護(hù)士長
6000-8000元/月【崗位職責(zé)】
1.每日檢查和指導(dǎo)護(hù)理人員日常工作,研究護(hù)理工作中存在的問題和改進(jìn)措施,并進(jìn)行檢查入表和定期考核,提高護(hù)理人員的服務(wù)態(tài)度和工作質(zhì)量;
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工管理。
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好護(hù)理組、餐飲組、環(huán)境組、安保組的管理監(jiān)督,做好老人健康檔案建立和管理,并完成每月考勤和排班;
3.配合組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)照護(hù)技能和服務(wù)意識(shí);
4.完成上級(jí)安排的其他工作。
【任職要求】
1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,護(hù)理、家政、社工相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上養(yǎng)老院/醫(yī)院/護(hù)理機(jī)
構(gòu)質(zhì)量管理、護(hù)理帶班經(jīng)驗(yàn);
3、工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
4、富有愛心,熱愛養(yǎng)老事業(yè),具有良好的職業(yè)素質(zhì)。
【福利待遇】
1.薪資待遇:6-8K;
2.工作時(shí)間:六天制,可提供食宿;
3.入職購買五險(xiǎn)一金;
4.其他福利:節(jié)日福利;
5.培訓(xùn)計(jì)劃:為員工提供專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修;
6.職業(yè)發(fā)展:具有多元的職業(yè)晉升通道和良好的發(fā)展空

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