1.本公司主要承運武漢及周邊貨運配送業(yè)務，線路涉及武漢三鎮(zhèn)，黃岡，仙桃，天門，鄂州，孝感及其他部分地區(qū)。2.因業(yè)務需要，現(xiàn)急招面包車和3.99的平板貨車，點對點配送，無需裝卸3.司機要求22-56歲，C1及以上駕照，駕駛熟練，能跑高速，身體健康，能吃苦耐勞要求司機無違法犯罪記錄，無不良駕駛記錄，無重大交通事故及違章。4.工作時間：早上8：00-6:00，時間自由，可自行安排。多勞多得。5.有意向可以直接投遞簡歷，期待你的加入。

武漢·洪山區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：包下水管（家裝）木工優(yōu)先，要長期工，需要自備面包車、工具。工作是流動性的，需要到處跑、做完一個工地就去下一個工地。（看清楚再跟我打電話）每人每天最少3個工地，多勞多得，月入過萬輕輕松松（無經(jīng)驗學徒也招，包教會上崗，特別簡單）薪資：平均工資11000-15000月結(jié)、每個月15號發(fā)工資上班時間：自由發(fā)揮、沒人管你要求：年齡在18-45歲之間，身體健康，細心，溝通能力強，能吃苦耐勞，有工作積極性跟責任心。

武漢·洪山區(qū)·張家灣

5月11日 20:45

李先生

實名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：每天配送日用品/五金建材，生活物資，物流中轉(zhuǎn)。不需要裝卸工作時間:上午8:00--下午6:00，一天8-10小時職位要求：22-56歲，沒有犯罪記錄，C照及以上月綜合收入8000-10000左右，多勞多得工資日結(jié)

武漢·洪山區(qū)·張家灣

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

偉星公司（廠家直招）工作內(nèi)容：包下水管（家裝）木工優(yōu)先，要長期工，需要自備面包車、工具。工作是流動性的，就近分配（看清楚再跟我打電話）每人每天最少3個工地，多勞多得，月入過萬輕輕松松（無經(jīng)驗學徒也招，包教會上崗，特別簡單）薪資：平均工資11000-15000月結(jié)、每個月15號發(fā)工資上班時間：自由發(fā)揮、沒人管你要求：年齡在18-45歲之間，身體健康，細心，溝通能力強，能吃苦耐勞，有工作積極性跟責任心。

武漢·洪山區(qū)·張家灣

6月13日 14:48

李先生

實名

立即聯(lián)系

招聘銷售運營作內(nèi)容1、負責銷售流程的優(yōu)化與執(zhí)行2、分析市場動態(tài)，制定銷售策略3、維護客戶關系，確保業(yè)務目標的達成任職要求：1、具備出色的分析和解決問題的能力2、能夠獨立管理銷售項目3、具有良好的團隊合作精神及客戶服務意識4、具有三至五年以上駕齡，大專以上學歷，能夠長期出差（出差有補貼），服從領導安排，能吃苦耐勞，年齡四十歲以內(nèi)男女不限。

武漢·洪山區(qū)·張家灣

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 負責公司各類業(yè)務數(shù)據(jù)、客戶信息、合同文檔等資料的準確錄入，確保內(nèi)容完整、格式規(guī)范； 2. 對錄入數(shù)據(jù)進行二次核對與校驗，及時修正錯誤信息，保障數(shù)據(jù)庫準確性； 3. 協(xié)助整理紙質(zhì)文件，按規(guī)范完成掃描、歸檔及電子化處理； 4. 定期備份數(shù)據(jù)并維護錄入系統(tǒng)，配合團隊完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關工作。任職要求： ? 中專及以上學歷，專業(yè)不限，有數(shù)據(jù)錄入、文員相關經(jīng)驗者優(yōu)先； ? 熟練使用Excel、Word等辦公軟件，打字速度60字/分鐘以上； ? 具備較強耐心與責任心，細節(jié)把控能力強，能承受重復性工作； ? 工作認真細致，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。我們提供： ? 彈性工作時間，無強制加班； ? 基礎薪資+全勤獎+績效獎金，月薪3000-4500元； ? 崗前培訓，輕松上手，適合應屆生或職場新人。

