急聘?。?！31一小時(shí)?。?！31一小時(shí)?。?！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹(shù)立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！！31/小時(shí)?。?！31/小時(shí)?。。‰姾腹徫坏闹饕氊?zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹(shù)立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！31小時(shí)！31小時(shí)?。‰姾腹徫坏闹饕氊?zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹(shù)立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到4.1“四嚴(yán)格”嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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童女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

二、崗位要求1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下。2、6年以上自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3、能熟練使用各種工程制圖軟件，如solidworks等4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，服從管理；

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王先生

實(shí)名企業(yè)

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高薪誠(chéng)聘快遞員招聘要求18-48周歲，吃苦耐勞，無(wú)不良記錄(部分區(qū)域可提供電動(dòng)三輪車(chē))員工福利月休四天，法定節(jié)假日休假、帶薪年假、話費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、新工補(bǔ)貼、星級(jí)獎(jiǎng)、春節(jié)賀禮、其他單項(xiàng)獎(jiǎng)等工作職責(zé)負(fù)責(zé)快遞收件派件、客戶維護(hù)以及開(kāi)發(fā)

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司是從事印刷標(biāo)簽，彩盒，書(shū)籍印刷的外貿(mào)業(yè)務(wù)工作，工作內(nèi)容：1、能熟練操作阿里巴巴國(guó)際站外貿(mào)平臺(tái)跟進(jìn)公司現(xiàn)有合作的老客戶或自主開(kāi)發(fā)客戶，根據(jù)客戶發(fā)過(guò)RFQ詢(xún)盤(pán)郵件進(jìn)行報(bào)價(jià)，高效及時(shí)回復(fù)，了解客戶需求，幫助客戶了解產(chǎn)品細(xì)節(jié)，與客戶進(jìn)行溝通、跟進(jìn)，拿下訂單2、對(duì)公司產(chǎn)品英語(yǔ)視頻講解，錄視頻和直播。從事過(guò)外貿(mào)銷(xiāo)售，需要有阿里巴巴國(guó)際站外貿(mào)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：薪資待遇結(jié)構(gòu)：底薪（5000-10000）工作地點(diǎn)：工作地址辦公室離茜坑站地鐵口200米

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魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘??！31/小時(shí)?。?！31/小時(shí)?。?！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹(shù)立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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童女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

觀瀾找專(zhuān)業(yè)做外墻防水，批膩?zhàn)訃娬媸狳c(diǎn)工。要有高空作業(yè)證，沒(méi)有高空作業(yè)證，不要打電話聯(lián)系。負(fù)責(zé)廠區(qū)建筑物外墻墻皮鏟除干凈，重新做真石漆等維修。師傅要專(zhuān)業(yè)，要有豐富的防水批膩?zhàn)訃娬媸峋S修經(jīng)驗(yàn)，會(huì)用高空曲臂升降車(chē)。施工現(xiàn)場(chǎng)不能抽煙和玩手機(jī)，現(xiàn)場(chǎng)有攝像頭監(jiān)控錄像！年齡要小于55歲，要做體驗(yàn)，要做過(guò)大工地的活，上下班要拍照片打卡，要開(kāi)早班會(huì)，服從管理，吃苦耐勞，服從施工進(jìn)度加班等情況。包住宿，點(diǎn)工450元一天8小時(shí)，要有高空作業(yè)證

