1、小時工：24/一小時純工價，包吃住！2、小時工月收入：7000~8000/月3、每個月準時10號發(fā)工資，不壓工資，離職人走賬清三：崗位職責：1.電子產(chǎn)品，有普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等2.大部分都是坐班，長期白班，長白班兩班倒都有可以自己選擇，工作內(nèi)容簡單輕松，易學易會，自己選擇崗位就職。3、無需經(jīng)驗，生手熟手均可，生手進廠后有老員工帶三:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、不需要穿防塵服，穿的是自己的衣服四、招工要求1、男女不限;16-45歲。2、必須持本人真實有效身份證?；蛘呱矸葑C復印件3、無需工作經(jīng)驗。4、應聘人員需帶齊行李物品+身份證，當天安排廠內(nèi)住宿

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鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

小時工月收入：6000~7500/月現(xiàn)在是旺季，加班比較多，加班穩(wěn)定，但是不強制加班崗位職責：玩具的組裝，包裝大部分都是坐著上班，長期白班，工作類容簡單輕松，易學易會，自己選擇崗位就職無需經(jīng)驗，生手熟手均可，生手進廠后有老員工帶車間環(huán)境1、車間配有：飲水機，休息間2、車間配有中央空調(diào)3、穿普通工衣招工要求男女不限：16-45歲無需工作經(jīng)驗應聘人員需帶齊行李物品+身份證，當天安排廠內(nèi)住宿

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司產(chǎn)品主要以精品禮盒為主，同時也專業(yè)印制各類彩盒、彩咭、說明書、紙手挽袋、商標吊牌和各類膠片盒等。工作崗位：組裝，包裝、工時多穩(wěn)定，手工活，長白班，坐班，個別站班，做事輕松，管理人性化。招聘要求：年齡16-45歲；身份證原件食宿情況】工作、吃住同在院內(nèi)，純包吃三餐、包?。ú挥每鬯娰M）；生活好不定時加餐，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)車間、風扇宿舍。廠外商業(yè)繁華。購物方便！

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠直聘，中介勿擾??！工廠直聘，中介勿擾??！新廠區(qū)包裝崗位（做藍牙耳機組裝、包裝產(chǎn)品）小時工28元/H300/天月薪8500+正式工底薪3310，打卡7天可預支10001.每個月10號發(fā)薪2.3.包吃包住，免費提供一日四餐5.年假（帶薪休假15天）6.免費住宿4-6人間空調(diào)洗衣機獨立衛(wèi)生間浴室7.廠內(nèi)有小吃街大型超市KTV健身房圖書館網(wǎng)吧籃球場8.入職滿月可購買出廠價產(chǎn)品9.入職當天跟廠區(qū)直接簽署勞動合同10.外租補貼500一個月/1人

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付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招非誠勿擾跟你聯(lián)系的是我面試的也是我男女不限16-45歲小廠不體檢;不考試;可借支;人走帳清可借支入職當天可借支;每個星期可借支500-600左右;[產(chǎn)品}有線充電寶！磁吸充電寶！太陽能充電寶{崗位}組裝、檢測、貼標簽、掃描、QC;坐著上班普通工{工資待遇};臨時工待遇:長白班20元/小時，兩班倒22/小時，超產(chǎn)獎1000-1500包吃住，坐著上班工作輕松簡單。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