武漢·洪山區(qū)·張家灣

藍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

武漢市洪山區(qū)招消防維修(消防設施操作員)、消防電，從事小區(qū)的消防維保工作。要求有良好溝通能力，懂消防設施消防系統(tǒng)，能動手維修，持證。

武漢·洪山區(qū)·張家灣

3月22日 12:47

先生

立即聯(lián)系

1.內(nèi)容合規(guī)把控：對房產(chǎn)中介相關圖文、視頻、直播等內(nèi)容進行多維度審核，重點排查虛假房源、違規(guī)廣告、不實價格、誤導性信息等，嚴格確保內(nèi)容與《廣告法》《房地產(chǎn)經(jīng)紀管理辦法》等法規(guī)及平臺規(guī)則相符。2.風險識別與反饋：敏銳捕捉房產(chǎn)內(nèi)容中的潛在風險，如產(chǎn)權(quán)糾紛隱患、違規(guī)交易暗示等，及時上報并跟進處理，防止風險在平臺擴散。3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：定期統(tǒng)計審核數(shù)據(jù)，如違規(guī)內(nèi)容類型占比、高發(fā)時段等，分析數(shù)據(jù)趨勢，為優(yōu)化審核策略提供依據(jù)。4.用戶溝通與引導：針對違規(guī)內(nèi)容發(fā)布者，以專業(yè)、耐心的態(tài)度溝通，告知違規(guī)原因和整改要求，必要時提供合規(guī)發(fā)布建議，提升用戶合規(guī)意識。5.標準優(yōu)化協(xié)同：與團隊共同研討并優(yōu)化房產(chǎn)中介內(nèi)容審核標準和流程，使其更貼合行業(yè)動態(tài)和平臺發(fā)展需求。任職要求經(jīng)驗要求：1-3年內(nèi)容審核經(jīng)驗，有房產(chǎn)行業(yè)內(nèi)容審核或房產(chǎn)中介工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3.能力素養(yǎng)：熟悉房產(chǎn)交易流程和政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的文字理解和圖片、視頻信息甄別能力，能快速準確判斷內(nèi)容合規(guī)性；熟練使用Office辦公軟件，有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。4.其他要求：工作認真負責，有較強的責任心和抗壓能力，能適應輪班工作制度；具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，對小紅書平臺調(diào)性和用戶喜好有一定了解。

武漢·洪山區(qū)·張家灣

郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.鑰匙管理：負責別墅、豪宅等高端房產(chǎn)鑰匙的日常保管、登記、借出與歸還記錄，確保鑰匙存放安全、信息準確，定期盤點鑰匙數(shù)量及狀態(tài)。2.帶看服務：根據(jù)客戶預約安排，準時抵達房源現(xiàn)場，為客戶提供專業(yè)帶看服務，包括介紹房屋戶型、裝修細節(jié)、配套設施、周邊環(huán)境等，展現(xiàn)房產(chǎn)優(yōu)勢。3.客戶溝通：帶看中積極解答客戶疑問，記錄客戶需求與反饋，及時反饋給房產(chǎn)顧問或相關團隊，協(xié)助推進成交流程。4.房源維護：帶看前后檢查房屋內(nèi)設施、水電、門窗等是否完好，保持房屋內(nèi)整潔，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并協(xié)助處理。5.安全保障：帶看過程中確?？蛻艏胺课莅踩?，遵守小區(qū)管理規(guī)定，妥善保管房源內(nèi)物品，防止損壞或丟失。6.數(shù)據(jù)記錄：準確記錄帶看信息，包括客戶信息、帶看時間、反饋內(nèi)容等，錄入系統(tǒng)并定期整理匯總。任職要求1.學歷與經(jīng)驗：高中及以上學歷，有高端房產(chǎn)帶看、物業(yè)管家或客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先。2.能力素養(yǎng)：具備良好的溝通表達能力和服務意識，形象得體，舉止穩(wěn)重，有較強的責任心和細節(jié)把控能力。3.專業(yè)知識：了解高端房產(chǎn)市場特點，熟悉別墅、豪宅的常見配置及相關功能，能精準介紹房屋亮點。4.其他要求：具備一定的抗壓能力，能適應靈活的工作時間（如周末、晚間帶看）

武漢·洪山區(qū)·張家灣

郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.團隊管理：搭建并管理5-30人的高效租房業(yè)務團隊，依據(jù)成員特點合理分配工作任務；定期組織團隊培訓，分享最新海居租房業(yè)務技巧、市場動態(tài)和行業(yè)政策，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)，每月至少開展2次內(nèi)部培訓。2.業(yè)務運營：制定并執(zhí)行門店海居租房業(yè)務計劃，確保完成每月既定的房源拓展、出租業(yè)績等目標；深入分析區(qū)域租房市場，精準定位目標客戶群體，制定針對性營銷策略，如在旅游旺季針對度假租房需求推出特色服務。3.客戶與房源維護：監(jiān)督團隊對客戶咨詢、帶看、簽約及售后等環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量，確保客戶滿意度達90%以上；與房東建立長期穩(wěn)定合作關系，拓展優(yōu)質(zhì)房源渠道，每月新增有效房源不少于15套，維護房源信息的及時更新與準確。4.數(shù)據(jù)分析與決策：每日分析租房業(yè)務數(shù)據(jù)，如帶看轉(zhuǎn)化率、客戶流失率等，根據(jù)數(shù)據(jù)洞察業(yè)務問題，每周制定并落實至少1項針對性優(yōu)化措施；依據(jù)市場數(shù)據(jù)和競爭態(tài)勢，為公司制定海居租房業(yè)務發(fā)展策略提供有效建議。5.跨部門協(xié)作：與公司市場、財務、法務等部門密切溝通，協(xié)同推進品牌推廣、成本控制、合同合規(guī)等工作；配合市場部門策劃并執(zhí)行線上線下租房推廣活動，助力提升品牌知名度和市場占有率。任職要求經(jīng)驗不限，學歷不限其他要求：認同海居租房企業(yè)文化和價值觀，工作責任心強，有良好的職業(yè)道德；能適應靈活工作時間，包括周末和節(jié)假日值班，具備較強的抗壓能力。

