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成都武侯區(qū)急招店長
面議女裝店長
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成都武侯區(qū)求客服管家:崗位要求:1
4000-5000元/月求客服管家:崗位要求:1、統(tǒng)招大專及以上學歷,平易近人;2、1年以上住宅物業(yè)管家相關(guān)工作經(jīng)驗,TOP企業(yè)優(yōu)先;3、擅長物業(yè)費催繳及客戶滿意度提升;4、有較強的客戶服務意識、語言表達能力、抗壓能力。工作職責:1、客戶日常關(guān)系維護及提升客戶滿意度;2、處理業(yè)主投訴、報修,并做好記錄并回應、反饋、跟進處理結(jié)果;3、物業(yè)管理費、水電費等相關(guān)的催繳及收??;4、其他物業(yè)客服相關(guān)工作。上班時間:8:30-18:00休息1.5小時,上六休一。上班地點:天府一街聯(lián)系電話:,電話同V,歡迎
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成都武侯區(qū)招店長
面議服裝店店長,具體的面談
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成都武侯區(qū)洗碗工,服務員男女不限,年齡18-50歲
4000-5000元/月服務員男女不限,年齡18-50歲,長期工,吃苦耐勞,服從安排,有無經(jīng)驗均可薪資福利:3800-5000元,包吃包住招工人數(shù):4人工作地址:清鳳時代城負一樓黔多多酸湯火鍋
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成都武侯區(qū)招聘客房服務員2名,中班服務員一名.包食宿
4000-6000元/月招聘客房服務員2名,中班服務員一名.包食宿,待遇從優(yōu),繳納五險,可以接受新手。
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成都武侯區(qū)一、上班時間7:30-23
5000-6000元/月一、上班時間7:30-23:30,需嚴格遵守該時段出勤要求,不得擅自離崗。二、任職要求必須熟練掌握基本電腦操作技能。三、工作內(nèi)容貨物入庫管理:在公司來貨時,依據(jù)采購單仔細驗收貨物,完成入庫流程,并按照既定倉位將貨物擺放整齊,確保倉儲空間合理利用與貨物存儲有序。線上訂單處理:負責線上平臺外賣訂單的打包工作,保障商品包裝完好、準確無誤;同時,承擔線上售前咨詢解答與售后問題處理,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務體驗;密切跟蹤騎手送貨行程,確保貨物按時、準確送達客戶手中。倉庫環(huán)境維護:始終保持倉庫衛(wèi)生干凈整潔,營造良好的倉儲環(huán)境。四、工作時間安排實行通班制,工作時段為7:30-23:30,工作期間堅守崗位。每月享有4天休息時間。五、職業(yè)發(fā)展階段試崗期:為期3天,此階段為雙向選擇時期,公司與員工相互了解、評估。試用期:時長2個月,通過試用期進一步考察員工工作表現(xiàn)與崗位適配度。轉(zhuǎn)正后待遇:工資構(gòu)成包括底薪、全勤獎、績效獎勵以及計件提成,綜合薪資可達5000-6000元。同時設(shè)有獎金補貼,如夜班補助、工齡獎,并且為員工提供住宿福利
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二次元/游戲/動漫視頻設(shè)計制作
8000-10000元/月崗位職責 1.負責公司產(chǎn)品在主流媒體的創(chuàng)意素材制作,可獨立完成廣告投放素材的制作工作,并負責按時按質(zhì)交付成片2.后期制作根據(jù)需求獨立完成后期合成、特效、調(diào)色、字幕、剪輯、輸出等工作。3.具有較強的獨立制作能力和創(chuàng)新意識,對短視頻有自己的想法及創(chuàng)意,有網(wǎng)感,熱愛短視頻行業(yè)4.對二次元文化比較感興趣,了解二次元漫畫、乙游、二次元小說優(yōu)先 任職資格 1.??萍耙陨蠈W歷,廣告,傳媒,視頻制作專業(yè)優(yōu)先2.1-5年信息流廣告等短視頻后期制作經(jīng)驗,熟練掌握視頻編輯軟件,有良好的的剪輯思路及視頻創(chuàng)意3.剪輯中熟練使用Premiere、AE、PS、剪映等工具軟件4.創(chuàng)意涉及意識突出,對視頻鏡頭銜接,剪輯的主題、節(jié)奏感、音樂有較好的把握,并具有較高的審美觀,有獨立分析、思考和理解能力,對信息流廣告行業(yè)有自己的方法論總結(jié) 薪資構(gòu)成 基本工資4800+績效3200(系數(shù)1)+餐補300+全勤200績效一般系數(shù)為1,封頂系數(shù)為2 綜合8500-10000工作時間早10晚7,做五休二,周末雙休平時基本不加班,工作氛圍很好
