為你推薦河南鄭州金水區(qū)農(nóng)科路83號(hào)靠近金成國(guó)際廣場(chǎng)附近區(qū)域的職位信息
月嫂8000-15000免費(fèi)培訓(xùn)頒發(fā)證書培訓(xùn)期間管吃住包就業(yè)不抽成
8000-13000元/月急招母嬰護(hù)理(月嫂)(6000-10000元/月)育嬰師(6000-12000元/月)護(hù)工(180-480元/天)應(yīng)往屆畢業(yè)生均可、免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)后頒發(fā)證書,管吃住,安排工作,工資收入無抽成,工作地點(diǎn)可就近安排。要求:年齡:20-58歲,身體健康,0基礎(chǔ)入門,不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,不限性別。工作地點(diǎn):月子會(huì)所、三甲醫(yī)院、雇主家中、養(yǎng)老院。省內(nèi)外均可安排。長(zhǎng)期、短期均可,可就近安排。崗位職責(zé):1.提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù),包括但不限于月嫂、育嬰師、護(hù)工等崗位。2.根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的護(hù)理方案。3.保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全,確保提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。4.定期參加專業(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人專業(yè)技能和服務(wù)水平。任職要求:1.年齡要求:20-58歲,身體健康。2.0基礎(chǔ)入門,不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,不限性別。3.對(duì)護(hù)理行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠承受工作壓力。4.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠理解客戶需求。5.能夠接受公司的培訓(xùn),不斷提升個(gè)人專業(yè)技能。
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

小兒推拿學(xué)徒(5000-8000)培訓(xùn)后頒發(fā)高級(jí)技能證書免費(fèi)安排工作無抽成
面議急招母嬰護(hù)理(月嫂)(6000-10000元/月)育嬰師(6000-12000元/月)護(hù)工(180-480元/天)小兒推拿師、產(chǎn)后康復(fù)師、催乳師學(xué)徒,學(xué)技術(shù)。安排工作應(yīng)往屆畢業(yè)生均可、免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)后頒發(fā)證書,管吃住,安排工作,工資收入無抽成,工作地點(diǎn)可就近安排。要求:年齡:20-58歲,身體健康,0基礎(chǔ)入門,不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,不限性別。工作地點(diǎn):月子會(huì)所、三甲醫(yī)院、雇主家中、養(yǎng)老院。省內(nèi)外均可安排。長(zhǎng)期、短期均可,可就近安排。崗位職責(zé):1.提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù),包括但不限于月嫂、育嬰師、護(hù)工等崗位。2.根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的護(hù)理方案。3.保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全,確保提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。4.定期參加專業(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人專業(yè)技能和服務(wù)水平。任職要求:1.年齡要求:20-58歲,身體健康。2.0基礎(chǔ)入門,不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,不限性別。3.對(duì)護(hù)理行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠承受工作壓力。4.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠理解客戶需求。5.能夠接受公司的培訓(xùn),不斷提升個(gè)人專業(yè)技能。
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育嬰師(6000-15000)免費(fèi)培訓(xùn)管吃住包就業(yè)無抽成
7000-12000元/月急招母嬰護(hù)理(月嫂)(6000-10000元/月)育嬰師(6000-12000元/月)護(hù)工(180-480元/天)應(yīng)往屆畢業(yè)生均可、免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)后頒發(fā)證書,管吃住,安排工作,工資收入無抽成,工作地點(diǎn)可就近安排。要求:年齡:20-58歲,身體健康,0基礎(chǔ)入門,不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,不限性別。工作地點(diǎn):月子會(huì)所、三甲醫(yī)院、雇主家中、養(yǎng)老院。省內(nèi)外均可安排。長(zhǎng)期、短期均可,可就近安排。崗位職責(zé):1.提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù),包括但不限于月嫂、育嬰師、護(hù)工等崗位。2.根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的護(hù)理方案。3.保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全,確保提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。4.定期參加專業(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人專業(yè)技能和服務(wù)水平。任職要求:1.年齡要求:20-58歲,身體健康。2.0基礎(chǔ)入門,不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,不限性別。3.對(duì)護(hù)理行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠承受工作壓力。4.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠理解客戶需求。5.能夠接受公司的培訓(xùn),不斷提升個(gè)人專業(yè)技能。
