縫紉主管要求：1、32-48歲，做過5年以上沙發(fā)、電競椅行業(yè)衣車主管或組長。2、有豐富的衣車部門生產(chǎn)計劃組織、協(xié)調(diào)執(zhí)行經(jīng)驗，豐富的皮套產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗，如產(chǎn)品自檢、互檢，生產(chǎn)過程質(zhì)量控制管理。3、豐富的6S執(zhí)行推進管理經(jīng)驗。4、較強的執(zhí)行力、責任心。5、薪酬：12000-15000，視能力而定。崗位職責：1、生產(chǎn)計劃分解、工作安排，溝通協(xié)調(diào)：（1）、根據(jù)生產(chǎn)計劃單分解衣車生產(chǎn)計劃落實到衣車每個員工，并隨時跟進檢查生產(chǎn)進度，指導協(xié)調(diào)安排員工具體工作，負責對接協(xié)調(diào)裁剪組生產(chǎn)進度，（2）、服從上級領(lǐng)導工作安排，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部及上下游部門、供應(yīng)商生產(chǎn)進度及物料供應(yīng)工作，與裁剪組及捫皮車間保持良好的溝通協(xié)調(diào)，及時根據(jù)生產(chǎn)計劃變動與裁剪組溝通調(diào)整裁剪計劃及其他物資需求計劃。2、現(xiàn)場6S管理：（1）、檢查現(xiàn)場員工紀律，貫徹執(zhí)行公司6S管理制度，塑造一個整齊清潔高效的工作環(huán)境，不斷提升工作效率。按照公司6S管理制度監(jiān)督檢查衣車員工6S日常工作，對衣車部門6S管理工作負責。（2）、檢查跟進處理生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品、半成品、原材料擺放、標識是否符合公司6S管理標準；（3）、檢查跟進處理生產(chǎn)現(xiàn)場物料、半成品整理及清潔衛(wèi)生是否符合公司6S管理標準；（4）、檢查跟進處理生產(chǎn)現(xiàn)場工具柜、貨架、工作臺擺放及工具、量具是否符合公司6S管理標準；（5）、檢查跟進處理生產(chǎn)現(xiàn)場不合格品區(qū)、合格品區(qū)、返修區(qū)、成品區(qū)、廢品區(qū)等區(qū)域標志是否符合公司6S管理標準；5）、（6）、檢查跟進處理生產(chǎn)現(xiàn)場電氣設(shè)施管理是否符合公司6S管理標準；（7）、檢查跟進處理生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理規(guī)范是否符合公司6S管理標準；3、成本控制管理：（1）、節(jié)約成本，減少一切浪費，包括材料及人工浪費，嚴格按照公司物控管理制度領(lǐng)取使用原材料及存放。（2）、負責皮套的存放及收貨、發(fā)貨管理，做好皮套的收貨、入庫及發(fā)貨登記，嚴格按照生產(chǎn)計劃數(shù)量生產(chǎn)及發(fā)放。（3）、按照生產(chǎn)計劃真實準確填寫生產(chǎn)產(chǎn)量數(shù)據(jù)給人事行政。4、員工培訓：對衣車部門員工培訓負責，根據(jù)公司相關(guān)管理制度及生產(chǎn)工藝，培訓車間員工操作技能、安全知識、規(guī)章制度、品質(zhì)意識及成本意識。5、設(shè)備保養(yǎng)維護管理：對本部門設(shè)備、工具的保養(yǎng)維護承擔管理責任，如電源、風扇、衣車等使用（開、關(guān)機）及維護保養(yǎng)等管理工作。