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成都武侯區(qū)急招廚工雜工
4000-5000元/月主要打包外賣做點雜事招長期的
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成都武侯區(qū)求客服管家:崗位要求:1
4000-5000元/月求客服管家:崗位要求:1、統(tǒng)招大專及以上學歷,平易近人;2、1年以上住宅物業(yè)管家相關(guān)工作經(jīng)驗,TOP企業(yè)優(yōu)先;3、擅長物業(yè)費催繳及客戶滿意度提升;4、有較強的客戶服務意識、語言表達能力、抗壓能力。工作職責:1、客戶日常關(guān)系維護及提升客戶滿意度;2、處理業(yè)主投訴、報修,并做好記錄并回應、反饋、跟進處理結(jié)果;3、物業(yè)管理費、水電費等相關(guān)的催繳及收取;4、其他物業(yè)客服相關(guān)工作。上班時間:8:30-18:00休息1.5小時,上六休一。上班地點:天府一街聯(lián)系電話:,電話同V,歡迎
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k12課程顧問
1-1.5萬元/月本崗位為文化類一線咨詢【電邀+面咨】業(yè)務:小初高文化課程(語數(shù)英物化)輔導機構(gòu)課程招生工作通過電邀篩選出意向家庭,邀約上門,試聽轉(zhuǎn)化簽約(可以只做邀約)~薪資待遇都可以面談~資深顧問:底薪4500-6000+業(yè)績提成8-12%+全勤綜合薪資8000+工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,周一周二單雙休入職培訓:帶薪培訓,一對一帶教發(fā)薪時間:次月15日發(fā)薪工資地址可就近安排,歡迎咨詢??!武侯區(qū)-瑞鑫時代大廈1003(5號線-錦城湖/大源)錦江區(qū)-蔚然中心A座701(2號線-東大路/牛市口)
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K12課程顧問10-30K
3400-6000元/月課程顧問的工作內(nèi)容1、負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;2、為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程;3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫;4、跟進課程費用的支付流程,與學生建立良好的關(guān)系,幫助學生完成學習目標5、定期參加會議和培訓,完成銷售日報,合同修改等其他工作。待遇:有經(jīng)驗的資深課程顧問:無責底薪5-6K+2K績效獎+高提成+獎金+五險無經(jīng)驗的課程顧問:無責底薪3.4-4K+2K績效獎+高提成+獎金+五險以上待遇真實,不要懶惰的,只要你不怕吃苦,均薪1-2W工作時間:朝九晚六,月休6天發(fā)薪日:每月15號福利:生日紅包,節(jié)假日禮品,年底獎金等校區(qū)一:成都市高新區(qū)瑞鑫時代大廈B座10樓1003校區(qū)二:成都市錦江區(qū)東大路蔚然中心A座701面試通過可就近分配
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急招~7-12K課程顧問
8000-13000元/月薪資福利:1、底薪4-5K(面試敲定)+提成8-12%(按照銷售額提成),月均綜合收入7-12K左右2、有同類線下K12經(jīng)驗可談無責5-6K+提成3、全勤獎100元/五險/節(jié)日福利/生日紅包/每周下午茶工作時間:9:00-18:00午休12:00-13:30崗位職責:1、公司提供精準客戶資源,打電話聯(lián)系客戶,給客戶匹配推薦課程,邀約客戶到校參觀/試聽;2、接待到訪家長和學生,給家長和學生提供課程相關(guān)咨詢;3、根據(jù)客戶需求,提供合適的課程,完成招生簽單。任職需求:溝通表達能力可以,具備較強的銷售意識。地址(可就近安排面試,分配上班):1校區(qū):高新區(qū)瑞鑫時代大廈B座10樓1003(錦城湖地鐵口)2校區(qū):錦江區(qū)東大路蔚然中心A座7樓701704(東大路地鐵口)
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找染發(fā)膏主播8000-30000
1-3萬元/月每天工作三到六小時,時薪加提成,包吃
