成長機會-客戶溝通：電話交流挖掘需求、解答疑問，邀請客戶實地體驗，鍛煉溝通與談判能力。-風控能力：電話核查客戶資料，評估履約能力、識別風險點，培養(yǎng)細致與專業(yè)。-客戶關系：定期回訪客戶，解決問題、提升體驗，增強服務與關系維護能力。任職要求-學習力強，能快速掌握業(yè)務、適應新環(huán)境。-溝通敏銳，可精準捕捉客戶需求。-守規(guī)范、責任心強，團隊協(xié)作佳。工作與福利-時間：9:00-12:00，14:30-18:00，單休。-薪資：底薪4000元+提成，月入5K+，上不封頂。-福利：免費午餐、話補、交通補助；提供老客戶資源；節(jié)假日福利。

包頭·昆都侖區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們招聘雪鹿啤酒配送司機，底薪2500+提成+年終獎，每天平均150-300件，月工資5000-10000元。工作穩(wěn)定長久。招聘地址在民族西路與鋼鐵大街交叉口南150米路東睿德院內(nèi)，有意向可以來單位了解和應騁，公司不做后期回復。

包頭·昆都侖區(qū)

先生

立即聯(lián)系

花石間商業(yè)運營管理有限公司工作內(nèi)容：通過打電話前期邀約客戶，名單由公司提供。沒接觸過沒關系會有專門的崗前培訓。工作時間及月休：早上九點到中午十二點下午一點到下午六點半，月休四天自行調休，節(jié)假日放假根據(jù)公司安排統(tǒng)一放假。薪資：無責底薪3000加上績效4200，15號發(fā)底薪25號發(fā)提成，五險。工作模式：酒店民宿運營這一塊主要是與當?shù)赜锌臻e房屋的業(yè)主進行合作，業(yè)主把房屋按照公司要求整改后公司統(tǒng)一進行管理運營。工作要求：沒有特殊要求

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賴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、主要負責接聽撥打意向客戶，不同渠道開發(fā)，辦理財稅業(yè)務2、有培訓，好上手3、上班時間：上午：9：00-12：00下午：14：00-18:004、雙休，法定日節(jié)假日休，帶薪年假5、試用期無責底薪2600+高提成轉正2800無責底薪+高提成6、福利：五險，高提成，多假期，有獎金，老板超nice，公司氛圍好，交通便利，有團建，下午茶7、財務相關專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，有渠道資源優(yōu)先考慮，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗，也有完善的培訓體系，期待您的加入！

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高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受無經(jīng)驗1擺球和收拾臺面:擺球員的主要任務之一是擺放臺球，確保每個球的位置準確無誤。此外，他們還需要負責收拾臺面，保持球房的整潔。2設備保養(yǎng)和維護:這包括擦拭臺球桌、燙臺、洗球和擦球桿等工作，確保臺球桌及設備的良好維護和清潔。3接待顧客并提供服務:擺球員需要主動、熱情地接待顧客，提供專業(yè)的臺球規(guī)則解釋和技術指導，確保顧客有賓至如歸的感覺。4協(xié)助預訂和安排活動:他們還需要協(xié)助顧客預訂臺球桌，安排比賽或活動，確保顧客的體驗順暢。推銷和促銷產(chǎn)品與服務:為了提高銷售業(yè)績，擺球員還需要推銷和促銷臺球廳的產(chǎn)品與服務。5解決客戶問題:處理客戶的投訴和問題，確?？蛻魸M意度。工作要求和技能:1服務意識:擺球員需要具備良好的服務意識，主動、熱情、禮貌地接待顧客。學習態(tài)度:樂于學習，積極參加各項培訓，不斷提高服務技能。標準化服務:了解臺球知識，能夠為顧客提供規(guī)范化、標準化的服務。原標題:《臺球廳擺球員》