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新手月嫂8000-16000不限經(jīng)驗(yàn)免費(fèi)培訓(xùn)頒發(fā)證書管吃住包就業(yè)無抽成
9000-14000元/月急招母嬰護(hù)理(月嫂)(6000-10000元/月)育嬰師(6000-12000元/月)護(hù)工(180-480元/天)應(yīng)往屆畢業(yè)生均可、免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)后頒發(fā)證書,管吃住,安排工作,工資收入無抽成,工作地點(diǎn)可就近安排。要求:年齡:20-58歲,身體健康,0基礎(chǔ)入門,不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,不限性別。工作地點(diǎn):月子會(huì)所、三甲醫(yī)院、雇主家中、養(yǎng)老院。省內(nèi)外均可安排。長(zhǎng)期、短期均可,可就近安排。崗位職責(zé):1.提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù),包括但不限于月嫂、育嬰師、護(hù)工等崗位。2.根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的護(hù)理方案。3.保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全,確保提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。4.定期參加專業(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人專業(yè)技能和服務(wù)水平。任職要求:1.年齡要求:20-58歲,身體健康。2.0基礎(chǔ)入門,不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,不限性別。3.對(duì)護(hù)理行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠承受工作壓力。4.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠理解客戶需求。5.能夠接受公司的培訓(xùn),不斷提升個(gè)人專業(yè)技能。
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產(chǎn)康師學(xué)徒5000-15000培訓(xùn)頒發(fā)證書培訓(xùn)期間管吃住包就業(yè)不抽成
8000-13000元/月急招母嬰護(hù)理(月嫂)(6000-10000元/月)育嬰師(6000-12000元/月)護(hù)工(180-480元/天)產(chǎn)后康復(fù)師、催乳師、小兒推拿師應(yīng)往屆畢業(yè)生均可、免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)后頒發(fā)證書,管吃住,安排工作,工資收入無抽成,工作地點(diǎn)可就近安排。要求:年齡:20-58歲,身體健康,0基礎(chǔ)入門,不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,不限性別。工作地點(diǎn):月子會(huì)所、三甲醫(yī)院、雇主家中、養(yǎng)老院。省內(nèi)外均可安排。長(zhǎng)期、短期均可,可就近安排。崗位職責(zé):1.提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù),包括但不限于月嫂、育嬰師、護(hù)工等崗位。2.根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的護(hù)理方案。3.保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全,確保提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。4.定期參加專業(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人專業(yè)技能和服務(wù)水平。任職要求:1.年齡要求:20-58歲,身體健康。2.0基礎(chǔ)入門,不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,不限性別。3.對(duì)護(hù)理行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠承受工作壓力。4.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠理解客戶需求。5.能夠接受公司的培訓(xùn),不斷提升個(gè)人專業(yè)技能。
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護(hù)工(養(yǎng)老院/醫(yī)院均可)6000-13000不限經(jīng)驗(yàn)免費(fèi)培訓(xùn)管吃住包就業(yè)不抽成
7000-12000元/月急招母嬰護(hù)理(月嫂)(6000-10000元/月)育嬰師(6000-12000元/月)護(hù)工(180-480元/天)應(yīng)往屆畢業(yè)生均可、免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)后頒發(fā)證書,管吃住,安排工作,工資收入無抽成,工作地點(diǎn)可就近安排。要求:年齡:20-58歲,身體健康,0基礎(chǔ)入門,不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,不限性別。工作地點(diǎn):月子會(huì)所、三甲醫(yī)院、雇主家中、養(yǎng)老院。省內(nèi)外均可安排。長(zhǎng)期、短期均可,可就近安排。崗位職責(zé):1.提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù),包括但不限于月嫂、育嬰師、護(hù)工等崗位。2.根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的護(hù)理方案。3.保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全,確保提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。4.定期參加專業(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人專業(yè)技能和服務(wù)水平。任職要求:1.年齡要求:20-58歲,身體健康。2.0基礎(chǔ)入門,不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,不限性別。3.對(duì)護(hù)理行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠承受工作壓力。4.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠理解客戶需求。5.能夠接受公司的培訓(xùn),不斷提升個(gè)人專業(yè)技能。
