核心職責1.**潛在客戶開發(fā)與接待：***通過電話、在線咨詢（微信、官網(wǎng)、第三方平臺等）、線下活動（開放日、展會、講座）等多種渠道主動獲取潛在學(xué)員/家長信息。*熱情、專業(yè)地接待上門咨詢的客戶，了解其基本情況和來訪目的。*維護CRM系統(tǒng)，及時、準確地錄入客戶信息和溝通記錄。2.**需求分析與診斷：***通過深度溝通，了解學(xué)員的學(xué)習目標、學(xué)習背景、興趣愛好、優(yōu)劣勢、時間安排、預(yù)算范圍等關(guān)鍵信息。*分析學(xué)員在學(xué)業(yè)或技能提升上的具體需求和痛點（如考試提分、興趣培養(yǎng)、能力提升、升學(xué)規(guī)劃、求職需求等）。*可能涉及初步的學(xué)科水平測試或?qū)W習能力評估（或協(xié)調(diào)安排專業(yè)測試）。3.**課程產(chǎn)品介紹與解決方案制定：***基于客戶需求分析結(jié)果，清晰、準確、有說服力地介紹機構(gòu)的相關(guān)課程體系、教學(xué)特色、師資力量、服務(wù)內(nèi)容、學(xué)習效果保障等核心優(yōu)勢。***量身定制學(xué)習方案：**結(jié)合客戶的具體情況和機構(gòu)資源（課程、班型、教師、時間），為客戶推薦最匹配的課程產(chǎn)品或組合方案（如一對一、小班課、大班課、寒暑假課程、專項訓(xùn)練等）。*解答客戶關(guān)于課程、價格、師資、效果、政策等各方面的疑問。4.**銷售轉(zhuǎn)化與簽約：***運用專業(yè)的銷售技巧（如處理異議、價值塑造、緊迫感營造等），引導(dǎo)客戶做出報讀決定。*清晰解釋課程合同/協(xié)議條款、價格政策、退費規(guī)定等。*完成簽約流程，指導(dǎo)客戶繳費，確保合同手續(xù)齊全、合規(guī)。***完成個人及團隊銷售業(yè)績指標。**5.**客戶關(guān)系維護與跟進：***簽約后，將學(xué)員資料完整、清晰地移交給教學(xué)/教務(wù)部門，確保順利開課。*定期跟進已簽約學(xué)員的學(xué)習情況（與學(xué)管師或教師溝通），了解學(xué)習進展和滿意度，提供必要的支持。*維護良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度，促進續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹。*及時響應(yīng)并協(xié)助處理客戶在學(xué)習過程中提出的疑問、反饋或投訴。6.**市場信息反饋：***收集并反饋客戶對課程、服務(wù)、價格等方面的意見、建議及市場動態(tài)（競爭對手信息、政策變化、市場需求趨勢）給市場和教學(xué)部門，為產(chǎn)品優(yōu)化和決策提供依據(jù)。7.**行政與協(xié)作：***完成日常工作報告（如銷售報表、客戶分析報告等）。*參與銷售會議、培訓(xùn)和市場推廣活動。*與教學(xué)團隊、學(xué)管師、市場部、行政部等保持密切溝通與協(xié)作，確?？蛻趔w驗流程順暢。##通常要求的關(guān)鍵能力與素質(zhì)***優(yōu)秀的溝通表達能力與傾聽技巧：**能快速建立信任，理解深層需求。***強烈的銷售意識與業(yè)績導(dǎo)向：**具備達成目標的驅(qū)動力和抗壓能力。***專業(yè)的教育咨詢能力：**能基于需求提供專業(yè)的解決方案。***扎實的產(chǎn)品知識：**深入了解機構(gòu)課程體系、教學(xué)方法和優(yōu)勢。***客戶服務(wù)意識：**耐心、細致、熱情，注重客戶體驗和長期關(guān)系維護。***學(xué)習能力與行業(yè)敏感度：**持續(xù)學(xué)習教育行業(yè)知識、政策動態(tài)和銷售技巧。***解決問題的能力與應(yīng)變能力：**能妥善處理客戶異議和突發(fā)狀況。***團隊協(xié)作精神。*****熟練使用辦公軟件和CRM系統(tǒng)。**

