【30天13000，開年小時工】400-500天，另加3000元新人獎勵，管吃住，長短期都可以做【30天13000，開年小時工】400-500天，另加3000元新人獎勵，管吃住，長短期都可以做【免費聊】點擊左下角免費聊，報名入職【高資】400-500/天，人走帳清【高獎勵】入職額外有3000元新人獎金【高福利】包吃包住!三餐免費！【十三薪】按在職比例3000-10000-----------------------------------------廠區(qū)直招，入職0費用!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號準時發(fā)放上月，打卡可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000。廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏招聘崗位：工廠搬運工/普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、物料、分揀、技術(shù)員、工廠學徒工、倉管、裝配工、質(zhì)量管理/測試、庫管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險、不穿無塵服1、不限經(jīng)驗，16歲一48歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學歷.生手帶培訓包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M住宿，標準六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧佟始?、產(chǎn)假、帶年假15天，外地過來全額報銷路費資模式具體詳情介紹：----------小時工、實習生待遇三:工作內(nèi)容1、上市新能源產(chǎn)品的組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料，技術(shù)員等2、無需經(jīng)驗，生手熟手均可，生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高招聘:普工、操作工、質(zhì)檢員、包裝工、組裝工、正式工、長期工、短期工、實習生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知:不限，你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點擊左下角【免費聊】或來電咨詢

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職新人急招包吃住工作地點常州搬運工包吃住不限經(jīng)驗無需學歷/天月結(jié)月入工作地點輕松破月薪硬核薪資330元/天，按月結(jié)算，全勤穩(wěn)拿9900元+，工資準時到賬不拖泥帶水！330-350一天管吃住，月入9500-13000工廠搬運工裝卸工搬運裝卸小件分揀分揀工倉庫搬運工裝卸工分揀工裝卸搬運，搬運裝卸工廠搬運工工廠普工工廠操作工工廠貼標簽工廠打包工不需要經(jīng)驗，一看就會，工作長期穩(wěn)定，月保底9500+點擊右下角點擊【免費詳聊】+點擊右下角點擊【免費詳聊】+點擊右下角點擊【免費詳聊】+點擊右下角點擊【免費詳聊】+點擊右下角點擊【免費詳聊】+工廠搬運工分揀工倉庫搬運，裝卸工，小件分揀搬運裝卸入職0門檻：16-55歲，能吃苦肯出力就行！無需經(jīng)驗，老師傅手把手教，上手超簡單！福利拉滿：包吃包??！宿舍空調(diào)、熱水齊全；加班有補貼，節(jié)日發(fā)福利，打工也暖心！穩(wěn)定靠譜：長期崗位，工作環(huán)境安全，團隊氛圍好，不壓工資，賺錢踏實！搬運，裝卸，分揀名額有限！速聯(lián)系[電話/微信]報名，帶上身份證直接入職，明天就能開工賺錢！

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責：1、基于公司年度經(jīng)營目標及分支機構(gòu)發(fā)展需要，制定部門營銷戰(zhàn)略并落實； 2、產(chǎn)品銷售計劃的制定并落實，并協(xié)助團隊成員開發(fā)高凈值客戶； 3、負責業(yè)務(wù)人員的招聘及培訓，建立團隊的績效考核體系和激勵機制，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。制定以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的績效考核指標，如客戶資產(chǎn)增長、業(yè)務(wù)收入完成率等，鼓勵團隊成員為實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標而努力;4、在日常開展業(yè)務(wù)過程中，嚴格遵守公司相關(guān)業(yè)務(wù)制度規(guī)定及外規(guī)要求，確保各項業(yè)務(wù)合法合規(guī)經(jīng)營;5、積極與當?shù)乇O(jiān)管部門溝通、協(xié)調(diào)，推動與外部重點合作伙伴及客戶等外部資源業(yè)務(wù)合作，為分支機構(gòu)得良好的運作環(huán)境，提升分支機構(gòu)在當?shù)氐挠绊懥透偁幜?。二、任職要?1、重點本科、研究生及以上學歷，年齡原則上不超過45歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬;2、要求有較好的社會資源、人脈資源、客戶資源和渠道資源;3、具有較強的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、學習能力和表達能力(口頭/書面)，能夠承受較強的工作壓力;4、具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，無違法違紀行為，無不良從業(yè)記錄;5、持有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格（具備擬任崗位所需專業(yè)能力、專業(yè)知識和任職條件）。三、員工福利：五險一金、帶薪年假、餐補、話補、不定期聚餐

