要求：22-38歲，男女不限

【性格】

外向，擅長溝通，喜歡交流

【主要職責(zé)】

1、獲取家長資源：可以打電話，可以地推，以抖音為主，可以轉(zhuǎn)介紹獲取家長資源。

2、談單成交：將獲取的家長資源，邀約到店，面談成交。

3、交接：將自己談成的單子，基本信息整理好，轉(zhuǎn)交給后端督學(xué)人員，做好客戶交接工作。

4、續(xù)費(fèi)：督學(xué)費(fèi)到期之前，提前半個月到一個月，開始找家長談續(xù)費(fèi)，確保學(xué)員留存率，督學(xué)人員配合。

5、不斷學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力：實時更新產(chǎn)品新功能，專業(yè)知識，積極參加線下線上各類技能培訓(xùn)，為家長提供最專業(yè)的咨詢。

6、制定業(yè)績目標(biāo)：周目標(biāo)、月目標(biāo)、季度目標(biāo)，超額完成業(yè)績指標(biāo)。

【工作經(jīng)驗】

1-2年銷售經(jīng)驗，格外優(yōu)秀的可以零經(jīng)驗破格錄用

【工作能力要求】

1、溝通能力排首要位置

2、抗挫能力強(qiáng)，不怕失敗，不斷學(xué)習(xí)提升，精進(jìn)業(yè)務(wù)能力

3、有很強(qiáng)的執(zhí)行力，聽話照做

4、團(tuán)隊協(xié)作能力，與店長，督學(xué)無縫對接，溝通順暢。