太原·杏花嶺區(qū)·小東門

郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：日常店面工單回訪，客戶電話的接聽，用戶問題的匯總反饋。任職要求：年齡25-40之間，有EXCEL數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先。崗位福利：每周輪休一天。法定節(jié)假日輪休。中秋、春節(jié)福利發(fā)放。轉(zhuǎn)正后餐補，全勤獎。

太原·杏花嶺區(qū)·府東

郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：體適能教練薪資：3000~4000體適能教練崗位職責：1.教學(xué)對象：3—12歲負責執(zhí)行標準教案，講解并示范給學(xué)員，完成體適能課程的授課；2.做好授課前后的學(xué)員服務(wù)，家長答疑3.對場館內(nèi)軟硬件的日常維護，查缺補漏；4.能夠根據(jù)授課效果和市場需求，及時總結(jié)經(jīng)驗，給予合理化建議；5.完成公司要求其他線上線下輔助工作；任職資格：1.體育院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，學(xué)前教育專業(yè)或有體適能相關(guān)證書認證及培訓(xùn)經(jīng)歷；2.熱愛體育事業(yè)，學(xué)習能力強，吃苦耐勞，善溝通；3.喜歡幼兒，有親和力，有耐心，有責任心.服務(wù)意識強，有較強的安全意識；4.執(zhí)行能力強，抗壓能力強，充滿激情，正能量，有合作精神；5.體育專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先！公司總部會統(tǒng)一培訓(xùn)6.有相關(guān)教育管理經(jīng)驗者可直接面試教學(xué)主管，具體福利待遇面議薪資待遇1.無責底薪2500+課時費+人頭費+高提成2.休息時間：周一全天+周二周五上午3.提供住宿4.帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+員工旅游（一年3—4次）+各種節(jié)假日福利（端午、中秋等）+生日會5.公司氛圍舒心，人性化管理

太原·杏花嶺區(qū)·小東門

賀女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘冷藏車合作司機，鄭州到太原往返專線，拉生鮮豬肉，倉對倉發(fā)，不裝不卸，運費日結(jié)，每月凈賺18000元左右，月干26天，簽合同，不收其他費用。

太原·杏花嶺區(qū)·敦化坊

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求:男女不限，20-45歲工作內(nèi)容:負責定期巡邏和環(huán)境維護包吃，包住，提供工裝，不收取費用，提供有通勤車工作要求:吃苦耐勞，身體健康

太原·杏花嶺區(qū)·府東

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有意向請投遞簡歷，收到會及時回復(fù)公司直招不存在收費，工資每月按時發(fā)放，工作一周左右可以預(yù)支，面試當天可以辦理入職。一、薪資待遇：1、工資按單提成，一單6-8元，階梯式單價，單量越多單價越高。2、每天單量在50-70單，爆單率較高，月平均薪資7000-12000，多勞多得。二、福利補貼：1、全勤獎+服務(wù)獎+新人獎勵+車補+天氣補貼+等級補貼+提供住宿(設(shè)施齊全)。2、求職者自己有車輛可以用自己的車輛，沒車站點提供車輛，有單獨充電的鋰電池,可以保證24小時續(xù)航更換，承諾無需任何押金。三、工作內(nèi)容：通過配送系統(tǒng)線上按單,品類包括附近美食、水果蔬菜、超市、鮮花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、飲料、甜點等據(jù)訂單信息到商家拿商品送至客戶手中四、工作時間及要求:1、時間：上午10:00-14:00，下午17:00-21:00工作8小時。2、要求：年齡18-50歲，身體健康，不限經(jīng)驗，吃苦耐勞期待您的加入，歡迎投遞簡歷！??！有意向請投遞簡歷，收到會及時回復(fù)?。?！

太原·杏花嶺區(qū)

白女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系