崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售工作，完成銷售目標(biāo)； 2、與客戶保持良好溝通，了解客戶需求； 3、推廣公司產(chǎn)品，提升市場(chǎng)占有率； 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開(kāi)拓新客戶資源； 5、參與銷售策略制定，提供市場(chǎng)反饋信息； 6、協(xié)助處理客戶投訴和售后問(wèn)題； 7、定期提交銷售報(bào)告和市場(chǎng)分析； 8、參加行業(yè)展會(huì)和市場(chǎng)推廣活動(dòng)； 9、跟進(jìn)銷售合同執(zhí)行情況； 10、配合團(tuán)隊(duì)完成其他銷售相關(guān)工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求； 2、具備電氣設(shè)備或集成產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉銷售流程和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略； 4、具備良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力； 5、能夠獨(dú)立開(kāi)展銷售工作并達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 6、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和解決問(wèn)題的能力； 7、熟練使用辦公軟件； 8、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 9、能承受一定的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 10、有成功銷售案例者優(yōu)先考慮。 公司朝九晚五，五險(xiǎn)，周末雙休/大小休，福利多多。

太原·小店區(qū)·雙塔

6月11日 08:35

葛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠(chéng)聘冷飲兼職促銷鐘點(diǎn)工！ 工作地點(diǎn)：太原市王村南街、親賢西街、寇莊西路。 工資日結(jié)：20元/時(shí)薪+提成，5000~8000元/月 （試用三天15元/時(shí)薪+提成） 工作時(shí)間：每晚20：30~24：30 招聘對(duì)象：活潑開(kāi)朗，有酒水銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，18~45歲，男女不限

太原·小店區(qū)·平陽(yáng)

6月11日 08:01

韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘條件 1.基礎(chǔ)要求 -學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，汽車維修、機(jī)械工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -經(jīng)驗(yàn)背景:至少2年汽車售后相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（技術(shù)或管理崗），1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -具備4S店、維修廠或新能源售后經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -年齡與戶籍：26-38歲， 2.技能要求 -專業(yè)能力：持有C1駕照，熟悉汽車維修流程、配件管理及數(shù)字化工具（如預(yù)約系統(tǒng)、ERP）。 -軟技能：溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力（如Excel、PPT）。 3.附加條件 -認(rèn)同企業(yè)文化，具備長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃及拼搏精神。 二、工作職責(zé) 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 -制定年度售后工作計(jì)劃，分解服務(wù)目標(biāo)（如客戶滿意度、維修產(chǎn)值），并監(jiān)控執(zhí)行效果。 -分析售后數(shù)據(jù)（返修率、配件周轉(zhuǎn)率），提出流程優(yōu)化方案。 2.團(tuán)隊(duì)管理與流程優(yōu)化 -培訓(xùn)售后技術(shù)團(tuán)隊(duì)（維修技師、服務(wù)顧問(wèn)），設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系，提升服務(wù)效率。 -推動(dòng)車間數(shù)字化工具應(yīng)用，縮短客戶等待時(shí)間。 3.客戶關(guān)系與投訴管理 -處理重大客戶投訴，維護(hù)品牌口碑；分析客戶數(shù)據(jù)，制定會(huì)員回訪計(jì)劃。 -拓展外部合作，開(kāi)發(fā)延保服務(wù)等衍生業(yè)務(wù)。 4.跨部門協(xié)作與成本控制 -與銷售、市場(chǎng)部門聯(lián)動(dòng)，提供售后支持（如首保提醒、客戶轉(zhuǎn)介）。 -監(jiān)控車間成本（工時(shí)費(fèi)、配件損耗），提出降本增效方案。 5.儲(chǔ)備干部培養(yǎng)機(jī)制 -通過(guò)車間實(shí)操、客服輪崗學(xué)習(xí)，熟悉售后全業(yè)務(wù)鏈；參與管理層會(huì)議，積累戰(zhàn)略決策經(jīng)驗(yàn)。 **員工福利** 五險(xiǎn)一金，定期團(tuán)建，綜合薪資10000+

太原·小店區(qū)

6月11日 08:06

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系