餐飲店長
8000-12000元/月一、店鋪管理
1.全面主持店面的管理工作,確保店鋪的正常運(yùn)營。
2.制定店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作,確保員工具備良好的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。
4.負(fù)責(zé)店鋪的設(shè)備管理,包括設(shè)備的采購、維護(hù)、保養(yǎng)等工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
二、配合營銷
1.負(fù)責(zé)店鋪的市場(chǎng)調(diào)研工作,制定相應(yīng)的市場(chǎng)營銷策略。
2.負(fù)責(zé)店鋪的品牌推廣工作,通過各種渠道宣傳店鋪的品牌形象,提高店鋪的知名度和美譽(yù)度。
3.負(fù)責(zé)店鋪的客戶關(guān)系管理工作,通過各種方式維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.負(fù)責(zé)店鋪的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,通過各種方式增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.負(fù)責(zé)店鋪的文化建設(shè)工作,通過各種方式營造良好的企業(yè)文化氛圍,提高員工的歸屬感和認(rèn)同感。
四、其他工作
1.負(fù)責(zé)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保店鋪的工作得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持和配合。
2.負(fù)責(zé)處理店鋪的突發(fā)事件和投訴問題,確保店鋪的正常運(yùn)營和客戶的滿意度。
3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

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