因發(fā)展需要現招聘優(yōu)秀發(fā)型師和儲備店長針對經驗不足的發(fā)型師公司有專業(yè)的培訓面試通過后入職前會幫助發(fā)型師進行免費培訓培訓期間有補貼(100/天）培訓周期4-7天不等入職包住宿（3個月）不包吃（個人口味難以同步）公司有兩代門店①純剪店②燙染店①純剪店薪資結構常年綜合薪資6000+提成50%②燙染店薪資結構綜合薪資6000或42%提成取高者入職購買五險一金＋帶薪年假＋節(jié)日福利＋團建聚餐公司具備完善的職業(yè)路徑規(guī)劃和職級晉升體制有想來發(fā)展的兄弟回復消息電話詳聊公司購買社保+帶薪年假+節(jié)日福利+團建聚餐不埋沒每一個有天賦的手藝人和優(yōu)秀的人才我們有完善的職業(yè)路徑規(guī)劃和職級晉升體制挖掘每一位手藝人自身的優(yōu)勢和天賦幫助其成長有想來發(fā)展的兄弟回復消息電話詳聊工作地點:廣州，深圳，佛山，東莞，佛山，中山，珠海，惠州，長沙，武漢，成都，重慶，上海，北京，廈門，西安，合肥，鄭州，昆明，無錫，蘇州，杭州，寧波，南寧等多地均有門店，就近安排!詳細問題可以回復消息溝通了解!有消息留言我都會回復有時候回復得慢可能是在忙忙完看到消息都會第一時間回復，希望大家能理解!

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黃先生

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因發(fā)展需要現招聘優(yōu)秀發(fā)型師和儲備店長針對經驗不足的發(fā)型師公司有專業(yè)的培訓面試通過后入職前會幫助發(fā)型師進行免費培訓培訓期間有補貼(100/天）培訓周期4-7天不等入職包住宿（3個月）不包吃（個人口味難以同步）公司有兩代門店①純剪店②燙染店①純剪店薪資結構常年綜合薪資6000+提成50%②燙染店薪資結構綜合薪資6000或42%提成取高者入職購買五險一金＋帶薪年假＋節(jié)日福利＋團建聚餐公司具備完善的職業(yè)路徑規(guī)劃和職級晉升體制有想來發(fā)展的兄弟回復消息電話詳聊公司購買社保+帶薪年假+節(jié)日福利+團建聚餐不埋沒每一個有天賦的手藝人和優(yōu)秀的人才我們有完善的職業(yè)路徑規(guī)劃和職級晉升體制挖掘每一位手藝人自身的優(yōu)勢和天賦幫助其成長有想來發(fā)展的兄弟回復消息電話詳聊工作地點:廣州，深圳，佛山，東莞，佛山，中山，珠海，惠州，長沙，武漢，成都，重慶，上海，北京，廈門，西安，合肥，鄭州，昆明，無錫，蘇州，杭州，寧波，南寧等多地均有門店，就近安排!詳細問題可以回復消息溝通了解!有消息留言我都會回復有時候回復得慢可能是在忙忙完看到消息都會第一時間回復，希望大家能理解!

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黃先生

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1.具備良好的溝通能力和服務意識能夠有效的解決客戶需求2.能夠熟練掌握spa服務技巧有相關工作經驗者優(yōu)先3.具有合具有團隊合作精神能夠與同事協調工

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高女士

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1.具備良好的溝通能力和服務意識能夠有效的解決客戶需求2.能夠熟練掌握spa服務技巧，有相關工作經驗者優(yōu)先3.具有團隊合作精神能夠與同事協調

