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信用卡分期員
4000-8000元/月【廣發(fā)銀行】分期客服(新人保護(hù)期3-6個(gè)月)5-8K【我們提供】五險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利月休5-7天彈性排班(非單休)新人保護(hù)期3-6個(gè)月(業(yè)績(jī)壓力低,能者多得)老帶新師徒制+完整晉升通道市中心辦公+團(tuán)隊(duì)年輕化【崗位職責(zé)】?通過(guò)合規(guī)方式處理逾期賬戶?記錄客戶還款意向并分類跟進(jìn)?協(xié)助制定個(gè)性化還款方案?維護(hù)客戶關(guān)系及信息更新?配合團(tuán)隊(duì)完成風(fēng)控指標(biāo)【任職要求】?24-35歲大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬要求,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。?普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通邏輯清晰,樂觀開朗。?早八點(diǎn)半晚六,每月第二周周六為工作日,月休五至七天?有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)?無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)【新人特權(quán)】首月新人無(wú)考核,3月待遇保護(hù)5天崗前專業(yè)培訓(xùn)每月分配足額客源試用期內(nèi)專人帶教每月定期開班
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洛陽(yáng)西工區(qū)招人事專員助理
3000-5000元/月公司提供住宿條件時(shí)間自由早九晚六崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘流程,包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人評(píng)估。2.與業(yè)務(wù)部門溝通,了解團(tuán)隊(duì)需求,為各部門提供人才招聘建議。3.開拓新的招聘渠道,維護(hù)和優(yōu)化招聘流程,確保人才選育用留各環(huán)節(jié)的有效進(jìn)行。4.監(jiān)控招聘活動(dòng)的數(shù)據(jù),進(jìn)行人才市場(chǎng)分析,為公司人才策略提供數(shù)據(jù)支持。任職要求:1.對(duì)人力資源管理和招聘流程有濃厚興趣,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.能夠獨(dú)立處理和解決招聘過(guò)程中的問題,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。3.熟悉人力資源管理法規(guī),能夠遵守相關(guān)政策。4.具備良好的分析能力和判斷力,能在招聘過(guò)程中做出有效決策。
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廣發(fā)分期客服
3000-4000元/月公司與銀行合作,通過(guò)銀行系統(tǒng)外呼,與銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行電話溝通,為客戶提供還款規(guī)劃服務(wù)、信息更新服務(wù)等。要求:25到38歲,中專及以上學(xué)歷即可(有銷售、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)薪資:前三月保底3400,后續(xù)底薪(2250至3300,季度調(diào)薪)提成,為員工繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日禮物等。工作時(shí)間:8:30到18:00,午休2小時(shí);每個(gè)月第二個(gè)周六是工作日,其余休息(若周末結(jié)合業(yè)務(wù)情況加班有加班費(fèi))
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洛陽(yáng)西工區(qū)急招美容導(dǎo)師
4000-12000元/月公司三百多家加盟店,并且不斷拓展新店,需要一批有熱情,想賺錢,積極向上的美導(dǎo)老師,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),形象良好,可接受出差
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洛陽(yáng)西工區(qū)全招裝修木工,膩?zhàn)庸?水電工
面議全洛陽(yáng)招裝修木工,膩?zhàn)庸?水電工,2-3人組建一班工隊(duì),公寓裝修,只做基礎(chǔ)活,材料有專人配送,只出人工隔斷房子,做輕鋼龍骨,防水,刮白,水電管路線路都會(huì)的!看清楚了,是2-3個(gè)人一起來(lái)組成一班工隊(duì)(不要流水線作業(yè)的,不要單獨(dú)的一項(xiàng)工種)
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6月11日 10:49
私域招商銷售客服
面議工作職責(zé):聊聊天發(fā)發(fā)朋友圈操作腳本掛機(jī)即可
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連鎖店面店,招聘服務(wù)員,收銀,后廚學(xué)徒
