為你推薦北京西城區(qū)西直門附近區(qū)域的職位信息
大客戶經(jīng)理
2.9-3萬元/月公司提供資源,線上電話邀約篩選客戶了解需求促進(jìn)成交
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化妝品兼職銷售
面議負(fù)責(zé)線下化妝品銷售
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停車管理員8小時(shí)養(yǎng)老活
3000-4000元/月養(yǎng)老崗位,路側(cè)停車管理員,還有一個(gè)空崗,59歲以下,會(huì)智能手機(jī),會(huì)騎電動(dòng)車,3000包食宿,半年起步
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1-3公里配送員周結(jié)+一天300起步+提供車住
8000-12000元/月直招,長期單多,0元入職!新人獎(jiǎng)勵(lì)1000-2000!沖單獎(jiǎng)勵(lì)400-800!固定站點(diǎn)取單,不用東奔西走取貨!路短好跑,門店取單,每次出去攜帶7-8單,都是一個(gè)方向!系統(tǒng)派單,公平公正!距離三公里,短距離配送!
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北京西城區(qū)招二次結(jié)構(gòu)木工、砌磚/石
面議北京市西城區(qū)招二次結(jié)構(gòu)木工、砌磚/石
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8月3日 08:00
操盤手,交易員
2-3.5萬元/月招操盤手,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,零基礎(chǔ)可培訓(xùn),做事認(rèn)真,有上進(jìn)心
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北京西城區(qū)招暖通水工3-5人,工期一個(gè)月,工資370
面議北京市西城區(qū)招暖通水工3-5人,工期一個(gè)月,工資370,不管吃住,活完帳清,電話:王先生
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6月21日 09:50
北京西城區(qū)工作主要負(fù)責(zé)垃圾分類
2000-3000元/月工作主要負(fù)責(zé)垃圾分類日常檢查工作,需要會(huì)騎電動(dòng)車,熟練手機(jī)操作。上午上班,一個(gè)月上班大概21天左右。工資月結(jié)吃苦耐勞,人品端正優(yōu)先。工作地點(diǎn)北京市西城區(qū)
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長期兼職短期勿擾
2000-3000元/月工作主要負(fù)責(zé)垃圾分類日常檢查工作,需要會(huì)騎電動(dòng)車,熟練手機(jī)操作。上午上班,一個(gè)月上班大概21天左右。工資月結(jié)吃苦耐勞,人品端正優(yōu)先。工作地點(diǎn)北京市西城區(qū)
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北京西城區(qū)空調(diào)安裝
300-400元/天空調(diào)安裝
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7月21日 09:31
高端養(yǎng)老項(xiàng)目顧問
8000-40000元/月崗位介紹:1.高端養(yǎng)老規(guī)劃師是全新的職業(yè),依托養(yǎng)老大健康生態(tài)體系,定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財(cái)富解決方案。2.高端養(yǎng)老規(guī)劃師職業(yè)創(chuàng)建于2018年底,集團(tuán)戰(zhàn)略性投資打造一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效的高端營銷團(tuán)隊(duì)。任職要求:1-年齡:24-50歲2-學(xué)歷:本科,學(xué)信網(wǎng)可查;優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。3-工作經(jīng)驗(yàn)不限原年收入稅前不低于15萬,或有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4-責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。薪酬待遇:1-薪資范圍:8000-40000/月2-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)+服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)3-完善的公司福利保障,員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障。4-公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。5-入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。晉升機(jī)制:提倡鼓勵(lì)晉升,半年晉升管理崗,享受管理津貼工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,不出差,法定假日正常休息。崗位職責(zé):1-公司提供客戶資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶及二次開發(fā)。高端養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國36個(gè)城市布局42家,實(shí)現(xiàn)全國候鳥旅居養(yǎng)老。2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。4-五位一體服務(wù):溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。
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北京西城區(qū)混泥土收面的,要專業(yè)的師傅。工資電話談
面議北京市西城區(qū)混泥土收面的,要專業(yè)的師傅。工資電話談
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7月24日 19:45
日記180管吃住無費(fèi)用面試合格直接上班不體檢
100-200元/天年齡18-55歲身高165以上身體健康不體檢無押金被褥工作服免費(fèi)提供面試合格直接上班可長期月結(jié)也可短期日結(jié)能做的私聊聯(lián)系
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北京西城區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議北京市西城區(qū)招空調(diào)安裝/維修
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6月25日 16:46
線上超市代理
1-1.1萬元/月招線上超市分銷代理!兼職全職均可,年齡不限,只要會(huì)操作智能手機(jī)即可!