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川渝區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元/月有3年以上調(diào)味品行業(yè)招商工作和省區(qū)管理工作優(yōu)先
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成都武侯區(qū)急招美容師
1000-2000元/月學習美容美體
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財務內(nèi)控顧問
5000-6000元/月1、協(xié)助財務總監(jiān)統(tǒng)籌財務工作,審核財務報表、稅務申報及預算執(zhí)行情況,確保合規(guī)性。2、指導出納、會計處理賬務流程,優(yōu)化核算效率及準確性。2、參與制定和修訂公司內(nèi)部控制相關(guān)制度、流程和規(guī)范以及手冊。3、搭建并完善公司財務內(nèi)控體系,制定風險防范措施,定期評估流程漏洞。4、對重大財務交易、投資項目進行復核把關(guān),評估其經(jīng)濟效益、合規(guī)性和風險控制情況;重點監(jiān)管合同審核(如付款條件、涉稅條款)、資金收支計劃及執(zhí)行,杜絕潛在風險。5、監(jiān)督關(guān)鍵崗位職責履行情況,確保資金安全與制度落實。6、熟悉并理解建設(shè)工程領(lǐng)域的法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司內(nèi)控制度,對工程項目從立項、招標、合同簽署、施工到竣工驗收的全鏈條復核把關(guān)。7、對工程預算、成本控制、工程進度、質(zhì)量管理和資金使用情況進行復核,確保工程項目的高效、合規(guī)執(zhí)行。8、復核工程項目中的合同管理、變更管理和結(jié)算流程,預防和控制工程超支、延誤和質(zhì)量問題。9、參與重大工程項目的風險評估和內(nèi)部控制設(shè)計,提供審計意見和風險管理建議。11、組織實施、配合開展部門風險管理相關(guān)工作,包括但不限于專題風險管理項目、日常重要業(yè)務風險監(jiān)控、編制年度風險管理報告等。12、牽頭識別公司運營中的潛在風險點,包括財務風險、合規(guī)風險、操作風險等,提出風險緩解措施。13、協(xié)助建立和完善風險預警機制,定期向管理層報告風險點與處理建議。14、負責公司內(nèi)部控制培訓和宣傳工作,提高員工內(nèi)控意識。15、定期組織實施各部門進行內(nèi)控自我評價活動,對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控缺陷進行跟進,推動責任部門整改。16、配合外部審計機構(gòu)實施審計工作。二、其他1、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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招聘服務員
4000-5000元/月招聘服務員大學生畢業(yè)優(yōu)先
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成都武侯區(qū)招打柜子/做家具、裝修木工
1-1.1萬元/月成都市武侯區(qū)招打柜子/做家具、裝修木工
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7月19日 08:44
成都武侯區(qū)招打柜子/做家具、裝修木工
1-1.1萬元/月成都市武侯區(qū)招打柜子/做家具、裝修木工
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6月27日 10:48
成都武侯區(qū)招打柜子/做家具、裝修木工
1-1.1萬元/月成都市武侯區(qū)招打柜子/做家具、裝修木工
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7月21日 08:02
成都武侯區(qū)招打柜子/做家具、裝修木工
1-1.1萬元/月成都市武侯區(qū)招打柜子/做家具、裝修木工
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7月16日 16:45
甘孜州德昌光伏電場保安
4000-6000元/月工作地點:甘孜州德昌縣光伏電場保安要求:有保安證
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成都武侯區(qū)招財務經(jīng)理主管