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8月9日 20:58

梁先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年學(xué)歷要求:本科（公辦統(tǒng)招）年齡：20-38歲【崗位職責(zé)】1.參與項(xiàng)目的需求分析、軟件設(shè)計(jì)、代碼開(kāi)發(fā)、軟件自測(cè)及聯(lián)調(diào)測(cè)試等軟件開(kāi)發(fā)實(shí)施工作；2.完成研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理要求的相關(guān)項(xiàng)目文檔；3.完成公司要求的軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施相關(guān)的其他任務(wù)；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)?！救温氁蟆?.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1-3年JAVA程序研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.精通JAVA語(yǔ)言，熟悉使用SpringBoot、SpringCloud、SSH等開(kāi)發(fā)框架。3.熟悉Restful、WebServices接口開(kāi)發(fā).4.掌握扎實(shí)的數(shù)據(jù)庫(kù)和JAVA語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)。了解Mysql、Mongodb、Redis、Linux等相關(guān)知識(shí)，并可以正常使用。5.熟練使用JS編程，Ajax等技術(shù)，熟悉一種以上的JS框架技術(shù).6.熟悉JSON、XML等數(shù)據(jù)交換格式；7.對(duì)熟悉ELK框架、Kafka、PostgresQL者優(yōu)先考慮；8、熟練掌握J(rèn)avascript、Ajax、Css、HTML等WEB前端開(kāi)發(fā)技術(shù)；9、熟練掌握VueBootstrap等WEB前端開(kāi)發(fā)框架；10.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受較大工作壓力，并愿意長(zhǎng)期發(fā)展。11.工作時(shí)間：大小周，上午9：00-12:00下午1:30-6:00【基礎(chǔ)福利】年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪病假、員工旅游、過(guò)節(jié)費(fèi)、節(jié)日禮物、禮金、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)、出國(guó)機(jī)會(huì)、股票期權(quán)、交通補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)聚餐、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、調(diào)戶入深、內(nèi)部人才推薦獎(jiǎng)金?！拘匠旮＠?、豐厚的薪酬收入（綜合薪酬+提成+獎(jiǎng)金+期權(quán)分紅）；2、公司提供高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間；3、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)；4、休息休假：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；5、不定期組織聚餐+戶外旅游6、工作時(shí)間：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每天7.5小時(shí)；7、員工關(guān)懷：?jiǎn)T工生日會(huì)、優(yōu)秀員工評(píng)選（發(fā)放優(yōu)厚獎(jiǎng)金）；8、員工生活：?jiǎn)T工旅游活動(dòng)、拓展活動(dòng)、大型年會(huì)、部門(mén)聚餐；9、員工發(fā)展：注重人才發(fā)展，制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，提供完善的晉升機(jī)制，調(diào)薪機(jī)制！【招聘寄語(yǔ)】只要你有想要變得優(yōu)秀的行動(dòng)力，我們就有信心將你培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的人才?！酒髽I(yè)發(fā)展前景】未來(lái)公司將繼續(xù)深耕于農(nóng)、林、牧、漁領(lǐng)域，深度挖掘領(lǐng)域數(shù)據(jù)的價(jià)值，加速農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈流通，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈上下游供給效率，促進(jìn)并提升金融保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管控，建立高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品可追溯體系。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1)老品維護(hù)與增長(zhǎng):監(jiān)控核心指標(biāo)，通過(guò)廣告優(yōu)化及促銷(xiāo)組合,維持自然流量占比,實(shí)現(xiàn)老品年同比銷(xiāo)量增長(zhǎng)2)新品推廣:2年內(nèi)成功打造2款月銷(xiāo)$50K新品，能清晰拆解推廣SOP3)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)協(xié)同:通過(guò)競(jìng)品Review痛點(diǎn)分析及ABA關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)，輸出產(chǎn)品改進(jìn)方案，輔助開(kāi)發(fā)高供需比新品。4)廣告與流量矩陣:設(shè)計(jì)SP/SB/SD廣告組合策略，具備站外資源（紅人/Deals渠道），對(duì)沖流量波動(dòng)。5）掌握敏感詞掃描方法，具有良好的賬號(hào)維護(hù)能力崗位要求1）統(tǒng)招本科（優(yōu)秀者可放寬），英語(yǔ)四級(jí)以上，可獨(dú)立撰寫(xiě)無(wú)歧義的產(chǎn)品文案及客服郵件。2)2年以上亞馬遜美國(guó)站經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操盤(pán)單店鋪，熟悉全鏈路（輔助選品→推廣→庫(kù)存）3）精通Helium10/Keepa等數(shù)據(jù)分析工具，能快速定位關(guān)鍵詞排名下滑、庫(kù)存預(yù)警等問(wèn)題。4）抗壓能力強(qiáng)，能高效妥善處理Acos異常和差評(píng)，快速輸出應(yīng)急方案5）善于學(xué)習(xí)，持續(xù)跟蹤平臺(tái)政策，不斷運(yùn)營(yíng)策略6）工作穩(wěn)定，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守7）擁有站外紅人資源（TikTok視頻播放）或Deals渠道優(yōu)先薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+高額提成(上不封頂)+社保+節(jié)日禮品+帶薪年假2、公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；3、文娛生活：公司不定期組織各種文娛活動(dòng)如：集體聚餐，KTV，外出旅游等活動(dòng)；4、工作時(shí)間：大小周，7.5小時(shí)/天，上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、借助B2B平臺(tái)、社交媒體、行業(yè)展會(huì)等開(kāi)發(fā)海外客戶2、響應(yīng)詢(xún)盤(pán)，提供報(bào)價(jià)、技術(shù)參數(shù)及解決方案；促成訂單，維護(hù)客戶關(guān)系；處理投訴與售后，保障滿意度3、負(fù)責(zé)訂單全流程管理，熟悉貿(mào)易術(shù)語(yǔ)、支付方式及法規(guī)，確保按時(shí)交付并處理物流問(wèn)題4、深入了解產(chǎn)品軟硬件及技術(shù)趨勢(shì)，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品，優(yōu)化銷(xiāo)售策略?5、定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提交報(bào)告；用CRM管理客戶信息，制定跟進(jìn)計(jì)劃提升轉(zhuǎn)化率【任職要求】：1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或電子產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2、精通英語(yǔ)，能獨(dú)立完成函電與談判；掌握第二外語(yǔ)者優(yōu)先。(英語(yǔ)四級(jí)475分以上應(yīng)屆生可接受）3、熟悉國(guó)際貿(mào)易流程；熟練使用辦公軟件、ERP及CRM系統(tǒng)4、具備優(yōu)秀溝通與跨文化交際能力、敏銳市場(chǎng)洞察力，誠(chéng)信專(zhuān)業(yè)有團(tuán)隊(duì)精神5、1-3年以上外貿(mào)銷(xiāo)售或電子產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)背景及成功案例者優(yōu)先。6、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，抗壓能力與責(zé)任心強(qiáng)7、熱愛(ài)外貿(mào)銷(xiāo)售，思維靈活，銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng)，能按客戶需求推薦產(chǎn)品【薪資福利】：1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+高額提成(上不封頂)+社保+節(jié)日禮品+帶薪年假2、公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金3、提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)業(yè)務(wù)和外貿(mào)技能培訓(xùn)4、文娛生活：公司不定期組織各種文娛活動(dòng)，如集體聚餐，KTV，外出旅游等活動(dòng)5、工作時(shí)間：大小周工作制，7.5小時(shí)/天，上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00，