3000-4000元/月●有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),上手簡(jiǎn)單!有人帶。長(zhǎng)期員工可晉升,表現(xiàn)優(yōu)異可帶店。●責(zé)任心強(qiáng),能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。●薪資福利,管吃住●薪資(3000-4500)長(zhǎng)期可晉升?!駨埻胪肭嗪EH饫孢B鎖。味信,
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8k課程顧問/五險(xiǎn)一金/月休6天/提供精準(zhǔn)客戶資源
8000-13000元/月5A級(jí)寫字樓辦公,環(huán)境寬敞明亮,中央空調(diào),冬暖夏涼,工作舒心愉快,輕松無(wú)壓力,同事關(guān)系簡(jiǎn)單,領(lǐng)導(dǎo)nice,20年老牌集團(tuán)公司邀請(qǐng)你的加入~一、【福利待遇】(1)繳納五險(xiǎn)一金不加班不加班不加班(2)帶薪病假,產(chǎn)假,婚假,陪產(chǎn)假,喪假;(3)享受法定節(jié)假日、每個(gè)節(jié)日均有禮品發(fā)放;1、作息:?jiǎn)坞p休每天7.5小時(shí)工作制。周末節(jié)假日休息,同行業(yè)超長(zhǎng)年假。2、晉升:入職滿6個(gè)月即有一次晉升機(jī)會(huì),業(yè)績(jī)達(dá)到公司要求直接晉升主管/經(jīng)理課程顧問--主管—儲(chǔ)備校長(zhǎng)—地級(jí)市校長(zhǎng)—省會(huì)城市校長(zhǎng),無(wú)限制門檻3、培訓(xùn):專業(yè)職業(yè)技能指導(dǎo)培訓(xùn)+個(gè)性化職業(yè)晉升指導(dǎo)+學(xué)習(xí)亦是工作,工作亦是學(xué)習(xí)二、【崗位職責(zé)】1、公司提供準(zhǔn)意向客戶資源,有專業(yè)事業(yè)部做客戶引流,提供工作手機(jī),不用開發(fā)陌生客戶,不需要外出找客戶,通過(guò)電話或微信的形式推薦公司的職業(yè)資格考證項(xiàng)目課程;2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,入職后帶薪培訓(xùn),全程優(yōu)秀老師一對(duì)一帶教;3、熱愛教育事業(yè),具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;三、【崗位要求】1、大專以上學(xué)歷,喜歡銷售工作,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng);3、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);4、喜歡銷售工作,喜歡與人溝通,工作積極主動(dòng)、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇:綜合收入8000以上1、薪資:遠(yuǎn)高于同行業(yè)薪資水平:無(wú)責(zé)任底薪+高提成+階段現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
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設(shè)計(jì)師,拆單員
8000-15000元/月工廠設(shè)計(jì)師,拆單員
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洛陽(yáng)西工區(qū)急招網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-8000元/月工作內(nèi)容:1、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,有自己的廣告渠道,精準(zhǔn)定位的客戶群體;2、通過(guò)微信與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶的需求專業(yè)解答客戶咨詢的一些問題;3、維護(hù)好客戶關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系4、定期回訪客戶5.不打電話辦公環(huán)境:1、優(yōu)美、舒適辦公環(huán)境,公司提供手機(jī)、電腦實(shí)現(xiàn)office辦公;2、員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、KTV歡唱,水果、茶點(diǎn)、生日會(huì)等;3、各大節(jié)日期間:帶薪休假;節(jié)日禮品福利;4、洛陽(yáng)最早的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),10年發(fā)展歷程,完善企業(yè)制度和晉升制度和培訓(xùn)體系任職要求:1、20--40歲,學(xué)歷不限2、形象氣質(zhì)佳,具備一定社會(huì)閱歷;3、熱情,開朗,情商高,善于挖掘客戶需求;薪資平均薪資7000以上
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洛陽(yáng)西工區(qū)急招電話客服
2000-9000元/月電話邀約客戶到院咨詢
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洛陽(yáng)西工區(qū)招砌磚/石一頭大工想干的連系下午半天200元日結(jié)
200元/天洛陽(yáng)市西工區(qū)招砌磚/石一頭大工想干的連系下午半天200元日結(jié)
洛陽(yáng)·西工區(qū)·新都匯
5月3日 16:49
洛陽(yáng)西工區(qū)招水電
面議洛陽(yáng)市西工區(qū)招水電
