一。五、懲罰制度1.一般失誤：工作中出現(xiàn)個人失誤或過錯，但未對公司造成實際損失的，每次處以20-50元罰款。2.重大責(zé)任：因個人操作不當(dāng)、故意違反施工流程，導(dǎo)致甲方追究，對公司聲譽及財產(chǎn)造成重大損失的，視情節(jié)嚴(yán)重性給予以下處罰：-罰款500-2000元-情節(jié)嚴(yán)重者予以開除處理，并保留追究經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利六、宿舍管理規(guī)定1.員工應(yīng)保持宿舍干凈整潔，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生，妥善管理個人生活區(qū)域。2.離開宿舍時必須關(guān)閉水電、空調(diào)等設(shè)備，違者將處以10元/次罰款。3.夏季特殊規(guī)定：因個人原因不上班，且在宿舍居住每月超過5天的員工，需額外繳納50元/月水電費。七、休假與離職規(guī)定1.休假制度：員工每月享有4天休息日，可根據(jù)工作安排靈活調(diào)配。若工期緊張，因個人原因不服從加班安排，將取消當(dāng)月季度考核資格。2.離職流程：員工離職需提前7-10天提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職。

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8月11日 08:19

胡先生

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車型:4.2箱貨貨物類型:百貨五金物料之類配送距離:200公里左右配送:一天一趟工資:日結(jié)900-1300要求:C照以上駕照駕齡一年以上有物流經(jīng)驗更好工作內(nèi)容4.2米箱式今天去，明天回來主要運送快遞百貨工作輕松沒有壓力運輸時間充裕

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廖先生

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隊長一名，，48周歲以下，兩年以上隊長經(jīng)驗，有退伍證優(yōu)先，中控兩名，中級消控證，有一年以上經(jīng)驗，，隊員，15名，48周歲以下，有保安證，無犯罪記錄，無紋身，有意者聯(lián)系王

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王先生

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街區(qū)送送貨，都是小件物品，沒有重物日結(jié)50一小時，臨時，下班都可以，時間自己安排就好，沒限制一天350-500，都可日結(jié)長期工有，薪資9000-13000，年底有紅包18-54歲，身體健康，無案底臨時工，下班，空閑都可以，事業(yè)過渡期的工作

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黃女士

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應(yīng)聘隊長提前說明薪資待遇面議隊員:1、管理崗位周邊衛(wèi)生2、管理崗位周邊內(nèi)部道路，堵塞確保暢通3、年齡18-49周歲身高不低于170

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趙先生

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《余杭面包廠》~【兩班倒:27元/時x11.5小時/天=310元/天+工作餐+包住]本廠位于余杭區(qū)賀家橋路，主要生產(chǎn)各式面包和烘焙產(chǎn)品(限烘烤類糕點)、網(wǎng)紅流行小吃企業(yè)店餅干等，因發(fā)展需要現(xiàn)招聘長期小時工若干名，具體如下:【一1、招工條件:男女不限，18-40周歲，初中以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗，能吃苦耐勞。漢堡胚怡斯寶特規(guī)格:10個/袋日期新鮮松軟美味【二]、上班時間及工作狀態(tài):12小時兩班倒(白班:8:00-20: BIMBO McDonaid's 30，夜班:20:00-8:30)，半個月一次班， 怡斯寶特QSR 漢堡面包胚 正常情況下做，站著工作，上班期間不能帶手機。[三]、食宿情況:包吃工作宿舍就在廠區(qū)的附近，2-4一間，有空調(diào)、熱水器、衛(wèi)生間、衣柜桌椅等外住房補200/月。設(shè)施，,水電費平攤，怡斯寶特面包胚【四]、薪資待遇:工資純計時，27元/小時，一天總上班時間12.5時扣除吃飯時間1小時，按實際工作小時11.5小時算工資，即27元/時X11.5時/天=310.5元/天，月綜合工資8000-9300元/月。每月15號發(fā)工資，中途可以預(yù)支。

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吳先生

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【杭州余杭區(qū)怡思寶特坐班食品廠】27/小時高工時免費工作餐工期到九月底，生產(chǎn)月餅面包等員工27元/小時310元/天，月綜合8000-8500，工期到9月底工資純計時，27元/小時，一天總上班時間扣除吃飯時間半小時，按實際工作小時核算工資。27元/時×11.5/時=310元/天。月綜合工資8000左右。每月10號發(fā)工資。流水線操作，磨洋工投機取巧者不錄取。無費用，

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劉先生

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店內(nèi)手機接單，開單！負(fù)責(zé)處理日常發(fā)貨問題，和客戶對單催款！會用管家婆軟件，能夠完成老板交代好的日常事務(wù)！工作積極熱情，有活力！要求細(xì)心，有耐心！

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王女士

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1.持有B2駕照以及以上駕照，駕駛新能源面包車或平板車，有無經(jīng)驗者都可；2.年齡55周歲以下22周歲以上能吃苦耐勞3.會使用導(dǎo)航，有良好的意識4.愿意從事城市配送行業(yè)且長期發(fā)展5.渴望高收入，能吃苦耐勞勇于拼搏！不租車無押金!無需帶車，時間自由!!工資收入有保障，可預(yù)支，每天固定路線送貨工作地址就近安排!有專門新人培訓(xùn)

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馮女士

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