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)：搭建國(guó)際站店鋪，優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題/關(guān)鍵詞/詳情頁(yè)，做分類(lèi)與頁(yè)面維護(hù)；制定運(yùn)營(yíng)策略，提曝光、點(diǎn)擊與詢(xún)盤(pán)轉(zhuǎn)化，清理零效果產(chǎn)品。2、數(shù)據(jù)與策略：用工具監(jiān)控曝光、訪客等指標(biāo)，找波動(dòng)原因并優(yōu)化；基于競(jìng)品和行業(yè)趨勢(shì)，更新關(guān)鍵詞庫(kù)，優(yōu)化SEO與P4P投放。3、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)：策劃平臺(tái)大促（如新貿(mào)節(jié)），協(xié)調(diào)資源；管理P4P預(yù)算與ROI，用主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)工具（粉絲通等）拓流量。4、客戶與供應(yīng)鏈：分析海外買(mǎi)家畫(huà)像，優(yōu)化產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)與轉(zhuǎn)化路徑；聯(lián)動(dòng)產(chǎn)研、采購(gòu)等團(tuán)隊(duì)，保障平臺(tái)信息與供應(yīng)鏈一致，處理客訴。5、行業(yè)與競(jìng)品：跟蹤平臺(tái)新功能（直播、AI工具），研究TOP競(jìng)品策略，制定差異化方案任職要求：1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，可獨(dú)立寫(xiě)英文產(chǎn)品描述、營(yíng)銷(xiāo)文案。2、2年以上阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉B2B跨境全流程；有TOP店鋪操盤(pán)、消費(fèi)電子行業(yè)背景加分3、精通國(guó)際站后臺(tái)、P4P推廣、產(chǎn)品優(yōu)化，熟悉排名規(guī)則與違規(guī)處理。4、數(shù)據(jù)分析：會(huì)用Excel/PowerBI，能評(píng)估關(guān)鍵詞效果、做SEO優(yōu)化。5、有基礎(chǔ)審美，協(xié)同優(yōu)化主圖/詳情頁(yè)，店鋪裝修；會(huì)Photoshop、AI優(yōu)先。6、抗壓強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)（設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售等）溝通，推動(dòng)資源整合。7、市場(chǎng)敏感：關(guān)注國(guó)際需求與行業(yè)動(dòng)態(tài)，靈活調(diào)策略。備注：我司是阿里巴巴SKA商家，目前有3個(gè)阿里國(guó)際站，資源豐富薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成/獎(jiǎng)金+社保+節(jié)日禮品+帶薪年假2、公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金3、文娛生活：公司不定期組織各種文娛活動(dòng)如：集體聚餐，KTV，外出旅游等活動(dòng)；4、工作時(shí)間：大小周，7.5小時(shí)/天，上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00