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郭女士

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要求：1、32-48歲，做過5年以上沙發(fā)、電競椅行業(yè)捫皮主管或組長。2、有豐富的捫皮包裝部門生產(chǎn)計劃組織、協(xié)調(diào)執(zhí)行經(jīng)驗，豐富的產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗，如產(chǎn)品自檢、互檢，生產(chǎn)過程質(zhì)量控制管理。3、豐富的6S執(zhí)行推進管理經(jīng)驗。4、較強的執(zhí)行力、責任心。5、薪酬：12000-15000，視能力而定。1、生產(chǎn)計劃分解、工作安排、溝通協(xié)調(diào)1）、根據(jù)生產(chǎn)計劃單分解捫皮、組裝生產(chǎn)計劃落實到每個員工，并隨時跟進檢查生產(chǎn)進度，指導協(xié)調(diào)安排員工具體工作。2）、服從上級領(lǐng)導工作安排，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部及上下游部門、供應(yīng)商生產(chǎn)進度及物料供應(yīng)工作，及時發(fā)現(xiàn)各種生產(chǎn)問題。及時和衣車部門和鐵架部門溝通協(xié)調(diào)處理。嚴格按照公司生產(chǎn)計劃單產(chǎn)量及臨時指令進行生產(chǎn)，嚴禁擅自改變生產(chǎn)計劃想做多少就做多少，及時解決生產(chǎn)異常問題，確保生產(chǎn)計劃正常運行并準時交付。2、質(zhì)量控制管理捫皮、組裝主管對本部門質(zhì)量控制管理承擔主要管理責任3、現(xiàn)場6S管理（1）、檢查現(xiàn)場員工紀律，貫徹執(zhí)行公司6S管理制度，塑造一個整齊清潔高效的工作環(huán)境，不斷提升工作效率。按照公司6S管理制度監(jiān)督檢查捫皮、組裝員工6S日常工作，對捫皮組裝部門6S管理工作負責。（2）、檢查跟進處理生產(chǎn)現(xiàn)場工具柜、貨架、工作臺擺放及工具、量具是否符合公司6S管理標準；（3）、檢查跟進處理生產(chǎn)現(xiàn)場不合格品區(qū)、合格品區(qū)、返修區(qū)、成品區(qū)、廢品區(qū)等區(qū)域標志是否符合公司6S管理標準；（4）、檢查跟進處理生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備、電氣設(shè)施管理是否符合公司6S管理標準；（5）、檢查跟進處理生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理規(guī)范是否符合公司6S管理標準；如：原材料及半成品是否占用安全通道；禁止在車間吸煙。4、成本控制管理（1）、節(jié)約成本，減少一切浪費，包括材料及人工浪費，嚴格按照公司物控管理制度領(lǐng)取使用原材料及存放。（2）、負責皮套、貼棉鐵架及其他原材料的領(lǐng)用及分配管理，嚴格按照生產(chǎn)計劃數(shù)量領(lǐng)用、發(fā)放及生產(chǎn)作業(yè)。（3）、按照生產(chǎn)計劃真實準確填寫生產(chǎn)產(chǎn)量數(shù)據(jù)給人事行政。5、員工培訓對捫皮組裝車間員工培訓負責，根據(jù)公司相關(guān)管理制度及生產(chǎn)工藝，培訓車間員工操作技能、安全知識、規(guī)章制度、品質(zhì)意識及成本意識。6、設(shè)備保養(yǎng)維護管理對本部門設(shè)備、工具的保養(yǎng)維護承擔管理責任，如電源、木工切割機、風扇、釘槍、噴槍、空壓機等使用（開、關(guān)機）及維護保養(yǎng)等管理工作。

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招聘：外觀結(jié)構(gòu)設(shè)計師薪資：15000元以上/月負責本公司GPS車載設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計，外觀設(shè)計，包括外形，色彩，材質(zhì)搭配等。宣傳渲染短視頻。對接硬件和生產(chǎn)，配合跟蹤到批量生產(chǎn)。熟練掌握CAD，SolidWorks等結(jié)構(gòu)軟件，3-5年以上車載結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；對模具設(shè)計和制造有一定的了解，具備較強的問題解決能力和團隊合作精神，能承受工作壓力。公司含五險，包住宿和工作餐。

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不體檢，恒溫車間，大量二保焊工30-32-34/小時，按技術(shù)定薪，不是流水線，車間環(huán)境非常好。普工24-27/小時，生熟手均可。長白班為主，管吃住，每周可以借支1000，不做結(jié)算工資。年齡20-45歲，身體健康。

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接待與點單:主動迎接客人，引導包廂并協(xié)助點歌、酒水飲料等消費服務(wù)。包廂服務(wù):及時補充茶水、紙巾，維護包廂衛(wèi)生及設(shè)備正常運行。應(yīng)急處理:處理突發(fā)情況(如設(shè)備故障、客訴)，及時上報并協(xié)助解決。推銷與維護:根據(jù)活動推薦酒水優(yōu)惠，關(guān)注客戶需求，提升滿意度。

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廣東廣州南沙區(qū)薪資：面議，誠招A2司機三個，珠三角倒短，廣州南沙上車，13米平板，不蓋雨布，有住宿。要求證件齊全，技術(shù)熟練，熟悉珠三角路線，能吃苦耐勞，服從安排。歡迎合作。

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廣東廣州南沙區(qū)薪資：面議，誠招A2司機三個，珠三角倒短，廣州南沙上車，13米平板，不蓋雨布，有住宿。要求證件齊全，技術(shù)熟練，熟悉珠三角路線，能吃苦耐勞，服從安排。歡迎合作。

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誠招A2司機一名，開13米平板，南沙大崗鎮(zhèn)，拉鋼板樁為主，需要證件齊全有效，技術(shù)熟練，熟悉珠三角路線，年齡45周歲以下，工資記件，多勞多得，有過開17.5米大板可優(yōu)先考慮，司機包油，跑珠三角短途為主，標載。發(fā)財熱線

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