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護(hù)理人員6000-16000不限經(jīng)驗(yàn)免費(fèi)培訓(xùn)管吃住包就業(yè)不抽成
7000-12000元/月急招母嬰護(hù)理(月嫂)(6000-10000元/月)育嬰師(6000-12000元/月)護(hù)工(180-480元/天)應(yīng)往屆畢業(yè)生均可、免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)后頒發(fā)證書,管吃住,安排工作,工資收入無抽成,工作地點(diǎn)可就近安排。要求:年齡:20-58歲,身體健康,0基礎(chǔ)入門,不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,不限性別。工作地點(diǎn):月子會(huì)所、三甲醫(yī)院、雇主家中、養(yǎng)老院。省內(nèi)外均可安排。長(zhǎng)期、短期均可,可就近安排。崗位職責(zé):1.提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù),包括但不限于月嫂、育嬰師、護(hù)工等崗位。2.根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的護(hù)理方案。3.保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全,確保提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。4.定期參加專業(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人專業(yè)技能和服務(wù)水平。任職要求:1.年齡要求:20-58歲,身體健康。2.0基礎(chǔ)入門,不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,不限性別。3.對(duì)護(hù)理行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠承受工作壓力。4.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠理解客戶需求。5.能夠接受公司的培訓(xùn),不斷提升個(gè)人專業(yè)技能。
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鄭州金水區(qū)急招月嫂
8000-13000元/月急招母嬰護(hù)理(月嫂)(8000-15000元/月)育嬰師(6000-12000元/月)護(hù)工(180-480元/天)應(yīng)往屆畢業(yè)生均可、免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)后頒發(fā)證書,管吃住,安排工作,工資收入無抽成,工作地點(diǎn)可就近安排。要求:年齡:20-58歲,身體健康,0基礎(chǔ)入門,不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,不限性別。工作地點(diǎn):月子會(huì)所、三甲醫(yī)院、雇主家中、養(yǎng)老院。省內(nèi)外均可安排。長(zhǎng)期、短期均可,可就近安排。崗位職責(zé):1.提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù),包括但不限于月嫂、育嬰師、護(hù)工等崗位。2.根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的護(hù)理方案。3.保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全,確保提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。4.定期參加專業(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人專業(yè)技能和服務(wù)水平。任職要求:1.年齡要求:20-58歲,身體健康。2.0基礎(chǔ)入門,不限經(jīng)驗(yàn),不限學(xué)歷,不限性別。3.對(duì)護(hù)理行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠承受工作壓力。4.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠理解客戶需求。5.能夠接受公司的培訓(xùn),不斷提升個(gè)人專業(yè)技能。
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

公司出資你出人。利潤(rùn)五五開!
1.1-1.5萬元/月開15.5冷藏。全國(guó)跑
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

電話客服,20名,18-40歲
面議普通話流暢,活潑開朗,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),富有激情用于挑戰(zhàn)高薪
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

商業(yè)地產(chǎn)管理銷售
面議要求:工作自由,初高中畢業(yè)即可,工作積極向上,態(tài)度端正。溝通能力強(qiáng)。
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鄭州金水區(qū)【直播平臺(tái)】抖音、國(guó)外抖音直播平臺(tái)(正規(guī)綠色,平臺(tái)流量大)【工作介紹】1