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彭先生

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打荷一名（熟手優(yōu)先）綜合收入4500-5200月休4天，節(jié)假日補(bǔ)休一天，國(guó)慶節(jié)期間上班，當(dāng)月7天假，過(guò)年有三薪，做滿一年有5天年假，宿舍有空調(diào)熱水器洗衣機(jī)WIFI任職要求具備吃苦耐勞的精神，能夠承受工作壓力。具有良好的責(zé)任心，能夠認(rèn)真對(duì)待工作任務(wù)。具備良好的服務(wù)意識(shí)，能夠積極主動(dòng)地為客戶提供幫助。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、根據(jù)客戶信息需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)生命周期的規(guī)劃實(shí)施；2、推進(jìn)和把控項(xiàng)目進(jìn)度；3、處理項(xiàng)目各階段異常與突發(fā)情況；4、對(duì)項(xiàng)目各階段進(jìn)行匯總、總結(jié)；5、協(xié)調(diào)與溝通內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目高效完成。任職要求1.自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；2.2年以上自動(dòng)化項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.CET-4或CET-6,(獨(dú)立應(yīng)對(duì)國(guó)外客戶，英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利優(yōu)先)；4.適應(yīng)經(jīng)常出差；5.有3C行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)佳。公司福利1、雙休工作制，按國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假；2、舒適、寬敞、明亮的工作環(huán)境，積極、愉快、激情的工作氛圍；3、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、包吃住，保障員工基本福利；4、寬闊的發(fā)展平臺(tái)和升職空間，公平競(jìng)爭(zhēng)能者居上；

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶要求進(jìn)行方案評(píng)估、選型、DOE驗(yàn)證并輸出相關(guān)測(cè)試報(bào)告；2、負(fù)責(zé)上位機(jī)軟件方案設(shè)計(jì)、程序編寫(xiě)和調(diào)試等相關(guān)工作，能夠針對(duì)設(shè)備的問(wèn)題點(diǎn)，提供一些改善性建議3、 負(fù)責(zé)軟件操作說(shuō)明書(shū)的制作以及現(xiàn)場(chǎng)人員的培訓(xùn)，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)軟件問(wèn)題點(diǎn)，能夠有效的FA分析任職要求：1、 本科以上學(xué)歷，自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 3-5年以上A客戶設(shè)備軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、 熟練掌握C#語(yǔ)言，winform平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)，熟悉多線程編程，數(shù)據(jù)庫(kù)，串口及網(wǎng)絡(luò)通信；4、 熟練使用固高、雷賽、等品牌板卡進(jìn)行運(yùn)動(dòng)控制程序的編寫(xiě)，了解機(jī)器視覺(jué)相關(guān)背景優(yōu)先；5、 有較強(qiáng)的溝通、語(yǔ)言表達(dá)、抗壓能力及責(zé)任心，能適應(yīng)加班及異地出差；