8000-12000元/月財務經(jīng)理的工作職責通常涵蓋財務管理、會計核算、資金運作、風險控制以及戰(zhàn)略支持等多個方面,具體職責可能因企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點和組織架構(gòu)的不同而有所差異。以下是財務經(jīng)理的核心職責:1.財務管理與規(guī)劃財務規(guī)劃:制定企業(yè)的財務戰(zhàn)略和長期規(guī)劃,確保與企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標一致。預算管理:組織編制年度預算,監(jiān)督預算的執(zhí)行情況,分析偏差并提出調(diào)整建議。財務報告:定期編制財務報表(如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等),向管理層和董事會匯報財務狀況。2.會計核算與合規(guī)賬務處理:監(jiān)督日常會計核算工作,確保賬務處理的準確性和及時性。財務合規(guī):確保企業(yè)財務活動符合國家法律法規(guī)、會計準則和稅收政策,規(guī)避財務風險。審計配合:協(xié)調(diào)內(nèi)部審計和外部審計工作,提供所需資料并落實審計建議。3.資金管理資金運作:負責企業(yè)的資金調(diào)配和運作,優(yōu)化資金使用效率,降低資金成本?,F(xiàn)金流管理:監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金流狀況,確保資金鏈的安全和穩(wěn)定。融資管理:協(xié)助制定融資計劃,對接銀行、金融機構(gòu)等,完成融資任務。4.成本控制與分析成本管理:制定成本控制目標,監(jiān)督成本費用的支出,分析成本結(jié)構(gòu)并提出優(yōu)化建議。財務分析:通過財務數(shù)據(jù)分析(如毛利率、凈利率、資產(chǎn)負債率等),為企業(yè)的經(jīng)營決策提供支持。績效評估:參與部門和員工的績效考核,從財務角度提供評估依據(jù)。5.風險管理與內(nèi)控風險控制:識別和評估財務風險(如匯率風險、信用風險等),制定風險應對措施。內(nèi)部控制:完善企業(yè)財務內(nèi)控體系,確保財務流程的規(guī)范性和安全性。稅務籌劃:合理規(guī)劃企業(yè)稅務,降低稅負,確保稅務合規(guī)。6.團隊管理與協(xié)作團隊建設(shè):領(lǐng)導和管理財務團隊,分配工作任務,指導和培養(yǎng)團隊成員??绮块T協(xié)作:與其他部門(如采購、銷售、生產(chǎn)等)緊密合作,提供財務支持和建議。制度制定:制定和完善財務管理制度和流程,確保財務工作的標準化和規(guī)范化。7.戰(zhàn)略支持與決策經(jīng)營分析:為企業(yè)的經(jīng)營決策提供財務數(shù)據(jù)支持,參與重大投資、并購等項目的財務評估。戰(zhàn)略規(guī)劃:參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,從財務角度提出建議,確保戰(zhàn)略的可行性和經(jīng)濟性。業(yè)務支持:為業(yè)務部門提供財務咨詢服務,協(xié)助解決業(yè)務中的財務問題。8.其他職責信息化管理:推動財務信息化系統(tǒng)的建設(shè)和維護,提高財務管理效率。外部溝通:與銀行、稅務機關(guān)、投資者等外部機構(gòu)保持良好溝通,維護企業(yè)形象。應急處理:應對突發(fā)財務事件(如資金鏈緊張、稅務稽查等),制定解決方案。財務經(jīng)理的能力要求專業(yè)能力:精通財務管理、會計、稅務、資金運作等專業(yè)知識。分析能力:具備較強的財務數(shù)據(jù)分析能力和決策支持能力。溝通能力:能夠與高層管理層、其他部門以及外部機構(gòu)有效溝通。領(lǐng)導力:具備團隊管理和領(lǐng)導能力,能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。風險意識:對財務風險,能夠制定有效的風險控制措施。
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成都武侯區(qū)1.與客戶進行一對一的咨詢以及推薦面部美學設(shè)計;2
1.2-2.5萬元/月1.與客戶進行一對一的咨詢以及推薦面部美學設(shè)計;2.負責醫(yī)美咨詢與客戶的拓展;3.負責客戶到院后項目治療的全程陪同;4.負責客戶的管理與跟進;5.負責與各機構(gòu)的工作協(xié)調(diào),為客戶提供滿意的服務體驗;6.按時參加公司組織的新人培訓、項目培訓、技能培訓,全面提升自己的專業(yè)技能7.后期構(gòu)建自己的團隊,晉升主管,完成團隊任務。任職要求:1.形象較好,五官端正,有一定銷售或醫(yī)美工作經(jīng)驗,從事過醫(yī)美咨詢、保險、美容行業(yè)的優(yōu)先錄??;2.有一定審美能力,熱愛醫(yī)美行業(yè)或銷售行業(yè)者;3.想挑戰(zhàn)高薪工作者;4.綜合收入10000-30000福利:五險+國家法定節(jié)假日+帶薪培訓+月度獎勵備注說明:1.公司為所有員工都提供完善、系統(tǒng)化的專業(yè)培訓;2.公司為工作能力突出的優(yōu)秀員工提供晉升機會