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北京西城區(qū)招二襯技術(shù)管理
1.1-1.2萬元/月北京市西城區(qū)招二襯技術(shù)管理
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7月30日 12:50
西城區(qū)招聘市場總監(jiān)
3-4萬元/月崗位職責(zé):1、銷售達(dá)成:負(fù)責(zé)華北汽車交通客戶業(yè)務(wù)開發(fā)和維護(hù)工作,對(duì)接客戶新媒體、媒介及各車型組,根據(jù)要求出策劃方案;對(duì)接代理公司,跟進(jìn)后續(xù)項(xiàng)目的落地執(zhí)行 2、運(yùn)營協(xié)作:與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通,確保項(xiàng)目的及時(shí)運(yùn)營與問題反饋,以及資源的合理利用與開發(fā)推動(dòng)解決方案:通過一線的客戶溝通,敏感捕捉市場的需求,不斷和公司關(guān)聯(lián)部門提出并推動(dòng)新的客戶解決方案 3、決策支持:收集并整理相關(guān)的市場及客戶信息,為公司的業(yè)務(wù)決策提供信息支持任職要求:1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)2、對(duì)數(shù)字化營銷、內(nèi)容營銷有深入理解,能夠根據(jù)客戶需求提出整合營銷方案3、具備客戶開發(fā)能力,較好溝通協(xié)調(diào)能力,有一定汽車行業(yè)從業(yè)背景
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(高薪)北京急招叉車工
9000-12000元/月小時(shí)工雜工和叉車司機(jī)大量要人400-500人小時(shí)工上班時(shí)間按照店內(nèi)時(shí)間排班上班地址:北京各區(qū)就近安排---------------------北京招聘大量叉車司機(jī),有證,月薪9000-12000之間
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日結(jié)180,管吃住,不體檢
4000-6000元/月年齡18以上,身高165以上,身體健康,不體檢,無押金,被褥工作服免費(fèi)提供,要求無前科,可長期,可短期,可周結(jié)日結(jié),假期工可以安排,能做的私聊...
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日結(jié)180管吃住不體檢,無費(fèi)用押金,面試合格直接上班
100-200元/天年齡18-55歲,身高165以上,身體健康,不體檢無押金,當(dāng)天辦理入職即可安排住宿,被褥工作服免費(fèi)提供,可長期月結(jié)也可短期日結(jié),能做的私聊聯(lián)系
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北京西城區(qū)1、學(xué)歷背景:大專以上學(xué)歷
8000-9000元/月1、學(xué)歷背景:大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。2、能力要求:堅(jiān)韌不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);溝通表達(dá)能力強(qiáng),能快速獲得客戶信任。3、其它:形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
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健康財(cái)富規(guī)劃師
5000-15000元/月·泰康保險(xiǎn)集團(tuán)為世界500強(qiáng)企業(yè),HWP健康財(cái)富規(guī)劃師是泰康打造的全新職業(yè),依托泰康大健康生態(tài)體系,定位服務(wù)于中高凈值人群提供全生命周期的健康和財(cái)富解決方案?!そ?jīng)營范圍多元化,收入形式多樣化。如:高端養(yǎng)老社區(qū)、理財(cái)型產(chǎn)品、紀(jì)念園不動(dòng)產(chǎn)、醫(yī)院各類醫(yī)療資源、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等,都是收入的組成部分,滿足不同層級(jí)客戶需求。不用擔(dān)心客戶資源問題,公司無限提供客戶名單,以面銷與會(huì)銷為主,績優(yōu)大咖親自帶隊(duì)。·由于本部門崗位火爆,大咖又是親自帶領(lǐng)新人入門,所以此次只招10人,名額有限,如果覺得自己足夠優(yōu)秀,想挑戰(zhàn)嘗試一下,就來面試吧![崗位要求]1.年齡25歲以上,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至大專,工作經(jīng)驗(yàn)無要求,有金融、醫(yī)學(xué)、法律等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)更佳。2.具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力,工作積極主動(dòng),持續(xù)學(xué)習(xí)以提升專業(yè)技能,遇到問題隨機(jī)應(yīng)變。3.具有親和力,積極樂觀的態(tài)度對(duì)待客戶和同事,具備較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力,同時(shí)也要有獨(dú)立工作的能力。公司福利1.公司提供金融、法律、醫(yī)療等權(quán)威培訓(xùn),打造武漢大學(xué)認(rèn)證HWP健康財(cái)富規(guī)劃師,持續(xù)學(xué)習(xí)不斷成長。