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高女士

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#關于我們#我們不僅僅銷售可降解原材料可降解一次性餐具，我們更是在為地球的未來做出貢獻。我們是一家充滿活力、年輕化的貿易公司，致力于推動環(huán)保理念，改變人們的生活方式。在這里，你可以與一群志同道合的伙伴共同成長，為創(chuàng)造一個更美好的世界貢獻力量。我們致力于通過嚴格的質量管理，為客戶提供安全可靠的環(huán)保產品解決方案。【我們重視】---嚴謹規(guī)范的質量標準---數據驅動的質量決策---持續(xù)改進的質量文化---跨部門的高效協作【你將負責】1.質量體系建立與維護：根據ISO等國際標準及歐美市場法規(guī)要求（如FDA、LFGB），建立完善的質量管控體系;2.全流程質量管控：運用AQL抽樣檢驗方法，對不同工廠的出貨產品（OQC）、成品（FQC）進行科學抽樣檢測；立質量數據追蹤系統(tǒng)，定期輸出質量分析報告;3.第三方質檢管理:對接SGS、BV等第三方檢測機構，統(tǒng)籌安排產品測試;評估檢測報告，識別質量風險并提出改進方案;4.供應商質量管理:對供應商進行質量評估，推動質量改善閉環(huán);主導驗貨爭議處理，結合AQL標準及客戶合同條款，協調工廠、第三方機構達成整改共識。5.法規(guī)與體系動態(tài)適配跟蹤歐美市場法規(guī)更新（如包裝材料限制指令、化學品管控清單），及時調整內部質檢規(guī)則并向供應商傳遞合規(guī)要求。推動供應商完善質量管理體系，協助工廠通過客戶驗廠或第三方認證審核?！疚覀兤诖哪恪?.基本要求大專及以上學歷，材料、化工、質量管理等相關專業(yè);3年以上外貿或制造業(yè)質量管理經驗，熟悉一次性餐具/紙制品/日用品類產品；2.專業(yè)能力熟悉行業(yè)通用質量管理體系，熟練使用檢測工具及質量數據分析軟件，精通AQL抽樣標準及實際應用場景。具備歐美市場標準（FDA、REACH等）基礎知識;能獨立完成質量報告（中英文）;3.核心素質高度責任心，對質量問題零容忍;出色的分析能力，能從數據中發(fā)現質量趨勢;優(yōu)秀的溝通協調能力，能推動跨部門質量改善;抗壓與應變力：適應高強度多任務并行（如緊急驗貨、客戶驗廠支持等）。4.優(yōu)先考慮有成功主導工廠通過歐美客戶驗廠的經驗；具備質量改善項目主導經驗;熟悉六西格瑪、8D等質量改進工具。【我們將為您提供】1、薪酬獎金：高于同行業(yè)且有競爭力的薪酬水平；2、五險一金：按照國家規(guī)定購買社保及公積金；3、晉升空間：關注員工自身職業(yè)規(guī)劃，助力員工達成職業(yè)目標；4、培訓發(fā)展：入職向導+不定期組織內外部培訓，時刻關注員工技能及素質提升；5、節(jié)日休假：周末雙休，帶薪法定節(jié)假日及超長春節(jié)假期(10天以上)；6、辦公環(huán)境：公司為員工提供優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，拒絕擁擠小氣的辦公位置；7、團建活動：不定期組織戶外拓展、燒烤、聚餐、新春年會以及國內外旅游等團建活動，更有節(jié)日紅包、生日party等福利，在公司聘用期間結婚、生育，公司還將給予溫馨的關懷及賀禮。我們尋找這樣的你@質量守門人-嚴格執(zhí)行每項質量標準@問題解決者-快速定位并解決質量問題@持續(xù)改進者-不斷優(yōu)化質量管理流程

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張女士

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職位要求：1、18-35周歲的中國公民，身高1.73米以上，男女不限；2、身體健康，五官端正；3、遵紀守法、品行良好，無犯罪記錄，無紋身；4、初中及以上學歷，專業(yè)技術人員需有相應的學歷或資格證書，且入職時需提供相關有效證件及材料；5.月休2天，能適應兩班倒的工作時間；6.黨員、退伍軍人、有安保經驗優(yōu)先考慮。上班地址：廣州市天河區(qū)科韻南路鴻益國際中心

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先生

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300-350元/天，6500-8000，包吃包住臨時工25~27/小時包吃住(臨時工、長期工、均可安排）包吃包住可帶手機+離職結清工資一、工作內容：打包裝、發(fā)貨、品檢、等等崗位，普通工衣，空調車間。二、招聘要求：男女不限18-42歲，需本人有效身份證原件，案底，明顯紋身不行，不查征信，四大民。三、工作時間：8:00—20:00，吃飯休息時間2小時，每天工作10小時左右，可以自由選擇加班（2-3小時）每月休息4天四、工資待遇：臨時工300-350元/天，月6500-8000，包吃包住