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油氣藏工程師
8000-20000元/月主要職責:1.油藏評估與分析:?進行油藏的地質(zhì)、物理、化學屬性分析,評估油藏的儲量、開發(fā)潛力和經(jīng)濟可行性。?使用各種油藏模擬軟件(如Eclipse、Petrel等)進行油藏模型的建立與模擬,分析油氣流動規(guī)律。?評估油藏的剩余儲量,計算油氣產(chǎn)量預測,制定油藏生產(chǎn)計劃。2.油氣田開發(fā)規(guī)劃與優(yōu)化:?制定油氣田的開發(fā)方案,提出采油方法的優(yōu)化建議,如提高采收率(IOR/EOR)、注水、注氣等。?進行生產(chǎn)方案的經(jīng)濟性分析,優(yōu)化開發(fā)模式,提高資源利用率,降低開發(fā)成本。?參與油氣田的開發(fā)設(shè)計和實施,包括井位設(shè)計、井深、井型等參數(shù)的選擇。3.生產(chǎn)監(jiān)控與管理:?定期監(jiān)控油氣田的生產(chǎn)情況,分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)量、壓力、溫度等)并進行故障診斷。?識別生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,如油水比變化、生產(chǎn)下降等,并制定針對性的解決方案。?與其他團隊(如鉆井、完井、生產(chǎn)、工程等)合作,確保開發(fā)計劃和生產(chǎn)目標的順利實現(xiàn)。4.油藏模擬與預測:?使用油藏模擬軟件對油氣田進行動態(tài)模擬,預測未來生產(chǎn)情況,評估不同開發(fā)方案的效果。?提供油藏開發(fā)過程中的數(shù)據(jù)支持,為決策提供科學依據(jù)。?分析不同開發(fā)措施(如注水、注氣、化學驅(qū)等)的實施效果,優(yōu)化油藏開發(fā)策略。5.數(shù)據(jù)管理與報告編制:?收集、整理并分析油藏相關(guān)的數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。?編寫油藏工程報告、開發(fā)方案和技術(shù)總結(jié),向上級領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報工作進展。?參與年度儲量報告的編制,向管理層提供油氣田的開發(fā)情況和前景預測。6.技術(shù)支持與問題解決:?在日常生產(chǎn)過程中提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。?提供油藏開發(fā)過程中各種技術(shù)方案的評估與建議。?協(xié)助進行油氣田開發(fā)過程中的設(shè)備、技術(shù)或工程優(yōu)化,提升生產(chǎn)效益。7.技術(shù)研究與創(chuàng)新:?跟蹤油藏工程領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法,研究油藏開發(fā)的先進技術(shù),推動技術(shù)創(chuàng)新。?參與公司內(nèi)部的技術(shù)討論,提出改進建議,推動公司油藏工程技術(shù)的進步。任職要求:?學歷要求:通常要求石油工程、地質(zhì)工程、油氣資源等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。碩士及以上學位或相關(guān)研究背景為優(yōu)。?工作經(jīng)驗:具備3-5年或以上油藏工程相關(guān)工作經(jīng)驗,有油藏評估、開發(fā)規(guī)劃和生產(chǎn)監(jiān)控經(jīng)驗者優(yōu)先。?技能要求:?熟練使用油藏模擬軟件(如Eclipse、Petrel、CMG等)和其他相關(guān)技術(shù)工具。?精通油氣藏的開發(fā)模式、采油技術(shù)、油藏管理、油藏評價等專業(yè)知識。?良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能夠根據(jù)實際情況提出優(yōu)化方案。?熟悉油藏動態(tài)監(jiān)測技術(shù),具備儲層管理、優(yōu)化采油等技術(shù)能力。?能夠獨立完成油藏分析、儲量評估及生產(chǎn)方案的制定。個人素質(zhì)要求:?