2.每月高額底薪4萬-16萬,豐厚的團(tuán)隊(duì)管理津貼,同時(shí)還有銷售獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、持續(xù)開單獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、各類補(bǔ)貼等。3.完善的員工保障,公司員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等。4.上班時(shí)間彈性,早上9點(diǎn)打卡及中午打卡,周六日雙休,法定節(jié)假日休息,職場環(huán)境優(yōu)雅,年輕化團(tuán)隊(duì),專業(yè)化工作氛圍,團(tuán)建活動(dòng)豐富多彩,勞逸結(jié)合。員工福利法商稅商培訓(xùn) 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 團(tuán)隊(duì)管理提升 高端論壇活動(dòng) 生日福利 節(jié)日福利
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周末雙休早九晚六
1.3-1.8萬元/月崗位職責(zé):1.??根據(jù)公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2.??邀約客戶參加公司舉辦的高端不型沙龍活動(dòng),維護(hù)老客戶及二次開發(fā)。3.??為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢服務(wù),樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽(yù)。4.根據(jù)客戶需求,為老年客戶薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù),包括旅養(yǎng),醫(yī)養(yǎng),養(yǎng)老公寓等。任職要求:1-年齡:25-45歲2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查3.工作經(jīng)驗(yàn)不限,有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。5.有賺錢的欲望。薪酬待遇:1.新資范圍:8000-24000/月2.??薪資構(gòu)成:底新+提成+季度漿+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理津貼3.??公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。4.??入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,為新人提供超高培訓(xùn)基金、超高新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。
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西城區(qū)急招人事專員助理
面議工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司員工的日常人事管理,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行;2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理;3、處理員工離職相關(guān)事宜,確保流程的順利進(jìn)行。崗位要求:1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;2、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題;3、熟悉相關(guān)人事管理知識(shí)和法律法規(guī)。
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北京西城區(qū)【招募可全職可兼職】?人事助理2名:薪資待遇:6000-10000/月工作內(nèi)容協(xié)
6000-11000元/月【北京招募可全職可兼職】?人事助理2名:薪資待遇:6000-10000/月工作內(nèi)容協(xié)助招聘居家辦公?銷售經(jīng)理5名:薪資范圍20000-40000/月底薪:6000-40000/月提成方式銷售額提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:季度獎(jiǎng)年終獎(jiǎng),高額業(yè)績補(bǔ)貼;工作內(nèi)容養(yǎng)老社區(qū)銷售?客服主管2名:無責(zé)底薪6000提成早9晚6周末雙休法定節(jié)假日
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西城區(qū)急招電話銷售
面議崗位職責(zé):1、開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶,進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格:1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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養(yǎng)老社區(qū)銷售經(jīng)理
