要求：22-38歲，男女不限

【性格】

外向，擅長(zhǎng)溝通，喜歡交流

【主要職責(zé)】

1、獲取家長(zhǎng)資源：可以打電話，可以地推，以抖音為主，可以轉(zhuǎn)介紹獲取家長(zhǎng)資源。

2、談單成交：將獲取的家長(zhǎng)資源，邀約到店，面談成交。

3、交接：將自己談成的單子，基本信息整理好，轉(zhuǎn)交給后端督學(xué)人員，做好客戶(hù)交接工作。

4、續(xù)費(fèi)：督學(xué)費(fèi)到期之前，提前半個(gè)月到一個(gè)月，開(kāi)始找家長(zhǎng)談續(xù)費(fèi)，確保學(xué)員留存率，督學(xué)人員配合。

5、不斷學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力：實(shí)時(shí)更新產(chǎn)品新功能，專(zhuān)業(yè)知識(shí)，積極參加線下線上各類(lèi)技能培訓(xùn)，為家長(zhǎng)提供最專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)。

6、制定業(yè)績(jī)目標(biāo)：周目標(biāo)、月目標(biāo)、季度目標(biāo)，超額完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

【工作經(jīng)驗(yàn)】

1-2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，格外優(yōu)秀的可以零經(jīng)驗(yàn)破格錄用

【工作能力要求】

1、溝通能力排首要位置

2、抗挫能力強(qiáng)，不怕失敗，不斷學(xué)習(xí)提升，精進(jìn)業(yè)務(wù)能力

3、有很強(qiáng)的執(zhí)行力，聽(tīng)話照做

4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，與店長(zhǎng)，督學(xué)無(wú)縫對(duì)接，溝通順暢。