該廠主要生產(chǎn)智能手機，智能電子手表等系列電子產(chǎn)品，工廠環(huán)境優(yōu)美，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，周邊非常繁華，交通便利，工廠管理人性化?！竟ぷ髑闆r】空調(diào)車間，干凈，整齊，長白班坐班，工人崗位：主要打包裝，打螺絲，貼背膠，等崗位?！菊衅敢蟆磕挲g-16-45周歲，不用體檢，必須本人身份證，紋身染發(fā)不太夸張均可?！臼乘耷闆r】住宿：包吃包住空調(diào)宿舍6一8人間，水電費平攤，有獨立陽臺，衛(wèi)生間。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招！急招！不要經(jīng)驗不要學歷！包吃包??！男女不限！招聘要求：1、年齡：16-45歲男女不限2、主要生產(chǎn)藍牙耳機/數(shù)據(jù)線等，現(xiàn)在招聘組裝，包裝，檢測，掃描，貼標簽等崗位無需經(jīng)驗，3、小廠不考試不體檢不查紋身染發(fā)包進。三、薪資福利1、小時工24/小時，月收入6000-7000工資是純收入，沒錢每個星期可借支200-300元零花錢，辭工當天結清所有工資，不壓工資四.住宿：1、住宿;住宿為4-6人一間，住宿免費，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)宿舍，24小時冷、熱水，熱水器等。2.免費三餐3、小廠上班氣氛好，管理寬松不嚴格，手機可以隨身攜帶，不用穿防坐服，注意事項;本公司招聘不收任何費用，以上為真實入職需準備：身份證原件，身份證復印件2張，一寸照片1張，住宿就帶好行李物品過來，當天面試后就可以辦入職分宿舍。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】負責藍牙耳機的貼膜工作，確保標簽正確無誤地粘貼在產(chǎn)品上；負責將藍牙耳機進行打包并放入紙箱內(nèi)，確保包裝牢固。小廠管理不嚴，車間可帶手機，簡單無需經(jīng)驗薪酬福利一、月綜合工資6500-7800元/月工資發(fā)放:月休4天,臨時工辭職立即結清工資,人走賬清?？啥唐诳砷L期做，工資隨走隨結，二、。1學歷不限免費食宿(包吃包住)：1、飯?zhí)?有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包。雞蛋、吃飽為止，持工作牌即可刷卡就餐。2、免費提供住宿4人一間房間大。3、宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學習桌、熱水器等用品。一、招聘要求:1、年齡:16--45周歲，男女不限。2、有本人身份證，或者臨時身份證都可以安排3、不查紋身染發(fā)4、工作踏實認真，手腳麻利、能夠服從管理，真心找工作，包進

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鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

質(zhì)檢員，包裝工，組裝工，貼標簽月綜合7500-9500二招聘崗位：主要是招普工，貼標簽等崗位三工作內(nèi)容：負責將產(chǎn)品掃描、貼標簽。做事簡單輕松，生手均可四招聘要求（1）年齡16**45周歲；身體健康（2）有電子廠經(jīng)驗的優(yōu)先安排。（3）無案底，大面積紋身六關于食宿（1）面試當天，下午5點，發(fā)放廠牌，憑廠牌在食堂刷卡用餐。（2）不用自己出錢充值，不用從工資里面扣（3）工業(yè)園區(qū)配有：粵菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）；（4）宿舍4-6人/間；全新裝修的宿舍；配置有空調(diào)；洗衣機，飲水機，環(huán)境優(yōu)雅（5）面試第2天，早上8點，開始帶薪入職培訓一天。（6）面試當天，請帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓。七工作環(huán)境（1）長白班坐班；穿普通工衣或個人便服。（2）車間溫度常年恒溫26℃；（3）中途離崗上洗手間，不需要打報告，不需要別人頂崗。八關于工資發(fā)放（1）每月8號發(fā)工資

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付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受25屆應屆生1、根據(jù)平臺規(guī)則和店鋪特點制定店鋪運營策略，提升店鋪曝光和銷售轉(zhuǎn)化；2、負責TikTok店鋪促銷活動的策劃、執(zhí)行和推廣，提升店鋪銷售額；3、與KOL/網(wǎng)紅進行合作，制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計劃，提升品牌曝光和銷量并積累網(wǎng)紅資源；（有經(jīng)驗優(yōu)先考慮）4、定期跟蹤和分析賬號數(shù)據(jù)，對運營策略進行評估和調(diào)整，運用數(shù)據(jù)分析工具，深度挖掘用戶行為數(shù)據(jù)；5、關注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢，監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù)，結合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果，提高賬號活躍度，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率；6.、研究國際市場的熱門趨勢，調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作方向，開發(fā)新市場。7、利用TikTok廣告平臺工具，對不同產(chǎn)品制定廣告策略；監(jiān)控并優(yōu)化投放效果，確保ROI達標；任職要求1、本科及以上學歷，有一定的英語讀寫能力，必須熟練掌握和運用辦公軟件，例如excel、思維導圖。2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，工作積極主動，有責任心。3，吃苦耐勞，抗壓能力強4、熟悉東南亞市場、熟悉TK平臺政策規(guī)則及工具推廣優(yōu)先?？山邮軕獙卯厴I(yè)生。