8000-13000元/月【直播平臺(tái)】抖音、國(guó)外抖音直播平臺(tái)(正規(guī)綠色,平臺(tái)流量大)【工作介紹】1、直播內(nèi)容:聊天互動(dòng),情感交流,才藝展示,pk娛樂等都可以?;钴S直播間氣氛,娛樂觀眾,與粉絲積極互動(dòng),維護(hù)直播間秩序。2、配備專屬運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),零基礎(chǔ)新人免費(fèi)培訓(xùn),全程一對(duì)一跟播服務(wù),直播問自帶流量(0基礎(chǔ)、0粉絲也可以播)【福利待遇】日結(jié)底薪200-300元+禮物提成+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)注意:底薪每天下播就能結(jié)算,真實(shí)不坑【工作要求】1、年齡18-30歲,男女均可。2、普通話標(biāo)準(zhǔn),活潑開朗,情商高。3、服從管理,配合運(yùn)營(yíng)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)。5、在家里一部手機(jī)或一臺(tái)電腦,有安靜的環(huán)境即可開播
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只缺一人電話客服+(不是銷售)
4000-6000元/月負(fù)責(zé)接聽電話,記錄內(nèi)容和回訪
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

電話客服,20名,18-40歲
面議普通話流暢,活潑開朗,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),富有激情用于挑戰(zhàn)高薪
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

推廣引流+五險(xiǎn)
5000-6000元/月可兼職9:00——18:00;中午超長(zhǎng)午休2H,7小時(shí)工作制,不存在加班到點(diǎn)走,周日固定休,節(jié)假日正常休息?。。。?!【崗位內(nèi)容】:崗位主要負(fù)責(zé)前端通過在線平臺(tái)發(fā)帖,回復(fù)客戶咨詢、報(bào)價(jià),以及跟進(jìn)合同簽訂,促成合作;工作簡(jiǎn)單,熟練操作電腦手機(jī)打字即可。【薪資】:5千以下業(yè)績(jī):底薪2500+300全勤+5%提成最低薪資30505千及以上業(yè)績(jī):底薪2500+300全勤+10%提成薪資3400+一萬及以上業(yè)績(jī):底薪2500+1000績(jī)效+10%提成+300全勤薪資4800+二萬及以上業(yè)績(jī):底薪2500+1500績(jī)效+20%提成+300全勤薪資6300+三萬及以上業(yè)績(jī):底薪3000+2000績(jī)效+25%提成+300全勤薪資12800+五萬及以上業(yè)績(jī):底薪3500+2500績(jī)效+30%提成+300全勤薪資21300+2、公司福利:豐厚年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、人才推薦獎(jiǎng)等;3、晉升機(jī)制:代理主管—主管—經(jīng)理任職要求:1.工作內(nèi)容不復(fù)雜要求有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)凝聚力,溝通能力必須好。年齡25+,一經(jīng)錄用,優(yōu)秀經(jīng)理一對(duì)一帶教。有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求2.做好客戶的長(zhǎng)期關(guān)系維系,開展新業(yè)務(wù)的挖掘。3.有過pos機(jī)、辦過信用卡、貸款、催收、保險(xiǎn)金融、房地產(chǎn)、微商、旅游行業(yè)、二手車新車交易的相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更容易4.有金融行業(yè)者優(yōu)先錄用
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皮膚管理師
3000-8000元/月工作氛圍輕松學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多以皮膚管理為主有績(jī)效考核管住每月團(tuán)建
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早九晚五/周末雙休/純線上銷售
7000-20000元/月職位詳情渠道/機(jī)構(gòu)客戶開發(fā) 渠道關(guān)系維護(hù) 企業(yè)服務(wù) 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力工作要求:自驅(qū)力強(qiáng),有自己的小目標(biāo),踏實(shí)做事,對(duì)賺錢有一定追求,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí),性格活潑開朗者優(yōu)先考慮。招聘人員:限招道銷售專員6人工作內(nèi)容:1.利用公司提供的各種資源面向企業(yè)介紹我司的稅籌產(chǎn)品2.通過互聯(lián)網(wǎng)途徑開發(fā)拓展客戶(微信,電話,網(wǎng)絡(luò)等)3.公司統(tǒng)一培訓(xùn),新手小白也可快速上手,開單后公司會(huì)有專人對(duì)接,無過多專業(yè)要求4.年齡:20-351.有成長(zhǎng):師徒帶教,完善且人性化的培訓(xùn)體系2.有資源:豐富的資源池商機(jī)分配,開單不愁3.有保障:無責(zé)底薪保障你渡過成長(zhǎng)期,開單即轉(zhuǎn)正4.有氛圍:一群志同道合的伙伴,氛圍活躍,成長(zhǎng)路上不孤單5.有空間:拒絕加班,不允許員工在公司加班6.有前景:財(cái)稅行業(yè)市場(chǎng)需求黃金時(shí)期,選擇大于努力,大有可為薪資待遇:底薪+提成,崗位綜合收入7000-20000(上不封頂)(公司總部在上海,目前阜陽,南通,江西分公司在崗銷售綜合收入在8000-12000)工作時(shí)間:上午9:00-12:00下午1:30-5:30周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,團(tuán)建聚餐,節(jié)日福利。
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河南鄭州招配送員長(zhǎng)期,臨時(shí)工均可,200-300一天
300-400元/天招配送員長(zhǎng)期,臨時(shí)工均可,200-300一天,幫我送東西,會(huì)看導(dǎo)航會(huì)騎電動(dòng)車即可,干一天結(jié)一天,不壓工資,日結(jié)!日結(jié)!日結(jié)!
