【高薪資】320元一天，月結(jié)可預(yù)支工作地點在江蘇常州、人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地過來320一天，每月10號準(zhǔn)時發(fā)放廠區(qū)主要生產(chǎn)手機電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產(chǎn)與加工的.招聘崗位:操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸搬運工-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、工廠招工要求:1、不限經(jīng)驗，16歲一50歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住:1、住:公司提供免費住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶新年假15大，外地過來全額薪資模式具體詳情介紹:小時工、實習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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魏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪資】320元一天，月結(jié)可預(yù)支工作地點在江蘇常州、人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地過來320一天，每月10號準(zhǔn)時發(fā)放廠區(qū)主要生產(chǎn)手機電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產(chǎn)與加工的.招聘崗位:操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸搬運工-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、工廠招工要求:1、不限經(jīng)驗，16歲一50歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住:1、住:公司提供免費住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶新年假15大，外地過來全額薪資模式具體詳情介紹:小時工、實習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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魏先生

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【高薪資】320元一天，月結(jié)可預(yù)支工作地點在江蘇常州、人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地過來320一天，每月10號準(zhǔn)時發(fā)放廠區(qū)主要生產(chǎn)手機電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產(chǎn)與加工的.招聘崗位:操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸搬運工-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、工廠招工要求:1、不限經(jīng)驗，16歲一50歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住:1、住:公司提供免費住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶新年假15大，外地過來全額薪資模式具體詳情介紹:小時工、實習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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張先生

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【高薪資】320元一天，月結(jié)可預(yù)支工作地點在江蘇常州、人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地過來320一天，每月10號準(zhǔn)時發(fā)放廠區(qū)主要生產(chǎn)手機電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產(chǎn)與加工的.招聘崗位:操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸搬運工-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、工廠招工要求:1、不限經(jīng)驗，16歲一50歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住:1、住:公司提供免費住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶新年假15大，外地過來全額薪資模式具體詳情介紹:小時工、實習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習(xí)生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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任先生

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【26天9000】320天，另加2000介紹獎金，管吃住，長短期都可以做工作地址：江蘇常州【免費聊】點擊左下角免費聊，報名入職【高資】320天，人走帳清【高獎勵】入職額外有2000元介紹獎金【高福利】包吃包??！三餐免費！廠區(qū)直招，入職0費用！面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報道上班！現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號準(zhǔn)時發(fā)放上月，打卡可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000。廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏招聘崗位：工廠搬運工/普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、物料、分揀、技術(shù)技術(shù)員、工廠學(xué)徒工、倉管、裝配工、質(zhì)量管理/測試、庫管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險、不穿無塵服1、不限經(jīng)驗，16歲-48歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學(xué)歷.生手帶培訓(xùn)包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險：公司繳納保險4、休假：員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶年假15天資模式具體詳情介紹：----------小時工、實習(xí)生待遇三：工作內(nèi)容1、上市新能源產(chǎn)品的組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料，技術(shù)員等2、無需經(jīng)驗，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高招聘：普工、操作工、質(zhì)檢員、包裝工、組裝工、正式工、長期工、短期工、實習(xí)生。四：車間環(huán)境1、車間配有：飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五：招工要求1、不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六：免費食宿（包吃包住）1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)茫河忻罪?、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報到須知：不限，你年齡符合：，請你直接帶上（身份證）和（行李）和過來報到工作在-常州，我們會當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點擊左下角【免費聊】或來電咨詢

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孟先生

實名

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小時工320/天月綜合工資9000工作地點南京招聘要求1、年滿16-54周歲，學(xué)歷不限。2、持有本人身份證，真實有效有磁。3、其它情況可向招聘人事反饋、協(xié)助入職。4、上六休一

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徐先生

實名

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小時工320/天月綜合工資9000工作地點南京招聘要求1、年滿16-54周歲，學(xué)歷不限。2、持有本人身份證，真實有效有磁。3、其它情況可向招聘人事反饋、協(xié)助入職。4、上六休一三、崗位情況1、普通工衣，坐班，長白班（可自主選擇及申請安排）。

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陳先生

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，18-30歲，形象氣質(zhì)佳，活潑開朗采耳師前兩月保底12000，后期月均15000+，包吃住新手小白帶薪培訓(xùn)，店長人好客源穩(wěn)定，美團評分高，純綠色大健康行業(yè)

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沈先生

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續(xù)?？头?）對公司自有私家車客戶進(jìn)行續(xù)保服務(wù)；（2）公司提供客戶資源，無需自己開發(fā)客戶，無需外出拜訪，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行線上銷售車險及非車險產(chǎn)品，并做好客戶維護(hù)工作（→附近崗位好評榜）（→附近崗位**榜）。三、薪酬待遇及發(fā)展前景福利待遇：平均收入6000-8000元薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪（1500元—2700元）+全勤200元+業(yè)務(wù)提獎；發(fā)展前景：作為副部級央企，公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?，注重員工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：1、；2、周末雙休，所有國家法定節(jié)假日正常休息；3、職業(yè)發(fā)展空間公司設(shè)立晉升通道，對于表現(xiàn)突出、綜合能力強的員工，經(jīng)過考察期公司可為其提供良好的晉升空間。