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梁女士

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立即聯(lián)系

【崗位職責】1、管理亞馬遜產(chǎn)品鏈接（精品模式），充分授權，負責所分配產(chǎn)品的運營工作，以業(yè)績結果為導向；2、負責撰寫新品Listing，含主副圖及A+圖策劃、標題五點編寫、關鍵詞整理等；優(yōu)化老品Listing；3、負責廣告投放，掌握不同廣告策略和打法，借助廣告推廣新品、老品沖榜等，優(yōu)化廣告指標；4、負責制定產(chǎn)品促銷計劃，含站內(nèi)和站外促銷；制定合理的定價策略，通過多種價格組合，推廣產(chǎn)品；5、負責收集、分析市場整體趨勢及競爭對手狀況，針對性地制定運營推廣計劃、策略，打造爆品;6、負責售后服務，處理客戶郵件咨詢、退貨退款、投訴差評等問題，提高Review的質(zhì)量和數(shù)量，提升復購率；7、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，制定合理補貨計劃，保持庫存安全，并根據(jù)各類分析及時調(diào)整和提出運營建議；8、具備較強的風險管控意識，遵循亞馬遜平臺規(guī)則，合法合規(guī)運營?！救温氋Y格】1、具有亞馬遜精品運營經(jīng)驗1年以上，運營業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；或?qū)嗰R遜有研究；2、全日制本科以上學歷，大學英語四級以上者優(yōu)先；3、吃苦耐勞，具有優(yōu)秀的團隊工作精神，工作認真負責；有較強的學習能力；4、具有良好的職業(yè)道德操守和穩(wěn)定的職業(yè)規(guī)劃，有高度責任感；5、能力較強者，可帶團隊，充分授權，提供運營能力發(fā)揮的平臺和資源。6、薪資結構：底薪+績效（依據(jù)面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級、定薪）公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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林女士