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事主管的職位詳情如下：1??招聘與配置-制定并執(zhí)行公司年度招聘計劃與預算，拓展和維護招聘渠道，如線上招聘平臺、線下招聘會等。-篩選簡歷，組織安排面試，進行初試或協(xié)助其他面試官完成招聘流程，包括薪資談判、發(fā)放offer等。-了解公司各部門的人員需求，合理調配人力資源，確保各崗位人員的充足與合適。2??培訓與開發(fā)-制定員工培訓計劃，根據(jù)公司業(yè)務需求和員工發(fā)展情況，組織各類培訓課程，如新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓等。-評估培訓效果，收集員工反饋，不斷改進培訓內(nèi)容和方式，提高培訓的質量和實用性。3??績效管理-建立和完善績效考核體系，制定科學合理的考核指標和標準，確?？己说墓叫院陀行?。-組織實施績效考核，定期對員工的工作表現(xiàn)進行評估，提供及時的反饋和指導，幫助員工提升績效。4??薪酬福利管理-設計和管理公司的薪酬福利體系，確保公司的薪酬水平具有競爭力，同時符合公司的成本預算。-核算員工工資、獎金、福利等，確保薪資發(fā)放的準確和及時，處理與薪酬福利相關的問題和糾紛。5??員工關系管理-建立和維護良好的員工關系，及時了解員工的需求和意見，處理員工的投訴和建議，協(xié)調解決勞動爭議。-組織開展各類員工活動，如團建、年會等，增強員工的凝聚力和歸屬感，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。6??人事檔案管理-負責員工人事檔案的建立、維護和管理，確保檔案資料的完整性和性，按照規(guī)定辦理檔案的查閱、借閱和轉移等手續(xù)。7??制度建設與執(zhí)行-起草和完善公司的人事管理制度，包括招聘、培訓、考核、薪酬、福利等方面的制度，確保制度的科學性和合理性。-監(jiān)督和檢查公司各項人事制度的執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進行糾正和處理，保證制度的有效落實。

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

施工員崗位職責負責安防監(jiān)控設備的安裝調試售后、電腦及打印機周邊設備的售后服務工作，為客戶提供專業(yè)、高效的技術支持。任職要求1、大專及以上學歷。2、有2年及以上監(jiān)控、電腦及打印機周邊售后服務相關經(jīng)驗。3、性格積極開朗，能保持良好的工作心態(tài)，無負面情緒。4、具備良好的服務交流能力，能夠與客戶有效溝通。

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5月25日 09:44

趙先生

實名

立即聯(lián)系

招聘子母車司機100名。1.年齡不超過五十五周歲，A2本，駕齡兩年以上。，身份證，銀行卡3.固定新疆各大子母車業(yè)務，全年業(yè)務，業(yè)務穩(wěn)定。4.公司直簽，五險帶基本工資兩千，績效周結，。子母車月績效12000-20000。5.公司以人為本，過節(jié)有福利，過年有獎金司機報名聯(lián)系人：

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先生

立即聯(lián)系

職位描述1.運用各種銷售工具開發(fā)新客戶，銷售公司全系列安防產(chǎn)品及行業(yè)解決方案，完成銷售任務； 2.通過定期拜訪和溝通等方式，對客戶與甲方關系的維護和進一步開發(fā)，負責與客戶，甲方或集成商建立長期而穩(wěn)定的合作關系；3.分析市場、梳理客戶，了解行業(yè)信息，促進團隊任務達成。崗位要求1、大專及以上學歷；2、有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績優(yōu)異；3、具有出色的行業(yè)開拓和公關能力，和較強的溝通協(xié)調和獨立工作能力；4、承壓能力強，能適應出差；5、有安防市場或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有行業(yè)甲方開拓經(jīng)驗及資源或大項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪酬組成：底薪+績效+年底獎金其他福利：五險一金油補公司股份餐補帶薪年假通訊補助采暖補貼