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楊先生

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續(xù)?？头?）對人保自有私家車客戶進(jìn)行續(xù)保服務(wù)；（2）公司提供客戶資源，無需自己開發(fā)客戶，無需外出拜訪，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行線上銷售車險及非車險產(chǎn)品，并做好客戶維護(hù)工作（→附近崗位好評榜）（→附近崗位**榜）。三、薪酬待遇及發(fā)展前景福利待遇：平均收入4500-6000元薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪（1500元—2700元）+全勤200元+業(yè)務(wù)提獎；發(fā)展前景：作為副部級央企，公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?，注重員工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：1、；2、周末雙休，所有國家法定節(jié)假日正常休息；3、職業(yè)發(fā)展空間公司設(shè)立晉升通道，對于表現(xiàn)突出、綜合能力強的員工，經(jīng)過考察期公司可為其提供良好的晉升空間。

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楊先生

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鄭重承諾!:信息全部真實有效，(復(fù)工補員急缺工)(入職不收取任何一分費用)廠區(qū)面試，廠區(qū)簽合同，一式兩份[小時工]:小時工:工價30元一小時，月綜合工資9000左右，隨走隨結(jié)，包食宿，入職15天可預(yù)支1500。(工作時間10小時，采用12小時計薪)小時工:工價30元一小時，月綜合工資9000左右，，包食宿，入職15天可預(yù)支1500。(工作時間10小時，采用12小時計薪)小時工:工價30元一小時，月綜合工資9000左右，隨走隨結(jié)，包食宿，入職15天可預(yù)支1500。(工作時間10小時，采用12小時計薪)(廠區(qū)直接簽合同，實簽工價，真實有保障)(廠區(qū)直接簽合同，實簽工價，有保障)(廠區(qū)直接簽合同，實簽工價，真實有保障)每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，小時工不補差價，直發(fā)，純工價，廠里面直招中，不走中介。每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，小時工不補差價，直發(fā)，純工價，廠里面直招中，不走中介。1、可選一直上白班或一直上夜班。(夜班津貼額外+1元工價)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以額外加班2小時自愿選擇3、介紹朋友一起來入職上班滿月獎2000元獎。辭工只需7天即可結(jié)清工資走。[工作內(nèi)容]:公司目前主要生產(chǎn)電腦主板及蘋果新款系列手機和自主品牌筆記本電腦:普工、操作工、操作、組裝、測試、檢驗、包裝包括品檢，物料，技術(shù)員;無須經(jīng)驗、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、無任何輻射和危險性公司人性化管理可以調(diào)換崗位，（可預(yù)支工資）﹣投遞簡歷過多。不能一一查看。不要投簡歷，有意者請點擊左下角【免費聊】或直接【免費撥打】電話咨詢詳談報名！我會給你發(fā)上班視頻宿舍環(huán)境視頻！

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丁女士

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房產(chǎn)文員職業(yè)詳情一、崗位職責(zé)1.行政事務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應(yīng)。2.客戶服務(wù)支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)人員；協(xié)助安排客戶看房，準(zhǔn)備看房資料，跟進(jìn)客戶看房后的反饋情況。3.數(shù)據(jù)與合同管理：錄入、更新房產(chǎn)銷售或租賃數(shù)據(jù)，制作各類業(yè)務(wù)報表，為團隊決策提供數(shù)據(jù)支持；協(xié)助審核、簽訂房產(chǎn)交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風(fēng)險。4.內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協(xié)調(diào)工作流程；組織內(nèi)部會議，準(zhǔn)備會議資料，記錄會議紀(jì)要并跟進(jìn)落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數(shù)據(jù)分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質(zhì)：工作細(xì)致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務(wù)意識，能與客戶和同事友好協(xié)作；責(zé)任心強，能夠承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.經(jīng)驗要求：有房地產(chǎn)行業(yè)或行政文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生若具備相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷或突出的學(xué)習(xí)能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據(jù)工作經(jīng)驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設(shè)有員工培訓(xùn)、團建活動；表現(xiàn)優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調(diào)機會。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產(chǎn)文員逐步晉升為行政主管、經(jīng)理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)；或轉(zhuǎn)向房產(chǎn)運營方向，發(fā)展為運營專員、運營經(jīng)理，參與項目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產(chǎn)行業(yè)的了解，可轉(zhuǎn)崗至房產(chǎn)銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經(jīng)驗后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產(chǎn)中介或相關(guān)服務(wù)行業(yè)。