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

時(shí)間自由地點(diǎn)自由
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接收并處理客戶的信用卡申請(qǐng),確保信息準(zhǔn)確無誤;2、通過電話或線上渠道與客戶溝通,解答關(guān)于信用卡的咨詢;3、協(xié)助客戶完成身份驗(yàn)證,必要時(shí)上門采集必要資料;4、跟進(jìn)信用卡審批流程,及時(shí)反饋客戶進(jìn)度;5、維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn)。任職要求:1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地解答客戶疑問;2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效完成工作任務(wù);3、熟悉基本的金融產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)信用卡業(yè)務(wù)有一定了解;4、積極主動(dòng),樂于接受挑戰(zhàn),有志于在金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展。
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教育行業(yè)火爆項(xiàng)目上班自由收入高
面議負(fù)責(zé)公司招商服務(wù)B端客戶客戶群體大容易開發(fā)提成高有長(zhǎng)期分紅。
鄭州·金水區(qū)·北環(huán)

帶貨主播,抖音帶貨
4000-9000元/月招聘:抖音電商主播職位詳情抖音崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)直播間的產(chǎn)品展示與銷售,通過直播平臺(tái)與觀眾互動(dòng),提升產(chǎn)品知名度;2.策劃直播內(nèi)容,確保直播吸引觀眾,增加觀看時(shí)長(zhǎng);3.與品牌方溝通,掌握產(chǎn)品特性,能夠在直播中準(zhǔn)確傳達(dá)給觀眾;4.關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷優(yōu)化直播技巧和內(nèi)容;5.處理直播間的突發(fā)事件,確保直播順暢進(jìn)行。學(xué)歷:中專以上經(jīng)驗(yàn):1-3年薪資:5000-20000具體面談年齡:36以內(nèi),男女不限招聘國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)熟練掌握抖音各種投流方法,制定直播計(jì)劃,并且給主播復(fù)盤薪資6K-1W以上工作地址:鄭州市金水區(qū)東風(fēng)路金成國(guó)際廣場(chǎng)喬:微
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無責(zé)高薪+包住宿傳媒公司前臺(tái)
5000-6000元/月職位詳情:前臺(tái)接待崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)來訪客戶、嘉賓的迎接與引導(dǎo),提供熱情周到的接待服務(wù),展現(xiàn)公司良好形象;2.協(xié)助辦理訪客登記、信息核對(duì)等手續(xù),合理安排接待流程;3.接聽前臺(tái)電話,做好來電記錄與轉(zhuǎn)達(dá),確保信息傳遞準(zhǔn)確及時(shí);4.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保持整潔有序,包括茶水供應(yīng)、資料整理等;5.協(xié)助完成部門交辦的其他行政輔助工作,如文件分發(fā)、物品管理等。任職要求:1.年齡18-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上2.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)流暢,具備良好的服務(wù)意識(shí)和親和力;3.工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,能適應(yīng)簡(jiǎn)單的行政事務(wù)處理;4.有無經(jīng)驗(yàn)均可,應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生也可投遞,公司提供崗前培訓(xùn);5.熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件(如Word、Excel)者優(yōu)先。薪資福利:?薪資:無責(zé)底薪5000+(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)定薪),每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪;?住宿:公司提供免費(fèi)住宿,環(huán)境舒適,省去租房壓力;?其他:入職繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假;?晉升:清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,表現(xiàn)優(yōu)秀可晉升行政主管等崗位。工作時(shí)間:?朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,不加班!如果您符合以上條件,渴望在輕松優(yōu)雅的環(huán)境中開啟職場(chǎng)生涯,歡迎投遞簡(jiǎn)歷,我們期待您的加入!
