深圳龍崗找住家育兒嫂帶娃帶睡1.戶主需求:找有經(jīng)驗40~50歲身體健康住家育兒嫂，照顧1個寶寶（4月齡寶寶到1歲有3到5年經(jīng)驗的），需要帶睡，煮飯做衛(wèi)生2.工作要求:手腳麻利，勤快善良，有耐心，有責(zé)任心，帶寶寶有經(jīng)驗，帶娃不玩手機(jī)。3.家務(wù)方面:做寶爸寶媽三餐簡餐定期打理衛(wèi)生，包括掃地、拖地、衣服洗曬。4.休息方面:每月休息2天5.戶主情況:深圳龍崗四聯(lián)，寶爸寶媽好溝通，一家三口。阿姨和小寶一個臥室，家中有監(jiān)控。工資待遇：視阿姨經(jīng)驗，價格可適當(dāng)協(xié)商。能接受試用期一周。

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鄧先生

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立即聯(lián)系

酒店式公寓主管崗【薪酬福利】1、薪資待遇：4500～6000元/月+【提成】+社保公積金+包吃住+大小周+帶薪年假；2、業(yè)績獎勵：根據(jù)項目入住率、利潤率，客戶滿意度等指標(biāo)不定期發(fā)放；3、彈性工作：核心工作時段+彈性時段，可申請調(diào)休。【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店式公寓日常運營管理（目前以長租為主，70間客房），制定運營計劃并執(zhí)行；2、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略、推廣方案，提高入住率；3、負(fù)責(zé)客戶入住/退房辦理、信息登記、等前臺日常操作；4、提升客戶滿意度，確保綜合服務(wù)質(zhì)量不低于維也納酒店標(biāo)準(zhǔn)；5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)公寓品牌形象。【任職要求】1、年齡28-40歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；2、高中及以上學(xué)歷，5年以上酒店/長租公寓管理經(jīng)驗，維也納等品牌酒店工作背景者優(yōu)先；3、具有主人翁意識，具備良好的溝通能力及服務(wù)意識，耐心細(xì)致；4、具備創(chuàng)新意識，為項目賦能；5、具備一定的抗壓能力及應(yīng)變能力，應(yīng)對行業(yè)淡旺季波動；6、熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（如Excel數(shù)據(jù)透視、PPT可視化）?！竟ぷ鞯攸c】深圳市龍崗區(qū)橫崗街道四聯(lián)地鐵站附近立即加入我們，在深圳酒店式公寓黃金賽道上實現(xiàn)職業(yè)躍升！有推薦也可直接加微信

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高女士

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深圳龍崗找住家育兒嫂帶娃帶睡（中介勿擾?。。。?.戶主需求:找有經(jīng)驗40~50歲身體健康住家育兒嫂，照顧1個寶寶（4月齡寶寶到1歲有3到5年經(jīng)驗的），需要帶睡，煮飯做衛(wèi)生2.工作要求:手腳麻利，勤快善良，有耐心，有責(zé)任心，帶寶寶有經(jīng)驗，帶娃不玩手機(jī)。3.家務(wù)方面:做寶爸寶媽三餐簡餐定期打理衛(wèi)生，包括掃地、拖地、衣服洗曬。4.休息方面:每月休息2天5.戶主情況:深圳龍崗四聯(lián)，寶爸寶媽好溝通，一家三口。阿姨和小寶一個臥室，家中有監(jiān)控。工資待遇：7000-7500。視阿姨經(jīng)驗，價格可適當(dāng)協(xié)商。能接受試用期一周，

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李女士

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立即聯(lián)系

入職交保險有五險一金！可日結(jié)可預(yù)支可兼職提供住宿！??！工作內(nèi)容簡單不必?fù)?dān)心學(xué)不會公司情況穩(wěn)定不拖欠工資人走賬清要求18—45周歲無犯罪記錄性格積極愿意吃苦