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們的崗位屬于環(huán)保日化行業(yè)，優(yōu)勢一國建推崇、產(chǎn)品多樣化、覆蓋面廣、復購率高。公司直招?。。〔淮螂娫挘。?！不收取任何費用?。?！歡迎投遞簡歷～【薪資福利】1.保底版→底薪4500+提成+獎金2.挑戰(zhàn)高薪→30%-60%高提成+獎勵（日獎^周獎^月獎^年獎）上不封頂！3.公司免費安排住宿,一經(jīng)錄用即可安排入?。?.公司提供免費培訓，正式工作安排優(yōu)秀主管/高管一對一指導；5.公費出差，公司將提供全部差旅費用，旅游式出差；6.有明確的晉升發(fā)展制度（客戶代表-銷售主管-銷售總監(jiān)-區(qū)域經(jīng)理）【任職資格】1.17-27歲，不限學歷，無經(jīng)驗要求，退伍軍人、應屆生優(yōu)先考慮，歡迎加入；2.有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)嘗試新事物；3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；4.有責任心，能承受較大的工作壓力?！緧徫宦氊煛?.負責區(qū)域內(nèi)客戶的拜訪，維護，及時準確向客戶傳遞公司產(chǎn)品信息，促進銷量；2.制定銷售計劃，目標的制定及分解，達成銷售目標；3.管理維護客戶關系及客戶間的長期合作計劃；4.新零售，O2O（線上、線下整合式營銷)公司設有獨立APP軟件，有固定的客戶資源。【工作氛圍】公司為00、05后年輕人，對待工作充滿激情，有活力，對待伙伴熱情坦誠，沒有爾虞我詐，沒有勾心斗角，真正的輕松工作，快樂生活！【公司地址?】包頭市昆都侖區(qū)國貿(mào)大廈5樓509公交:阿爾丁廣場站5路/25路小肥羊大廈站11路市工商局站52路上班時間:8:00-18:00

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其女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1.運用各種銷售工具開發(fā)新客戶，銷售公司全系列安防產(chǎn)品及行業(yè)解決方案，完成銷售任務； 2.通過定期拜訪和溝通等方式，對客戶與甲方關系的維護和進一步開發(fā)，負責與客戶，甲方或集成商建立長期而穩(wěn)定的合作關系；3.分析市場、梳理客戶，了解行業(yè)信息，促進團隊任務達成。崗位要求1、大專及以上學歷；2、有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績優(yōu)異；3、具有出色的行業(yè)開拓和公關能力，和較強的溝通協(xié)調和獨立工作能力；4、承壓能力強，能適應出差；5、有安防市場或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有行業(yè)甲方開拓經(jīng)驗及資源或大項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪酬組成：底薪+績效+年底獎金其他福利：五險一金油補公司股份餐補帶薪年假通訊補助采暖補貼

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趙先生

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我們的崗位屬于環(huán)保日化行業(yè)，優(yōu)勢一國建推崇、產(chǎn)品多樣化、覆蓋面廣、復購率高。公司直招！?。〔淮螂娫挘。?！不收取任何費用！?。g迎投遞簡歷～【薪資福利】1.保底版→底薪4500+提成+獎金2.挑戰(zhàn)高薪→30%-60%高提成+獎勵（日獎^周獎^月獎^年獎）上不封頂！3.公司免費安排住宿,一經(jīng)錄用即可安排入住；4.公司提供免費培訓，正式工作安排優(yōu)秀主管/高管一對一指導；5.公費出差，公司將提供全部差旅費用，旅游式出差；6.有明確的晉升發(fā)展制度（客戶代表-銷售主管-銷售總監(jiān)-區(qū)域經(jīng)理）【任職資格】1.17-27歲，不限學歷，無經(jīng)驗要求，退伍軍人、應屆生優(yōu)先考慮，歡迎加入；2.有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)嘗試新事物；3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；4.有責任心，能承受較大的工作壓力。【崗位職責】1.負責區(qū)域內(nèi)客戶的拜訪，維護，及時準確向客戶傳遞公司產(chǎn)品信息，促進銷量；2.制定銷售計劃，目標的制定及分解，達成銷售目標；3.管理維護客戶關系及客戶間的長期合作計劃；4.新零售，O2O（線上、線下整合式營銷)公司設有獨立APP軟件，有固定的客戶資源?！竟ぷ鞣諊抗緸?0、05后年輕人，對待工作充滿激情，有活力，對待伙伴熱情坦誠，沒有爾虞我詐，沒有勾心斗角，真正的輕松工作，快樂生活！【公司地址?】包頭市昆都侖區(qū)國貿(mào)大廈5樓509公交:阿爾丁廣場站5路/25路小肥羊大廈站11路市工商局站52路上班時間:8:00-18:00

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其女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系