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李先生

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房產(chǎn)中介職位詳情一、崗位職責(zé)1.客戶開發(fā)與維護(hù)：通過線上線下渠道（如網(wǎng)絡(luò)平臺、社區(qū)駐點、老客戶推薦等）挖掘潛在客戶，主動拓展房源與客源；定期回訪客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠度，促進(jìn)二次合作及轉(zhuǎn)介紹。2.房產(chǎn)交易服務(wù)：根據(jù)客戶需求精準(zhǔn)匹配房源，安排實地看房，詳細(xì)介紹房產(chǎn)優(yōu)勢、周邊配套等信息；協(xié)助買賣/租賃雙方溝通談判，協(xié)調(diào)價格、付款方式、交房時間等交易細(xì)節(jié)，推動交易達(dá)成；全程跟進(jìn)交易流程，包括合同簽訂、貸款辦理、過戶手續(xù)、房屋交接等，確保交易順利完成。3.市場與房源管理：實時關(guān)注房地產(chǎn)市場動態(tài)、政策法規(guī)變化及競品情況，分析市場趨勢并反饋給團隊；負(fù)責(zé)房源信息的收集、整理、發(fā)布與更新，實地勘察房源，拍攝優(yōu)質(zhì)照片，撰寫吸引人的房源描述；定期回訪業(yè)主，掌握房源最新狀態(tài)，確保信息的準(zhǔn)確性與時效性。二、任職要求1.基礎(chǔ)條件：學(xué)歷不限，對房地產(chǎn)行業(yè)充滿熱情，有強烈的賺錢欲望和成功動力；年齡18-45周歲，身體健康，形象良好，具備良好的語言表達(dá)和溝通能力。2.技能與經(jīng)驗：具備較強的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握房產(chǎn)知識、交易流程及銷售技巧；有銷售、客服、房產(chǎn)中介等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉本地房地產(chǎn)市場及周邊環(huán)境者更佳；熟練使用手機APP、電腦辦公軟件，能夠高效開展線上推廣與客戶管理工作。3.個人特質(zhì)：具備優(yōu)秀的抗壓能力和應(yīng)變能力，能適應(yīng)高強度工作及業(yè)績考核壓力；工作積極主動，有良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；誠實守信，遵守行業(yè)規(guī)范與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)?無責(zé)底薪：[X]-[X]元/月，保障新人過渡期基本收入?高額提成：成交后按銷售額的[1-3]%提成，上不封頂?獎金激勵：月度、季度、年度業(yè)績達(dá)標(biāo)獎，開單王、銷冠等額外獎勵2.福利待遇?五險一金：依法繳納社會保險及住房公積金?帶薪培訓(xùn)：提供系統(tǒng)的新人培訓(xùn)（房產(chǎn)知識、銷售技巧、法律知識等）及定期進(jìn)階培訓(xùn)?其他福利：節(jié)日禮品、帶薪年假、員工旅游、團隊聚餐；部分公司提供電動車補貼、話費補貼等四、職業(yè)發(fā)展前景1.專業(yè)路線：從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人逐步晉升為高級經(jīng)紀(jì)人、資深經(jīng)紀(jì)人，專注提升專業(yè)能力與業(yè)績

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房產(chǎn)銷售職業(yè)詳情一、崗位職責(zé)1.行政事務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應(yīng)。2.客戶服務(wù)支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)人員；協(xié)助安排客戶看房，準(zhǔn)備看房資料，跟進(jìn)客戶看房后的反饋情況。3.數(shù)據(jù)與合同管理：錄入、更新房產(chǎn)銷售或租賃數(shù)據(jù)，制作各類業(yè)務(wù)報表，為團隊決策提供數(shù)據(jù)支持；協(xié)助審核、簽訂房產(chǎn)交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風(fēng)險。4.內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協(xié)調(diào)工作流程；組織內(nèi)部會議，準(zhǔn)備會議資料，記錄會議紀(jì)要并跟進(jìn)落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數(shù)據(jù)分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質(zhì)：工作細(xì)致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務(wù)意識，能與客戶和同事友好協(xié)作；責(zé)任心強，能夠承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.經(jīng)驗要求：有房地產(chǎn)行業(yè)或行政文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生若具備相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷或突出的學(xué)習(xí)能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據(jù)工作經(jīng)驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設(shè)有員工培訓(xùn)、團建活動；表現(xiàn)優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調(diào)機會。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產(chǎn)文員逐步晉升為行政主管、經(jīng)理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)；或轉(zhuǎn)向房產(chǎn)運營方向，發(fā)展為運營專員、運營經(jīng)理，參與項目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產(chǎn)行業(yè)的了解，可轉(zhuǎn)崗至房產(chǎn)銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經(jīng)驗后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產(chǎn)中介或相關(guān)服務(wù)行業(yè)。