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.前臺來訪接待與登記，日常事務(wù)處理。2.負(fù)責(zé)受理業(yè)戶日常咨詢與投訴處理，對業(yè)戶提出的問題耐心解答，服務(wù)態(tài)度熱情。3.管理費、水電費等各項費用收取月結(jié)。4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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符先生

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崗位職責(zé)1. 客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)咨詢：負(fù)責(zé)接待客戶，為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)，解答客戶關(guān)于房產(chǎn)的各類疑問。?2. 房客源開發(fā)與維護(hù)：通過線上線下多種渠道，如網(wǎng)絡(luò)平臺、社區(qū)活動、門店接待等，開發(fā)房源和客源，挖掘潛在客戶，并將相關(guān)信息及時錄入公司系統(tǒng)。同時，維護(hù)好老客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶重復(fù)購買或推薦新客戶。?3. 房產(chǎn)信息收集與整理：掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，包括房屋戶型、面積、價格、權(quán)屬等，實地勘察物業(yè)狀況，對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估，為客戶提供準(zhǔn)確的房產(chǎn)信息。?4. 帶客看房與交易促成：根據(jù)客戶需求，安排帶客看房，介紹房屋及周邊環(huán)境，跟進(jìn)磋商，進(jìn)行商務(wù)談判，協(xié)助簽訂交易合同，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交。?5. 市場信息收集：主動收集市場信息，包括房價走勢、政策變化、競品動態(tài)等，為公司發(fā)展提供合理化建議。?6. 品牌宣傳：樹立品牌意識，在工作中貫穿公司品牌宣傳，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。?7. 團(tuán)隊協(xié)作：若為店長后備或業(yè)務(wù)精英小組長，需帶領(lǐng)小組成員開展業(yè)務(wù)，共同完成團(tuán)隊目標(biāo)。任職要求1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：一般要求大專及以上學(xué)歷，有房產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但也接受無經(jīng)驗的新人，專業(yè)不限。?2. 能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，善于與客戶建立良好關(guān)系，有較強(qiáng)的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力，能吃苦耐勞，有責(zé)任心和挑戰(zhàn)精神。?3. 其他要求：認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，能適應(yīng)靈活的工作時間。薪資福利1. 薪資結(jié)構(gòu)：通常為底薪+提成+績效獎，底薪根據(jù)級別不同有所差異，薪酬底薪4000元-5000元之間，提成比例為55%-80%。?2. 福利待遇：包括五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包等，還有機(jī)會參與國內(nèi)外旅游、享受員工互助金政策等。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)咨詢：負(fù)責(zé)接待客戶，為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)，解答客戶關(guān)于房產(chǎn)的各類疑問。?2. 房客源開發(fā)與維護(hù)：通過線上線下多種渠道，如網(wǎng)絡(luò)平臺、社區(qū)活動、門店接待等，開發(fā)房源和客源，挖掘潛在客戶，并將相關(guān)信息及時錄入公司系統(tǒng)。同時，維護(hù)好老客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶重復(fù)購買或推薦新客戶。?3. 房產(chǎn)信息收集與整理：掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，包括房屋戶型、面積、價格、權(quán)屬等，實地勘察物業(yè)狀況，對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估，為客戶提供準(zhǔn)確的房產(chǎn)信息。?4. 帶客看房與交易促成：根據(jù)客戶需求，安排帶客看房，介紹房屋及周邊環(huán)境，跟進(jìn)磋商，進(jìn)行商務(wù)談判，協(xié)助簽訂交易合同，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交。?5. 市場信息收集：主動收集市場信息，包括房價走勢、政策變化、競品動態(tài)等，為公司發(fā)展提供合理化建議。?6. 品牌宣傳：樹立品牌意識，在工作中貫穿公司品牌宣傳，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。?7. 團(tuán)隊協(xié)作：若為店長后備或業(yè)務(wù)精英小組長，需帶領(lǐng)小組成員開展業(yè)務(wù)，共同完成團(tuán)隊目標(biāo)。任職要求1. 學(xué)歷與經(jīng)驗：一般要求大專及以上學(xué)歷，有房產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但也接受無經(jīng)驗的新人，專業(yè)不限。?2. 能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，善于與客戶建立良好關(guān)系，有較強(qiáng)的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力，能吃苦耐勞，有責(zé)任心和挑戰(zhàn)精神。?3. 其他要求：認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，能適應(yīng)靈活的工作時間。薪資福利1. 薪資結(jié)構(gòu)：通常為底薪+提成+績效獎，底薪根據(jù)級別不同有所差異，薪酬底薪4000元-5000元之間，提成比例為55%-80%。?2. 福利待遇：包括五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包等，還有機(jī)會參旅游、享受員工互助金政策等。