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、掌握各部門(mén)的深層次用人需求輸出人才畫(huà)像，并根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展招聘工作，有效完成招聘任務(wù)；2、能夠與用人部門(mén)進(jìn)行有效溝通，提出合理性建議，提高面試通過(guò)率；3、拓展招聘渠道，優(yōu)化招聘資源，能獨(dú)立完成崗位交付，利用合適渠道找尋到合適的人選；4、定期招聘數(shù)據(jù)輸出及各類(lèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析；5、協(xié)助校園招聘的組織策劃及開(kāi)展；任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、3年及以上制造業(yè)行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)，對(duì)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)研發(fā)、技工類(lèi)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、高度的責(zé)任心與自驅(qū)力，學(xué)習(xí)理解力和執(zhí)行力強(qiáng)，反應(yīng)迅速，很好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神佳；4、耐心，嚴(yán)謹(jǐn)，韌性佳，有良好的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力及組織協(xié)調(diào)能力；5、熟練使用Word、Execl、PPT等常用辦公軟件。公司福利1、雙休工作制，按國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假；2、舒適、寬敞、明亮的工作環(huán)境，積極、愉快、激情的工作氛圍；3、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、包吃住，保障員工基本福利；4、寬闊的發(fā)展平臺(tái)和升職空間，公平競(jìng)爭(zhēng)能者居上；

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：4000保底；外加一單提成50%，薪資待遇綜合下來(lái)6000-7000包吃包?。?人間）空調(diào)，洗衣機(jī)設(shè)備齊全工作內(nèi)容：陪老板打游戲，維護(hù)老板關(guān)系，進(jìn)去存單銷(xiāo)售招聘要求：1.普通話標(biāo)準(zhǔn)2.會(huì)聊天，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，不要冷場(chǎng)就可以3.年齡不限4.可居家工作，沒(méi)有保底，一單提成70%5.男女不限，娛樂(lè)陪玩（需要開(kāi)麥聊天）6.工作地點(diǎn)：廣州白云區(qū)龍歸7.工作時(shí)間：下午3點(diǎn)-23點(diǎn)8.線上面試不看臉，面試通過(guò)可直接上班游戲種類(lèi)：無(wú)畏契約，王者榮耀，英雄聯(lián)盟等主流游戲工作室提供設(shè)備負(fù)責(zé)接單，不用自己尋找客戶

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溫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位描述】1、遵守倉(cāng)庫(kù)規(guī)定，根據(jù)訂單進(jìn)行收發(fā)貨等貨物管理；2、在ERP系統(tǒng)上操作貨物出入庫(kù)登記；3、定期盤(pán)點(diǎn)，做好賬物相符；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他倉(cāng)庫(kù)相關(guān)工作；5、不包吃住。【上班時(shí)間】排班制1、早班：9:30-12:00,13:30-19:00;2、晚班：14:00-22:00.【職位要求】1、會(huì)操作液壓叉車(chē)；2、有2年以上倉(cāng)庫(kù)管理員經(jīng)驗(yàn)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理有認(rèn)知；3、會(huì)簡(jiǎn)單電腦辦公軟件操作、ERP操作；4、責(zé)任心強(qiáng)，處理工作有原則，抗壓能力強(qiáng)?！拘匠旮＠俊?天8H工作制，享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等假期；》富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；》每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)；》每年2次獎(jiǎng)金發(fā)放，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放年中獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金；》提供相關(guān)培訓(xùn)幫助員工與企業(yè)共同發(fā)展；》按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；》為所有員工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體商業(yè)意外保險(xiǎn)；》每年舉辦1-2次員工旅游；》每年五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日補(bǔ)貼；》對(duì)于因業(yè)務(wù)需要經(jīng)常外出之員工，每年6-10月份享受高溫補(bǔ)貼；》每年一次公司體檢；》不定期組織聚餐、羽毛球、爬山等集體活動(dòng)以豐富員工的業(yè)余生活；》每周為員工提供下午茶點(diǎn)。

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系