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立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責向廣大國內(nèi)電商賣家、跨境電商賣家及其它有需求的客戶推廣介紹我司國內(nèi)倉（惠州云倉）、海外倉（菲律賓倉、美國倉）的倉儲、一件發(fā)等各項服務產(chǎn)品。2、通過電話、網(wǎng)絡平臺、展會以及線下上門拜訪等各種方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求，尋求潛在挖掘成交的機會，盡力解決客戶需求完成銷售業(yè)績。3、定期與合作客戶進行溝通，簡歷良好的長期合作關系。4、配合財務跟進應收款項。任職要求：1、至少1年以上快遞、物流、國內(nèi)外云倉銷售經(jīng)驗。2、具備較強的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心和責任心。3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。4、有帶領銷售團隊經(jīng)驗優(yōu)先。公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定部門工作計劃及工作目標，并統(tǒng)籌實施;2、制定部門管理規(guī)章制度，工作流程及相關運營操作手冊;3、負責部門團隊搭建，招聘、選拔、培訓、考核亞馬遜運營人員，做好團隊人員的調(diào)遷、晉升等職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高團隊業(yè)績產(chǎn)出，提升運營人力效益;4、制定每季度、月度的產(chǎn)品營銷計劃及銷售目標和運營成本預算，并根據(jù)團隊實際情況分解下發(fā)業(yè)績考核目標，督跟進指導運營人員完成個人業(yè)績目標;5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)運營、美工、推廣之間的工作，提高團隊配合度;6、協(xié)助解決產(chǎn)品開發(fā)、采購、物流發(fā)貨過程的問題，減少產(chǎn)品銷售過程中不必要的損耗;7、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外日常工作，跟進處理產(chǎn)品售后、運營賬號等重大突發(fā)問題;8、把控運營成本及庫存管理，提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率，降低運營風險?！救温氋Y格】1、熟悉跨境電商行業(yè)，熟練掌握亞馬遜平臺規(guī)則及相關管理政策，掌握亞馬遜平臺運營相關的各種運營技巧和推廣方式方法；2、熟悉亞馬遜FBA物流發(fā)貨規(guī)則及流程，了解國際物流相關知識，對產(chǎn)品研發(fā)、工藝、材質(zhì)、專利、市場推廣等相關業(yè)務知識熟悉；3、熟悉賽盒erp系統(tǒng)，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，會看運營、財務報表；4、具有一定的市場敏銳度，市場營銷、推廣能力較強；分析、判斷力較強，較強的領導力、決策力及溝通協(xié)調(diào)能力；5、薪資結構：底薪+績效（依據(jù)面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級、定薪）公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.品牌策略與規(guī)劃：制定并執(zhí)行品牌在亞馬遜平臺的長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確品牌定位，塑造品牌形象，結合市場趨勢和消費者需求，定期優(yōu)化品牌運營策略，增強品牌競爭力。2.旗艦店運營管理：全面負責亞馬遜品牌旗艦店的搭建、日常維護和優(yōu)化，確保頁面布局合理、視覺效果吸引人；策劃并實施店鋪裝修、商品陳列、頁面文案撰寫等工作，提升店鋪的專業(yè)性和品牌辨識度；根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化店鋪頁面設計和用戶體驗，提高店鋪轉(zhuǎn)化率和客單價。3.站內(nèi)推廣與營銷：利用亞馬遜平臺提供的品牌營銷工具，制定推廣策略，并通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化策略4.站外引流與合作：拓展并維護站外推廣渠道，如社交媒體平臺（Facebook、Instagram、TikTok等）、Deal網(wǎng)站、內(nèi)容營銷平臺、網(wǎng)紅資源等，通過合作推廣、內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動等方式，為品牌旗艦店和產(chǎn)品引流，提升品牌知名度和影響力；制定站外推廣方案和預算，評估站外推廣效果，根據(jù)數(shù)據(jù)和市場反饋不斷優(yōu)化推廣策略；與站外合作伙伴建立良好的合作關系，定期溝通合作進展，確保合作目標達成。5.市場分析與競品監(jiān)測：密切關注亞馬遜平臺的市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況，定期收集和分析市場數(shù)據(jù)、競品信息，了解市場需求變化和競爭對手的優(yōu)劣勢；基于市場分析和競品監(jiān)測結果，為品牌運營策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化升級、新品開發(fā)等提供數(shù)據(jù)支持和決策建議，保持品牌在市場中的競爭優(yōu)勢。6.數(shù)據(jù)分析與報告：建立并完善品牌運營數(shù)據(jù)分析體系，定期收集、整理和分析品牌在亞馬遜平臺的各項運營數(shù)據(jù)，如銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等；通過數(shù)據(jù)分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的問題和機會，制定針對性的優(yōu)化措施和解決方案，并跟蹤措施的實施效果；定期向管理層匯報品牌運營情況和數(shù)據(jù)分析報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)?！救温氁蟆?、全日制本科及以上學歷，英語六級優(yōu)先；2、優(yōu)先亞馬遜旗艦店運營經(jīng)驗；3、英語需要足夠的書寫能力，需要拽寫文案；4、需要圖片策劃能力；公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約6分鐘。8、薪資結構：底薪+績效（依據(jù)面試情況、工作履歷背景、工作技能等信息綜合定崗、定級、定薪）其他信息