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帥女士

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工作職責：1、負責拓展各游戲直播主播進行推廣合作，包括抖音、視頻號、快手等平臺，完成公司kpi目標；2、與MCN機構、游戲主播保持密切聯系，建立并深化合作模式。3、完成達人直播商務洽談、直播流程跟進、直播后期數據問題跟進反饋，對最終直播效果負責；4、熟悉各平臺直播間流程，跟進直播，保證合作效果；5、游戲主播達人關系資源維護。崗位要求：1.1年以上游戲行業(yè)直播商務經驗，熟悉抖音直播CPT/CPS/CPA等主播商務合作流程、平臺下單結算流程，熟悉抖音、視頻號、快手平臺規(guī)則；2.熱愛游戲直播，對游戲直播市場的動態(tài)有敏銳的洞察力，擁有各代理、機構公會等主播資源者優(yōu)先考慮；3.具備較強的社交力和溝通能力，與合作方保持良好、信任的合作關系；4.責任心強、有很好的自驅力、自我要求高；5.邏輯分析能力強，善于思考，有解決問題的能力。我們?yōu)槟峁┮韵赂＠骸感蓍e福利」：零食免費供應，補充能量，精神飽滿每一天?！赋嗉倨凇梗弘p休+法定節(jié)假日+年假+婚假+帶薪病假+帶薪例假等福利假期?！赋＠梗喝肼毤纯上硎芪咫U一金+全日餐補+全勤300元/月+季度團建+節(jié)日禮包?！附】刁w檢」：+年度健康體檢，時刻關愛你?！讣顧C制」：轉正激勵+每年一次薪酬Review機會+晉升機會?！皋k公環(huán)境」：高端的辦公環(huán)境+愜意的休息室+不定期下午茶「人性化管理」：彈性工作制，加班打車，周末加班補貼等。

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張女士

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工作職責：1、負責拓展各游戲直播主播進行推廣合作，包括抖音、視頻號、快手等平臺，完成公司kpi目標；2、與MCN機構、游戲主播保持密切聯系，建立并深化合作模式。3、完成達人直播商務洽談、直播流程跟進、直播后期數據問題跟進反饋，對最終直播效果負責；4、熟悉各平臺直播間流程，跟進直播，保證合作效果；5、游戲主播達人關系資源維護。崗位要求：1.1年以上游戲行業(yè)直播商務經驗，熟悉抖音直播CPT/CPS/CPA等主播商務合作流程、平臺下單結算流程，熟悉抖音、視頻號、快手平臺規(guī)則；2.熱愛游戲直播，對游戲直播市場的動態(tài)有敏銳的洞察力，擁有各代理、機構公會等主播資源者優(yōu)先考慮；3.具備較強的社交力和溝通能力，與合作方保持良好、信任的合作關系；4.責任心強、有很好的自驅力、自我要求高；5.邏輯分析能力強，善于思考，有解決問題的能力。我們?yōu)槟峁┮韵赂＠骸感蓍e福利」：零食免費供應，補充能量，精神飽滿每一天。「超多假期」：雙休+法定節(jié)假日+年假+婚假+帶薪病假+帶薪例假等福利假期?！赋＠梗喝肼毤纯上硎芪咫U一金+全日餐補+全勤300元/月+季度團建+節(jié)日禮包。「健康體檢」：+年度健康體檢，時刻關愛你?！讣顧C制」：轉正激勵+每年一次薪酬Review機會+晉升機會。「辦公環(huán)境」：高端的辦公環(huán)境+愜意的休息室+不定期下午茶「人性化管理」：彈性工作制，加班打車，周末加班補貼等。