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戴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

男女不限年齡20-45左右有無工作經(jīng)驗均可有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先主營業(yè)務(wù)：房產(chǎn)回收管理者一對一親自帶你跑市場薪資7K+高提成+高獎金（有社保）不包吃住周一至六工作，朝9晚6，周日休團隊氛圍：扁平化管理，領(lǐng)導(dǎo)直接賦能，定期開展多元化人文關(guān)懷活動。此崗位招1人，招滿即停！

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許女士

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立即聯(lián)系

游戲工作室招打手單多單肥日均200+公司直招誠信為主雙向自愿天下沒有免費的午餐哈1.原神鳴潮崩鐵dnf魔獸王者和平精英無畏契約永劫無間金鏟鏟暗區(qū)突圍云頂之弈火影忍者使命召喚cf手游英雄聯(lián)盟手游csgo等游戲別的可以問我2.不強制接根據(jù)自己合適的時間和能力去接我們的派單員會給您發(fā)適合自己的3.工作內(nèi)容:游戲開黑純線上技術(shù)越好越高多勞多得技術(shù)中等就好4.工作簡單時間自由愛玩游戲即可完成任務(wù)直接結(jié)算一單一結(jié)完不成可商量不拖欠時間自由只接線上5.有自己的派單員不用搶單說需求就可以主動聯(lián)系派單員●請仔細查閱以上條件聯(lián)系不做重復(fù)

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常先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責: 1、積極開發(fā)和擴展高凈值客戶，挖掘客戶需求，為客戶提供投資顧問服務(wù); 2、為存量客戶提供理財咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略，推動投資顧問產(chǎn)品/服務(wù)簽約，實現(xiàn)投顧業(yè)務(wù)創(chuàng)收，助力客戶資產(chǎn)保值增值; 3、負責個人考核期內(nèi)KPI的指標完成，負責總部及營業(yè)部的政策、計劃、目標的執(zhí)行； 4、組織、參與內(nèi)部人員培訓與人才隊伍建設(shè)，助力財富顧問提升專業(yè)知識與服務(wù)能力，參與公司投顧體系建設(shè)與發(fā)展; 5、執(zhí)行內(nèi)外部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，確保合規(guī)展業(yè)、履行適當性義務(wù); 6、完成公司和分支機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，金融專業(yè)優(yōu)先; 2、取得一般證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、證券投資咨詢（投顧資格）; 3、熟悉行業(yè)規(guī)章制度，熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件操作，具備一定的投資研究能力、資產(chǎn)配置能力； 4、具有系統(tǒng)的證券理論知識，熟悉證券市場交易品種及交易規(guī)則，有證券、銀行、信托等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有渠道資源及客戶資源優(yōu)先。 三、員工福利： 五險一金、帶薪年假、餐補、話補、不定期聚餐

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戴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.通過多種形式開發(fā)客戶，引進資產(chǎn)；2.負責維護銷售渠道，維護客戶，為客戶提供理財咨詢等服務(wù)；3.負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；4.負責向客戶提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作；5.負責為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù)。6.營業(yè)部的其他工作；職位要求：1.全日制大專及以上學歷；2.具備證券從業(yè)資格證，有私募、信托、基金公司及銀行理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；3.無證券市場禁入記錄；4.有清晰的職業(yè)規(guī)劃，致力于在證券行業(yè)長期發(fā)展；5.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有較強的團隊合作精神；6.嚴格遵守公司各項銷售管理和內(nèi)控規(guī)定。員工福利：五險一金、帶薪年假、餐補、話補、不定期聚餐

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戴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

根據(jù)公司提供的客戶名單，以電話微信的形式與客戶聯(lián)系，為客戶提供資金解決方案，幫助客戶融資和疑惑解答，完成訂單，無需外出，室內(nèi)完成工作