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房產(chǎn)銷售職業(yè)詳情一、崗位職責(zé)1.行政事務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應(yīng)。2.客戶服務(wù)支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)人員；協(xié)助安排客戶看房，準(zhǔn)備看房資料，跟進(jìn)客戶看房后的反饋情況。3.數(shù)據(jù)與合同管理：錄入、更新房產(chǎn)銷售或租賃數(shù)據(jù)，制作各類業(yè)務(wù)報表，為團隊決策提供數(shù)據(jù)支持；協(xié)助審核、簽訂房產(chǎn)交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風(fēng)險。4.內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協(xié)調(diào)工作流程；組織內(nèi)部會議，準(zhǔn)備會議資料，記錄會議紀(jì)要并跟進(jìn)落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數(shù)據(jù)分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質(zhì)：工作細(xì)致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務(wù)意識，能與客戶和同事友好協(xié)作；責(zé)任心強，能夠承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.經(jīng)驗要求：有房地產(chǎn)行業(yè)或行政文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生若具備相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷或突出的學(xué)習(xí)能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據(jù)工作經(jīng)驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設(shè)有員工培訓(xùn)、團建活動；表現(xiàn)優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調(diào)機會。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產(chǎn)文員逐步晉升為行政主管、經(jīng)理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)；或轉(zhuǎn)向房產(chǎn)運營方向，發(fā)展為運營專員、運營經(jīng)理，參與項目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產(chǎn)行業(yè)的了解，可轉(zhuǎn)崗至房產(chǎn)銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經(jīng)驗后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產(chǎn)中介或相關(guān)服務(wù)行業(yè)。

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房產(chǎn)文員職業(yè)詳情一、崗位職責(zé)1.行政事務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應(yīng)。2.客戶服務(wù)支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)人員；協(xié)助安排客戶看房，準(zhǔn)備看房資料，跟進(jìn)客戶看房后的反饋情況。3.數(shù)據(jù)與合同管理：錄入、更新房產(chǎn)銷售或租賃數(shù)據(jù)，制作各類業(yè)務(wù)報表，為團隊決策提供數(shù)據(jù)支持；協(xié)助審核、簽訂房產(chǎn)交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風(fēng)險。4.內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協(xié)調(diào)工作流程；組織內(nèi)部會議，準(zhǔn)備會議資料，記錄會議紀(jì)要并跟進(jìn)落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數(shù)據(jù)分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質(zhì)：工作細(xì)致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務(wù)意識，能與客戶和同事友好協(xié)作；責(zé)任心強，能夠承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.經(jīng)驗要求：有房地產(chǎn)行業(yè)或行政文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生若具備相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷或突出的學(xué)習(xí)能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據(jù)工作經(jīng)驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設(shè)有員工培訓(xùn)、團建活動；表現(xiàn)優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調(diào)機會。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產(chǎn)文員逐步晉升為行政主管、經(jīng)理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)；或轉(zhuǎn)向房產(chǎn)運營方向，發(fā)展為運營專員、運營經(jīng)理，參與項目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產(chǎn)行業(yè)的了解，可轉(zhuǎn)崗至房產(chǎn)銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經(jīng)驗后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產(chǎn)中介或相關(guān)服務(wù)行業(yè)。

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房產(chǎn)文員職業(yè)詳情一、崗位職責(zé)1.行政事務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應(yīng)。2.客戶服務(wù)支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)人員；協(xié)助安排客戶看房，準(zhǔn)備看房資料，跟進(jìn)客戶看房后的反饋情況。3.數(shù)據(jù)與合同管理：錄入、更新房產(chǎn)銷售或租賃數(shù)據(jù)，制作各類業(yè)務(wù)報表，為團隊決策提供數(shù)據(jù)支持；協(xié)助審核、簽訂房產(chǎn)交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風(fēng)險。4.內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協(xié)調(diào)工作流程；組織內(nèi)部會議，準(zhǔn)備會議資料，記錄會議紀(jì)要并跟進(jìn)落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數(shù)據(jù)分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質(zhì)：工作細(xì)致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務(wù)意識，能與客戶和同事友好協(xié)作；責(zé)任心強，能夠承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.經(jīng)驗要求：有房地產(chǎn)行業(yè)或行政文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生若具備相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷或突出的學(xué)習(xí)能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據(jù)工作經(jīng)驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設(shè)有員工培訓(xùn)、團建活動；表現(xiàn)優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調(diào)機會。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產(chǎn)文員逐步晉升為行政主管、經(jīng)理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)；或轉(zhuǎn)向房產(chǎn)運營方向，發(fā)展為運營專員、運營經(jīng)理，參與項目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產(chǎn)行業(yè)的了解，可轉(zhuǎn)崗至房產(chǎn)銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經(jīng)驗后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產(chǎn)中介或相關(guān)服務(wù)行業(yè)。

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