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張女士

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崗位職責1.負責渠道搭建與拓展，聚焦商標及TOB業(yè)務領域，運用面銷能力開展商務談判，挖掘合作機會，推動業(yè)務合作落地。2.管理渠道交易團隊，憑借三至五年積累的溝通管理經驗，統(tǒng)籌協調工作，提升團隊協作效率與業(yè)績產出。3.開展商務應酬與公關活動，維護現有渠道關系，及時解決合作中問題，保障渠道穩(wěn)定、高效運轉。任職要求1.有企服經驗，知識產權行業(yè)經驗懂商標優(yōu)先，熟悉TOB業(yè)務模式，能精準把握業(yè)務需求與合作要點。2.具備出色面銷與談判溝通能力，可清晰闡述業(yè)務價值，高效推進合作洽談。3.擁有三年以上管理經驗，溝通管理能力強，能有效領導團隊、協調資源。4.擅長商務應酬、具備跑渠道及維護渠道關系的能力，確保渠道持續(xù)健康發(fā)展。薪資福利1.富有競爭力的薪資，根據經驗能力定薪，底薪10000起，外加年度獎金、團隊項目提成。2.完善福利體系，五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等齊全。

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林女士

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核心職責1.全面統(tǒng)籌公司商標業(yè)務全流程管理工作，制定并優(yōu)化商標業(yè)務操作規(guī)范、流程體系及管理制度，確保商標業(yè)務高效、合規(guī)開展。2.領導商標流程團隊開展工作，包括但不限于商標申請材料的終審、申報統(tǒng)籌、業(yè)務進展跟蹤與把控等，對團隊工作質量和效率負責。3.負責建立健全商標審核及商標檔案管理體系，推動檔案數字化建設，確保商標檔案的完整、準確、安全及便捷查詢。4.統(tǒng)籌處理各類商標官文，組織團隊進行分類整理、分析研判，并制定應對策略，有效解決官文處理過程中的疑難問題。5.監(jiān)控商標業(yè)務流程運行狀況，定期進行流程分析與優(yōu)化，識別潛在風險并采取預防和應對措施，提升流程運行效率和風險管控能力。6.負責團隊建設與人才培養(yǎng)，制定團隊培訓計劃并組織實施，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，激發(fā)團隊活力與凝聚力。7.協調與公司內部其他部門（如法務部、銷售部等）及外部合作機構（如商標局、代理機構等）的關系，確保商標業(yè)務協同順暢。8.定期向公司領導匯報商標業(yè)務流程管理工作情況，提供相關數據支持和決策建議，完成領導交辦的其他重要工作。任職要求1.本科及以上學歷，法律、知識產權等相關專業(yè)優(yōu)先，3年及以上商標流程管理或相關知識產權領域工作經驗，其中至少1年團隊管理經驗。2.精通商標法及相關法律法規(guī)，熟悉商標注冊、變更、續(xù)展、異議、復審等全流程操作，具備豐富的實際操作經驗和疑難問題處理能力。3.熟練使用各類常用辦公軟件及知識產權管理系統(tǒng)，具備較強的數據統(tǒng)計分析能力和流程優(yōu)化能力。4.具備出色的領導管理能力、組織協調能力、溝通表達能力及問題解決能力，能夠有效帶領團隊達成工作目標。5.工作嚴謹細致，具有強烈的責任心、事業(yè)心和抗壓能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。

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林女士

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工作職責：1.直播招募：通過線上/線下渠道挖掘有潛力的新人主播，完成招募目標2.主播培養(yǎng)：為主播提供直播內容策劃、話術指導、粉絲互動等培訓，幫助其快速成長3.資源對接：為主播爭取資源平臺、商業(yè)合作機會、提升主播曝光和收入4.數據分析：跟蹤主播的直播數據，優(yōu)化直播策略，提升粉絲量和打賞流水5.關系維護：與主播建立良好的合作機會，解決直播的問題，提升主播粘性6.活動策劃：策劃直播活動、PK賽等，提升直播間人氣和互動任職要求：1.大專及以上學歷，35歲以下，有直播/娛樂行業(yè)/藝人經紀經驗/銷售/導游/培訓講師等相關經驗均可2.溝通能力強，善于與人打交道，有責任心和上進心，E人可快速融入團隊3.有學習能力和自我驅動能力，對直播平臺規(guī)則/趨勢有敏銳的洞察力，愿意不斷學習4.熱愛短視頻/直播行業(yè)