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接受25屆應屆生1、根據(jù)平臺規(guī)則和店鋪特點制定店鋪運營策略，提升店鋪曝光和銷售轉(zhuǎn)化；2、負責TikTok店鋪促銷活動的策劃、執(zhí)行和推廣，提升店鋪銷售額；3、與KOL/網(wǎng)紅進行合作，制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計劃，提升品牌曝光和銷量并積累網(wǎng)紅資源；（有經(jīng)驗優(yōu)先考慮）4、定期跟蹤和分析賬號數(shù)據(jù)，對運營策略進行評估和調(diào)整，運用數(shù)據(jù)分析工具，深度挖掘用戶行為數(shù)據(jù)；5、關注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢，監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù)，結合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果，提高賬號活躍度，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率；6.、研究國際市場的熱門趨勢，調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作方向，開發(fā)新市場。7、利用TikTok廣告平臺工具，對不同產(chǎn)品制定廣告策略；監(jiān)控并優(yōu)化投放效果，確保ROI達標；任職要求1、本科及以上學歷，有一定的英語讀寫能力，必須熟練掌握和運用辦公軟件，例如excel、思維導圖。2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，工作積極主動，有責任心。3，吃苦耐勞，抗壓能力強4、熟悉東南亞市場、熟悉TK平臺政策規(guī)則及工具推廣優(yōu)先?？山邮軕獙卯厴I(yè)生。

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工作內(nèi)容：1.負責國內(nèi)店鋪美工設計，圖片精修處理，負責產(chǎn)品詳情頁的排版、設計和美化2.配合店鋪運營制作活動宣傳圖片，主題活動頁面排版3.對產(chǎn)品主圖、詳情頁的產(chǎn)品展示角度有一定敏感，能挖掘產(chǎn)品賣點，良好的將賣點體現(xiàn)到圖片設計當中4.具備良好的電商營銷思維，站在用戶角度去思考，能夠很好的理解用戶關心的產(chǎn)品細節(jié)。任職資格：1、Photoshop、Illustrator、CorelDraw等設計相關軟件；2、一年以上設計相關工作經(jīng)驗；3、熟練相關設計軟件，有攝影經(jīng)驗優(yōu)先考慮；4、有較高的設計品位和眼光，富有創(chuàng)意，思維敏捷、靈活，具有良好的表達能力，注重細節(jié)，有較好的團隊合作意識；公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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一、工作內(nèi)容：1、打造爆款鏈接：編輯產(chǎn)品分析報告，包括但不僅限于對市場容量、競爭環(huán)境、客戶痛點、競對數(shù)據(jù)、價格策略、自身產(chǎn)品優(yōu)劣勢等數(shù)據(jù)分析。2、根據(jù)市場分析報告，策劃鏈接大小標題、主圖、附圖、詳情圖等內(nèi)功，進行上柜銷售，并制定目標銷量與排名。3、營銷&推廣：對上柜鏈接策劃并執(zhí)行電商平臺的促銷活動，通過調(diào)整推廣付費，提高銷量及利潤，最終達到產(chǎn)品分析報告的目標銷量與排名。4、鏈接維護：每日對已上柜鏈接（特別是新上或重點老鏈接）銷售情況進行監(jiān)督維護，根據(jù)相關數(shù)據(jù)分析對鏈接進行優(yōu)化，維持或提升目標銷量、排名以及利潤。5、庫存管理：監(jiān)控商品庫存，確保供應充足與庫存周轉(zhuǎn)正常，并對滯慢銷商品及時處理。6客服協(xié)調(diào)：與客服團隊協(xié)作，處理客服無法解決的客訴問題。二、任職要求：經(jīng)驗/經(jīng)歷：1年以上國內(nèi)電商平臺經(jīng)驗，有多次打造爆款鏈接經(jīng)驗者優(yōu)先公司薪酬福利：1、社會保險：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利；3、年假福利：享受國家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天；4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。5、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，安排定期培訓；6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