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7月28日 15:04
洛陽(yáng)西工區(qū)招工地小工/雜工
面議洛陽(yáng)市西工區(qū)招工地小工/雜工
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6月8日 14:50
視頻剪輯師
面議.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維具備高效的工作能力和創(chuàng)新思維,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的剪輯與制作,確保內(nèi)容的質(zhì)量和風(fēng)格符合目標(biāo)觀眾的喜好。2.對(duì)視頻素材進(jìn)行有效剪輯,確保視頻內(nèi)容的流暢性和吸引力。
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洛陽(yáng)西工區(qū)急招電話銷售
3000-10000元/月崗位要求:1、溝通能力強(qiáng),具有良好抗壓能力2、有電話銷售或業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),熱愛銷售事業(yè)4、利用公司提供資源,進(jìn)行電話溝通,達(dá)成定單
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電話銷售全職
4000-11000元/月早九晚六,周六周日休息,底薪加提成,月工資4000到11000
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三角洲代肝
3000-4000元/月3K至4K
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洛陽(yáng)西工區(qū)急招理療師
1-2.7萬(wàn)元/月綠色、健康、正規(guī)、安全,線上養(yǎng)生大平臺(tái),目前已覆蓋全國(guó)80個(gè)多城市,讓客戶足不出戶享受推拿服務(wù)1、時(shí)間自由:做自己的老板,上不上班你說(shuō)了算,時(shí)間、地點(diǎn)任你選擇;2、高收益:分成高達(dá)80%,半個(gè)月一結(jié),不拖欠;3、平臺(tái)一鍵報(bào)警:24小時(shí)在線客服、安全員24小時(shí)安全保障;4、無(wú)需承擔(dān)交通費(fèi);5、大平臺(tái),知名度高,單量有保障;6、免費(fèi)培訓(xùn)。不需要大量資金投入,不用等客戶上門,全國(guó)可隨時(shí)隨地接單!例如:招募8000-20000+理療師+無(wú)經(jīng)驗(yàn)+工作自由
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月薪1w+上門業(yè)務(wù)員
面議崗位薪資:5000底薪+提成+油補(bǔ)+五險(xiǎn)一金崗位工作時(shí)間9:00-12:002:00-6:00周末節(jié)假日帶薪休有福利可自由調(diào)休不限學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé):1.執(zhí)行外勤任務(wù),確保公司設(shè)備及資料的安全與完整2.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成日常工作分配3.遵守公司規(guī)章制度,保持工作效率任職要求:1.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系2.能夠適應(yīng)靈活的工作安排,具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力3.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成任務(wù),確保工作質(zhì)量
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洛陽(yáng)西工區(qū)急招市場(chǎng)推廣
面議市場(chǎng)推廣
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洛陽(yáng)西工區(qū)人事專員崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)各大線上平臺(tái)
5000-9000元/月崗位職責(zé):薪資待遇真實(shí)有效1.負(fù)責(zé)各大線上平臺(tái)、線下招聘活動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷,2.邀約求職者來(lái)公司面試3.流程為面試、培訓(xùn)、入職、離職手續(xù)辦理要求:1.25-55周歲2.學(xué)歷??萍耙陨希▽W(xué)信網(wǎng)可查)薪資待遇:新人津貼+崗位津貼+出勤獎(jiǎng)+提成+月休6天+每月四次團(tuán)建+五險(xiǎn)一金=3500-8000元上班時(shí)間:8:10-11:30下午14:30-17:30
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負(fù)責(zé)接待客戶到訪,回訪電話。
5000-10000元/月崗位內(nèi)容:1.公司扶持三個(gè)月客戶資源,維持老客戶,開拓新客戶。崗位要求1.年齡25-55周歲(以身份證為準(zhǔn))2.學(xué)歷??萍耙陨蠈W(xué)信網(wǎng)可查(優(yōu)秀者可以放寬至高中及以上)3,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,公司有完善的培訓(xùn)系統(tǒng)。上班時(shí)間:周一到周五8:15-11:00半天班福利待遇有責(zé)薪資:新人津貼+菁英人員津貼+出勤獎(jiǎng)+雙倍提成+五險(xiǎn)一金+沒月四次團(tuán)建=人均5000-上不封頂(優(yōu)秀者輕松月入過(guò)萬(wàn))