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黃女士

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高額回報無責任底薪（4-5K）+8%-16%提成+月度開拓獎金3000=月入過萬核心職責精準客戶價值挖掘依托公司AI大數據系統(tǒng)篩選的精準獲客資源池（工商注冊/財稅異常/融資需求企業(yè)），開展B端客戶全周期開發(fā)通過深度需求診斷（DISC溝通模型），為客戶定制工商財稅一體化解決方案，涵蓋：企業(yè)全生命周期服務（注冊/變更/注銷/資質辦理）智能財稅托管（全電票管理/稅務健康檢查/風險預警系統(tǒng)）知識產權戰(zhàn)略布局（商標/專利/版權全鏈條服務）任職要求硬實力門檻商務談判能力：擅長挖掘企業(yè)決策鏈痛點（老板/財務總監(jiān)/行政主管多維溝通）客戶洞察能力：能通過3輪對話精準定位需求層級（基礎代辦→風險管控→戰(zhàn)略規(guī)劃）軟性素質目標導向型思維：接受彈性目標激勵（基礎薪資+階梯提成+季度超額獎金）持續(xù)進化意識：參與每周行業(yè)知識迭代培訓（最新政策/服務產品/銷售戰(zhàn)法）經驗背景有1年以上企業(yè)服務/財稅領域銷售經驗者優(yōu)先（具備工商財稅知識體系者入職補貼）優(yōu)秀應屆生可培養(yǎng)（配備1v1導師+簽約客戶資源池）加入我們，你將獲得資源賦能體系無需自主拓客：接入工商/稅務/招投標等多維度精準企業(yè)數據庫智能化工具支持：CRM客戶管理系統(tǒng)+話術智能提示+商機預測模型職業(yè)躍升通道「顧問級」→「資深顧問」→「團隊Leader」→「區(qū)域總監(jiān)」（每階段配套專項能力認證與股權激勵計劃）我們期待這樣的你如果你渴望在“金稅四期+數電票改革”的萬億級企業(yè)服務藍海中，從傳統(tǒng)銷售升級為財稅+商業(yè)的解決方案專家，歡迎加入，共同打造中國企業(yè)服務領域的新標桿！

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朱女士

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工作職責：1.直播招募：通過線上/線下渠道挖掘有潛力的新人主播，完成招募目標2.主播培養(yǎng)：為主播提供直播內容策劃、話術指導、粉絲互動等培訓，幫助其快速成長3.資源對接：為主播爭取資源平臺、商業(yè)合作機會、提升主播曝光和收入4.數據分析：跟蹤主播的直播數據，優(yōu)化直播策略，提升粉絲量和打賞流水5.關系維護：與主播建立良好的合作機會，解決直播的問題，提升主播粘性6.活動策劃：策劃直播活動、PK賽等，提升直播間人氣和互動任職要求：1.大專及以上學歷，35歲以下，有直播/娛樂行業(yè)/藝人經紀經驗/銷售/導游/培訓講師等相關經驗均可2.溝通能力強，善于與人打交道，有責任心和上進心，E人可快速融入團隊3.有學習能力和自我驅動能力，對直播平臺規(guī)則/趨勢有敏銳的洞察力，愿意不斷學習4.熱愛短視頻/直播行業(yè)

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工作職責：1.直播招募：通過線上/線下渠道挖掘有潛力的新人主播，完成招募目標2.主播培養(yǎng)：為主播提供直播內容策劃、話術指導、粉絲互動等培訓，幫助其快速成長3.資源對接：為主播爭取資源平臺、商業(yè)合作機會、提升主播曝光和收入4.數據分析：跟蹤主播的直播數據，優(yōu)化直播策略，提升粉絲量和打賞流水5.關系維護：與主播建立良好的合作機會，解決直播的問題，提升主播粘性6.活動策劃：策劃直播活動、PK賽等，提升直播間人氣和互動任職要求：1.大專及以上學歷，35歲以下，有直播/娛樂行業(yè)/藝人經紀經驗/銷售/導游/培訓講師等相關經驗均可2.溝通能力強，善于與人打交道，有責任心和上進心，E人可快速融入團隊3.有學習能力和自我驅動能力，對直播平臺規(guī)則/趨勢有敏銳的洞察力，愿意不斷學習4.熱愛短視頻/直播行業(yè)

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