崗位職責(zé)

1.客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)咨詢：負(fù)責(zé)接待客戶，為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)，解答客戶關(guān)于房產(chǎn)的各類疑問。

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2.房客源開發(fā)與維護(hù)：通過線上線下多種渠道，如網(wǎng)絡(luò)平臺、社區(qū)活動、門店接待等，開發(fā)房源和客源，挖掘潛在客戶，并將相關(guān)信息及時錄入公司系統(tǒng)。同時，維護(hù)好老客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶重復(fù)購買或推薦新客戶。

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3.房產(chǎn)信息收集與整理：掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，包括房屋戶型、面積、價格、權(quán)屬等，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估，為客戶提供準(zhǔn)確的房產(chǎn)信息。

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4.帶客看房與交易促成：根據(jù)客戶需求，安排帶客看房，介紹房屋及周邊環(huán)境，跟進(jìn)磋商，進(jìn)行商務(wù)談判，協(xié)助簽訂交易合同，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交。

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5.市場信息收集：主動收集市場信息，包括房價走勢、政策變化、競品動態(tài)等，為公司發(fā)展提供合理化建議。

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6.品牌宣傳：樹立品牌意識，在工作中貫穿公司品牌宣傳，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。

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7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：若為店長后備或業(yè)務(wù)精英小組長，需帶領(lǐng)小組成員開展業(yè)務(wù)，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

任職要求

1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：一般要求大專及以上學(xué)歷，有房產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但也接受無經(jīng)驗(yàn)的新人，專業(yè)不限。

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2.能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，善于與客戶建立良好關(guān)系，有較強(qiáng)的問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力，能吃苦耐勞，有責(zé)任心和挑戰(zhàn)精神。

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3.其他要求：認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，能適應(yīng)靈活的工作時間。

薪資福利

1.薪資結(jié)構(gòu)：通常為底薪+提成+績效獎，底薪根據(jù)級別不同有所差異，薪酬底薪4000元-5000元之間，提成比例為55%-80%。

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2.福利待遇：包括五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包等，還有機(jī)會參旅游、享受員工互助金政策等。