(1)執(zhí)行餐廳主管的工作指令并報告工作。熟悉各種菜品的價格，做好餐廳的收款工作;(2)負(fù)責(zé)編制收銀日報表(電腦打印)并確保帳單、交款單與收銀員日報表一致;(3)負(fù)責(zé)當(dāng)班的發(fā)票及備用金正確，按時解交營業(yè)款項，認(rèn)真做好交接班手續(xù)和情況記錄;(4)認(rèn)真做好重要票證、備用金的保管、存取及交接班手續(xù)工作。(5)做好設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)工作和環(huán)境衛(wèi)生

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劉女士

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一、店鋪管理1.全面主持店面的管理工作，確保店鋪的正常運營。2.制定店鋪的各項規(guī)章制度、工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等工作，確保員工具備良好的服務(wù)意識和專業(yè)技能。4.負(fù)責(zé)店鋪的設(shè)備管理，包括設(shè)備的采購、維護、保養(yǎng)等工作，確保設(shè)備的正常運行。二、配合營銷1.負(fù)責(zé)店鋪的市場調(diào)研工作，制定相應(yīng)的市場營銷策略。2.負(fù)責(zé)店鋪的品牌推廣工作，通過各種渠道宣傳店鋪的品牌形象，提高店鋪的知名度和美譽度。3.負(fù)責(zé)店鋪的客戶關(guān)系管理工作，通過各種方式維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。三、團隊建設(shè)1.負(fù)責(zé)店鋪的團隊建設(shè)工作，通過各種方式增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.負(fù)責(zé)店鋪的文化建設(shè)工作，通過各種方式營造良好的企業(yè)文化氛圍，提高員工的歸屬感和認(rèn)同感。四、其他工作1.負(fù)責(zé)與上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保店鋪的工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持和配合。2.負(fù)責(zé)處理店鋪的突發(fā)事件和投訴問題，確保店鋪的正常運營和客戶的滿意度。3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

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(1)執(zhí)行餐廳主管的工作指令并報告工作。熟悉各種菜品的價格，做好餐廳的收款工作;(2)負(fù)責(zé)編制收銀日報表(電腦打印)并確保帳單、交款單與收銀員日報表一致;(3)負(fù)責(zé)當(dāng)班的發(fā)票及備用金正確，按時解交營業(yè)款項，認(rèn)真做好交接班手續(xù)和情況記錄;(4)認(rèn)真做好重要票證、備用金的保管、存取及交接班手續(xù)工作。(5)做好設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)工作和環(huán)境衛(wèi)生

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送車師傅1.年齡23歲至55歲(男女不限）。2.駕駛證準(zhǔn)駕車型C1以上，3年以上實際駕駛經(jīng)驗。3.駕駛技術(shù)嫻熟，對低中高端車熟悉，能熟練駕駛手動檔、自動檔汽車。4.無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。5.為人踏實、老實忠厚，意識強、責(zé)任心強。負(fù)責(zé)運輸二手車，送車接車服務(wù)，多勞多得，輕松過萬！薪資福利:500公里以下1.7500公里以上1.4（包含油費，過路費）招工人數(shù):數(shù)名（1208）工作地址:成都市武侯區(qū)藍光諾丁山

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先生

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【工作薪資】工資待遇20元--25/小時，日結(jié)220一天保底6500+，名額有限，先到先得長期短期日結(jié)都可以【工作內(nèi)容】打包，貼標(biāo)簽，組裝等簡單輕松的崗位【工作時間】上班時間：8:00~18:00，每天正常上班八小時可以加班2小時上10小時，加班自愿，加班按勞動法平時1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍簽訂勞動合同，月休息4天【工作要求】，年齡16-54歲【宿舍環(huán)境】1、飯?zhí)锰峁┰缰型盹埲瓦€有夜宵，菜式多種多樣，可自行選擇合適自己的口味2、公寓式宿舍，4-6人/間(可分配好友一起)，設(shè)備齊全，空調(diào)、衣柜、飲水機和熱水器，獨立陽臺及衛(wèi)生間，24小時WiFi覆蓋

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李女士

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