鄭州·金水區(qū)

鄭州金水區(qū)招迎賓接待員
8000-10000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作,確??腿私哟鞒痰捻槙澈蛯I(yè)2.執(zhí)行公司禮儀標(biāo)準(zhǔn),展現(xiàn)公司良好形象3.協(xié)助處理日常商務(wù)事務(wù),提高工作效率任職要求:1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與客戶進(jìn)行交流2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)3.具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率
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電動(dòng)自行車學(xué)徒、維修、銷售人員
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電動(dòng)自行車的銷售工作,向客戶介紹產(chǎn)品特點(diǎn)及銷售流程2.提供電動(dòng)自行車的維修服務(wù),確??蛻魸M意度3.指導(dǎo)學(xué)徒,傳授電動(dòng)自行車銷售與維修知識(shí)任職要求:1.具備良好的溝通技巧,能夠有效地與客戶進(jìn)行交流2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)3.對(duì)電動(dòng)自行車銷售與維修工作有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能學(xué)徒可以培訓(xùn),培訓(xùn)期正常拿工資。學(xué)會(huì)之后想做這一行,可以直接當(dāng)老板。
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無責(zé)高薪+傳媒公司人事
4000-5000元/月盤點(diǎn)現(xiàn)有員工的數(shù)量、技能、績(jī)效等情況,判斷內(nèi)部人力供給是否滿足需求,明確需要外部招聘或內(nèi)部培養(yǎng)的缺口。策略制定:制定招聘、培訓(xùn)、輪崗、裁員等具體措施,確保人力規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略匹配。二、招聘與配置:為崗位找到“合適的人”招聘是人事工作的核心職能之一,目標(biāo)是吸引、篩選并錄用符合崗位要求的人才,并進(jìn)行合理配置。招聘準(zhǔn)備:制定招聘計(jì)劃,確定招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、獵頭、內(nèi)部推薦、校園招聘等)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。招聘執(zhí)行:發(fā)布招聘信息:撰寫吸引人的崗位描述,突出企業(yè)優(yōu)勢(shì)(如薪資福利、發(fā)展空間)。篩選簡(jiǎn)歷:根據(jù)崗位要求初步篩選,剔除明顯不符合條件的候選人。面試與評(píng)估:組織筆試(如專業(yè)技能測(cè)試)、面試(初面、復(fù)面、終面),通過行為面試法、情景模擬等方式評(píng)估候選人的能力與崗位匹配度。背景調(diào)查:對(duì)擬錄用候選人的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、業(yè)績(jī)等進(jìn)行核實(shí)(尤其核心崗位)。錄用與配置:發(fā)放錄用通知,明確薪資、入職時(shí)間等信息。辦理入職手續(xù):簽訂勞動(dòng)合同、登記個(gè)人信息、辦理社保公積金參保等。崗位配置:根據(jù)員工能力和企業(yè)需求,將其安排到最合適的崗位,必要時(shí)進(jìn)行輪崗或調(diào)崗。無責(zé)底薪4000
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前臺(tái)接待迎賓禮儀無責(zé)底薪5k+
8000-12000元/月我們正在招聘前臺(tái)接待崗位,主要負(fù)責(zé)迎賓接待工作,注重禮儀服務(wù),為您提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇——無責(zé)底薪8k-12k,且公司提供住宿,讓您無需為租房煩惱。在這個(gè)崗位上,您將成為公司的“第一印象窗口”,每天熱情迎接來訪客戶、來賓,用專業(yè)的禮儀和親切的態(tài)度為他們提供引導(dǎo)和幫助,比如指引路線、協(xié)助辦理登記手續(xù)等。工作中,您需要展現(xiàn)良好的形象氣質(zhì)和溝通能力,確保每一位到訪者都能感受到貼心周到的服務(wù)。我們不設(shè)業(yè)績(jī)壓力,無責(zé)底薪讓您的收入更有保障,8k-12k的薪資范圍將根據(jù)您的能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行調(diào)整。同時(shí),包住的福利能幫您節(jié)省一大筆生活開支,讓您更專注于工作和個(gè)人成長(zhǎng)。如果您形象佳、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,歡迎加入我們,在這里開啟穩(wěn)定且有發(fā)展的職業(yè)之旅!
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設(shè)計(jì)師助理
5000-6000元/月日常測(cè)量,施工圖,su,3D,酷家樂
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無責(zé)底薪8k-12k
8000-12000元/月崗位職責(zé):1.遵守公司安排的工作時(shí)間,每天工作2-4小時(shí)。2.積極參與團(tuán)隊(duì)合作,完成分配的任務(wù)。3.保持工作區(qū)域的清潔和整潔,確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。薪資福利:1.無責(zé)任保底薪資8000-1200元,績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。2.提供公寓套房,配備陽臺(tái)、洗衣機(jī)、空調(diào)等設(shè)施。3.工作餐多樣化,每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資。4.工作環(huán)境綠色健康,無低級(jí)庸俗內(nèi)容
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不打卡不坐班月入過萬
面議公司是做支付行業(yè),綜合金融服務(wù),業(yè)務(wù)包含:信用卡辦理,積分兌換,收銀設(shè)備和POS機(jī)的辦理;當(dāng)天開單,當(dāng)日直接發(fā)放提成,上不封頂,不畫餅!!!有一個(gè)主打項(xiàng)目,管道收益,長(zhǎng)期分潤(rùn)。行業(yè)平均工資1~3萬,湊合干月薪過萬,好好干2~3萬,努力干4~6萬,拼命干年薪百萬;在這里,付出同樣的時(shí)間和努力,得到的結(jié)果是其他行業(yè)的3~5倍。1、公司提供獲客方法,多勞多得!2、小白也能輕易上手,部門老大一對(duì)一帶教!
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