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洛陽(yáng)西工區(qū)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)各大線上平臺(tái)
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)各大線上平臺(tái)、線下招聘活動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷,2.邀約求職者來(lái)公司面試3.流程為面試、培訓(xùn)、入職、離職手續(xù)辦理要求:1.25-55周歲2.學(xué)歷??萍耙陨希▽W(xué)信網(wǎng)可查)薪資待遇:新人津貼+崗位津貼+出勤獎(jiǎng)+提成+月休6天+每月四次團(tuán)建+五險(xiǎn)一金=3500-8000元上班時(shí)間:8:10-11:30下午14:30-17:30
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洛陽(yáng)西工區(qū)招電話客服
3000-8000元/月崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)售后服務(wù),包括但不限于電話/在線咨詢解答、問題排查分析和處理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。2.收集并記錄客戶反饋信息,及時(shí)向相關(guān)部門反映并跟進(jìn)處理情況。3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成售后產(chǎn)品質(zhì)量管理、售后流程優(yōu)化等工作。4,根據(jù)公司分配的孤兒?jiǎn)?,維護(hù)客戶,并進(jìn)行二次開發(fā)等動(dòng)作。任職要求:1.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立處理客戶問題。2.熟悉常用辦公軟件,具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。3,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,公司有完善的培訓(xùn)系統(tǒng)。要求:年齡25-45歲大專以上學(xué)歷上班時(shí)間:周一到周五8:15-11:00下午不坐班半天班每周周休一天半福利待遇:入職即繳納五險(xiǎn)底薪3000獎(jiǎng)勵(lì)方案新人津貼傭金綜合薪資高上不封頂
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洛陽(yáng)西工區(qū)急招招聘
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)各大線上平臺(tái)、線下招聘活動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷,2.邀約求職者來(lái)公司面試3.流程為面試、培訓(xùn)、入職、離職手續(xù)辦理要求:1.25-55周歲2.學(xué)歷??萍耙陨希▽W(xué)信網(wǎng)可查)薪資待遇:新人津貼+崗位津貼+出勤獎(jiǎng)+提成+月休6天+每月四次團(tuán)建+五險(xiǎn)一金=3500-8000元上班時(shí)間:8:10-11:30下午14:30-17:30
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負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶
4000-9000元/月多勞多得,公平晉升,早8.30-12點(diǎn)下午2.30-6點(diǎn)工作彈性制度,人性化管理,
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洛陽(yáng)西工區(qū)信用代碼:洛陽(yáng)西工區(qū)建設(shè)大廈(凱旋西路)19樓抖音短視頻直播
1-3萬(wàn)元/月信用代碼:洛陽(yáng)西工區(qū)建設(shè)大廈(凱旋西路)19樓抖音短視頻直播穿搭方向+抖音個(gè)人IP孵化包裝打造+接受0經(jīng)驗(yàn)0基礎(chǔ)應(yīng)屆畢業(yè)生+工作范圍輕松+薪資無(wú)上限?。。」緦I(yè)拍攝剪輯團(tuán)隊(duì)為你服務(wù),美顏很強(qiáng)大!?。”J匦劫Y1w+,綜合薪資2-3W起步,時(shí)間自由感興趣加微詳聊
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工廠折彎工氣割
光伏安裝
銷售專員
二保焊/氣焊氬弧焊鉚工/鈑金工
置業(yè)顧問
銷售經(jīng)理/主管
分公司/代表處負(fù)責(zé)人
鐵皮/白鐵保溫
倉(cāng)庫(kù)管理員
城市熱門工種
無(wú)人售貨機(jī)視頻標(biāo)注
面議寶媽?shí)彛酆罂头?,保單專員,銷售主管
3000-8000元/月售后客服,保單專員,銷售主管
3000-8000元/月洛陽(yáng)西工區(qū)招空調(diào)安裝/維修合作人
面議洛陽(yáng)西工區(qū)招空調(diào)安裝/維修合作人
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面議洛陽(yáng)西工區(qū)洛寧縣招空調(diào)安裝/維修合作人
面議雙休電話銷售,50%提成
1-3萬(wàn)元/月