具有較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠與鉆井、完井、生產(chǎn)、地質(zhì)等多個部門協(xié)調(diào)合作。?高度的責任心與細致的工作態(tài)度,能夠在復雜的技術(shù)環(huán)境下保持冷靜并作出有效決策。?具備較強的創(chuàng)新能力和技術(shù)研究能力,能夠在不斷變化的油氣行業(yè)中適應技術(shù)更新和挑戰(zhàn)。油藏工程師是石油和天然氣開發(fā)過程中非常關(guān)鍵的角色,涉及到油氣資源的評估、開發(fā)、優(yōu)化和管理工作。此職位不僅要求扎實的理論基礎(chǔ),還需要豐富的實踐經(jīng)驗和良好的跨部門溝通與協(xié)作能力。
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水果生鮮行業(yè)居家客服
3000-4000元/月居家客服崗位亮點:在家辦公+時間靈活 一、工作性質(zhì)工作地點:居家辦公(穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò))工作時間:9:30—22:30(12:00—13:30休息);每周工作6天,周日休息,月工作天數(shù)約26天(按自然月計算)。工作常駐地:成都(因工作設(shè)備原因只能長駐地是成都)二、基礎(chǔ)薪資:3000元/月(固定每月15日發(fā)放,)三、工作內(nèi)容1.通過微信與客戶溝通,解答水果生鮮的咨詢或其他問題;2.處理客戶訂單事宜,包括下單指導、修改訂單信息(如收貨地址、聯(lián)系方式等)、跟蹤訂單物流進度并及時反饋給客戶;3.耐心傾聽客戶的投訴和抱怨,了解問題的具體情況,安撫客戶情緒,并按照公司的相關(guān)流程和規(guī)定,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)解決問題。四:其他說明1.本崗位不收取任何押金、培訓費,真實業(yè)務。2.如果你吃苦耐勞有責任心又需要居家工作的請加入我們吧
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兒童陪伴師/育兒嫂/月嫂
6000-11000元/月急聘月嫂、育兒嫂、兒童陪伴師,待遇優(yōu)厚!我們是成都禧寶堂健康管理有限公司,深耕家政服務領(lǐng)域9年多,憑借專業(yè)、貼心的服務,在業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑,為眾多家庭解決了育兒及生活照料難題?,F(xiàn)因業(yè)務拓展,誠邀熱愛家政服務的您加入我們的團隊!一、招聘崗位及職責1. 月嫂:負責產(chǎn)婦產(chǎn)后護理,包括傷口護理、乳房護理、惡露觀察等;新生兒照料,如喂奶、拍嗝、洗澡、撫觸;制作營養(yǎng)豐富的月子餐,遵循少食多餐、營養(yǎng)均衡原則,合理搭配食材。2. 育兒嫂:照料嬰幼兒日常生活,包括喂奶、添加輔食、哄睡;開展早期教育,如親子游戲、讀繪本,促進孩子智力和情感發(fā)展;做好孩子用品清潔消毒,為孩子創(chuàng)造健康成長環(huán)境。3. 兒童陪伴師:陪伴孩子玩耍、學習,培養(yǎng)良好生活和學習習慣;接送孩子上下學,保障路途安全;策劃戶外活動,激發(fā)孩子好奇心和探索欲,協(xié)助家長與學校溝通,反饋孩子情況。二、任職要求1. 年齡20-55歲,身體健康,持有健康證及相關(guān)體檢報告。2. 熱愛孩子,有耐心、愛心和責任心,具備良好溝通能力。3. 月嫂需有母嬰護理經(jīng)驗,掌握專業(yè)護理技能;育兒嫂需熟悉嬰幼兒生長發(fā)育特點,有照顧嬰幼兒經(jīng)驗;兒童陪伴師有教育背景或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。4. 能適應住家或不定時工作模式,工作穩(wěn)定,長期從業(yè)者優(yōu)先考慮。三、薪資福利1. 薪資待遇:月嫂8000-25000元/月(根據(jù)經(jīng)驗和技能評級);育兒嫂6000-12000元/月;兒童陪伴師7000-15000元/月,具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議,高于行業(yè)平均水平。2. 福利保障:提供住宿補貼或住宿安排;享受法定節(jié)假日休息或加班補貼;定期組織專業(yè)培訓,提升技能水平;簽訂正式勞務合同,保障合法權(quán)益。買商業(yè)保險。四、工作地點成都可就近安排
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SaaS軟件銷售
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