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李先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、熱情接待會員，提供專業(yè)的健身咨詢服務(wù)，幫助會員制定合理的健身計劃；2、維護(hù)健身房的日常運營，確保設(shè)備和環(huán)境的整潔與安全；3、組織并參與健身房內(nèi)的各類會員活動，提升會員體驗。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠積極主動地與會員互動；2、對健身行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并掌握各類健身器材的使用方法；3、具有團(tuán)隊合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同提升服務(wù)質(zhì)量；4、有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和高效。

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陳先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、熱情接待會員，提供專業(yè)的健身咨詢服務(wù)，幫助會員制定合理的健身計劃；2、維護(hù)健身房的日常運營，確保設(shè)備和環(huán)境的整潔與安全；3、組織并參與健身房內(nèi)的各類會員活動，提升會員體驗。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠積極主動地與會員互動；2、對健身行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并掌握各類健身器材的使用方法；3、具有團(tuán)隊合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同提升服務(wù)質(zhì)量；4、有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和高效。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、熱情接待會員，提供專業(yè)的健身咨詢服務(wù)，幫助會員制定合理的健身計劃；2、維護(hù)健身房的日常運營，確保設(shè)備和環(huán)境的整潔與安全；3、組織并參與健身房內(nèi)的各類會員活動，提升會員體驗。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠積極主動地與會員互動；2、對健身行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并掌握各類健身器材的使用方法；3、具有團(tuán)隊合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同提升服務(wù)質(zhì)量；4、有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和高效。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

海外需大量訂單、工時穩(wěn)定。（急急急招?。。。?000-8000長白班包吃住普工/操作工。身體健康包吃包住，不體檢，吃飯全部免費，住宿水電平攤，空調(diào)熱水器都有《招聘要求》:年滿16-45周歲，能吃苦耐勞!《崗位職責(zé)》:分揀、打包裝、質(zhì)檢、貼標(biāo)簽、工作簡單，一看就會，管理寬松?！镀渌＠?包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動合同保障雙方權(quán)益!

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黃女士

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龍崗日結(jié)20/小時深圳龍崗生鮮分揀倉庫，崗位工作內(nèi)容是生鮮食品的分揀、打包、貼標(biāo)、裝箱工作內(nèi)容，工作內(nèi)容簡單，容易上手。招聘要求：18—45歲，服從管理，配合加班，帶上本人身份證！要穿厚一點倉庫恒溫0-15度！工期：日結(jié)日結(jié)（工期2個月，）薪資：20一個小時（）夜班崗位：夜班14：00-1：00

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賴女士

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耳機(jī)工廠直招！中介勿擾！-[]新人入職獎勵5000！-[]介紹一人入職獎勵2000！-[]包吃包??！-[]每月各種補(bǔ)貼2000！-[]入職獎勵三件套！-[]長白班，坐班！-[]16-49周歲-[]福利：-[]??基本工資：3110元月-[]??加班工資：平時加班26元時，周六日加班34元時-[]??穩(wěn)定在崗獎金：入職工作滿一個月，第二個月享受200元月穩(wěn)定在崗工作獎-[]??全勤獎400元月-[]??工齡獎：工作滿半年以上的員工（第七個月開始）；工作滿一年，100元月；工作滿二年，1；此后每年增加50元直到300元封頂-[]??優(yōu)秀員工獎金：車間每月評選優(yōu)秀員工進(jìn)行獎勵300元月。-[]??崗位津貼：特殊崗位津貼享受500-3000元月的崗位津貼；-[]??員工住宿：公司提供免費住宿（員工個人只需承擔(dān)水電衛(wèi)生等費用）-[]??員工用餐：公司提供免費工作餐-[]???社保：公司統(tǒng)一購買社保-[]???工作滿一年，春節(jié)往返車票報銷