線上兼職無需坐班??！線上獲客免費培訓（公司有一套完整的獲客機制）不用打電話！本身有資源也可以合作！招聘要求年齡18～35歲，優(yōu)秀者可放款政策。崗位職責本公司有獨家產(chǎn)品和超硬渠道；1.負責為個人客戶提供專業(yè)的貸款咨詢服務，根據(jù)客戶的需求和條件匹配合適的貸款產(chǎn)品；制定相應方案解決客戶資金問題；2.通過網(wǎng)絡等方式獲取精準客戶資源；公司有一整套完整的線上培訓機制，哪怕你是行業(yè)小白，也可以通過短期培訓，直接上手。應聘人員的基本要求1.具備良好的溝通能力、口齒清晰。溝通能力強、有親和力，具備較強的團隊意識。2.愿意挑戰(zhàn)高薪，有明確賺錢目標和欲望。男女不限，地區(qū)不限，年齡18-35歲之間，3.學歷要求：至少高中畢業(yè)生，中專，大專，應屆生，都可以。目前全程線上辦公，不需要坐班制，時間自由，工作氛圍輕松。且容易獲得資源。短期內(nèi)很容易上手。提成公司回款的40%-60%底薪根據(jù)業(yè)績800-22000不等福利：房補，車補，話補，孝順金目前全程線上辦公，不需要坐班，時間自由，工作氛圍輕松，且容易獲得資源，短期容易上手目前涉及的領域是小額融資（嘿白），自有資金。

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賴先生

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立即聯(lián)系

電子廠做手機配件組裝包裝藍牙耳機數(shù)據(jù)線測試品檢早上08:00—12:30下班（休息吃飯）中午14:00—17:30下班（休息吃飯）晚上18:00-20:00（下班）小廠不體檢工衣不收錢包吃住宿舍水電費是平攤的宿舍是4-6間的熱水器洗衣機都有的入職成功可以借支坐滿七天

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馮先生

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本公司承諾全程招聘絕不收任何費用，可放心求職。只要是找工作的都會錄用。{產(chǎn)品}；手機配件；電子配件；藍牙耳機；攝像頭；電動牙刷等{崗位}；組裝；包裝；檢測；打包；做事簡單一看就會；無需經(jīng)驗{年齡要求}18-45歲（復印件也可安排）2.不查紋身；不查染發(fā)；身份證也不查{工資待遇}免費包吃包住/不扣錢；上班穩(wěn)定收入高；平均一天工作11個小時左右，可到手工資:6000-7000左右{可預支};入職當天可借支200元；每個星期可借支500-600元左右；18號發(fā)工資；辭工當天結清所有工資，不壓工資；可做到年前結清；人走帳清(辭工提前7天){宿舍];空調(diào)；熱水器；獨立衛(wèi)生間；獨立陽臺{注意事項}：以上為本公司真實描述，非誠勿攏！入職準備；要住宿帶上行李物品；當天安排宿舍；辦理入職；第二天上班

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廖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：操作工，包裝工，組裝工，貼標簽員等1.崗位要求：16-48歲，男女不限，有無經(jīng)驗均可，綜合工資6000-7000左右2.學歷不限，接受應屆生，暑假工，短期工。3.身體健康，吃苦耐勞，工作積極，態(tài)度端正；4.工作認真踏實，有責任感住宿：公司提供住宿（4-6人/間、雙衛(wèi)、有熱水器及空調(diào)）員工就餐：早餐，中餐、晚餐臨時工休息上六休一勞保：公司為員工提供工衣其他福利：除基本薪資外，優(yōu)秀員工獎、穩(wěn)崗費1.面試當天安排住宿，當天面試不帶行李的默認為外宿，當天不安排宿舍。請大家?guī)Ш米约旱男欣睢＜皶r安排！2.應聘者需持本人有效二代身份證原件

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】負責產(chǎn)品打包、貼標簽，打螺絲，操作簡單，適合新手?！韭毼灰蟆?6-45周歲，身體健康，無經(jīng)驗要求?！竟ぷ鲿r間】長白班，每天11小時【薪資福利】20元/小時，月入6800元起。提供免費住宿、伙食、水電。