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工控技術(shù)平臺app面向全國招聘兼職和全職工控工程師/電氣工程師及工廠維修電工。兼職人員主要負責plc、伺服、變頻器相關(guān)資料整理，應(yīng)用案例和教學視頻制作，工控問題在線解答?？梢栽诰€解答工控技術(shù)問題。全職人員主要負責為公司項目提供技術(shù)支持；根據(jù)客戶需要制定解決方案.電氣自動化專業(yè)及相關(guān)專業(yè)，有現(xiàn)場經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。要求：1、熟悉變頻器、PLC、伺服、數(shù)控系統(tǒng)、機器人或者有工廠電氣維修電工經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。2、整理工控行業(yè)相關(guān)資料。3、在線解答工控技術(shù)問題。兼職人員：1、職位信息：工作平臺：工控技術(shù)平臺工作具體內(nèi)容：線上解答用戶技術(shù)問題，屬于線上技術(shù)支持工作要求：達到要求的工作時間注：我們通過審核后會先與線上技術(shù)支持人員簽訂合同與薪資結(jié)構(gòu)，。我們評估后會另行通知在進行下一步流程。在我們沒允許的情況下私自進行解答的人員后果自負。2、薪資詳情：薪資范圍：1.2W-2W薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+獎金結(jié)算方式：按月結(jié)算3、我們的兼職崗位是正規(guī)項目，不收取任何費用

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郭先生

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立即聯(lián)系

一、核心職責?股權(quán)融資方案設(shè)計與執(zhí)行?根據(jù)公司戰(zhàn)略設(shè)計股權(quán)融資方案，包括交易結(jié)構(gòu)、稅務(wù)籌劃等內(nèi)容，并參與談判及項目落地?1。負責股權(quán)投資、一二級市場基金等領(lǐng)域的股權(quán)融資項目，完成盈利測算、成本分析及投后管理?12。推進項目實施，包括商務(wù)方案制定、資金到位跟蹤及定期匯報進展?3。?客戶與渠道拓展?開拓高凈值個人客戶、企業(yè)客戶及金融同業(yè)資源，挖掘其投資需求并提供資產(chǎn)配置建議?24。建立與金融機構(gòu)、政府平臺、評估/評級機構(gòu)的合作關(guān)系，拓寬融資渠道?13。?市場研究與合規(guī)管理?跟蹤政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)及市場信息，為融資策略提供依據(jù)?13。協(xié)助完成法律盡調(diào)、審批流程及合規(guī)性審查，確保項目符合監(jiān)管要求?1。?投后管理與客戶維護?指導(dǎo)子公司完成融資相關(guān)執(zhí)行工作，并協(xié)助投資者完成投后管理?1。通過持續(xù)服務(wù)提升客戶忠誠度，提供個性化理財咨詢以滿足高端客戶需求?24。二、任職要求?教育背景?：本科及以上學歷，金融、財務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有金融資質(zhì)證書更佳?12。?經(jīng)驗要求?：3年以上投行、基金管理或私募股權(quán)領(lǐng)域經(jīng)驗，需有房地產(chǎn)類私募基金項目完整參與案例?12。?技能要求?：熟悉一級市場及私募基金運作，具備渠道資源整合能力?12。具備較強的商務(wù)談判、公關(guān)協(xié)調(diào)及客戶開發(fā)能力?14。?綜合素質(zhì)?：形象端正，學習能力強，擁有高凈值客戶資源者優(yōu)先?2

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賴先生

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立即聯(lián)系

招聘要求:男女不限，20-45歲工作要求:身體健康，認真負責工作時間:早九晚六工作內(nèi)容:負責分揀，掃描，簡單好上手工作福利:每天都要人，可以長期做，提供午餐，工裝，有通勤車，不收任何費用

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

寶安微信客服日結(jié)260/天工期5天，做1天也可以。工作時間：10:00-12:00，14:30-18:00工作內(nèi)容：微信客服，線上推廣，工作輕松，一看就會。工作要求：男女不限，有淘寶客服、電商客服，線上客服聊天經(jīng)驗優(yōu)先。(只要會聊天就行)薪資：260元，做的好有提成。

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黎先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

寶安微信客服日結(jié)260/天。工期5天，做一天也可以。工作時間，10:00-12:00，14:30-18:00工作內(nèi)容：微信客戶，線上推廣，工作輕松，一看就會。工作要求：微信滿3年以上，男女不限，有淘寶客服、1688客服、電商運營、客服聊天經(jīng)驗優(yōu)先。(只要會聊天就行)薪資：260/天，做的好有提成。鴿子勿擾，鴿子勿擾！

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黎先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

寶安在線客服日結(jié)260/天。工期5天，做1天也可以。工作時間，10:00-12:00，14:30-18:00工作內(nèi)容：線上推廣，工作輕松，一看就會。工作要求：男女不限，有淘寶客服、1688客服、電商運營、客服聊天經(jīng)驗優(yōu)先。(只要會聊天就行)薪資：260/天，做的好有提成。