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黎先生

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)中心新客戶的開發(fā)及老客戶的維護(hù)；2.負(fù)責(zé)中心來訪接待及電話咨詢，為家長和小朋友提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)；3.邀約到訪，安排試聽課，促成報讀；4.對報班小朋友及家長進(jìn)行后續(xù)跟蹤，進(jìn)行售后回訪，了解其對中心以及老師的滿意度或建議，提高滿意度；5.參加并配合支持中心內(nèi)外部的各項活動。任職資格：1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷類、教育類專業(yè)優(yōu)先；2.有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具備1年以上銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3.喜歡小朋友，熱愛教育行業(yè)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識；4.有親和力，具備良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力及抗壓能力。

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葉女士

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廣東深圳大運中心體育館用人干活許嵩演唱會搭建小工日期：4月24-26號白班人數(shù):35人，時間：早班9.00--18.00，8.30集合不允許遲到掐點工資：150元，待遇:管飯，超九小時算加班，加班20/時，如加班必須配合??！需要手套的自己帶內(nèi)容：演唱會小工，搬搬抬抬，打雜要求：年齡22-50，積極主動，服從安排，能干體力活的，沒有老年慢性病報名電話溝通說年齡，出入證，一人一證。

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4月25日 14:03

先生

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深夜豆?jié){腸粉店誠聘薪資5000-5500元，包食宿！要長期工，加我！不會可以學(xué)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)！工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)豆?jié){、炒粉、小吃、腸粉制作及店鋪日常運營。工作地點：深圳市龍崗橫崗聯(lián)系電話：同步

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先生

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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)處理貨物上下架、出入庫;2、負(fù)責(zé)庫存商品的存放，整理及庫位安排;3、負(fù)責(zé)處理日常的訂單，包括審單、打單、揀貨以及打包發(fā)貨;4、跟進(jìn)訂單的軌跡，及時跟進(jìn)異常訂單的處理;5、倉庫日常管理工作任職要求:1、年齡:18-30歲2、樂觀、積極、勤奮、有耐心;3、需要有電商倉庫經(jīng)驗4、沒經(jīng)驗的勿擾，謝謝崗位包吃包住，月休4,

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先生

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急聘?。?！31一小時?。?！31一小時！??！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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陳先生

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)店鋪運營，包括爆款鏈接打造、商品上下架、SKU維護(hù)、詳情頁基礎(chǔ)優(yōu)化（配合美工）2.監(jiān)控競品價格及促銷活動，定期輸出競品分析報表（重點關(guān)注產(chǎn)品、復(fù)購策略）3.店鋪策劃營銷活動4.處理基礎(chǔ)售后問題（如濾網(wǎng)安裝咨詢、適配型號查詢），沉淀常見QA話術(shù)庫5.跟蹤DSR評分及商品評價，針對濾網(wǎng)類差評（如異味、尺寸不符）及時反饋供應(yīng)鏈任職要求：1.對電商運營有濃厚的興趣，熟悉淘寶/京東等國內(nèi)主要電商平臺的運營規(guī)則和流程2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來指導(dǎo)運營決策3.有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊成員以及供應(yīng)商溝通協(xié)作4.對市場趨勢有敏銳的觀察力，能夠快速適應(yīng)市場變化，制定相應(yīng)的運營策略5.有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)，確保運營目標(biāo)的實現(xiàn)

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徐女士

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