1.8-4萬元/月早9:00——6:00周末雙休,法定節(jié)假日休息,可彈性工作。崗位職責(zé):1.根據(jù)客戶的健康狀況和需求,提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù);2.設(shè)計(jì)和實(shí)施健康計(jì)劃,幫助客戶達(dá)到目標(biāo);3.維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟蹤客戶健康狀況;4.收集市場和行業(yè)信息,為團(tuán)隊(duì)提供健康趨勢的專業(yè)解讀;5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。薪酬福利:1.新人薪資范圍18000-40000;2.單筆最高達(dá)30%提成比例;3.超高團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)津貼、補(bǔ)充醫(yī)療公積金補(bǔ)助等;4.定期體檢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工旅游。任職要求:1.對(duì)大健康領(lǐng)域充滿熱情;2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地傾聽和解決客戶的問題;3.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成工作目標(biāo);4.大專及以上學(xué)歷;5.5年以上工作經(jīng)驗(yàn);5.27-42周歲優(yōu)先考慮;6.特別優(yōu)秀者可放寬要求。
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高薪2.3萬西直門招聘養(yǎng)老規(guī)劃師
1.6-8萬元/月職位描述1、該崗位是國際化醫(yī)養(yǎng)社區(qū)顧問,公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源;2、客戶資源非常優(yōu)質(zhì):集團(tuán)自有客戶,客戶忠誠度高,多年維持繳費(fèi)能力、客戶年均繳費(fèi)金額20萬以上;3、有責(zé)底薪1.6萬到8萬起(25-45歲,大專以上學(xué)歷)提成20%-40%,額外獎(jiǎng)勵(lì)10%左右,季度獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金,年底分紅,每年4-8次境內(nèi)外旅游、集團(tuán)級(jí)別總公司級(jí)別分公司級(jí)別不定期培訓(xùn)機(jī)會(huì),崗位平均月收入38000元(200名員工平均值);4、晉升快:不論資歷、不論年齡、不論相貌,只要你想,較多半年就可晉升經(jīng)理,特別優(yōu)秀者可進(jìn)入聘才通道,可直接晉升經(jīng)理;5、日??蛻艋顒?dòng)豐富、費(fèi)用95%以上由部門承擔(dān),例如:客戶在集團(tuán)二甲醫(yī)院體檢費(fèi)用全免,參加集團(tuán)養(yǎng)老社區(qū)費(fèi)用全免,北京飯店答謝會(huì)+晚宴費(fèi)用全免,客戶基因檢測費(fèi)用全免........6、集團(tuán)在醫(yī)療、養(yǎng)老、投資領(lǐng)域,借勢用勢、選擇平臺(tái)很重要!平臺(tái)優(yōu)勢:1、世界500強(qiáng)企業(yè):2、線上服務(wù),不需要自己開發(fā)客戶;3、提供體系化帶薪培訓(xùn);4、客戶資源好,且素質(zhì)高;5、團(tuán)隊(duì)氛圍好,晉升機(jī)會(huì)多6、薪酬包含:基本底薪、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)、生日卡、過節(jié)費(fèi)、高溫取暖補(bǔ)貼、其他福利。
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高級(jí)銷售經(jīng)理
面議銷售精英工作內(nèi)容:團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過線上、線下溝通與客戶交流聯(lián)系,電銷+面銷的形式結(jié)合轉(zhuǎn)化,體驗(yàn)式營銷,顧問式營銷輔助成交。優(yōu)勢:1、提供高質(zhì)量客戶資源和高效銷售轉(zhuǎn)化方法,幫助新人盡快出單有業(yè)績2、提供全方位的培訓(xùn),新人期、成長期、成熟期均有不同型類培訓(xùn)輔導(dǎo)成長,公司具備非常完善的培訓(xùn)體系,也會(huì)聘請(qǐng)外部成熟講師不定期培訓(xùn),培訓(xùn)講師大部分有10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),幫助新人和老人掌握行業(yè)最新動(dòng)向,提升銷售技能和技巧,同時(shí)優(yōu)秀者可申請(qǐng)清北有約,進(jìn)入頂尖名校進(jìn)行學(xué)習(xí)成長3、團(tuán)隊(duì)工作氛圍良好,90后居多,銷售經(jīng)驗(yàn)豐富,彼此互相學(xué)習(xí)會(huì)機(jī)多,彼此沒有競爭關(guān)系,更多是合作共贏,目標(biāo)一致4、銷冠團(tuán)隊(duì),銷冠年收入可對(duì)標(biāo)大廠高層工時(shí)作間:彈性工作制早9晚6,周末雙休,法定節(jié)假日均休可據(jù)根客戶情況擇選休息,不作強(qiáng)制要求任要職求:1、年齡24~48周歲2、大專以上學(xué)歷,學(xué)信可網(wǎng)查,優(yōu)秀可者放寬至高中3、過往有過銷冠的經(jīng)歷我們對(duì)你的3個(gè)希望:1、希望你對(duì)自己年的收入有更高的要求2、希望你熱愛學(xué)習(xí),不固步自封,喜歡不斷接納新知識(shí)3、希望你做事積極、主動(dòng)且勤奮
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工地小工/雜工教務(wù)管理
美甲美睫師
行政專員/助理
游泳教練
騎手/送餐員
服務(wù)員
奶茶店店員
面點(diǎn)師
廚師
城市熱門工種