武漢·洪山區(qū)·張家灣

郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情1.負責公寓的帶看工作，確?？蛻裟軌蝽樌麉⒂^公寓2.協(xié)助客戶了解公寓的設施和特點，提供專業(yè)的介紹3.維護公寓的整潔和衛(wèi)生，確保提供優(yōu)質(zhì)的居住

武漢·洪山區(qū)·張家灣

郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.業(yè)務拓展與運營：負責海居租房業(yè)務在指定區(qū)域的市場開拓，制定并執(zhí)行本地化運營策略，拓展房源渠道（如房東合作、公寓機構(gòu)對接等），吸引目標租客（如外籍人士、跨境工作者、高端人才等），提升區(qū)域市場份額。2.客戶關系維護：搭建并維護與房東、租客的良好合作關系，處理租房過程中的咨詢、簽約、入住及售后問題，保障租賃流程順暢，提升客戶滿意度。3.團隊與資源整合：根據(jù)業(yè)務需求組建或協(xié)作本地服務團隊（如帶看專員、客服等），整合房源、推廣、服務等資源，優(yōu)化業(yè)務鏈條，提高運營效率。4.風險管控：嚴格把控房源信息真實性、租賃合約合規(guī)性，防范虛假房源、租金糾紛等風險，確保業(yè)務合法合規(guī)運營。5.業(yè)績目標達成：制定區(qū)域業(yè)績指標（如房源量、出租率、營收等），跟蹤達成情況，及時調(diào)整策略，確保合伙業(yè)務盈利目標實現(xiàn)。任職要求1.經(jīng)驗與背景：經(jīng)驗不限，熟悉當?shù)刈夥渴袌觯ㄓ绕涫巧嫱?、高端租房領域者優(yōu)先），有一定的房源資源、客戶資源或渠道資源者佳。2.能力素養(yǎng)：具備較強的市場洞察力、業(yè)務談判能力和團隊管理能力，有清晰的商業(yè)思維和盈利意識，能獨立推動業(yè)務落地。3.其他要求：認同海居租房業(yè)務模式和品牌理念，具備較強的責任心和抗壓能力，能接受靈活的工作方式，有創(chuàng)業(yè)精神和合作意識。

武漢·洪山區(qū)·張家灣

郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作職責】1．負責公寓招租工作，開展招租信息發(fā)布，減少空房數(shù)，通過58，閑魚，貝殼等行業(yè)網(wǎng)絡渠道及其他渠道獲取客戶資源（90%的客戶為主動需求）；2．跟客戶線上線下溝通，推薦合適房源，提供租房建議，并帶看，成交，解決住戶需求，處理住戶報修，投訴等日常服務工作；3、負責公寓，租賃的全過程,包括識別需求，帶看，收，談判，簽約和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務成交;我們只出租房子！不是房產(chǎn)中介！不是房產(chǎn)中介！沒有任何中介費！不地推，不穿西裝，工作簡單好上手，無須經(jīng)驗，帶薪培訓！【崗位要求】1、學歷不限有工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗和應屆畢業(yè)生均可2、工作內(nèi)容簡單，從帶看到成交，師傅或老員工一對一輔導3、陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息4、心態(tài)陽光，勤學好問，樂于溝通5、有目標感，希望通過個人努力獲得更好的生活。【公司福利】1、員工自住租房享受最低折扣;2、公司每月員工聚會，辦公環(huán)境優(yōu)美，人性化管理;3、月度團建、年度旅游4、收入是不封頂?shù)?，晉級晉升空大，業(yè)務員-主管-經(jīng)理-店長-合伙人【薪資待遇】（底薪+提成+精英境內(nèi)境外游）底薪5000+提成500-800/單+年終獎提成+月度排名獎（多勞多得，上不封頂！）隨便干4000---8000元／月正常干8000---15000元/月努力干15000---30000元/月使勁干30000---50000元/月拼命干50000元/月以上（不封頂）

武漢·洪山區(qū)·張家灣

馮女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間9：20-18：00月休四天工作內(nèi)容;做公寓類型的，線上溝通客戶,線下根據(jù)客戶要求帶客戶看房，房源集中，工作簡單易上手，新手有老員工帶我們不收中介費?。。±习逋ㄇ檫_理，工作氛圍好崗位福利：住房員工內(nèi)部價

武漢·洪山區(qū)

馮女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系