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黎先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責:面試地址:昆明。上班地址:江浙滬1.負責所運輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運輸統(tǒng)計報表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡:1:不，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。資待遇:1-一短途資:底6500+出車補貼100/天，上六休一;(主要負責，周邊城市當天往返的)2一一.長途資:底8500+出車補貼200/天，每次出差7天左右，回來休息，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時間可以在家鄉(xiāng)休息

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盧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

輕松月入過萬，多勞多得【崗位要求】1．男女不限，21-63歲，21-55歲，身體健康2．三年以上駕齡，近3個記分周期內(nèi)未扣滿12分3．無酒駕醉駕、吸D等記錄4.符合法律法規(guī)的其他條件收入：8000-12000元/月，300-400元/天1．滴滴出行招募司機2．公司提供車輛3．系統(tǒng)自動派單。4．多勞多得，時間自由同時也歡迎高德打車、T3出行、神州專車、曹操出行、享道出行、首汽約車、美團打車、花小豬、攜華出行、如祺出行、易到用車、哈啰順風車、東風出行、斑馬快跑、攜程專車、萬順叫車、出租車師傅、快狗打車、貨拉拉、螞蟻搬家、自如搬家、藍犀牛搬家、四通搬家、易豐搬家、美團外賣、餓了么外賣員、斑馬代駕、e代駕、安師傅代駕等代駕司機師傅、興盛優(yōu)選、樸樸買菜、叮咚買菜配送員等加入我們加入滴滴，無車也能跑。

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孔女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

劃重點：不招短期?。?！不招寒暑假?。?！需要早上6:30可以上班（門店在：安聯(lián)大廈）1.招募崗位：瑞幸咖啡（兼職咖啡師）2.工作內(nèi)容：主要配合維持門店日常運營，包括制作咖啡及小鹿茶等飲品、門店衛(wèi)生清潔、開早和打烊門店值班檢查工作，執(zhí)行店長分派工作任務(wù)。3.要求：入職后80小時內(nèi)通過咖啡師考核，一個月內(nèi)完成值班主管考核，需要有責任心且服從管理，渴望賺錢的伙伴，每周至少提供3天可排班時間，要求，有餐飲相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。4.門店營業(yè)時間為7：00-20：30，員工早班上班時間從6:30開始，晚班下班時間21：00結(jié)束。分為早晚班，每天最低4小時起步，最多12小時為上限，排班以門店實際需求情況安排。一個月最高可排200個小時（到手5k8）5.晉升空間：兼職咖啡師最快三個月考核副店長，六個月考核店長6.兼職咖啡師工資：培訓期間20元/小時，通過咖啡師認證后26元/小時，滿理論工時的百分之七十五28元/小時，滿理論工時29元/小時，工資每月15號發(fā)（理論工時計算方法：每月工作日x8）7.月工時上限：職普通兼職咖啡師每月工時上限為96小時，待拿到值班主管資質(zhì)后可由普通兼職轉(zhuǎn)為兼職加，調(diào)整為每月工時上限200小時。門店位置：福田安聯(lián)大廈

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錢女士

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急聘?。。?1一小時?。?！31一小時?。?！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務(wù)、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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謝女士

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職責描述：1.負責應(yīng)用系統(tǒng)的功能測試、性能測試、自動化測試、安全測試等；2.負責規(guī)范測試流程，制定并落實測試流程管理規(guī)范；3.負責應(yīng)用系統(tǒng)測試中重點、難點問題解決，具備系統(tǒng)疑難問題的分析和定位能力；4.對融資租賃/信貸和財務(wù)方面的業(yè)務(wù)知識理解深入，負責租賃行業(yè)的整體租前、租中、租后的測試工作；5.通過事件/問題回溯分析，推動敏捷迭代研發(fā)過程質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化；6.負責持續(xù)跟蹤度量分析系統(tǒng)測試質(zhì)量、效率，合理分配測試工作；7.管理測試人員，提升測試團隊整體測試技術(shù)水平，促進測試技術(shù)發(fā)展和創(chuàng)新。任職要求：1.具有豐富的技術(shù)經(jīng)驗或熟悉金融機構(gòu)應(yīng)用系統(tǒng)特點；2.能根據(jù)文檔或少量指導(dǎo)完成測試或支持工作；3.具有銀行、證券、金融交易、財務(wù)系統(tǒng)、資金交易、信貸項目或租賃相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

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凌先生

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