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廖女士

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立即聯(lián)系

本公司因訂單較多，現(xiàn)大量招聘普工暑假工小時工。主要生產(chǎn)手機配件、電腦配件、游戲機、小家電等電子產(chǎn)品。（一）招工要求：男女不限、16歲一48歲，無需經(jīng)驗、生手熟手均可。做事勤勞，能服從廠里安排。（二）臨時工待遇：，每天上班11小時左右，做六休一，月休4天，月純收入：6000-7000元左右。吃住不扣費，長白班/兩班倒，坐班，工時穩(wěn)定。原則，但經(jīng)濟困難的入職當日就可借支。宿舍6人間，獨立洗手間，空調(diào)有熱水器（三）入職流程：辦理入職（身份證原件，身份證復印件2張，一寸照片2張）、安排住宿（需攜帶行李）。--------------------【注意事項】：以上為本公司真實描述，非誠勿擾！溫馨提示：外地求職者應聘不用擔心沒有地方住宿問題職位要求:身體健康

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李女士

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立即聯(lián)系

招聘崗位：操作工，包裝工，組裝工，貼標簽員等1.崗位要求：16-45歲，男女不限，有無經(jīng)驗均可，綜合工資6000-7000左右2.學歷不限，接受應屆生，暑假工，短期時工日結工。3.身體健康，吃苦耐勞，工作積極，態(tài)度端正；4.工作認真踏實，有責任感住宿：公司提供住宿（4-6人/間、雙衛(wèi)、有熱水器及空調(diào)）員工就餐：早餐，中餐、晚餐臨時工休息上六休一勞保：公司為員工提供工衣其他福利：除基本薪資外，優(yōu)秀員工獎、穩(wěn)崗費1.面試當天安排住宿，當天面試不帶行李的默認為外宿，當天不安排宿舍。請大家?guī)Ш米约旱男欣?。及時安排！2.應聘者需持本人有效二代身份證原件

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李女士

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立即聯(lián)系

招聘辦公室文員綜合工資4800-8000＋提成(上不封底）招聘需求；18-28歲性格活潑靈活使用手機18-28歲有上進心工作態(tài)度積極主要負責工廠招聘工作，上六休一，早9晚6，午休2個小時，法定節(jié)假日正常休息，平時只需要坐辦公室回復員工求職消息即可。無需外出，不開會，不打卡，無需穿工服，工作環(huán)境衛(wèi)生整潔，初中文化即可，

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李女士

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立即聯(lián)系

作內(nèi)容：本公司因訂單較多，現(xiàn)大量招聘普工暑假工臨時工小時工。主要生產(chǎn)手機配件、電腦配件、游戲機、小家電等電子產(chǎn)品。（一）招工要求：男女不限、16歲一40歲，無需經(jīng)驗、生手熟手均可。做事勤勞，能服從廠里安排。（二）臨時工待遇：，每天上班11小時左右，做六休一，月休4天，月純收入：6000元左右。吃住不扣費，長白班/兩班倒，坐班，工時穩(wěn)定。原則，但經(jīng)濟困難的入職當日就可借支。宿舍6-8人左右，獨立洗手間，空調(diào)有熱水器（三）入職流程：面試、辦理入職（身份證原件，身份證復印件2張，一寸照片2張）、安排住宿（需攜帶行李）。--------------------【注意事項】：以上為本公司真實描述，非誠勿擾！溫馨提示：外地求職者應聘不用擔心沒有地方住宿問題職位要求:身體健康

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立即聯(lián)系

作內(nèi)容：本公司因訂單較多，現(xiàn)大量招聘普工暑假工臨時工小時工。主要生產(chǎn)手機配件、電腦配件、游戲機、小家電等電子產(chǎn)品。（一）招工要求：男女不限、16歲一40歲，無需經(jīng)驗、生手熟手均可。做事勤勞，能服從廠里安排。（二）臨時工待遇：，每天上班11小時左右，做六休一，月休4天，月純收入：6000元左右。吃住不扣費，長白班/兩班倒，坐班，工時穩(wěn)定。原則，但經(jīng)濟困難的入職當日就可借支。宿舍6-8人左右，獨立洗手間，空調(diào)有熱水器（三）入職流程：面試、辦理入職（身份證原件，身份證復印件2張，一寸照片2張）、安排住宿（需攜帶行李）。--------------------【注意事項】：以上為本公司真實描述，非誠勿擾！溫馨提示：外地求職者應聘不用擔心沒有地方住宿問題職位要求:身體健康

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李女士

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